如何提高變電安全運(yùn)行和可靠性措施

王志朋

摘要：伴隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)了我國(guó)各個(gè)行業(yè)的不斷提升，進(jìn)而對(duì)電力系統(tǒng)提出更高的要求。無(wú)論是人們的日程生活，還是科學(xué)技術(shù)研究都需要電力系統(tǒng)的支持，并且對(duì)電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行也有著更高的需求。電力設(shè)備的有效工作是以變電安全運(yùn)行為基礎(chǔ)，同時(shí)對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)及維護(hù)與檢修。因此，電力系統(tǒng)需要提高對(duì)變電安全運(yùn)行的重視，增加其運(yùn)行的可靠性，保證電力設(shè)備的有效工作。

關(guān)鍵詞：提高；變電安全運(yùn)行；可靠性；措施

引言

從電安全運(yùn)作管理的系統(tǒng)來(lái)講，重要的工作目的是為了對(duì)電力設(shè)備體系、對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。就變電運(yùn)行機(jī)構(gòu)而言，在電網(wǎng)運(yùn)行管理倒閘及其相關(guān)事故處理中扮演著重要的角色，其具體的運(yùn)作狀況會(huì)對(duì)整個(gè)大局的穩(wěn)定性帶來(lái)直接的影響，因此需要從若干個(gè)方面出發(fā)，將變電運(yùn)作的安全性能加以提高。

1影響變電安全運(yùn)行可靠性的因素

在電力系統(tǒng)工作中，變電站的工作非常重要，是調(diào)節(jié)電壓升降和輸配電的中心，與外界有聯(lián)系緊密并且自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜，因此，變電站工作中存在許多不安全因素。首先，變電站設(shè)備管理的難度較大。變電站所需設(shè)備較多，由多個(gè)廠家供應(yīng)，且型號(hào)、規(guī)格多且復(fù)雜，使管理難度加大；其次，部分廠家提供的設(shè)備存在一定缺陷?，F(xiàn)在雖然實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)的自動(dòng)化運(yùn)行，變電安全運(yùn)行可靠性有所提高，但仍然存在較大影響。在變電工作過(guò)程中，一些存在缺陷的變電設(shè)備很容易發(fā)生故障，特別是在外部環(huán)境比較復(fù)雜且惡劣的情況下，嚴(yán)重威脅變電安全運(yùn)行可靠性。最后，在變電設(shè)備正常運(yùn)行的過(guò)程中，若配電網(wǎng)發(fā)生故障，對(duì)變電站的運(yùn)行有直接影響，并且電網(wǎng)多次出現(xiàn)故障不僅對(duì)變電設(shè)備的使用產(chǎn)生影響，甚至對(duì)變電的安全運(yùn)行造成威脅。

2提高變電安全運(yùn)行和可靠性措施的措施

2.1強(qiáng)化變電運(yùn)行的檢修與維護(hù)工作

縱觀實(shí)際工作中變電運(yùn)行的情況，我們不難發(fā)現(xiàn)，要想切實(shí)提高變電運(yùn)行的穩(wěn)定性，就要將強(qiáng)化變電運(yùn)行過(guò)程中的檢修與維護(hù)工作放在首位。就目前情況來(lái)看，變電設(shè)備的檢修與維護(hù)工作是影響到電力系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要因素之一。由此可見(jiàn)，現(xiàn)階段供電企業(yè)在針對(duì)變電運(yùn)行工作進(jìn)行進(jìn)一步完善與優(yōu)化的同時(shí)，就要注重強(qiáng)調(diào)對(duì)其設(shè)備進(jìn)行檢修與維護(hù)的重要性，采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)易發(fā)生故障的變電設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的巡查，將故障隱患降到最低。只有將變電運(yùn)行中事故發(fā)生的可能性降到最低，才能夠從根本上降低因更換設(shè)備造成的不必要經(jīng)濟(jì)損失與人力資源的浪費(fèi)，提升供電企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益，推動(dòng)其平穩(wěn)的發(fā)展。不僅如此，強(qiáng)化變電運(yùn)行的檢修與維護(hù)工作還能夠進(jìn)步保障維修人員的人身安全，有效規(guī)避重大電力事故的發(fā)生。

2.2建立健全系統(tǒng)的人員管理措施

就目前供電企業(yè)變電部門的運(yùn)行情況來(lái)看，一般是采用分組工作的制度，將基層工作人員按照自身專業(yè)技能的不同被劃分為多個(gè)工作小組，并由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任小組組長(zhǎng)的角色，并承擔(dān)起維修任務(wù)中的重要責(zé)任。因此，在企業(yè)管理部門選拔工作組組長(zhǎng)的過(guò)程中，要注意考察員工綜合素質(zhì)，不僅專業(yè)技能要符合一定標(biāo)準(zhǔn)，并且其問(wèn)題能力、人際溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)合作的能力也必須一應(yīng)俱全。不僅如此，在對(duì)變電運(yùn)行人員管理的過(guò)程中，不僅要建立健全小組工作制度，企業(yè)管理部門還要明確劃分出責(zé)任制，將對(duì)變電設(shè)施檢修與維護(hù)工作的任務(wù)下發(fā)到各小組之中，并由小組成員與組長(zhǎng)共同承擔(dān)責(zé)任，以此提升員工的工作積極性，為變電的可靠運(yùn)行做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。

2.3建立健全工作制度

變電工作涉及的設(shè)備較多，負(fù)責(zé)檢修工作的人員也比較多，因此，可以采用分組的形式，實(shí)行區(qū)域責(zé)任制，同時(shí)，也可以提高設(shè)備檢修的工作效率。為保證分組責(zé)任制可以在工作中發(fā)揮最大作用，電力在系統(tǒng)應(yīng)建立健全的工作制度，將工作人員進(jìn)行合理分配，并規(guī)范工作人員的行為。特別是在環(huán)境較為復(fù)雜的情況下進(jìn)行電力設(shè)備的檢修工作，需要工作人員合作配合，提高設(shè)備檢修的工作效率。此外，每個(gè)工作組應(yīng)該有技術(shù)能力及管理能力較高的人員作為領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)有著重要影響，因此，應(yīng)該選擇專業(yè)技術(shù)水平較高，并且綜合素質(zhì)較好的人員擔(dān)當(dāng)領(lǐng)袖工作。在電力系統(tǒng)的實(shí)際工作中，小組領(lǐng)導(dǎo)者重視變電安全運(yùn)行可靠性的提高，其組內(nèi)成員也會(huì)提高對(duì)變電安全的重視，進(jìn)而認(rèn)真工作，大幅度提高變電安全運(yùn)行可靠性。

2.4適當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)科技技術(shù)

為從根本上提升變電運(yùn)行的可靠性，管理人員還需引進(jìn)先進(jìn)科技技術(shù)，建立起變電運(yùn)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存庫(kù)，并將每一次檢修與維護(hù)任務(wù)中出現(xiàn)情況以及問(wèn)題及時(shí)的記錄下來(lái)，作為對(duì)今后變電運(yùn)行故障排查以及供電企業(yè)子在重大事項(xiàng)抉擇時(shí)的參考數(shù)據(jù)，并不斷完善數(shù)據(jù)儲(chǔ)存庫(kù)中一系列關(guān)于數(shù)據(jù)整合與分析的功能，以切實(shí)提升變電運(yùn)行的安全性與可靠性，并促進(jìn)供電企業(yè)的全面發(fā)展。

2.5提升變電工作人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)

在提高變電運(yùn)行可靠性的工作中，企業(yè)管理人員還要加強(qiáng)對(duì)變電技術(shù)人員專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，正所謂人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，同樣供電企業(yè)也應(yīng)著手構(gòu)建起一支具有高素質(zhì)的高素質(zhì)變電人才隊(duì)伍。在提升變電工作人員專業(yè)技能的過(guò)程中，管理部門也要就變電部門員工的具體情況制定出有針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)方式。而就目前來(lái)看，現(xiàn)階段為數(shù)不少的供電企業(yè)都采用季度培訓(xùn)的方式，即每三個(gè)月對(duì)變電技術(shù)人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次大型專業(yè)技能培訓(xùn)，并將培訓(xùn)后結(jié)果與員工年終業(yè)績(jī)考核相關(guān)聯(lián)。不僅如此，管理人員還可就變電工作小組之間積極開(kāi)展一些專業(yè)技能競(jìng)賽之類的活動(dòng)，讓工作人員能夠在輕松愉快的氛圍之中得到專業(yè)技能的訓(xùn)練。在培養(yǎng)工作人員專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的工作中，管理部門也要以提升其自身對(duì)于變電設(shè)施檢修與維護(hù)工作重要性的認(rèn)知，將安全生產(chǎn)的工作原則堅(jiān)決貫徹落實(shí)到實(shí)處，提升變電工作者對(duì)事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急能力。不僅如此，管理人員還可就已發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，進(jìn)行的后果分析與模擬，讓工作人員能夠更加直觀的感受到自身崗位的重要性。

2.6提升設(shè)備工作水平

電力設(shè)備的工作水平對(duì)變電安全運(yùn)行可靠性有直接影響，因此，電力系統(tǒng)應(yīng)重視對(duì)電力設(shè)備工作水平的提升，有效降低發(fā)生故障的概率。第一，使用電力工作的新型設(shè)備及新技術(shù)。新型電力設(shè)備及技術(shù)，可有效提高變電安全運(yùn)行可靠性，設(shè)備智能化逐漸取締人工定期檢修服務(wù)，設(shè)備本身進(jìn)行自檢，并及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)漏洞，有效解決設(shè)備定期檢修不及時(shí)的現(xiàn)象，提高對(duì)故障的控制效果。變電運(yùn)行工作人員配合設(shè)備自檢，對(duì)檢測(cè)的重點(diǎn)及范圍作出調(diào)整，從而對(duì)變電設(shè)備進(jìn)行全面檢測(cè)，提高安全運(yùn)行可靠性。第二，做好設(shè)備的維護(hù)工作。電力系統(tǒng)中的設(shè)備都有發(fā)生故障的可能，會(huì)對(duì)變電安全運(yùn)行可靠性產(chǎn)生影響，因此，需要做好設(shè)備運(yùn)行的維護(hù)工作，保證變電安全運(yùn)行可靠性。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，在對(duì)變電運(yùn)行情況進(jìn)行階段性的檢測(cè)與維護(hù)過(guò)程中，相關(guān)工作人員應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作中的具體情況進(jìn)行跟進(jìn)式的記錄與統(tǒng)計(jì)，建立健全系統(tǒng)的人員管理制度，提升工作人員自身的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范其操作流程，定期組織變電員工間的業(yè)績(jī)考核活動(dòng)，采取宏觀調(diào)控的手段，將變電運(yùn)行的管理與維護(hù)工作上升到一個(gè)有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)的高度上去，以從根本上提升變電運(yùn)行可靠性與安全性，為電力系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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