1978年,八五一一研究所在南京誕生,現(xiàn)隸屬于中國航天科工集團第一研究院。1983年,所的專業(yè)研究方向明確為從事航天電子對抗技術(shù)研究;1996年,被明確為航天電子對抗技術(shù)總體研究所;1997年成為“航天導(dǎo)彈武器系統(tǒng)抗干擾試驗檢測中心”;2003年,被國防科工委確定為軍工核心保留層單位;2014年,航天科工集團正式批復(fù)以八五一一所為依托組建集團公司信息對抗總體部。
40年來,八五一一所人以一往無前的勇氣和銳意變革的決心,自力更生、敢于創(chuàng)新、迎難而上、砥礪奮進,實現(xiàn)了從單純預(yù)先研究到承擔(dān)國家重點型號總體任務(wù)的跨越,為祖國的航天電子對抗事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
行業(yè)地位持續(xù)提升 核心能力不斷加強
“十二五”以來,八五一一所圓滿完成“信息對抗總體部掛牌”“統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)批復(fù)”“衛(wèi)星載荷總體地位確立”“突防技術(shù)領(lǐng)先、市場占有率第一”“檢測評估啟動”以及“電磁信息數(shù)據(jù)中心組建” 6件具有里程碑意義的大事,確立了八五一一所在航天電子對抗領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。
40年來,所的軍用產(chǎn)業(yè)成果豐碩,裝備發(fā)展貢獻突出,已形成了衛(wèi)星載荷、電子裝備和電磁裝備等產(chǎn)品系列,拓展了光電對抗裝備、電磁信息數(shù)據(jù)應(yīng)用兩大新興業(yè)務(wù)板塊,優(yōu)化了軍用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成了“四個一代”的良性發(fā)展態(tài)勢,極大提升了所的行業(yè)地位。
經(jīng)過多年快速發(fā)展,八五一一所的頂層規(guī)劃、總體論證、專業(yè)研發(fā)、市場開拓、基礎(chǔ)管理和綜合保障能力都得到顯著加強;信息對抗總體部的定位、職能及能力也日益得到上級各級領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作單位的認可與重視;黨建工作及企業(yè)文化得到了強化,“刻苦、求實、協(xié)同、創(chuàng)新”的企業(yè)精神在實踐中發(fā)揚光大。
經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好 條件能力顯著提升
“十二五”以來,八五一一所實現(xiàn)了快速穩(wěn)定發(fā)展,主要經(jīng)濟指標增長態(tài)勢良好。其中。營業(yè)收入年均增長23%,利潤年均增長19%,EVA年均增長23%。
通過國家技術(shù)改造投資和新區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè),極大改善了科研生產(chǎn)條件?!笆晃濉币詠?,八五一一所累計落實國家技改投資近10億元,完成江寧新區(qū)一期建設(shè)并投入使用,有力提高了所設(shè)計仿真、試驗驗證、試制測試能力和信息化管理水平。得益于此,八五一一所綜合能力躋身于先進軍工研究院所行列。
科技創(chuàng)新成績喜人 轉(zhuǎn)化應(yīng)用取得突破
40年來,八五一一所堅定不移地走創(chuàng)新發(fā)展道路,廣大科研工作者勇于探索、善于創(chuàng)造、敢于超越,始終瞄準信息對抗前沿技術(shù),攻克一道道難題,掌握一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),已在電子對抗領(lǐng)域取得了近130項省部級以上科技成果獎,其中3項獲國家科技進步特等獎;擁有多項國防專利,在各軍兵種型號裝備研制生產(chǎn)中得到廣泛應(yīng)用。目前八五一一所在電子偵察、電子防護及試驗與評估技術(shù)等方面已取得國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)地位。
通過創(chuàng)新,八五一一所已從信息攻防對抗產(chǎn)品配套者向信息攻防對抗裝備體系引領(lǐng)者而邁進。
新興業(yè)務(wù)大力拓展 后續(xù)發(fā)展再添動能
光電對抗業(yè)務(wù)已成為八五一一所信息對抗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要增長極。目前,該所在光電對抗體系規(guī)劃、系統(tǒng)論證、裝備研制等方面的能力持續(xù)增強,已成為我國光電對抗裝備建設(shè)中的一支主力軍。
八五一一所作為中國航天科工集團公司電磁信息數(shù)據(jù)中心于2017年正式成立。根據(jù)集團公司黨組書記、董事長高紅衛(wèi)關(guān)于“將數(shù)據(jù)中心建設(shè)作為未來發(fā)展最高戰(zhàn)略定位”的指示要求,八五一一所積極推進中心建設(shè),圍繞目標電磁特性、行為模式特征、電磁威脅目標數(shù)據(jù)等進行深入研究,努力為信息化裝備發(fā)展提供重要支撐。
黨建文化成效顯著,隊伍建設(shè)人才輩出
積極構(gòu)建“1+1+5+8”黨建工作格局,突出全面從嚴治黨這一主題,圍繞“黨建+”這一主線,長期堅持“五管”原則,聚焦八個重點領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,促進了黨建工作與中心工作的全面深度融合。
長期以來,該所黨委堅持黨把方向、黨管干部、黨要管黨、黨管人才、黨管文化的“五管”原則,牢牢把握“國家利益高于一切”的核心價值觀,堅持用航天傳統(tǒng)文化塑造所的作風(fēng)、精神和品質(zhì),鑄就企業(yè)的靈魂,精心培育員工思想境界中的一片凈土。重視企業(yè)文化體系建設(shè),在文化體系的框架下,把先進的文化理念融入員工教育、思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作等活動中,使政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為文化優(yōu)勢。所先后獲得“中央企業(yè)先進集體”“全國五一勞動獎狀”“全國教工文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”“江蘇省文明單位”等榮譽稱號。
八五一一所堅定不移地實施“人才強企”戰(zhàn)略。通過不斷完善人才動力機制,加強四支隊伍培養(yǎng),持續(xù)提升了人才使用效能。目前員工平均年齡34歲,碩士以上學(xué)歷占全員人數(shù)的60%,科研生產(chǎn)人員占全員人數(shù)的70%,形成了良好的人才梯隊。高層次人才脫穎而出,在職員工中有100多人次獲得省部級及以上榮譽和專家稱號。其中,2人入選國家級百千萬人才工程,1人入選國家首批“青年拔尖人才支持計劃”;多人分獲全國五一勞動獎?wù)?、全國三八紅旗手、全國五一巾幗標兵、航天重大貢獻獎等稱號,獲獎人次占在職員工的比例達到20%以上。
四十載歲月,砥礪奮進,櫛風(fēng)沐雨攀高峰;
新時代征程,豪情壯志,繼往開來再出發(fā)。
歷經(jīng)四十載春秋磨礪,站在新的歷史起點上,一個充滿勃勃生機和無限發(fā)展前景的八五一一所已展現(xiàn)。面對信息化軍事變革的新形勢、國防建設(shè)的新任務(wù)、信息對抗事業(yè)發(fā)展的新要求,八五一一所將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,深入貫徹集團公司、一院轉(zhuǎn)型升級系列發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“科技強軍、航天報國”的神圣使命,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),眾志成城,奮發(fā)圖強,以更加昂揚的斗志、必勝的信念、扎實的工作,踐行新時代新?lián)?dāng),展現(xiàn)新發(fā)展新作為,向著建設(shè)國際先進信息領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)的目標奮勇前進!