電視臺(tái)新聞?dòng)浾咛嵘侣劜删幠芰Φ姆绞窖芯?/h1>
2019-09-10 07:22:44李杰忠
記者觀察·中旬刊 2019年4期
李杰忠
摘要：面對(duì)新的形勢(shì)，只有不斷提升電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰Γ袑?shí)增強(qiáng)電視臺(tái)等傳統(tǒng)媒體的吸引力、傳播力、影響力，在高素質(zhì)、高水準(zhǔn)且有實(shí)踐創(chuàng)新能力的編輯記者共同努力下，電視臺(tái)等傳統(tǒng)媒體才能夠獲得持續(xù)有效的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：電視臺(tái);新聞?dòng)浾?采編能力;提升策略
一、搭建發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)主體意識(shí)
從現(xiàn)實(shí)的角度分析，電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩墓ぷ鞣e極性直接決定著電視臺(tái)的發(fā)展。在日常工作中，不斷提升記者自身新聞采編能力顯得尤為重要?；谶@一情況，在實(shí)際工作過(guò)程中，必須多措并舉，激發(fā)新聞?dòng)浾叩闹黧w意識(shí)和工作熱情，不斷挖掘潛能，充分調(diào)動(dòng)記者們的主觀能動(dòng)性，使其真正發(fā)揮“主人翁”作用。為此，電視臺(tái)必須為編輯記者搭建干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺(tái)，讓“有為者”有位，讓“做事者”得益，讓編輯記者有施展才華的發(fā)揮空間、有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的上升空間。說(shuō)具體點(diǎn)，就是要制定出臺(tái)切合地方實(shí)際的工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，理清工作思路，找準(zhǔn)發(fā)展方向，建立、完善行之有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將新聞?dòng)浾叩牟删幠芰τ袡C(jī)融入到常規(guī)考核體系當(dāng)中，以此推動(dòng)新聞?dòng)浾邚?qiáng)化自身學(xué)習(xí)和努力，不斷提升新聞采編能力和個(gè)人綜合素養(yǎng)。比如，有的電視臺(tái)明確規(guī)定，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)且社會(huì)反響好的編輯記者，電視臺(tái)將給予優(yōu)厚的福利待遇，同時(shí)還有相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，等等，目的就是讓“干事者”有盼頭、讓“老黃牛”有甜頭、讓“奮斗者”有奔頭。這樣，可以極大地調(diào)動(dòng)新聞?dòng)浾叩墓ぷ鳠崆?，鼓?lì)大家多出作品，多出精品;同時(shí)，還有助于電視臺(tái)發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、留住人才、用活人才。
二、構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，依托推手借力提升
首先，新聞采編部門的管理人員在實(shí)際工作中要積極主動(dòng)尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，將新聞?dòng)浾卟删幠芰μ嵘马?xiàng)納入到電視臺(tái)總體培訓(xùn)方案的“大盤子”中，使電視臺(tái)新聞?dòng)浾咝侣劜删幠芰ε嘤?xùn)提升工作有章可循、有規(guī)可依，并在此基礎(chǔ)上形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
其次，要設(shè)置具體的培訓(xùn)計(jì)劃，出臺(tái)完整的實(shí)施細(xì)則，列出時(shí)間表，瞄準(zhǔn)“目標(biāo)靶”，定期、定向、定人對(duì)新聞?dòng)浾哌M(jìn)行采編能力方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，如：分階段、分步驟組織開(kāi)展新聞采編要點(diǎn)、新聞采編方法、新聞采編技巧、新聞選題策劃、新聞采訪藝術(shù)等課題和項(xiàng)目的精細(xì)化專業(yè)培訓(xùn)，依托培訓(xùn)推手，借力發(fā)力，有效提升電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰?、綜合實(shí)踐能力，以此滿足電視臺(tái)新聞?dòng)浾咄瓿刹删幦蝿?wù)的工作需求，進(jìn)而促進(jìn)電視臺(tái)新聞傳播工作健康發(fā)展。
三、健全完善管理制度，強(qiáng)化記者責(zé)任擔(dān)當(dāng)
首先，要制定出完備的責(zé)任追究制度，具體明確新聞?dòng)浾咴谶M(jìn)行新聞采訪過(guò)程中有違規(guī)行為等情形的，如何追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，等等，諸如此類，壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、激發(fā)斗志。
其次，要合理設(shè)置具體的獎(jiǎng)懲制度，制定詳實(shí)的績(jī)效考核分配方案，定期對(duì)電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩墓ぷ鞅憩F(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核：優(yōu)秀的，要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì);懈怠者，要給予一定的懲罰，并通報(bào)批評(píng)。通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作氛圍，從而在單位內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作格局，推動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍能力提升、素質(zhì)提高。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提升，國(guó)家愈來(lái)愈重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)，而電視臺(tái)等新聞媒體在其中起著引導(dǎo)正確輿論、傳播正能量等重要作用。現(xiàn)實(shí)生活中，社會(huì)新聞通過(guò)電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行傳播，從而滿足人們的信息獲取需求;而在電視臺(tái)新聞媒體當(dāng)中，電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰χ苯雨P(guān)系到新聞內(nèi)容的質(zhì)量，決定著媒體傳播的到達(dá)率、“作用力”，進(jìn)而影響到新聞媒體的形象、聲譽(yù)和收視率、關(guān)注度。
也就是說(shuō)，一且電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰o(wú)法滿足電視臺(tái)新聞采編工作的日常需求，勢(shì)必嚴(yán)重制約電視臺(tái)的各項(xiàng)發(fā)展。針對(duì)這一情況，電視臺(tái)新聞?dòng)浾咭约安块T管理人員在實(shí)際工作中必須要重點(diǎn)研究如何提升新聞采編能力等問(wèn)題，把工作重心放到鉆研業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)上來(lái)，結(jié)合各自實(shí)際情況制定出具有計(jì)對(duì)性、可操作性的電視臺(tái)新聞?dòng)浾咝侣劜删幠芰μ嵘桨讣按胧?，從而保證新聞?dòng)浾咦陨淼木C合能力能夠滿足各項(xiàng)新聞采編工作的需求，推動(dòng)事業(yè)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
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李杰忠
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關(guān)鍵詞：電視臺(tái);新聞?dòng)浾?采編能力;提升策略
一、搭建發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)主體意識(shí)
從現(xiàn)實(shí)的角度分析，電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩墓ぷ鞣e極性直接決定著電視臺(tái)的發(fā)展。在日常工作中，不斷提升記者自身新聞采編能力顯得尤為重要?；谶@一情況，在實(shí)際工作過(guò)程中，必須多措并舉，激發(fā)新聞?dòng)浾叩闹黧w意識(shí)和工作熱情，不斷挖掘潛能，充分調(diào)動(dòng)記者們的主觀能動(dòng)性，使其真正發(fā)揮“主人翁”作用。為此，電視臺(tái)必須為編輯記者搭建干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺(tái)，讓“有為者”有位，讓“做事者”得益，讓編輯記者有施展才華的發(fā)揮空間、有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的上升空間。說(shuō)具體點(diǎn)，就是要制定出臺(tái)切合地方實(shí)際的工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，理清工作思路，找準(zhǔn)發(fā)展方向，建立、完善行之有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將新聞?dòng)浾叩牟删幠芰τ袡C(jī)融入到常規(guī)考核體系當(dāng)中，以此推動(dòng)新聞?dòng)浾邚?qiáng)化自身學(xué)習(xí)和努力，不斷提升新聞采編能力和個(gè)人綜合素養(yǎng)。比如，有的電視臺(tái)明確規(guī)定，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)且社會(huì)反響好的編輯記者，電視臺(tái)將給予優(yōu)厚的福利待遇，同時(shí)還有相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，等等，目的就是讓“干事者”有盼頭、讓“老黃牛”有甜頭、讓“奮斗者”有奔頭。這樣，可以極大地調(diào)動(dòng)新聞?dòng)浾叩墓ぷ鳠崆?，鼓?lì)大家多出作品，多出精品;同時(shí)，還有助于電視臺(tái)發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、留住人才、用活人才。
二、構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，依托推手借力提升
首先，新聞采編部門的管理人員在實(shí)際工作中要積極主動(dòng)尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，將新聞?dòng)浾卟删幠芰μ嵘马?xiàng)納入到電視臺(tái)總體培訓(xùn)方案的“大盤子”中，使電視臺(tái)新聞?dòng)浾咝侣劜删幠芰ε嘤?xùn)提升工作有章可循、有規(guī)可依，并在此基礎(chǔ)上形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
其次，要設(shè)置具體的培訓(xùn)計(jì)劃，出臺(tái)完整的實(shí)施細(xì)則，列出時(shí)間表，瞄準(zhǔn)“目標(biāo)靶”，定期、定向、定人對(duì)新聞?dòng)浾哌M(jìn)行采編能力方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，如：分階段、分步驟組織開(kāi)展新聞采編要點(diǎn)、新聞采編方法、新聞采編技巧、新聞選題策劃、新聞采訪藝術(shù)等課題和項(xiàng)目的精細(xì)化專業(yè)培訓(xùn)，依托培訓(xùn)推手，借力發(fā)力，有效提升電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰?、綜合實(shí)踐能力，以此滿足電視臺(tái)新聞?dòng)浾咄瓿刹删幦蝿?wù)的工作需求，進(jìn)而促進(jìn)電視臺(tái)新聞傳播工作健康發(fā)展。
三、健全完善管理制度，強(qiáng)化記者責(zé)任擔(dān)當(dāng)
首先，要制定出完備的責(zé)任追究制度，具體明確新聞?dòng)浾咴谶M(jìn)行新聞采訪過(guò)程中有違規(guī)行為等情形的，如何追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，等等，諸如此類，壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、激發(fā)斗志。
其次，要合理設(shè)置具體的獎(jiǎng)懲制度，制定詳實(shí)的績(jī)效考核分配方案，定期對(duì)電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩墓ぷ鞅憩F(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核：優(yōu)秀的，要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì);懈怠者，要給予一定的懲罰，并通報(bào)批評(píng)。通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作氛圍，從而在單位內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作格局，推動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍能力提升、素質(zhì)提高。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提升，國(guó)家愈來(lái)愈重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)，而電視臺(tái)等新聞媒體在其中起著引導(dǎo)正確輿論、傳播正能量等重要作用。現(xiàn)實(shí)生活中，社會(huì)新聞通過(guò)電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行傳播，從而滿足人們的信息獲取需求;而在電視臺(tái)新聞媒體當(dāng)中，電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰χ苯雨P(guān)系到新聞內(nèi)容的質(zhì)量，決定著媒體傳播的到達(dá)率、“作用力”，進(jìn)而影響到新聞媒體的形象、聲譽(yù)和收視率、關(guān)注度。
也就是說(shuō)，一且電視臺(tái)新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰o(wú)法滿足電視臺(tái)新聞采編工作的日常需求，勢(shì)必嚴(yán)重制約電視臺(tái)的各項(xiàng)發(fā)展。針對(duì)這一情況，電視臺(tái)新聞?dòng)浾咭约安块T管理人員在實(shí)際工作中必須要重點(diǎn)研究如何提升新聞采編能力等問(wèn)題，把工作重心放到鉆研業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)上來(lái)，結(jié)合各自實(shí)際情況制定出具有計(jì)對(duì)性、可操作性的電視臺(tái)新聞?dòng)浾咝侣劜删幠芰μ嵘桨讣按胧?，從而保證新聞?dòng)浾咦陨淼木C合能力能夠滿足各項(xiàng)新聞采編工作的需求，推動(dòng)事業(yè)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
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