解析基層思政工作的現(xiàn)狀和對(duì)策

路麗

摘 要：政工干部工作對(duì)住房保障部門文化的指導(dǎo)有著不可比擬的重要影響，是職工及其廣大人民群眾了解住房保障部門思想政治工作的有效途徑，是塑造職工及其廣大人民群眾正確價(jià)值觀、人生觀、世界觀的科學(xué)措施。其質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到住房保障部門思想政治工作的質(zhì)量與效果。當(dāng)前，由于多種因素的存在，政工干部始終未能發(fā)揮自己的作用，反而在一定程度上，制約了思想政治工作的推進(jìn)。對(duì)此，相關(guān)負(fù)責(zé)人要運(yùn)用多種科學(xué)措施與先進(jìn)方式，不斷提高政工干部工作質(zhì)量與效果，以便他們能夠真正引導(dǎo)職工與廣大群眾，以積極主動(dòng)的態(tài)度參與到實(shí)現(xiàn)社會(huì)化主義現(xiàn)代化建設(shè)的步伐中來，黨民一心，實(shí)現(xiàn)國家的繁榮富強(qiáng)。本文解析了住房保障部門政工工作的現(xiàn)狀，并給出了相對(duì)應(yīng)的改善策略，以求能給相關(guān)人士一些借鑒與深思。

關(guān)鍵詞：房管局政工；現(xiàn)狀；改善策略。

1.政工工工作的現(xiàn)狀。

1.1對(duì)本職工作認(rèn)知不足。

政工干部是塑造房管局思想政治工作的核心力量，是房管局響應(yīng)國家號(hào)召實(shí)施體制變革的重要工具，是穩(wěn)定房管局穩(wěn)定發(fā)展的科學(xué)措施。因此，政工干部的自身所具備的思想素質(zhì)，在很大程度上決定了住房保障部門整體思想政治的走向與思想政治工作的進(jìn)展和效果，對(duì)于促進(jìn)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)有著無比重要的意義。在現(xiàn)實(shí)中，許多黨工干部對(duì)自身的本質(zhì)工作認(rèn)知不足，以至于在實(shí)際工作的中存在著反應(yīng)滯后、方法落后等問題。換言之，當(dāng)前許多政工干部缺乏對(duì)自身工作的正確認(rèn)知，以至于在具體工作時(shí)，未能對(duì)職工的心理變化進(jìn)行正確的定位與分析，導(dǎo)致職工對(duì)黨的政策法規(guī)缺乏科學(xué)的認(rèn)知，從事在實(shí)際工作過程中產(chǎn)生了不太配合的情緒。

1.2過于流于表面。

通過大量的調(diào)查數(shù)據(jù)，我們可以得知，當(dāng)前部分房政工干部在實(shí)際工作的時(shí)候，所做的思想政治工作缺乏實(shí)際，過于流于表面，脫離了職工的具體的生活。主要表現(xiàn)為：在制定政工活動(dòng)計(jì)劃以及各種工作安排的時(shí)候，常常以主觀認(rèn)知代替實(shí)際考察，缺乏對(duì)職工的深入了解與科學(xué)研究，以至于太過脫離實(shí)際，導(dǎo)致職工始終未能從諸多政治思想活動(dòng)中，體會(huì)到來自組織的關(guān)心與溫暖，來自組織的尊重與認(rèn)同。

2、改善住房保障部門政工工作現(xiàn)狀的有效策略。

2.1充分認(rèn)知到自己工作的重要性。

政工干部需要深刻知悉，思想政治工作是住房保障開展一切工作的生命線，是現(xiàn)代管理的重要組成部分，是機(jī)構(gòu)做好各種工作的有力保證。加強(qiáng)思想政治工作的有效性，促進(jìn)住房保障部門深化改革，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情與積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作有條不紊的開展，具有非常重大的意義。這是黨在長時(shí)間的社會(huì)生活中得出的科學(xué)理論，是從無數(shù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中得出的先進(jìn)方針，因此相關(guān)負(fù)責(zé)人與政工干部，需要轉(zhuǎn)變思維，切實(shí)認(rèn)知到政工工作的重要性，從而想方設(shè)法，運(yùn)用多種科學(xué)策略，提高對(duì)政工工作的支持。相關(guān)負(fù)責(zé)人要盡量保證政工工作得以順利的進(jìn)行，堅(jiān)決支持政工工作的科學(xué)開展，以便全體職工的思想政治得以大幅度的提高，從而真正明白上級(jí)所制定的各種政策，以積極主動(dòng)的態(tài)度參與到執(zhí)行與維護(hù)黨的思想政策中來，久而久之，實(shí)現(xiàn)自身思想覺悟與分析能力的提高。政工干部要轉(zhuǎn)變思維，從實(shí)際出發(fā)，制定許多可行的政工計(jì)劃，并運(yùn)用多種科學(xué)策略，保證所制定的政工計(jì)劃都能得到完美的落實(shí)與科學(xué)的展開，從而真正發(fā)揮自己的作用，成為塑造機(jī)構(gòu)全體上下職工以及廣大群眾思想政治覺悟的有效工具。其次，政工干部需要深刻認(rèn)知到制定政工計(jì)劃，是個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要從職工的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行不斷的調(diào)整與優(yōu)化，以便所制定的各種計(jì)劃和開展的各種活動(dòng)，能夠符合職工以及廣大群眾的真實(shí)情況，從而切實(shí)對(duì)他們產(chǎn)生重要的積極影響，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。最后，完善和健全當(dāng)前的政工制度，確保政工干部在從事思想政治工作的時(shí)候，能夠有據(jù)可依，有處可查，從而最大化確保政工工作的規(guī)范性，保障他們能夠運(yùn)用正確的方法，從事對(duì)職工以及廣大群眾的思想教育，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量與工作效率的雙雙提升。

2.2明確當(dāng)前工作的目標(biāo)與要求。

在改革開放形成的新形式下，國有企業(yè)需要積極改善對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營的管理，積極主動(dòng)探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的具體要求。在實(shí)際進(jìn)行的過程中，政工干部需要做好以下工作：第一，緊緊圍繞企業(yè)的生出經(jīng)營，開展各種有助于提高廣大群眾思想覺悟能力的工作，堅(jiān)持貼近于生產(chǎn)的實(shí)際情況、貼近于項(xiàng)目的具體進(jìn)展、貼近于群眾的原則，運(yùn)用多種科學(xué)策略，最大化住房保障的有序進(jìn)行。第二，加強(qiáng)對(duì)自身隊(duì)伍的全面建設(shè)，完善抉擇的步驟，使其更加規(guī)劃化；提高決策的能力，以便整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠起到表率榜樣的作用，創(chuàng)建各個(gè)民族和諧團(tuán)結(jié)的氛圍，從而最大戶推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。第三，加強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)新，塑造企業(yè)文化品牌，用企業(yè)文化所宣揚(yáng)的理念與正確價(jià)值觀去引導(dǎo)員工種種觀念的形成，從而大幅度提高企業(yè)的良好形象。第四，加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè)，完善和健全培養(yǎng)人才的制度，創(chuàng)建英才檢測檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)的有效管理，做企業(yè)人才的伯樂，便于為眾多企業(yè)提供強(qiáng)大的人才支撐動(dòng)力。第五，創(chuàng)新黨建機(jī)制，確保黨在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的過程中，能夠真正起到政治核心的作用，確保其政治核心作用可以得到有效的發(fā)揮，從而在一定程度上帶動(dòng)和號(hào)召全體職工充分發(fā)揮堅(jiān)忍不拔、不懈努力的優(yōu)良傳統(tǒng)，為推動(dòng)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2.3拓展開展方法，因材施教。

許多人以為政工師的工作無比簡單，這是一種錯(cuò)誤的思維認(rèn)知，實(shí)際上政工師是一門比較科學(xué)，有著長期性的復(fù)雜工作。要知道，改變一個(gè)人的政治思想要比改變一個(gè)人的行為動(dòng)作要難得多。從哲學(xué)上講，人頭腦中的思想是人的大腦對(duì)外部客觀事物的真實(shí)反映。這就要求，在從事思想政治工作的時(shí)候，政工師要深入職工的實(shí)際生活與工作狀況中，下狠功夫去分析研究每個(gè)職工的思想政治動(dòng)態(tài)的形成，便于完全掌握他們內(nèi)心的想法，從而進(jìn)行有針對(duì)的引導(dǎo)與科學(xué)的輔助，來確保整個(gè)思想政治工作的質(zhì)量與效果。

現(xiàn)在素質(zhì)教育要求教師對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)，要因材施教，實(shí)際上這也同樣適合用在政工的身上。因?yàn)槁毠び捎谀挲g方面存在的差異、思想覺悟能力有高低之分、文化程度有所不同， 所以對(duì)于每個(gè)人的思想政治方面的教育，也應(yīng)該有所不同。在具體工作的過程中，政工們要充分認(rèn)知到“一把鑰匙開一把鎖”的重要性，要主動(dòng)深入基層、深入一線，深刻把握職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真分析職工的思想、心理等產(chǎn)生變化的因素，從而針對(duì)每個(gè)員工所呈現(xiàn)出的不同情況與特征，因材施教，采用不同的方法進(jìn)行思想政治方面的教育，從而最大化保證自身工作的質(zhì)量與效果，減少有的放矢情況的發(fā)生。

2.4創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮政工的激勵(lì)作用。

當(dāng)前，大量的實(shí)踐數(shù)據(jù)表明，在具體工作的過程中，依然有許多住房保障部門的政工存在思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫離的“兩張皮”的情況，究其根本原因，在于機(jī)構(gòu)內(nèi)的思想政治工作機(jī)制過于陳舊，無法與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟(jì)的要求。因此，需要相關(guān)負(fù)責(zé)人重新構(gòu)建思想政治工作的機(jī)制，以便能夠充分發(fā)揮住房保障部門的激勵(lì)作用，實(shí)現(xiàn)思想政治工作水平的有效提高。

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