企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作機制研究

宋紅亮 周曉惠 劉偉 楊健

摘要：隨著社會的進步，市場的經(jīng)濟體制逐步在完善，企業(yè)制度也在逐步的建立。由于企業(yè)的管理模式和運行機制發(fā)生改變，企業(yè)的黨組織怎樣適應(yīng)新形勢，發(fā)揮在企業(yè)當中的政治核心作用，已經(jīng)成為了各企業(yè)建黨工作的一項課題。本文試著研究一下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作機制。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨組織;政治核心作用;研究

前言：在市場經(jīng)濟的各種挑戰(zhàn)和機遇中，企業(yè)應(yīng)保持正確的政治方向，轉(zhuǎn)變老舊觀念，解放思想，加強企業(yè)政治思想工作的建設(shè)，這就需要企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，帶領(lǐng)企業(yè)追求創(chuàng)新和進步，增加企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)的價值。

一、企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

1、企業(yè)對思想政治工作不重視

自第十一屆三中全會以后，各企業(yè)逐漸停止了階級斗爭，轉(zhuǎn)而以提高效益、發(fā)展經(jīng)濟為主要工作，而思想政治工作在企業(yè)中出現(xiàn)了不同程度的弱化。企業(yè)的工作重心是生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造更高的利潤和價值則是企業(yè)的目的。和生產(chǎn)經(jīng)營的顯性指標比，思想政治工作就縹緲的多了。人才是思想政治工作的主要對象，思想政治工作要經(jīng)過很長的時期才能體現(xiàn)出效果，在短期內(nèi)，思想政治工作看似可有可無，且主要展示給領(lǐng)導(dǎo)觀看。當遇到政治思想工作和其他業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生沖突時，總是政治思想工作讓位有經(jīng)濟效益的工作，而這種重生產(chǎn)、輕思想的觀念和工作機制，不論在領(lǐng)導(dǎo)層還是員工層都很普遍，因此弱化了政治思想工作在企業(yè)中的作用[1]。

2、企業(yè)的政治思想方法老舊、內(nèi)容空洞、缺乏創(chuàng)新

如今，雖然很多企業(yè)在政治思想工作上有了開展，但方法老舊，內(nèi)容也空洞。大多的企業(yè)缺乏理論知識，沒有正確的方式和方法，過于盲目的開展政治思想工作，多為形式主義。在政治思想工作的形式上大多是你聽我說的教育方法，缺乏感染力和滲透性。而在內(nèi)容上則是傳統(tǒng)的模式，缺乏創(chuàng)新的知識和思想。政治思想工作長期都是說教式的，舉辦的教育活動缺少說服力。在這種枯燥乏味的傳統(tǒng)的宣傳形式下，企業(yè)的政治思想工作很難深入人心，員工們都是被動的來聽講，并沒有好的效果，領(lǐng)導(dǎo)和員工們也無法有效溝通，最終導(dǎo)致政治思想工作無法合理地開展。

3、企業(yè)政治干部的畏難情緒

在一些企業(yè)中，政治干部覺得政治思想工作很難做，難在領(lǐng)導(dǎo)不重視，活動沒有足夠的經(jīng)費，經(jīng)濟效益較差，工作無法展開。企業(yè)的黨組織部門無權(quán)也無錢，想替員工們辦實事卻力不從心，很難樹立威望。這些企業(yè)黨組織干部的畏難情緒影響了企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效展開。

二、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的原則和重要性

十六大提出我國要發(fā)展具有國際競爭力的大企業(yè)、大公司，這是中華民族振興的重要舉措。在所有資源中人力資源是最重要的資源，在企業(yè)中是黨員的員工一般占三分之一，這是不可忽略的存在。所以，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，跟隨黨的隊伍，黨組織的基層政治工作是我們的優(yōu)勢。必須要發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，加強黨組織對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要提高黨組織的執(zhí)政能力，完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式，爭取做到依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政。黨組織要團結(jié)員工，帶領(lǐng)員工實現(xiàn)價值和奮斗目標，充分利用黨組織的政治思想工作資源，進行思想和理論教育，全面提高員工的政治素質(zhì)和思想覺悟。

三、企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法

1、提高企業(yè)黨組織建設(shè)工作

堅持黨組織對企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)是一個重要的原則問題，不能動搖。黨組織的凝聚力及戰(zhàn)斗力可以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營的機制，深化企業(yè)改革，加快技術(shù)的進步，加強內(nèi)部的管理，并且提高企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)要不斷的推動黨組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用[2]。

2、加強思想政治教育，提升企業(yè)黨組織素質(zhì)

要多方面的提高黨組織成員的素質(zhì)，首先要把懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、勇于創(chuàng)新的人才挑出來，放在重要的崗位上，使其發(fā)揮最大的作用。其次，要不斷改善黨組織人員的思想作風，加強他們的團結(jié)意識、自律意識、負責意識和學習意識。提高黨組織人員的綜合能力，舉辦有關(guān)黨的知識的培訓課程，請黨校的老師來做講座，以此提高黨組織人員的整體素質(zhì)。

3、增強改革創(chuàng)新精神，改善政治思想工作

隨著改革的開放和社會主義精神的發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作對象、環(huán)境、內(nèi)容都發(fā)生了變化。想加強政治思想工作，就要不斷地總結(jié)新的經(jīng)驗，探索新的道路，研究新的情況，改變過去傳統(tǒng)的教育方法，使政治思想工作更貼近群眾和現(xiàn)實。首先要樹立模范和榜樣，激勵人們的上進心和好風氣。其次要加強企業(yè)的文化建設(shè)，把政治思想工作和經(jīng)營管理及企業(yè)生產(chǎn)聯(lián)合起來。最后則是要加強制度，把政治思想工作和行為規(guī)范相結(jié)合，使員工養(yǎng)成正確的行為方式和良好的職業(yè)習慣。

四、結(jié)語

只有認識到企業(yè)政治思想工作的重要性，改變傳統(tǒng)老舊思想，提高企業(yè)黨組織的建設(shè)工作，加強政治思想教育，提高黨組織的整體素質(zhì)和創(chuàng)新意識，才能充分地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，帶領(lǐng)企業(yè)走向更好地明天。

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