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    淺析做好電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效措施

    2019-09-10 14:55:36黃婉明
    名城繪 2019年5期
    關(guān)鍵詞:電力營銷有效措施

    摘要:我國電力企業(yè)已打破了以往傳統(tǒng)的獨家壟斷和多家紛爭的形勢,從而形成了新型的市場體制,在該種形勢下國家電網(wǎng)要時刻接受市場的考驗,電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)要不斷強化,電力企業(yè)的體制改革要不斷深化,樹立宏觀的發(fā)展目標。電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)樹立優(yōu)秀的管理理念和企業(yè)形象,去贏得市場和消費者。因此,研究電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)對我國電力企業(yè)的發(fā)展有著深遠意義。本文主要分析了電力營銷工作中的現(xiàn)存問題,并探討了提升電力營銷服務(wù)的舉措,以供參考。

    關(guān)鍵詞:電力營銷;優(yōu)質(zhì)服務(wù);有效措施

    1分析電力營銷工作中的現(xiàn)存問題

    1.1缺乏營銷服務(wù)意識

    一直以來,電力企業(yè)都是處于市場壟斷的地位,電力市場一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。自然而然無法避免的結(jié)果就是企業(yè)員工在工作中形成了一中優(yōu)越感,缺乏優(yōu)質(zhì)營銷服務(wù)意識。而且企業(yè)的領(lǐng)導者也無法充分認識到營銷服務(wù)的重要性,因此,并不會專門制定相關(guān)的措施對員工進行培養(yǎng)。所以長期以來,電力企業(yè)職工在為客戶服務(wù)的過程中往往存在自由散漫的現(xiàn)象。

    1.2缺乏優(yōu)秀的營銷隊伍

    當前的電力企業(yè)還是使用傳統(tǒng)的營銷模式,沒有建立屬于符合現(xiàn)代營銷機制的營銷團隊,很多電力營銷人員根本不懂得現(xiàn)代營銷管理,缺乏電力營銷知識,對營銷業(yè)務(wù)的掌握不是很了解,缺少符合要求的現(xiàn)代化專業(yè)營銷人員。在這種情況下,應(yīng)該結(jié)合當前的復雜嚴峻的經(jīng)營形勢,培養(yǎng)更多的企業(yè)高級技術(shù)人才,給專業(yè)的人才提供更多的展示舞臺,讓不懂得科學管理的人員退出工作崗位,讓缺少科學嚴謹工作態(tài)度的人員離開營銷隊伍。

    1.3技術(shù)手段仍然較落后

    當前隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國的電力需求量快速增長,但是電力企業(yè)的技術(shù)更新力度并沒有跟上經(jīng)濟發(fā)展的腳步,很多設(shè)備已經(jīng)使用了很多年,經(jīng)常出現(xiàn)故障,影響了使用,已經(jīng)不能實現(xiàn)大量客戶的服務(wù)要求,無法進行操作規(guī)范的遠程監(jiān)控操作。用電客戶的增加,加劇了收費工作的強度。如果不及時更新收費的系統(tǒng),很容易出現(xiàn)錯誤,也不能把企業(yè)的營銷風險落實到最低。

    2提升電力營銷服務(wù)的舉措

    2.1增強營銷人員的服務(wù)觀念

    要開展用戶服務(wù)的觀念教育,大力弘揚“主動服務(wù)”的意識教育,把企業(yè)的核心發(fā)展戰(zhàn)略深入到每一位員工心中,這樣才能有助于與客戶的直接溝通。電力企業(yè)要深入開展員工的思想教育工作,側(cè)重企業(yè)文化的建設(shè)。加強職工思想服務(wù)方面的教育,強調(diào)自身應(yīng)該充分發(fā)揮營銷過程中的主體作用,這樣才會體現(xiàn)出服務(wù)的巨大作用。企業(yè)的發(fā)展歸根到底還是在于員工,應(yīng)該針對職工的思想問題進行正面的教育和引導,提高電力企業(yè)員工的工作熱情,把其思想集中在企業(yè)發(fā)展的層面上來。電力企業(yè)要結(jié)合自身的服務(wù)理念與工作的實際進行有機的整合,把自己的服務(wù)理念落實在每一處,真正贏得客戶的信任。但是這些信任是需要全體電力人付出巨大的努力才會換來的,也是依靠全體人員的智慧心血積淀而形成的。應(yīng)該更多的了解客戶所需要的東西,這樣才能真正的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。加強宣傳工作,多向用戶宣傳科學用電的知識,以及相關(guān)的法律法規(guī)、電費的收費標準,多向用戶展示各種新型的技術(shù),學習節(jié)約用電的知識,降低家庭開銷。通過這些行之有效的活動,可以讓供電公司與客戶之間的關(guān)系更加緊密,減少不必要的矛盾。

    2.2建立專業(yè)的營銷團隊

    電力企業(yè)應(yīng)實行崗位責任制,明確各個崗位的工作內(nèi)容和責任,加強崗位與崗位間的聯(lián)系,實現(xiàn)高效率業(yè)務(wù)銜接,對于工作崗位進行細化管理,使電力營銷人員充分認識個人職責。

    2.3完善電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系

    電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統(tǒng)是電力公司建設(shè)必不可少的重要因素,電力企業(yè)不僅要符合國家質(zhì)量認證體系的規(guī)范,同時要加強電力營銷服務(wù)工作人員以客戶為主的中心思想,促進工作心態(tài)的調(diào)整。做好供電企業(yè)的服務(wù)和營銷,首先要建立、健全新型電力營銷體制,推陳出新,可實現(xiàn)完善供電企業(yè)管理機構(gòu)。同時,電力營銷的部門職能要進行轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化為客戶的服務(wù)業(yè)務(wù)與售后業(yè)務(wù),以及對新產(chǎn)品的開發(fā)與利用等等,并且努力健全電力營銷的售前、售中以及售后的相關(guān)工作。電力營銷服務(wù)工作人員要充分認識營銷工作任務(wù)的重點,對各階段的營銷工作做出細化調(diào)整,既要保證工作重點不分散,也要兼顧營銷工作的有效融合,電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的作用最大化發(fā)揮,確保電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員及時為用戶排憂解難。促進各個部門的協(xié)調(diào)工作,由于電力企業(yè)具有較強的特殊性,需要對各項工作進行細化,對于客戶投訴進行歸納分類,制定相應(yīng)的接待和解決辦法,客戶前來辦理業(yè)務(wù)時,要有專業(yè)的工作人員對業(yè)務(wù)類型進行引導,該方法可有效提高服務(wù)質(zhì)量和工

    作效率。

    2.4使用科技手段提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)

    在電力企業(yè)中應(yīng)該抓緊建立健全電力營銷服務(wù)體施和推進。要牢固樹立以用戶為中心的服務(wù)意識,要把用戶的實際需求作為自己工作的重點,在實際的工作中,應(yīng)該利用先進的技術(shù)手段作為支撐,提高企業(yè)的辦事效率。供電企業(yè)應(yīng)該加強對用電營業(yè)人員的培訓力度,讓所有管理人員熟練掌握業(yè)務(wù)知識,同時應(yīng)該讓職工建立足夠的信心,積極向各種困難進行挑戰(zhàn),這也是供電營銷人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。加強電能計量設(shè)施的投入,要加快推進一戶一表制度的建設(shè)力度,對于特殊的大用戶也可采取特殊的管理手段,可以配置兩套計量設(shè)備。要勇于開拓用電市場,通過利用現(xiàn)代技術(shù)手段,加快推進終端客戶的用電率,能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求,落實國家的相關(guān)節(jié)約用電的環(huán)保理念,這樣才能取得良好的效果。

    3結(jié)語

    總而言之,電力營銷是電力企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。電力營銷工作的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)自身的生存和發(fā)展,決定著企業(yè)的市場競爭力。電力企業(yè)應(yīng)該在保證電能質(zhì)量的同時加強員工的服務(wù)意識,完善企業(yè)的管理服務(wù)系統(tǒng),加強競爭意識,這樣才能為企業(yè)帶來效益,為社會的經(jīng)濟發(fā)展做出一份貢獻。

    參考文獻:

    [1]羅艷.淺議提升電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效策略[J].科技創(chuàng)新導報,2013,(32):22-24.

    [2]莊志華.提升電力企業(yè)營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效策略分析[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2016,(16):54-55.

    [3]蔣婧.如何提高電力營銷服務(wù)淺析[J].現(xiàn)代營銷,2014,(06):89-91.

    [4]肖成奇.提升電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效策略分析[J].黑龍江科技信息.2017(18).

    (作者單位:泉州供電服務(wù)有限公司德化分公司)

    作者簡介:黃婉明(1981.10.06);女;漢;福建德化;本科;助理工程師;研究方向:營銷服務(wù)。

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