周建軍 盧佩玲 許艷艷 王小玲 劉赟 張敏
摘要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)的體制改革也在逐步深化,由以往的壟斷形式逐漸發(fā)展為獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)形式,從生產(chǎn)型漸漸發(fā)展成為經(jīng)營(yíng)型,形成了新的電力企業(yè)格局。財(cái)務(wù)管理是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要內(nèi)容,為了更好的提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率,降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,促進(jìn)電價(jià)機(jī)制的健全及電力資源配置的最優(yōu)化,我國(guó)電力行業(yè)開始積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化工作。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財(cái)務(wù)管理;信息化;現(xiàn)狀
電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)重要的工作,做好財(cái)務(wù)管理有利于電力企業(yè)更好的發(fā)展?,F(xiàn)行形勢(shì)下,電力企業(yè)改革不斷深入,財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展越來(lái)越迫切,加快財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),可以有效地避免財(cái)務(wù)信息失真的發(fā)生,提高財(cái)務(wù)管理效率和水平,提高資金利用率,促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。
1分析電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的重要性
近=年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷建設(shè)與發(fā)展,越來(lái)越多電力企業(yè)已樹立了良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)意識(shí),能夠有效地提升自身的電力服務(wù)水平,為社會(huì)各界居民提供電力服務(wù)。在電力企業(yè)逐步向國(guó)際化、系統(tǒng)化、專業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中,必須及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)模式,形成更加開放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)模式,將客戶的需求作為企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向,以滿足客戶電力需求作為電力企業(yè)的核心目標(biāo),從而盡最大可能提升電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)信息化財(cái)務(wù)管理,能夠有效提升電力企業(yè)掌控企業(yè)資金的效率,使電力企業(yè)能夠完成對(duì)企業(yè)資金的在線監(jiān)控、銀行賬戶資金的實(shí)時(shí)監(jiān)管以及融資情況的實(shí)時(shí)反饋,從而推動(dòng)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更為優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)管理,更好地發(fā)貨企業(yè)資金的價(jià)值,為電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)定的支持與保障。
2電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化現(xiàn)狀和問(wèn)題
管理信息化是時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果,對(duì)于企業(yè)而言,實(shí)現(xiàn)信息化管理,可提高管理效率和水平,增強(qiáng)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。目前,雖然管理信息化受到了高度關(guān)注,但是電力企業(yè)還沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化的重要性,依然在采用傳統(tǒng)的管理方法和理念,嚴(yán)重束縛了電力企業(yè)的發(fā)展。
2.1對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足
有些企業(yè)仍然片面追求經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)企業(yè)信息化投入中缺乏熱情。部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還僅僅停留購(gòu)買幾個(gè)軟件的程度上,對(duì)現(xiàn)代化管理信息資源的需求了解不夠,沒有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。
2.2人才匱乏
在電力企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員,要么只懂財(cái)務(wù)管理,要么只懂信息化建設(shè),缺少既懂財(cái)務(wù)管理,又精通信息化建設(shè)的多元化人才,然而,電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)離不開多元發(fā)展的人才。因此,培養(yǎng)一批高端人才對(duì)于加快電力企業(yè)信息化的發(fā)展具有重要的意義。
2.3安全管理不到位
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化是建立在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,而網(wǎng)絡(luò)的開放性、虛擬性,使得電力財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)很容易受到黑客、病毒等攻擊,一旦電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)被成功入侵,就會(huì)造成財(cái)務(wù)信息的丟失,從而造成不可估量的損失。目前來(lái)看,電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過(guò)程中存在嚴(yán)重“重建輕管”現(xiàn)象,由于管理不到位,使得財(cái)務(wù)信息的安全得不到保障,進(jìn)而不利于電力企業(yè)的發(fā)展。
2.4信息化水平低
企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,信息是財(cái)務(wù)管理的依據(jù),就目前來(lái)看,電力企業(yè)財(cái)務(wù)信息難以真正的共享,這取決于電力企業(yè)各部門的各自為政,由于各部門之間缺乏有效的聯(lián)系,財(cái)務(wù)信息得不到有效的流通,財(cái)務(wù)信息不能共享,從而影響到財(cái)務(wù)管理效率。
3電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)途徑
3.1財(cái)務(wù)信息化應(yīng)采用高度集中的管理模式
電力產(chǎn)品比較特殊,不能夠儲(chǔ)存,為了保證電力資源配置及調(diào)度的合理性,發(fā)電到配電的整個(gè)過(guò)程都必須協(xié)同處理,財(cái)務(wù)集中管理是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方式,通過(guò)建立集中化的財(cái)務(wù)管理體系,能夠?qū)⒈WC電力企業(yè)各部門之間分工明確,有效提高財(cái)務(wù)部門的工作效率,降低資金成本,提高電力企業(yè)的投資回報(bào),對(duì)于提升企事業(yè)單位的管理水平十分重要,而電力通信系統(tǒng)的發(fā)展使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中處理成為可能。
3.2整合信息數(shù)據(jù)資源
電力企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理還要對(duì)企業(yè)的信息資源進(jìn)行合理的整理、分類和匯總,即是對(duì)企業(yè)信息的整合。對(duì)企業(yè)信息的整合主要要求對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的收集、根據(jù)信息的種類和作用進(jìn)行分類整理、最后匯總得出有效的企業(yè)財(cái)務(wù)信息的結(jié)果。企業(yè)具體可以通過(guò)設(shè)立企業(yè)信息庫(kù)以實(shí)現(xiàn)不同數(shù)據(jù)資料以及信息的上傳、下載和交互。不同的子系統(tǒng)對(duì)信息中心的信息進(jìn)行獲取和利用,有宜于不同部門就其有用信息進(jìn)行獲取、加工和利用。
3.3健全網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)
電力企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)要求企業(yè)擁有完備的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)。在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)不同部門間的信息的共享和傳遞,有利于企業(yè)對(duì)資源的有效利用和調(diào)度,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。企業(yè)通過(guò)健全網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)還能夠利用互聯(lián)網(wǎng)信息的共享特性,讓企業(yè)的不同部門和不同人員及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)信息動(dòng)態(tài),從而為企業(yè)提供良好的意見和建議,進(jìn)一步提高了企業(yè)的決策的科學(xué)性,同時(shí)高效的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng),處理信息的能力快速且精確,有利于信息的快速傳遞和運(yùn)轉(zhuǎn),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防護(hù)能力也有利于企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全。
3.4全面提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)
財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)關(guān)系到財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,因此,財(cái)務(wù)人員是電力企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)人員既要提高自身的專業(yè)水平,又要具有高尚的職業(yè)道德和自律性,嚴(yán)格履行法律制度展開會(huì)計(jì)工作。
4結(jié)語(yǔ)
總之,電力一直是促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提,科學(xué)的財(cái)務(wù)管理能不斷為電力企業(yè)提供財(cái)務(wù)保障,電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員重視信息化建設(shè),推動(dòng)管理的科學(xué)化進(jìn)程。電力系統(tǒng)建設(shè)是改善國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),而財(cái)務(wù)管理是電力企業(yè)管理的重要組成部分。通過(guò)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)安全管理活動(dòng)和日常管理。電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須重視電力財(cái)務(wù)信息管理的信息化建設(shè),加強(qiáng)科學(xué)管理,這對(duì)單位和財(cái)務(wù)管理的發(fā)展至關(guān)重要。
參考文獻(xiàn):
[1]王慧珍.淺析電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的信息化管理及智能化管理[J].電力企業(yè)管理,2017(05).
[2]李衛(wèi)民.現(xiàn)代電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].電力電網(wǎng),2017(08).
[3]王磊.我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)問(wèn)題探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(02).
(作者單位:國(guó)網(wǎng)蚌埠供電公司)