太平礦業(yè)：引擎更鮮紅

楊鋒鋒 于波 呂慧 唐金玲

內(nèi)蒙古太平礦業(yè)黨委深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力深化黨建與科技創(chuàng)新融合，打造紅色引擎，驅(qū)動企業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了輝煌業(yè)績。

發(fā)揮“黨員先鋒崗”在科技創(chuàng)新工作中的示范帶頭效應(yīng)，是內(nèi)蒙古太平礦業(yè)黨委的黨建創(chuàng)新工作模式，也是以黨建促進創(chuàng)新發(fā)展的亮點之一。

“作為黨員，無論是在日常工作還是在技術(shù)攻關(guān)中，都要起到帶頭作用，給其他職工當(dāng)表率、作標(biāo)桿?！眱?nèi)蒙古太平礦業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張維濱說?！鞍腰h員培養(yǎng)為骨干、把骨干發(fā)展為黨員”，通過發(fā)展黨員，凝聚了企業(yè)的核心技術(shù)人才，通過黨員帶頭創(chuàng)新攻關(guān)，推動了企業(yè)的科技進步。

內(nèi)蒙古太平礦業(yè)黨委采取“雙向進入，交叉任職”的管理機制，以選冶廠為例，黨支部書記是廠長，其它支委都是副廠長。黨內(nèi)職務(wù)與行政職務(wù)一肩挑，支部班子直接參與到生產(chǎn)中，不僅做研發(fā)隊伍中的佼佼者，更要成為青年科技人才向黨組織靠攏的“號召者”，從而直接引領(lǐng)攻堅克難，改革創(chuàng)新，精益求精。在他們的影響下，許多青年技術(shù)人員紛紛向黨組織遞交了入黨申請書，爭當(dāng)科技攻關(guān)的尖兵。

通過搭建黨組織和黨員之間的學(xué)習(xí)交流平臺，激發(fā)黨員帶動廣大技術(shù)人員投身攻關(guān)、參與創(chuàng)新的熱情，助力企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、驅(qū)動發(fā)展。

近年來，在黨組織和黨員的引領(lǐng)下，內(nèi)蒙古太平礦業(yè)先后有14項實用新型專利獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局的授權(quán)，通過了自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳組織的專家評審會的評審，并獲得了由內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳、財政廳、稅務(wù)局頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)證書。

2018年11月，內(nèi)蒙古太平礦業(yè)被認定為“自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心”。與長春黃金設(shè)計院聯(lián)合申報的《高寒地區(qū)堆浸場連續(xù)生產(chǎn)技術(shù)研究與應(yīng)用》獲中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎。2018年，內(nèi)蒙古太平礦業(yè)向國家知識產(chǎn)權(quán)局遞交了《一種含氰堆浸廢水的無害化處理方法》的申報材料。

走中國特色自主創(chuàng)新道路，必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建創(chuàng)新助力科技創(chuàng)新，為科技事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。

為了激發(fā)黨員干部職工對科技創(chuàng)新工作的熱情，提高全員對科技創(chuàng)新工作的重視，立足公司當(dāng)前和長遠謀劃，推動地、測、采、選、冶、化驗、機電等各專業(yè)技術(shù)和各項管理工作的創(chuàng)新和提高，公司黨委制定下發(fā)了《內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司科技創(chuàng)新獎勵細則（試行）》，以科技創(chuàng)新為重點，帶動小改小革、“優(yōu)化五率”和降本增效等工作，全面提升公司科技創(chuàng)新水平。

通過不斷探索黨建與科技創(chuàng)新深度融合的有效方法和路徑，努力把基層黨支部打造成技術(shù)創(chuàng)新的“突擊隊”，讓黨員干部成為技術(shù)創(chuàng)新的“特種兵”。

通過把黨小組、“黨員先鋒崗”建在車間、班組，激勵黨員在平常的工作生活中亮明身份，在科技創(chuàng)新中沖在最前沿，用自身的先進性影響著身邊的廣大職工。

黨員技術(shù)骨干先后為企業(yè)提出合理化建議上百條，為企業(yè)降低經(jīng)營成本幾十萬元，創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值百萬余元。

近期，內(nèi)蒙古太平礦業(yè)《降低堆浸循環(huán)液中雜質(zhì)離子研究》項目已進入調(diào)試階段。由于富集的銅泥微細（小于0.037毫米）且具有粘性，壓濾環(huán)節(jié)效率較低，暫還未達到設(shè)計指標(biāo)。目前攻關(guān)小組正在通過改變藥劑條件、改變壓濾條件、尋找新型壓濾設(shè)備等方法進行調(diào)試，其中關(guān)鍵材料重金屬選擇吸附劑的合成方法獲得國家發(fā)明專利授權(quán)。2018年累計回收雜質(zhì)銅泥28噸，純銅量約4.5噸。

黨委書記嚴(yán)格落實黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，堅持定期深入生產(chǎn)一線，認真參加黨支部會議，聽取匯報、部署工作，帶動基層黨員干部幫助企業(yè)出點子，解難題。

同時，太平礦業(yè)黨委充分發(fā)揮黨組織在科技創(chuàng)新中的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用。嚴(yán)抓黨員隊伍建設(shè)，不斷加強黨員人才的培養(yǎng)、選拔、提升、教育與管理；充實專職黨務(wù)人員，達到了中國黃金集團有限公司黨委“兩個1%”要求；組織黨員到廉政教育基地接受警示教育，邀請黨校專家到公司講黨課，積極打造先進黨員隊伍；實行“雙向培養(yǎng)”機制，把企業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)骨干。生產(chǎn)經(jīng)營中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履職、敢于擔(dān)當(dāng)，深入基層和科研一線，與技術(shù)人員共同解決技術(shù)創(chuàng)新中的實際困難。廣大黨員分布在管理層、生產(chǎn)一線等不同崗位上，持續(xù)發(fā)揮著先鋒模范作用。

目前，與北京科技大學(xué)合作開展《多目標(biāo)優(yōu)化提高長山壕金礦技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的研究》項目，以提高浸出率。與長春黃金設(shè)計院、長春黃金研究院合作，開展深部資源地下開采試驗研究、編制《內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司長山壕金礦地下采礦工程預(yù)可行性研究報告》。公司在對西坑周邊的細礦脈進行圈定和研究的同時，進一步考察周邊地區(qū)資源情況，為企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

隨著黨組織和黨員在科技創(chuàng)新中示范引領(lǐng)作用的不斷增強，內(nèi)蒙古太平礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)向好。2018年完成上礦量1004.90萬噸，完成預(yù)算960萬噸的104.68%；累計生產(chǎn)黃金4518.45千克，完成預(yù)算3500千克的129.10%；累計實現(xiàn)產(chǎn)值121621.26萬元，完成預(yù)算91000萬元的133.65%；上繳稅費6958.98萬元，有力維護了集團公司和中金國際的市場形象和行業(yè)地位。