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    新形勢(shì)下中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生情商現(xiàn)狀與培養(yǎng)措施

    2019-09-10 10:13:20徐衛(wèi)文
    青年生活 2019年5期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)措施中職院校

    徐衛(wèi)文

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài),新常態(tài)意味著在就業(yè)市場(chǎng)上面臨更多的挑戰(zhàn),在中職院校的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)中,學(xué)生的情商的高低直接影響學(xué)生畢業(yè)業(yè)后在企業(yè)中發(fā)展的好壞,因此在新形勢(shì)下對(duì)中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生的情商進(jìn)行研究是十分有必要的。本文對(duì)中職院校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的學(xué)生的情商現(xiàn)狀進(jìn)行了分析研究,并對(duì)如何提高學(xué)生的情商提出了個(gè)人的建議。

    關(guān)鍵詞:中職院校;學(xué)生情商;培養(yǎng)措施

    一、研究的目的和意義

    在中職院校中,經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)在提高學(xué)生的綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)合格的人才上面發(fā)揮著重要的作用。經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后大多都會(huì)進(jìn)入企業(yè)上班,在企業(yè)要想有良好的職業(yè)發(fā)展前景,具有較高的情商是職場(chǎng)必不可上的條件,因此對(duì)中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生的情商現(xiàn)狀進(jìn)行研究可以更好的了解學(xué)生情商狀況,并針對(duì)問(wèn)題為培養(yǎng)學(xué)生情商提供借鑒。

    二、中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生情商目前存在的問(wèn)題

    當(dāng)前中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生在情商方面存在的問(wèn)題主要有三個(gè)方面,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

    (一)在人際關(guān)系處理上存在溝通上的困難

    當(dāng)前很多的學(xué)生學(xué)生在人際關(guān)系能力上面表現(xiàn)的非常薄弱,不懂得如何有效的與人進(jìn)行溝通,很多時(shí)候在溝通的時(shí)候更多的只是把事情從頭到尾說(shuō)一遍,并沒(méi)有把握住事情的重點(diǎn),語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng),同時(shí)很多的學(xué)生缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),不懂的為人處世的道理,不利于職業(yè)發(fā)展。

    (二)有比較強(qiáng)烈的自我意識(shí)

    中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生的情商不高的另外一個(gè)表現(xiàn)就是有比較強(qiáng)烈的自我意識(shí),過(guò)度的關(guān)注自身的利益,對(duì)那些關(guān)自己的事情則表現(xiàn)的比較冷靜,不關(guān)注與親戚朋友間的關(guān)系,不關(guān)心周邊與國(guó)家的大事,并且對(duì)自身以外的事情判斷能力較差。

    (三)不能夠很好進(jìn)行自我管理

    良好的自我管理是具備較高情商的重要條件,而事實(shí)上,很多中職院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)的學(xué)生并不能夠很好的進(jìn)行自我管理,一方面他們不能很好地控制自己的情緒,一碰到事情容易沖動(dòng),不能理智的處理問(wèn)題;另一方面變形在他們不能夠很好的適應(yīng)環(huán)境,有些學(xué)生不能很好的融入職院的校園生活。

    三、中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生情商存在問(wèn)題的成因

    在本文上一節(jié),筆者對(duì)中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生的情商存在的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的分析,之所以學(xué)生在情商上面出現(xiàn)種種問(wèn)題,筆者認(rèn)為主要有成長(zhǎng)環(huán)境的影響、學(xué)校情商教育的缺乏、激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等多方面的原因,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)成長(zhǎng)環(huán)境的影響

    由于八九十年代計(jì)劃生育政策的實(shí)施,很多家庭都是獨(dú)生子女,這就在很大程度上造成了家里的長(zhǎng)輩對(duì)子女過(guò)分寵溺,對(duì)子女的呵護(hù)過(guò)多,使得很多的學(xué)生在進(jìn)入中職院校后表現(xiàn)出種種不適應(yīng)的現(xiàn)象,不能很好的與人溝通、不能很好的融入到學(xué)校的生活中等等。

    (二)學(xué)校缺乏關(guān)于情商教育方面的課程

    雖然今年來(lái)我國(guó)的職業(yè)學(xué)校教育得到了很大的發(fā)展,但是在學(xué)校教育上,仍然有一些學(xué)校過(guò)多的關(guān)注學(xué)生的理論成績(jī),而忽視了學(xué)生的實(shí)踐能力與情商的培養(yǎng)。很多的中職院校并沒(méi)有開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的情商教育課程,或者對(duì)學(xué)生的情商教育只注重入學(xué)時(shí)期的情商教育,沒(méi)有長(zhǎng)期性。總體而言,學(xué)習(xí)缺乏在情商教育方面的課程。

    (三)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境所帶來(lái)的影響

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化現(xiàn)象越來(lái)越明顯,各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越激烈,者就在很大程度上讓很多中職院校的學(xué)生在還沒(méi)有畢業(yè)就已經(jīng)感受到了來(lái)自社會(huì)的壓力,不僅要面對(duì)與高校大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的壓力,還要面對(duì)家長(zhǎng)對(duì)他們過(guò)高期望的壓力,者在很大程度上也影響了學(xué)生的情商發(fā)展。

    四、如何提高中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生情商

    (一)加強(qiáng)家庭教育、培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性

    家庭教育是提高學(xué)生情商的重要保證,對(duì)于家長(zhǎng)而言,家長(zhǎng)要與學(xué)校做好溝通,配合學(xué)校做好情商教育,在家庭里營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍,及時(shí)與子女進(jìn)行溝通,每當(dāng)家中有比較重要的事情需要決定的時(shí)候,可以看情況讓子女參與其中,讓他們提意見(jiàn),同時(shí)對(duì)子女不能進(jìn)行全包,子女自己可以做的事情就一定要子女自己去完成,家長(zhǎng)可以在旁進(jìn)行監(jiān)督,這樣可以有效提高學(xué)生的獨(dú)立性。

    (二)學(xué)校教育重視情商教育,積極引導(dǎo)學(xué)生

    學(xué)校教育是學(xué)生接受的最主要的教育,因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行情商培養(yǎng)上面,學(xué)校應(yīng)該要承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任。一方面學(xué)校要轉(zhuǎn)變?cè)械慕虒W(xué)觀念,要重視情商教育,不論是在對(duì)學(xué)生的綜合考評(píng)上,還是在安排學(xué)生的課程上面,都要把情商要素納入進(jìn)來(lái),這樣才能后引起學(xué)生和教師的重視;另一方面充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,教師要積極的融入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的思想變化,以便更好的開(kāi)展情商教育培養(yǎng),同時(shí)也要注重對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)教育,把情商教育融入到日常的教育教學(xué)之中,讓學(xué)生更多的了解在職場(chǎng)和人情世故處理上如何控制自己的情緒和提高自身的情商。

    (三)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境

    要確保情商教育在中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生教學(xué)中能后很好的開(kāi)展,政府需要出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī),同時(shí)可以利用官網(wǎng)、微信、微博、媒體等方式進(jìn)行情商教育的宣傳,在社會(huì)上營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,保證學(xué)生能夠順利接受情商教育。

    五、總結(jié)

    情商對(duì)一個(gè)人的發(fā)展是至關(guān)重要的,在中職業(yè)院校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)教育中,對(duì)學(xué)生情商教育的成功與否直接關(guān)系到學(xué)生在畢業(yè)后能夠在自己的職業(yè)生涯上發(fā)光法亮,因此本文從當(dāng)前新形勢(shì)下中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生情商的現(xiàn)狀出發(fā),層層遞進(jìn),分析出了這篇文章。

    本文在對(duì)新形勢(shì)下中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生情商的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析后,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的原因分析,通過(guò)分析得出結(jié)論,情商對(duì)中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生至關(guān)重要,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行情商培養(yǎng)并不能僅僅從學(xué)校教育單方面的角度出發(fā),需要從家庭、社會(huì)、學(xué)校多方面進(jìn)行努力,只有這樣才能將學(xué)生情商培養(yǎng)教育做的更好。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 龔光軍.高職學(xué)生情商水平及情商教育的現(xiàn)狀與對(duì)策——基于對(duì)四川六所高職院校的調(diào)查[J].教育科學(xué)論壇,2018(Z2):73-77.

    [2] 陳嶺.高職院校學(xué)生情商問(wèn)題現(xiàn)狀與能力培養(yǎng)[J].文化創(chuàng)新比較研究,2017(15):87-88.

    [3] 曹艷紅.中職院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生情商培養(yǎng)實(shí)踐研究[J].職業(yè),2014(32):40-41.

    [4] 魏少婷.高職商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生情商培養(yǎng)探析[J].揚(yáng)州教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(01):82-84.

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