促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展

任康秀

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。習(xí)總書(shū)記指出：“國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會(huì)神抓研究謀劃、抓部署推動(dòng)、抓督促落實(shí)，做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬?！睂?shí)踐表明，黨建做實(shí)了，就是生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。研究和加強(qiáng)公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的新模式，不僅是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作落地生根的重要舉措，也是促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展和做大做優(yōu)做強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)后勁。

一、把握政治方向，發(fā)揮核心作用。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，最重要的是充分發(fā)揮黨委的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做好頂層設(shè)計(jì)，抓好謀篇布局，確保公司堅(jiān)持改革發(fā)展正確方向，切實(shí)履行在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，為推進(jìn)公司發(fā)展壯大、營(yíng)造凝心聚力的氛圍提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。必須以提升組織力為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化黨組織政治功能，通過(guò)完備的組織化、程序化的制度機(jī)制，來(lái)支撐和保障主體責(zé)任的落實(shí)，有效解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。尤其要在三個(gè)方面加強(qiáng)逗硬落實(shí)：一是把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，寫(xiě)明黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限、運(yùn)行機(jī)制及工作機(jī)構(gòu)、人員配備、工作經(jīng)費(fèi)等，以確保企業(yè)黨組織“領(lǐng)導(dǎo)核心”和“政治核心”在企業(yè)內(nèi)部根本法中得到體現(xiàn)。二是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全完善黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決策等重大部署要求的制度機(jī)制，確保黨組織真正成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心。三是完善黨組織議事規(guī)則，建立決策事項(xiàng)清單，按此履行職責(zé)，以保證黨組織的意圖在重大問(wèn)題決策中得到充分體現(xiàn)，公司黨組織起好把方向、管大局、做決策、保落實(shí)的作用。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。只有持續(xù)深入加強(qiáng)理論武裝，才能不斷增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性堅(jiān)定性，進(jìn)一步增強(qiáng)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝的自覺(jué)性堅(jiān)定性，進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺(jué)性堅(jiān)定性。落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作主體責(zé)任，根本的是要著力用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行，不斷增強(qiáng)用這一重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，旗幟鮮明講政治，積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)地肩負(fù)起主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展深度融合。要進(jìn)一步認(rèn)真抓好中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制度，組織學(xué)習(xí)理論，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展思路，研究解決工作難題，推進(jìn)解決高質(zhì)量發(fā)展。要抓好教育培訓(xùn)。開(kāi)展好黨員和黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)工，分層、分類(lèi)，全覆蓋的開(kāi)展黨員干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)能力;要深化黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。黨委委員要加大對(duì)聯(lián)系黨支部的指導(dǎo)力度，黨支部要豐富學(xué)習(xí)形式，開(kāi)展以支部為單位的聯(lián)學(xué)制度、黨課制度、支部書(shū)記領(lǐng)學(xué)制度，形成良好學(xué)習(xí)氛圍。

三、堅(jiān)持正確導(dǎo)向，抓好隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)總書(shū)記指出：“要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)”五大體系，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，需要而且應(yīng)該盡快成長(zhǎng)起來(lái)一大批有思想的工程師、有創(chuàng)新的企業(yè)家、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，持續(xù)深入推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。必須全面確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力重點(diǎn)人才培養(yǎng)和人力資源整體開(kāi)發(fā);必須堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有責(zé)、清正廉潔為要求鮮明用人導(dǎo)向，培養(yǎng)選拔建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍;必須按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理設(shè)置崗位，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)能上能下動(dòng)態(tài)管理;必須加強(qiáng)領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)，以進(jìn)出機(jī)制和資源傾斜、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，持續(xù)不斷打造。

四、注重標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓實(shí)基層基礎(chǔ)。持續(xù)深入推進(jìn)“強(qiáng)基固本提升工程”，不斷夯實(shí)黨支部建設(shè)這個(gè)企業(yè)黨建基層基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》、《黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，以加強(qiáng)黨的基層組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，以提高基層黨建質(zhì)量為主線(xiàn)，強(qiáng)化基本教育、基本建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本制度和基本保障“五個(gè)基本”建設(shè)，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上狠下功夫、務(wù)求實(shí)效。深入開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，應(yīng)著力抓好黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作人員、黨員三支隊(duì)伍建設(shè)。支部書(shū)記著重抓選配調(diào)整、后備人才培養(yǎng);黨務(wù)工作人員著重抓配齊配強(qiáng)、提升能力;黨員隊(duì)伍著重抓學(xué)習(xí)教育、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、日常管理。同時(shí)，要通過(guò)工作手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化、檔案標(biāo)準(zhǔn)化等，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

五、創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)深度融合。深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，應(yīng)著力打造好黨員示范團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升黨員服務(wù)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)力，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，樹(shù)立新形象，打造新亮點(diǎn)。一是抓黨員突擊隊(duì)建設(shè)。在攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)、建立核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)、提升公司新業(yè)務(wù)服務(wù)能力等方面發(fā)揮黨員示范團(tuán)隊(duì)的攻堅(jiān)克難突擊作用，推動(dòng)公司戰(zhàn)略核心技術(shù)快速提升突破。二是抓黨員志愿服務(wù)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展好志愿服務(wù)活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值，在工作實(shí)踐中砥礪品行、磨練意志，使服務(wù)隊(duì)成為加強(qiáng)黨性教育的陣地。三是抓黨員工程師隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)實(shí)施“黨員+技術(shù)骨干雙向培養(yǎng)工程”、“黨員+工程師匠心鑄造工程”，加強(qiáng)黨員、技術(shù)骨干專(zhuān)家之間的“雙向培養(yǎng)”，促進(jìn)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

六、強(qiáng)化工作考核，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。習(xí)總書(shū)記講到，抓好黨建是最大政績(jī)，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職。國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)決將這一要求落地落實(shí)。公司黨組織書(shū)記要把抓好黨建作為分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書(shū)記”;專(zhuān)職副書(shū)記要專(zhuān)司其職，當(dāng)好直接責(zé)任人;紀(jì)委書(shū)記要堅(jiān)持原則、主動(dòng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán);黨組織其他領(lǐng)導(dǎo)成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作;黨組織工作部門(mén)要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨組織決策部署落到實(shí)處。要按照?qǐng)?jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離、堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變、堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松四個(gè)方面要求，進(jìn)一步建立善公司制度體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。要深化黨建工作責(zé)任制落實(shí)，推動(dòng)從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任落地落實(shí)。要完善議定事項(xiàng)督辦制度，定期反饋決議事項(xiàng)完成情況。要突出支部書(shū)記這個(gè)“關(guān)鍵”， 建立完善黨支部書(shū)記抓黨建年終述職考評(píng)工作，對(duì)支部黨建工作全面深入的盤(pán)點(diǎn)， 在黨員干部群眾的共同閱卷下，接受監(jiān)督。