做好高校離退休干部思想政治工作的思考與實踐

尹洪廷

隨著我國社會化發(fā)展，人口老齡化問題更加突出?！丁笆濉眹依淆g化事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃》指出：預計到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.6億人左右，占總人口比重提升到17.8%左右。我國高校眾多，為高校建設和發(fā)展貢獻過力量的離退休干部數(shù)量也不在少數(shù)。這一部分老齡化群體有知識、有文化、有思想，對周圍群眾有一定的影響力。因此加強高校離退休干部思想政治工作，要充分肯定尊重他們對社會做出的貢獻，從實際出發(fā)，有針對性地開展精準教育，引導廣大離退休干部了解發(fā)展大局，確保為社會主義新事業(yè)發(fā)揮余熱。

一、影響高校離退休干部思政工作開展的特點與趨勢

1.高校離退休干部總數(shù)逐年增加，但離休干部均高齡、多病，人數(shù)逐年減少，退休干部人數(shù)快速增加，這就要求高校離退休部門及時調整思想政治教育工作思路和理念，研判新需求創(chuàng)新思政工作方法，以適應不同群體的思想政治教育需求。

2.隨著人們生活水平提高，離退休干部生活質量不斷提升，表現(xiàn)為人戶分離、異地居住和多區(qū)域流動頻繁。

3.離退休干部年齡跨度大、興趣愛好差異大，對參加社會活動和新型思想政治教育的接受、認識不盡相同。

4.高校離退休干部共享學校改革發(fā)展成果的強烈訴求與學校加速發(fā)展帶來的資金、服務跟不上，存在矛盾。離退休干部對多元化、多樣性服務需求與離退休工作人員相對較少，專業(yè)知識和經驗不足之間的矛盾。這些矛盾一定程度上影響了高校離退休干部思想政治素養(yǎng)表現(xiàn)度。

二、做好高校離退休干部思政工作的遵循原則

1.充分尊重引導原則。高校離退休干部中有些同志曾擔任重要領導職務工作，他們雖離開了工作崗位，仍經常關注黨和國家及學校改革發(fā)展事業(yè)。老干部們思想、言論和行動直接影響著黨組織的凝聚力，影響著黨在群眾中的形象和威望。

2.主動理解接納原則。隨著教育改革的不斷深入發(fā)展，相關政策也有一系列改變，有些高校離退休干部可能會產生不同的看法。

3.精準服務原則中辦、國辦印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》明確要求，要堅持在思想上關心、生活上照顧、精神上關懷離退休干部，要保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，要滿腔熱忱為離退休干部排憂解難。這為我們離退休工作提出更加精準的服務管理要求，要統(tǒng)籌落實好離退休干部的各項政治待遇和生活待遇。

三、高校離退休干部思政工作的方法與實踐

1.健全制度保障。針對離退休干部的特點，改革創(chuàng)新、科學完善老干部工作管理機制和服務體制，可以保障老干部的權益，為發(fā)揮老干部的作用提供重要的政策依據(jù)平臺。

2.加強黨組織建設。高校要以強化離退休干部黨組織為要務，以突出離退休干部黨組織政治功能為導向，把高校離退休干部黨組織建設成為宣傳黨、貫徹黨的堅強堡壘。在上級黨組織的領導下，離退休黨組織要加強“六有一提升”建設。充分運用高校開展基層黨支部“最佳黨日”評比活動，精心選題、以生動活潑的形式，踐行全心全意為人民服務的宗旨，激勵離退休黨員發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，成為社會主義核心價值體系的自覺踐行者。

3.創(chuàng)新思想政治學習形式。從離退休干部的實際出發(fā)，堅持把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮離退休干部工作部門、老年黨校、離退休干部黨組織和老年活動團體等作用，組織離退休干部全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想，促使離退休干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

4.打造發(fā)揮作用平臺。高校離退休干部政治覺悟高、政策敏銳性和鑒別力強，在大是大非問題上能堅持原則，其思想觀念和言行舉止對其他黨員、周圍群眾特別是青年學生有很大影響。

（責任編輯? 林 娟）