淺談小學(xué)班主任工作中的有效應(yīng)用研究

張廷建

摘 ?要：本文將分析正面管教在小學(xué)班主任工作中的實(shí)踐應(yīng)用，闡述正面管教的有效性，小學(xué)生特點(diǎn)，以及正面管教的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際應(yīng)用。以期能夠發(fā)揮正面管教的真正效力，改善小學(xué)班主任管理工作的質(zhì)量，迎合當(dāng)前小學(xué)生成長(zhǎng)的需求。正面管教理念要求教師對(duì)學(xué)生的教育既不嚴(yán)厲，也不驕縱。要求堅(jiān)定中帶有和善，在維護(hù)學(xué)生尊嚴(yán)的同時(shí)，又能夠起到教育作用。

關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任;管理工作;有效應(yīng)用研究

要尋找更適合小學(xué)生成長(zhǎng)特點(diǎn)的管理辦法，堅(jiān)持正面管理，優(yōu)化教育方式。從學(xué)生心理特點(diǎn)出發(fā)，鼓勵(lì)學(xué)生的同時(shí)，又能夠起到一定的教育作用。讓學(xué)生在潛移默化中不斷進(jìn)步，不斷優(yōu)秀，最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的管理教育方法。受到新時(shí)代的影響，小學(xué)生管理工作普遍呈現(xiàn)困難現(xiàn)狀，尤其在班主任管理工作中，管理效果始終不盡人意。

一、小學(xué)生心理生理特點(diǎn)

小學(xué)生正處在身心發(fā)展的過(guò)程中，其心理發(fā)育尚不完善，在日常生活中更需要得到家長(zhǎng)與教師的肯定。但又受到當(dāng)前社會(huì)的影響，學(xué)生的思想觀念受到了很大的波及。小小年紀(jì)，逆反心理卻十分強(qiáng)烈。在教育過(guò)程中，若稍有不慎，將帶來(lái)不可挽回的后果。但究其根本，小學(xué)生更希望得到教師與家長(zhǎng)的關(guān)注，希望得到認(rèn)可。通過(guò)過(guò)度的表現(xiàn)，來(lái)展現(xiàn)自我，引起關(guān)注?；蚴钦{(diào)皮搗蛋、或是優(yōu)秀進(jìn)取。往往表現(xiàn)為：課堂中不遵守紀(jì)律、打架、搞小動(dòng)作;或認(rèn)真學(xué)習(xí)、上課積極回答問(wèn)題。這兩種極端的表現(xiàn)都充分表明，小學(xué)生的管理與教育，需要采取正面管教的方式，在其心理與生理特點(diǎn)方面入手。以鼓勵(lì)式教育方式，迎合學(xué)生的心理需求，滿足學(xué)生心理期望，以促使學(xué)生變得更加優(yōu)秀。

二、正面管教理念

以正面管教理念，使得學(xué)生獲得主宰自己生活的能力，以及享受奉獻(xiàn)與鼓勵(lì)的樂(lè)趣。但在實(shí)踐應(yīng)用長(zhǎng)中，應(yīng)遵循五個(gè)有效的標(biāo)準(zhǔn)。

1.是否能夠真正幫助孩子找到歸屬感與價(jià)值感。小學(xué)生的歸屬感主要表現(xiàn)在愿意去學(xué)校上學(xué)，能夠主動(dòng)參與到各科的學(xué)習(xí)中，能夠很快的適應(yīng)新環(huán)境，熟悉新同學(xué)，并在校園中愿意與同學(xué)合作。

2.是否真正做到相互尊重與鼓勵(lì)。尊重，不僅僅體現(xiàn)在學(xué)生尊重教師，更強(qiáng)調(diào)教師將學(xué)生當(dāng)做獨(dú)立的個(gè)體，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的思想與行為的獨(dú)立性。學(xué)生需要鼓勵(lì)，才能形成必備的價(jià)值觀念，獨(dú)立生活的技能。正面管教中要求教師鼓勵(lì)學(xué)生自主成為更優(yōu)秀的人，而不是改變學(xué)生成為教師所刻畫(huà)的人。

3.是否長(zhǎng)期有效。班級(jí)制定的規(guī)章制度，學(xué)生們是否真正的堅(jiān)持與認(rèn)可，成為正面管教的標(biāo)準(zhǔn)之一。規(guī)章制度的遵守更需要教師的幫助，如運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)的方式，鼓勵(lì)主動(dòng)遵守紀(jì)律的學(xué)生。對(duì)規(guī)則的遵守，需要從始至終的堅(jiān)持與觀察，以及慢慢的調(diào)整。

三、正面管教在小學(xué)班主任工作中的實(shí)踐應(yīng)用

1.在小學(xué)階段，教師應(yīng)與學(xué)生建立起一種特殊的情感紐帶，并不斷增強(qiáng)這種關(guān)系。在情感紐帶的作用下，學(xué)生在班級(jí)中將感受到更多的歸屬感，體會(huì)到關(guān)愛(ài)與同情，以及認(rèn)可。真正找到自己存在的價(jià)值，進(jìn)而用愛(ài)來(lái)回報(bào)教師與班級(jí)。這種情感上的紐帶，可讓學(xué)生在課堂中不再搞小動(dòng)作，不再貪玩或不認(rèn)真聽(tīng)講。學(xué)生將以主人公的位置，對(duì)待班級(jí)的各項(xiàng)互動(dòng)，并主動(dòng)出謀劃策，為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。此時(shí)班級(jí)的管理工作將具有事半功倍的效果。

例如：在日常生活中，班主任應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生站在一起，以學(xué)生的角度思考問(wèn)題。如龍龍同學(xué)某次向班主任抱怨，說(shuō)體育課太無(wú)聊，太累了。這種想法明顯是錯(cuò)誤的，但不應(yīng)立刻指責(zé)與教育。而是采取共情的理念，轉(zhuǎn)變龍龍思想與對(duì)待體育課的態(tài)度。讓其了解到，體育課的優(yōu)點(diǎn)，雖然累，但是身體會(huì)感受到前所未有的愉悅感。并在日后的相處過(guò)程中，對(duì)龍龍?jiān)郊诱疹櫍?xún)問(wèn)其在體育課中的感受。在幾節(jié)體育課過(guò)后，龍龍?jiān)僖矝](méi)有向班主任抱怨過(guò)，且越加喜愛(ài)體育課。

2.正面管教方式中，不僅強(qiáng)調(diào)要鼓勵(lì)學(xué)生，以積極向上的方式教育學(xué)生。更要求教師探索學(xué)生存在該種行為背后的原因，了解引發(fā)學(xué)生產(chǎn)生該行為的機(jī)制。在電子信息科技流行的當(dāng)下，以及家庭教育與家庭背景等多種影響因素的誘發(fā)下，眾多小學(xué)生的行為就是家長(zhǎng)與家庭背景的映射。

例如：琪琪同學(xué)在與其他同學(xué)相處的過(guò)程中，總是粗話連片，甚至說(shuō)出連班主任都不曾聽(tīng)過(guò)的臟話。多次對(duì)其進(jìn)行教育都無(wú)濟(jì)于事。在一次家長(zhǎng)座談會(huì)中，了解到其父親常常口出惡言，在父親的影響下，琪琪也發(fā)生了惡性變化。于是，與琪琪父親接觸后，讓其了解到自身行為對(duì)孩子的影響，以及惡劣后果，并提出與班主任共同教育琪琪的方案。一學(xué)期下來(lái)，琪琪不僅自己改正了臟話連篇的行為，還主動(dòng)教導(dǎo)其他同學(xué)，不要說(shuō)臟話。

正面管教中要構(gòu)建和諧的家庭關(guān)系，用愛(ài)來(lái)感化學(xué)生，有責(zé)任教導(dǎo)學(xué)生。

在正面管教的過(guò)程中，要結(jié)合學(xué)生行為背景，采取正確的教育方式。其實(shí)，重大的社會(huì)變化以及科技發(fā)展，往往是學(xué)生發(fā)生變化的主要原因，也是解決問(wèn)題的重要突破。在教育過(guò)程中，要意識(shí)到社會(huì)變化對(duì)學(xué)生造成的影響，不僅僅表現(xiàn)在家庭關(guān)系的破裂，更多的是家庭背景的影響，以及教育方式的影響。

總之，本文主要分析了正面管教的在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用，得出應(yīng)采取共情、啟發(fā)提問(wèn)、探索家庭背景等幾個(gè)方面。在正面管教過(guò)程中，要與學(xué)生建立獨(dú)特的情感紐帶，了解學(xué)生家庭背景與行為產(chǎn)生的原因，具有針對(duì)性的采取教育方法。在日常的管理中，也應(yīng)以啟發(fā)式提問(wèn)的方式，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，在根源上發(fā)揮正面管理的有效性。

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