• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    英國和新加坡高校實驗室安全信息化管理先進經驗與借鑒

    2019-09-10 07:22:44夏昕
    消防界 2019年6期
    關鍵詞:先進經驗信息化管理

    摘要:近年來,隨著我國高校數(shù)量和規(guī)模不斷擴大以及對人才培養(yǎng)實踐能力要求的不斷提高,對承載實踐教學和科學研究任務的各類實驗室安全管理要求也隨之提高。同時,我國高校實驗室安全管理短板明顯,事故頻發(fā)也是不容忽視的重大課題。本文通過筆者在英國利茲大學和新加坡南洋理工大學十余年的學習工作親身經歷,總結國外高校實驗室信息化管理的先進經驗,并提出利用信息化手段提升現(xiàn)有高校實驗室安全管理水平的可行性建議,減少和避免事故發(fā)生,為平安校園做好安全保障。

    關鍵詞:高校安全;信息化;管理;先進經驗

    隨著近年來國內高校對科學研究和學生實踐能力的需求不斷加大,對于配套的實驗室建設投入也飛速增長。由于高校實驗室具有人員情況復雜且易聚集,場所開放程度高,涉及設備多樣,尤其醫(yī)學類和工程類實驗室含有多種超高溫、易燃、易爆、腐蝕、輻射等危險物質和操作設備,若不進行妥善風險管控,這些隱患極易釀成事故。尤其是電線短路、設備老化、誤操作等引發(fā)的火災和爆炸事故,偶發(fā)性高,預警時間短,如不能及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置,極易迅速擴大范圍,造成無可挽回的生命財產損失。僅2011年以來,中南大學、北京師范大學、北京化工大學、北京大學等十余所高校的實驗室均發(fā)生過此類事故;尤其是清華大學和筆者母校的北京交通大學的嚴重事故中還造成了人員死亡。一次次血的教訓讓我們深刻認識到高校實驗室安全管理的重要性。因此,筆者將國外十余年工作學習中總結的高校實驗室安全信息化管理經驗進行分享,希望與大家一道提高安全管理水平,探索人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)這兩類事故主要原因,盡力減少和避免此類事故的發(fā)生。

    一、英國利茲大學的成功經驗

    筆者在2004至2011年在英國利茲大學攻讀碩士和博士期間,長期在各工程系實驗室進行科研活動。這所二戰(zhàn)后60余年從未發(fā)生過重大安全事故的世界名校對于實驗室安全管理的特點,筆者總結為重制度、抓實操和八個“五”。

    英國是世界上最早制定應急管理法案的國家之一。政府在1920年公布《緊急狀態(tài)權利法1920》之后,根據(jù)面對應急實際情況的不斷發(fā)展進行了多次修訂,尤其是針對2001年美國911和2005年倫敦地鐵爆炸案之后,密集出臺了多項修訂和細化法案,建立了多部門、多系統(tǒng)間橫向聯(lián)合和縱向“金(戰(zhàn)略決策)—銀(戰(zhàn)術決策)—銅(操作執(zhí)行)”三級處置機制。同時,利用“環(huán)境、健康與安全”(EHS)管理體系,構建各級安全責任落實到人,具體實際操作性的安全管理系統(tǒng)。上述制度在利茲大學的具體落實情況,筆者以所在的工程系為例將其總結為八個“五”。

    1.五級管理制度。建立利茲市政府—利茲大學—工程學院—各工程系—各實驗室的五級管理體系。利茲大學組建的健康與安全委員會負責學校的安全健康政策制定和發(fā)布,由主管安全的常務副校長負責督導具體實施工作,院系兩級由院長和系主任分別擔任本級的第一安全責任人,學校和各學院均有專職安全管理人員進行技術支持,各實驗室技術工人均需通過相應的安全考試持證上崗。各級人員分工明確,各司其職,解決了無人管,不知道管什么,怎樣管的問題。

    2.五大區(qū)域管理。按照安全管理需要,將學校分為白(公共區(qū)域)、綠(校內人員普通準入?yún)^(qū)域)、藍(受限區(qū)域,認證準入)、黃(危險區(qū)域,授權準入)和紅(嚴重危險區(qū)域,持證準入)等五類區(qū)域。除白色區(qū)域屬于一切人員均可自由進出的公共區(qū)域外,其它四類區(qū)域均通過門禁卡設置權限進行區(qū)分。其中,紅色和部分黃色區(qū)域還需額外的鑰匙或驗證密碼才能進入。這樣就大大減少了誤入造成事故的可能性。

    3.五類人員分級?!?.五大區(qū)域管理”中所說的五大區(qū)域,通過NFC門禁卡(學生證和工作證)對不同人員進行分級授權實現(xiàn)。其中白區(qū)對所有人開放,不需要門禁;綠區(qū)對所有在校學生、教職工開放,刷卡進入;藍區(qū)需通過所在區(qū)域部門管理系統(tǒng)認證方可進入,一般配發(fā)給系或學院內普通實驗室進出的教職工和同學;黃色區(qū)域一般只授權給經過安全培訓的課題組碩士生、博士生、博士后和相關教授及工作人員。此類區(qū)域除系統(tǒng)認證外,還需得到院系主管負責人授權;紅色高危區(qū)域只針對經驗豐富的操作人員開放,普通教授、博士后和博士生等一般也不予批準。如特殊需要,除需經過嚴格培訓和層層審批外,還將對進入紅色區(qū)域時間和目的進行嚴格控制,一事一批。如果外部人員進入紅、黃區(qū)域都必須和一名已授權人員綁定,同進同出,杜絕外部人員單獨滯留在危險區(qū)域的可能性。

    4.五類風險管控。實驗室以主要安全隱患按火災、爆炸、毒害(含腐蝕、輻射)、機電傷害和設備損壞等五大類進行安全評估,制定詳細的管控手段和事故應急措施。每個實驗室均針對本實驗室的各項設備編制詳盡的防護、操作規(guī)范應用和應急手冊;實驗室管理人員熟練掌握手冊中各項內容并可對使用者進行培訓。使用者在使用設備前,需經過嚴格培訓方能獲得操作許可。

    5.5×5風險矩陣評估。通過風險矩陣(riskmatrix)將可能引發(fā)事故的危險等級(輕微(1)、微弱(2)、一般(3)、嚴重(4)、非常嚴重(5))和發(fā)生概率(極少發(fā)生(1)、小概率(2)、有可能發(fā)生(3)、經常發(fā)生(4)、可能性極大(5))進行評估。二者乘積需小于等于6方可進行正常使用;若大于6,需停止相關工作并采取措施進行風險管控,降低危害或事故發(fā)生概率。評估由校內自我評定和校外安全專家評估組成,每年評定一次。

    6.五步培訓授權。如“4.五類風險管控”所說,對于貴重或有可能因誤操作造成安全事故的重要儀器,使用者需經過培訓(觀看錄像、操作手冊和現(xiàn)場講解相結合)、考試(現(xiàn)場筆試為主)、觀摩其他人員操作(至少五次以上,達到完全熟悉全部流程要求)、陪同下操作(在有經驗的老師同學指導下進行)和獨立完成操作考核五個步驟后,經評定表現(xiàn)達標,方可授予獨立操作權。設備負責老師和實驗室安全管理人員對其管理設備擁有一票否決權。如發(fā)現(xiàn)操作者有不合格或有可能導致事故情況發(fā)生,可隨時要求其終止操作并勒令重新學習,嚴重者可禁止使用設備。

    7.5S管理體系。筆者所在系、學院和課題組均設有5S小組,通過對5S包含的整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五部分制定可行性計劃和措施,對人員進行規(guī)范教育,對實驗室進行規(guī)范化管理,提高工作效率,降低事故發(fā)生概率。系內也會組織安全人員對各實驗室物品擺放和環(huán)境清理等情況進行不定期抽查和評分考核;情況嚴重者可上報主管單位,勒令停工整頓。

    8.五大信息化手段。學校配備了全套的軟硬件系統(tǒng)和相關人員用于保證日常安全管理的正常運行。軟件方面:通過建立一個完整的安全管理系統(tǒng)實現(xiàn)校內安全一網(wǎng)通。主要包括各級安全負責人名單、管轄范圍和聯(lián)系方式,各實驗室安全手冊和培訓教材,危險品、危險設備的信息填報和管理系統(tǒng),實驗室設備和人員登記授權使用系統(tǒng),重點區(qū)域的監(jiān)控監(jiān)測,巡查記錄和事故通報等。

    硬件包括三部分:(1)各級門禁管理;(2)重點區(qū)域加裝傳感器和攝像頭進行監(jiān)控監(jiān)測預警;(3)對于貴重和危險設備、物品進行獨立的安全防護和設備管理,如加設密碼鎖的防火、防輻射、防腐蝕的貨柜等。

    校外專家:外聘安全專家還會進行安全日常巡查和定期、不定期抽查,對人員進行安全考核,對實驗室物品和設備情況進行檢查,并通過獎懲機制督促各實驗室提升安全管理水平。

    二、新加坡南洋理工大學的成功經驗

    筆者于2012至2017年期間在新加坡南洋理工大學(簡稱南大)工作。南大對安全管理非常重視,設有由副校長領導的健康安全辦公室(OHS),對全校安全進行統(tǒng)一管理。南大的安全管理思路可總結為外法內儒,即在繼承英式管理的基礎上,增加了不少具體操作的靈活性,讓人不覺得冰冷刻板,也就是所謂的“人性化”管理。

    南大在安全培訓和安全監(jiān)督管理信息化水平等諸多方面也隨著科技的發(fā)展,較之筆者在利茲大學時有了多方面的長足進步。由于篇幅有限,在此僅舉兩例。

    1.在線可視化分級培訓考核系統(tǒng)。絕大部分基礎安全教育的課程培訓和考核發(fā)證均在南大校內網(wǎng)OHS模塊中實現(xiàn)。每個學生和教職工通過校內網(wǎng)賬號登陸安全教育課堂完成規(guī)定的培訓課程。其中安全用電、消防基礎知識、防滑倒、搬運重物和辦公室職業(yè)病預防等五門是所有人必修課程;其它課程由不同學院、不同實驗室根據(jù)自身所需進行設置。

    在線培訓人員登陸系統(tǒng)選擇培訓課程后,系統(tǒng)播放有聲音講解和文字注釋的PPT和視頻,培訓人員可隨時暫停播放或回放沒有聽清理解的內容,大大提升了培訓人員對學習時間和場地的自主選擇性。觀看完課程后進行在線考試,達對80%以上題目即在線頒發(fā)合格證。證照到期有效期因科目不同由1至3年不等,到期前三個月系統(tǒng)會發(fā)郵件進行重新考核提醒。

    系統(tǒng)會將師生必須參加的線上線下安全培訓達標情況進行匯總(線下培訓合格后,由管理人員將培訓合格人員名單填報到培訓系統(tǒng)),并納入年度考核系統(tǒng)。強制性規(guī)定內容沒有完成的師生將被責令限期完成,直至停止其教學和學習資格,至完成安全考核為止。課題組學生安全管理達標還與主管教授的年終績效考核直接關聯(lián),以督促其對安全的重視。

    2.危險品全流程閉環(huán)管理系統(tǒng)。南大以校內網(wǎng)為依托,將各實驗室作為危險品管理的主戰(zhàn)場,主管教授,實驗室管理員和使用者齊抓共管,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接,杜絕管理漏洞,形成完整的閉環(huán)管理系統(tǒng)。以下以微機電實驗室為例。

    (1)采購。由使用者在網(wǎng)上系統(tǒng)向實驗室管理員提出購買申請,并說明理由;管理員和主管教授確認需要購買后,由管理員通過校內采購系統(tǒng)進行采購。采購系統(tǒng)涵蓋了絕大多數(shù)實驗室所需的日常耗材和實驗所需試劑;若系統(tǒng)內沒有此類物品,可通過系統(tǒng)進行手動添加信息。申報信息包含但不限于供應商名稱、聯(lián)系方式、特殊物質經營許可資質、購買物品MSDS文件、運輸和儲存信息、使用實驗室、使用目的、直接使用人及其聯(lián)系方式、主管教師、是否需和新加坡民防部隊(SCDF,負責新加坡國內災難和緊急救援)或國家環(huán)境局(NEA,負責環(huán)境監(jiān)測和污染物排放治理)進行報備等多項內容。以上內容經學院、系兩級審核備案后方可購買。若系統(tǒng)內已有的資料可免去以上填報環(huán)節(jié),大大節(jié)約購買和審批時間。

    (2)儲存。貨物運輸?shù)綄W校實驗室后,管理人員按MSDS文件中描述的存儲方式和物質理化特性進行分類存儲,如硫酸存儲在常溫酸類貨柜,光刻膠則儲存在低溫冷柜中。之后的轉運分裝均由經過培訓的特種作業(yè)人員進行處理。

    (3)使用。使用者在使用前還需在實驗室管理員的指導下在線填寫工作流程(描述工作具體步驟)、安全防護流程(整個流程中各環(huán)節(jié)的防護設備和防護措施)和風險評估(結合潛在危害、防護措施和風險矩陣(需小于6))三個表單。表單經實驗室和主管教授在線審核并錄入管理系統(tǒng)備案后方可批準使用。

    使用時分裝的小劑量瓶罐上都貼有物品名稱、編號、GHS標識,潛在危害描述、防護措施、到期時間、使用者姓名、電話、所屬單位等信息。使用者需經過嚴格的培訓后持證上崗,部分危險操作需至少兩人在場,防止單人發(fā)生意外時得不到有效的第一時間急救處理。

    (4)防護。實驗室重要位置均安裝了攝像頭和傳感器,確保重要區(qū)域監(jiān)控監(jiān)測無死角。各實驗室針對各類儲存和使用物質的理化特性配備了相應的滅火和隔離設備;除必備的個人防護設備(PPE)外,實驗室內還配備了噴灑淋浴、眼部清洗器、急救箱、自動體外除顫器(AED)等設備。

    (5)回收。使用過的有害固體、廢液、廢氣按照其特性進行分類回收,并請經過NEA授權的專業(yè)資源回收公司進行無害化處理。處理物質種類、數(shù)量、處理單位、處理時間等信息均在系統(tǒng)中進行填報備案并可進行歷史查詢。

    三、加強我國高校實驗室安全建設的幾點建議

    近年來關于加強高校安全管理重視程度、強化制度建設、發(fā)展安全教育等方面的著述頗豐,筆者在此不再贅述。結合現(xiàn)在從事的應急管理信息化系統(tǒng)工作,筆者提出幾點建設思路:

    1.安消融合的網(wǎng)格化。隨著應急管理部的成立,傳統(tǒng)安監(jiān)和消防業(yè)務之前相對獨立的業(yè)務得到整合。高校應對標企業(yè)網(wǎng)格化思路,變被動管理為主動管理,做好頂層設計,依托校園網(wǎng),建設從隱患排查、風險管控、監(jiān)控監(jiān)測預警、應急指揮救援為一體的實時、動態(tài)化、智能安全管理系統(tǒng),并與所在地區(qū)應急和消防主管單位建立應急數(shù)據(jù)共享平臺,做好政校安全管理聯(lián)動。

    2.物聯(lián)網(wǎng)技術的人、物管理。

    (1)利用射頻電子標簽(RFID)技術對實驗室管理進行升級。通過RFID門禁系統(tǒng)自動獲取人員出入情況;將重要監(jiān)管物資、設備的重要信息錄入電子標簽后,通過手持讀寫器即可同時讀取多個物品信息狀態(tài)并上傳至系統(tǒng),相比傳統(tǒng)臺賬式管理,大大提升智能化管理水平。

    (2)監(jiān)控監(jiān)測聯(lián)動報警。通過在GIS平臺上的設備打點將同一區(qū)域的傳感器和攝像頭進行關聯(lián)。若傳感器或視頻通過分析算法(如煙火、越界入侵等)任一方式出現(xiàn)報警信號,即可在系統(tǒng)上點擊查看傳感器讀數(shù)和現(xiàn)場視頻畫面,第一時間掌握現(xiàn)場情況。如確認為事故,可通過系統(tǒng)將報警信息第一時間通過手機短信發(fā)送給相關責任人。

    3.豐富多樣的宣教培訓。相比于傳統(tǒng)課堂教育,利用輕松幽默的動漫和短視頻在QQ和微信群進行如火災、安全用電等基礎安全教育的效果會更容易讓年輕人接受。專業(yè)實驗室培訓除可借鑒新加坡網(wǎng)上在線考試答題模式外,還可通過互動三維動畫模擬進行各專業(yè)操作流程培訓;有條件的單位也可引入VR和AR培訓。

    4.全民參與的安全管理。按照應急管理部“全民參與,共創(chuàng)共享”的思路,建立在校內網(wǎng)專欄或微信小程序,通過如“安全隱患隨手拍”的方式,將校園內,尤其是重點實驗室的不安全人員行為和不安全場景進行上傳,并對上傳者給予獎勵,實現(xiàn)全校師生共創(chuàng)安全環(huán)境的良好局面。

    四、結語

    高校是培養(yǎng)國家棟梁和精英的重要基地,高校,尤其是實驗室的安全問題受到國家和社會的極大關注。因此,必須明確安全管理的重大意義,牢固樹立習總書記的安全紅線意識,從“以人為本,以民為本”的指導思想出發(fā),積極學習借鑒國外先進管理經驗,利用最新科技發(fā)展成果提升安全管理信息化、智慧化水平,由被動事故救援轉向端口前移、預防為主的積極管理模式,探索一條適合中國高校特點的實驗室安全管理建設道路,為平安校園保駕護航。

    參考文獻:

    國務院應急辦赴英培訓考察團.英國應急管理的特點與啟示[J].中國應急管理,2007,(07):54-58.

    陽富強,宋雨澤,蔡逸倫.“5S”法在高校實驗室安全管理者中應用[J].實驗室研究與探索,2018,(07):313-317.

    薛宇飛.網(wǎng)格化在校園消防安全管理中的作用探究[J].消防界,2018,(02):93-94.

    作者簡介:

    夏昕(1981—),男,博士,曾在英國和新加坡頂級大學實驗室長期從事科研和教學工作,現(xiàn)任深圳市安億通科技發(fā)展有限公司技術總監(jiān),從事應急管理信息化系統(tǒng)和相關硬件設備研發(fā)工作。

    猜你喜歡
    先進經驗信息化管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    國外自貿區(qū)的先進經驗及對我國自貿區(qū)發(fā)展的啟示
    市場周刊(2017年1期)2017-02-28 14:13:35
    借鑒山西先進經驗 提高管護站建設水平——對山西省國有林區(qū)森林管護站建設學習考察的思考
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應用
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    管理的另一半
    精品少妇久久久久久888优播| 国产免费视频播放在线视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区二区 视频在线| 成人免费观看视频高清| 99久久精品国产亚洲精品| 宅男免费午夜| 久久精品国产综合久久久| 观看av在线不卡| 国产午夜精品一二区理论片| av福利片在线| 亚洲精品,欧美精品| 欧美精品亚洲一区二区| 久久99一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 热re99久久国产66热| 99香蕉大伊视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产av国产精品国产| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩一级在线毛片| 两个人免费观看高清视频| 一本久久精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 丝袜美足系列| 国产成人精品久久久久久| 99九九在线精品视频| 日本wwww免费看| 国产精品国产av在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产熟女午夜一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲人成电影观看| 欧美 日韩 精品 国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久欧美国产精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产亚洲一区二区精品| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品少妇内射三级| 精品酒店卫生间| a级毛片黄视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品无大码| 久久久久久久久久久免费av| 婷婷成人精品国产| 久久韩国三级中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 人妻人人澡人人爽人人| netflix在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 综合色丁香网| 777米奇影视久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 制服丝袜香蕉在线| 两个人免费观看高清视频| 另类精品久久| 丁香六月欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久婷婷青草| 少妇精品久久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| bbb黄色大片| 亚洲第一区二区三区不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| www.av在线官网国产| 在线观看人妻少妇| 9热在线视频观看99| 国产片内射在线| 99香蕉大伊视频| 五月开心婷婷网| 老熟女久久久| 国产精品久久久久成人av| 日本欧美国产在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品一二三| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩av免费高清视频| 国产极品天堂在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲专区中文字幕在线 | 九九爱精品视频在线观看| 国产在视频线精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av福利一区| 电影成人av| 亚洲第一青青草原| 97在线人人人人妻| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久青草综合色| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 一区二区三区四区激情视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 波多野结衣一区麻豆| 国产在线视频一区二区| 999久久久国产精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 日日撸夜夜添| 亚洲人成电影观看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲欧美清纯卡通| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲精品一二三| 亚洲av综合色区一区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩av免费高清视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 午夜福利免费观看在线| 五月开心婷婷网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲三区欧美一区| 91老司机精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线天堂最新版资源| 熟女av电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品嫩草影院av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级片'在线观看视频| 日本av免费视频播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 满18在线观看网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲图色成人| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 老司机影院成人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久青草综合色| 伦理电影免费视频| 免费不卡黄色视频| 国产在视频线精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色吧在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 又大又爽又粗| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看一区二区三区激情| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品日本国产第一区| 美国免费a级毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产男女内射视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人精品在线电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲男人天堂网一区| 91精品三级在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 丝瓜视频免费看黄片| 最近手机中文字幕大全| 中国国产av一级| 大码成人一级视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产熟女欧美一区二区| 人妻一区二区av| 国产色婷婷99| 日本欧美视频一区| 国产乱人偷精品视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲情色 制服丝袜| 丰满乱子伦码专区| 国产精品免费大片| 国产伦人伦偷精品视频| 日本黄色日本黄色录像| 久久亚洲国产成人精品v| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 秋霞在线观看毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧洲日产国产| 日本一区二区免费在线视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 熟女av电影| 少妇精品久久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影小说| 9191精品国产免费久久| 日韩av免费高清视频| 日日撸夜夜添| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美xxⅹ黑人| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产探花极品一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产欧美网| 国产成人a∨麻豆精品| 91精品国产国语对白视频| av电影中文网址| 国产乱来视频区| 精品亚洲成国产av| 成年人免费黄色播放视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 自线自在国产av| 91精品国产国语对白视频| 看免费av毛片| 午夜av观看不卡| 亚洲成人av在线免费| 午夜福利视频在线观看免费| 成年av动漫网址| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国精品久久久久久国模美| 久久99热这里只频精品6学生| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 大陆偷拍与自拍| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久精品性色| 美女福利国产在线| 丁香六月欧美| 国产人伦9x9x在线观看| av网站在线播放免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品视频女| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人免费观看视频高清| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品偷伦视频观看了| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 激情五月婷婷亚洲| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 男女边摸边吃奶| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩一本色道免费dvd| 国产 一区精品| 成人国产麻豆网| 亚洲精品,欧美精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 视频区图区小说| 亚洲国产av新网站| 亚洲免费av在线视频| 国产男人的电影天堂91| 成人漫画全彩无遮挡| 我的亚洲天堂| 男男h啪啪无遮挡| 一本久久精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人欧美在线观看 | 一个人免费看片子| 三上悠亚av全集在线观看| 韩国精品一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| av线在线观看网站| 国产成人系列免费观看| 久久久久久久国产电影| www日本在线高清视频| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| www.精华液| 国产视频首页在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99热网站在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| www.av在线官网国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产av国产精品国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久久久精品精品| 老司机影院成人| 激情视频va一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 999精品在线视频| 精品人妻在线不人妻| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品视频人人做人人爽| 午夜免费观看性视频| av线在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久av美女十八| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品蜜桃在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 水蜜桃什么品种好| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩av久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 一个人免费看片子| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲伊人久久精品综合| 9色porny在线观看| 久久精品国产综合久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一级毛片在线| 亚洲专区中文字幕在线 | 色精品久久人妻99蜜桃| 高清av免费在线| 最近手机中文字幕大全| 久热爱精品视频在线9| 久久人人97超碰香蕉20202| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲第一区二区三区不卡| 超色免费av| 中国三级夫妇交换| xxx大片免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩电影二区| 国产一区亚洲一区在线观看| av在线观看视频网站免费| 男女下面插进去视频免费观看| 成人国语在线视频| svipshipincom国产片| 91精品国产国语对白视频| 美女国产高潮福利片在线看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产看品久久| 热99久久久久精品小说推荐| 黑丝袜美女国产一区| 18在线观看网站| 在线观看三级黄色| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人a∨麻豆精品| 一区二区三区激情视频| 美女午夜性视频免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产黄色免费在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 丁香六月欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| videosex国产| 国产精品国产三级专区第一集| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产又爽黄色视频| 国产成人精品福利久久| 又大又爽又粗| 最新在线观看一区二区三区 | 韩国av在线不卡| 午夜影院在线不卡| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看三级黄色| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 伦理电影大哥的女人| 国产 一区精品| 成人影院久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 成人毛片60女人毛片免费| 电影成人av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 多毛熟女@视频| 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲一区二区精品| 蜜桃在线观看..| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久热在线av| 狂野欧美激情性bbbbbb| videos熟女内射| tube8黄色片| 久久ye,这里只有精品| 国产成人免费无遮挡视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丁香六月欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品自拍成人| 国产成人免费无遮挡视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美精品一区二区大全| 91老司机精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久99精品国语久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 只有这里有精品99| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩大码丰满熟妇| 日日爽夜夜爽网站| 搡老岳熟女国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| a级毛片在线看网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 搡老岳熟女国产| 69精品国产乱码久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人欧美在线观看 | 老司机在亚洲福利影院| a级片在线免费高清观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产乱来视频区| 天天添夜夜摸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丝袜在线中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久国产电影| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲免费av在线视频| 久久人人爽人人片av| 色网站视频免费| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美在线黄色| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人精品久久二区二区91 | 乱人伦中国视频| 午夜日本视频在线| 人人澡人人妻人| 国产xxxxx性猛交| 街头女战士在线观看网站| www日本在线高清视频| 欧美最新免费一区二区三区| 中国国产av一级| 老熟女久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲av男天堂| 少妇 在线观看| 亚洲成色77777| 国产片内射在线| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一边亲一边摸免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 久久99精品国语久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲在久久综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本91视频免费播放| 男人操女人黄网站| 久久精品国产综合久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 极品人妻少妇av视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人av在线免费| 日日爽夜夜爽网站| 国产免费又黄又爽又色| 日韩制服骚丝袜av| 悠悠久久av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久久久免费视频了| 精品亚洲成a人片在线观看| av在线观看视频网站免费| 在现免费观看毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 男女国产视频网站| 99久国产av精品国产电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 香蕉国产在线看| 午夜激情av网站| 国产精品二区激情视频| 成人三级做爰电影| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 韩国高清视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 黄色毛片三级朝国网站| 宅男免费午夜| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 极品人妻少妇av视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黄片无遮挡物在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 天天添夜夜摸| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品国产av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲视频免费观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 婷婷色av中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丁香六月欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品一区在线观看国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 51午夜福利影视在线观看| 久久热在线av| 一级爰片在线观看| 操美女的视频在线观看| bbb黄色大片| 亚洲三区欧美一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 只有这里有精品99| 欧美日韩精品网址| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 少妇人妻 视频| 亚洲精品国产区一区二| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久精品94久久精品| 美女视频免费永久观看网站| 在线看a的网站| 超碰成人久久| 国产熟女欧美一区二区| 精品久久久精品久久久| 国产av精品麻豆| 99九九在线精品视频| 久久国产精品大桥未久av| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区在线观看99| 大片免费播放器 马上看| 国产av精品麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费日韩欧美在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 精品第一国产精品| 亚洲国产精品999| 精品一区在线观看国产| 久热这里只有精品99| 久久久久久久久免费视频了| 黄色一级大片看看| 精品第一国产精品| 99国产精品免费福利视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品国产av在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| kizo精华| 久久ye,这里只有精品| 午夜福利乱码中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产av新网站| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一国产av| 久久久久久人人人人人| 丝袜人妻中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品偷伦视频观看了| 一级黄片播放器| 18在线观看网站|