淺談如何推動黨風(fēng)廉政主體責(zé)任約談落地落細(xì)落實

趙濤

【摘要】：黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的約談對于落實全面從嚴(yán)治黨有著相當(dāng)重要的作用，可以更好地對黨員干部進(jìn)行約束。在文中主要就對如何推動黨風(fēng)廉政主體責(zé)任約談落地落細(xì)落實進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】：黨風(fēng)廉政主體責(zé)任 約談 從嚴(yán)治黨

黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的約談是落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督的重要抓手，是督促黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從政、廉潔從業(yè)的緊箍咒。如何推動單位的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任約談工作落地落細(xì)落實，筆者以為必須擰緊廉政教育的“水龍頭”，明確責(zé)任主體的“任務(wù)書”，緊扣約談環(huán)節(jié)的“方法論”，筑牢廉政建設(shè)的“防火墻”。

一、擰緊廉政教育的“水龍頭”

落實“兩個責(zé)任”是以習(xí)近平總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體根據(jù)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢而做出的一項制度性安排。黨員干部要通過學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、準(zhǔn)則、條例，結(jié)合正反面典型教育，不斷增強落實“兩個責(zé)任”的思想自覺和行動自覺。立足擰緊廉政教育的閥門不放松，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位和落實“兩個責(zé)任”緊迫感，認(rèn)清新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求，強化管黨治黨意識，明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，只能加強不能削弱;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，只能到位不能缺位。通過不斷提升政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，推動黨員干部在落實“兩個責(zé)任”工作上自覺明確立場、堅定決心。

二、明確主體責(zé)任的“任務(wù)書”

主體責(zé)任是全面責(zé)任、首要責(zé)任、直接責(zé)任、具體責(zé)任。全面責(zé)任，要求各級黨員干部，從黨委書記做起，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任貫穿于各項領(lǐng)導(dǎo)工作之中，一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。首要責(zé)任意味著，一個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題，首先要問責(zé)的是黨委書記，一個部門黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題首先問責(zé)的是部門主要負(fù)責(zé)人。直接責(zé)任要求黨員干部要親自做好執(zhí)行和推動的工作，做到主動抓、經(jīng)常抓，要經(jīng)常研究、經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。具體責(zé)任是聯(lián)系工作和黨員職工的具體環(huán)節(jié)，是黨風(fēng)廉政工作的具體概述和具體實施。只有明確落實主體責(zé)任的內(nèi)涵和要求，才能切實把落實主體責(zé)任的要求轉(zhuǎn)化為實際行動，才能把落實主體責(zé)任工作抓深、抓細(xì)、抓出成效。

三、用好約談環(huán)節(jié)的“方法論”

主體責(zé)任的約談以督促落實“兩個責(zé)任”、傳導(dǎo)壓力和責(zé)任、增強管黨治黨意識為目標(biāo)，以圍繞黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律開展教育，聽取黨員干部和重點崗位管理人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實黨組織部署的情況，執(zhí)行單位的規(guī)章制度和廉潔從業(yè)各項規(guī)定等情況為主要內(nèi)容。在具體組織實施上，一是要抓好的約談動員部署會，統(tǒng)一思想，提出工作方案，明確主體責(zé)任內(nèi)容。二是要把控好工作流程，制定好約談議程、約談提綱、約談記錄表，并要求責(zé)任主體提前梳理落實廉政責(zé)任情況及問題要點，約談人要現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助責(zé)任主體查找落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任存在的問題和不足，針對性提出改進(jìn)意見建議和具體要求。三是加強整改落實，責(zé)任主體要梳理好問題清單，全面進(jìn)行整改落實，要針對共性問題，加強廉政風(fēng)險防控。

四、筑牢廉政建設(shè)的“防火墻”

主體責(zé)任約談工作的意義所在就是為單位加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)揮提前警示、排查和防控的作用。約談工作上通過相互交流溝通、分析排查，各責(zé)任主體對各自部門職能、重要崗位風(fēng)險、廉政教育、權(quán)力運行、廉政風(fēng)險點、制度建設(shè)漏洞等方面存在的問題和不足會有較為深刻的認(rèn)識和警醒，對于一個單位來說，為推動“兩個責(zé)任”在具體工作落實統(tǒng)一了思想，為排查出潛在風(fēng)險點和漏洞做了一次全面體檢，事實上發(fā)揮了廉政風(fēng)險防控工作程序前置的作用。主體責(zé)任約談工作最終的落腳點是增強黨員干部責(zé)任意識、廉潔自律意識、按黨章黨規(guī)辦事的紀(jì)律意識，更是推動單位健全完善各項制度，建立長效機制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

只有緊緊擰住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，才能一步步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地落細(xì)落實，聚焦當(dāng)前工作，“兩個責(zé)任”要落實到增強反腐倡廉的意識上，緊密聯(lián)系身邊的反面典型，加強單位黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)建設(shè);落實到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化上，推動作風(fēng)建設(shè)更上一個臺階;落實到抓基層打基礎(chǔ)上，謀劃好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);落實到紀(jì)律檢查工作體制建設(shè)上，研究制定好黨組織有關(guān)責(zé)任落實考核辦法;落實到加快發(fā)展上，黨員干部干干凈凈，才能一身清爽放開手腳干事創(chuàng)業(yè)，改革發(fā)展才能又快又穩(wěn)。

【參考文獻(xiàn)】：

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