科技人才是第一資源

【摘要】：科技人才是第一資源。科技人才的創(chuàng)新成果改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)方式，提高生產(chǎn)效率?？萍既瞬诺膭?chuàng)新成果改變?nèi)祟惖纳罘绞?，衣食住行更加便捷。加?qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮科技人才聰明才智，讓科技創(chuàng)新成為人類社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

【關(guān)鍵詞】：科技 人才 資源

資源是指自然界和人類社會(huì)中一種可以用以創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的具有一定量的積累的客觀存在形態(tài)，如土地資源、礦產(chǎn)資源、森林資源、海洋資源、石油資源、人力資源、信息資源等。過去人們所說的資源通常是指礦產(chǎn)資源、土地資源、森林資源等各種物質(zhì)資源，如今隨著科技的日益發(fā)達(dá)，科技對人類社會(huì)的貢獻(xiàn)超過了物質(zhì)資源，人們逐漸意識到科技人才是第一資源。

科技創(chuàng)新的內(nèi)在屬性決定科技人才是第一資源?？萍紕?chuàng)新是指創(chuàng)造和應(yīng)用新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)的過程?？萍既瞬懦浞职l(fā)揮其智力，通過長期艱辛的思考摸索，才能產(chǎn)生知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新成果?？梢钥隙ǖ卣f任何新的科技成果都是科技人才創(chuàng)造性的智力成果和創(chuàng)造性勞動(dòng)的結(jié)晶。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)人才資源是第一資源，也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍、最為積極的因素。筆者所在的郴州市北湖區(qū)微晶石墨儲(chǔ)量772.37萬噸，占全國的70%，微晶石墨品質(zhì)良好，含碳量平均80%左右，素有“石墨之都”美譽(yù)。北湖區(qū)作為石墨資源大區(qū)，但目前區(qū)內(nèi)石墨加工企業(yè)沒有高端石墨研發(fā)人才，無法研發(fā)出微晶石墨高度提純和精深加工的尖端技術(shù)，只能進(jìn)行粗加工或生產(chǎn)半成品，導(dǎo)致石墨產(chǎn)業(yè)鏈短、附加值低。德國西格里炭素集團(tuán)、瑞士特密高石墨和炭化學(xué)公司等企業(yè)雖然所在國缺少石墨礦產(chǎn)資源，但他們充分發(fā)揮科技人才第一資源的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，開發(fā)出眾多高技術(shù)含量的石墨精深加工技術(shù)和高新產(chǎn)品，廣泛用于新能源汽車、航空航天等行業(yè)，有力地推動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在獲得了巨大的經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)還促進(jìn)了人類社會(huì)的進(jìn)步。物質(zhì)資源與人才資源相比較，科技人才確實(shí)是名副其實(shí)的第一資源。

人類社會(huì)的發(fā)展史證明科技人才是第一資源。自人類社會(huì)誕生以來，科技創(chuàng)新使各種物質(zhì)資源利用范圍得到擴(kuò)展，利用效率不斷提高，有力地推動(dòng)了人類社會(huì)的發(fā)展。在原始社會(huì)，燧人氏利用摩擦生熱的原理，發(fā)明了鉆木取火的方法，人類可以用火來開墾荒地，燒制簡單生產(chǎn)工具和日常用品，這一創(chuàng)舉使原始人有了自主用火的能力。奴隸社會(huì)人們使用簡單的石制、木制、骨制工具，簡陋低效。封建社會(huì)，那些愛動(dòng)腦筋喜歡發(fā)明的科技人才逐步掌握了冶煉技術(shù)，用金屬來制作生產(chǎn)工具和日常用品，生產(chǎn)效率大幅提升。1620年，英國哲學(xué)家培根在《新工具》一書中提到：“印刷術(shù)、火藥、指南針這三種發(fā)明已經(jīng)在世界范圍內(nèi)把事物的全部面貌和情況都改變了?！钡搅速Y本主義社會(huì)，科技人才是第一資源更是得到彰顯，三次工業(yè)革命就是最有力的佐證。第一次工業(yè)革命時(shí)期，詹姆士·瓦特通過技術(shù)創(chuàng)新對原有的蒸汽機(jī)進(jìn)行改良，詹姆士·哈格里夫斯通過技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明珍妮紡紗機(jī)，一系列新出現(xiàn)的機(jī)器代替了人力和畜力，使人類從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來，大大提高了生產(chǎn)效率，資本主義生產(chǎn)完成了從工場手工業(yè)向機(jī)器大工業(yè)的過渡。第二次工業(yè)革命時(shí)期電力的廣泛應(yīng)用、內(nèi)燃機(jī)和新交通工具的創(chuàng)制、新通訊手段的發(fā)明徹底改變了人們的生產(chǎn)生活方式。電力帶動(dòng)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)大大地提高了機(jī)器工作效率 內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明導(dǎo)致汽車、輪船、飛機(jī)的出現(xiàn)，人類出行速度大大提高，活動(dòng)范圍大大擴(kuò)展 電報(bào)、電話的出現(xiàn)人們之間的信息傳遞發(fā)生了質(zhì)的飛躍，遙遙萬里猶如近在咫尺。第三次工業(yè)科技革命以原子能、電子計(jì)算機(jī)和空間技術(shù)的廣泛應(yīng)用為主要標(biāo)志，涉及信息、新能源、新材料、生物、空間和海洋等諸多領(lǐng)域的一場信息控制技術(shù)革命。第三次工業(yè)革命極大地推動(dòng)了人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化領(lǐng)域的變革，影響了人類生活方式和思維方式，使人類社會(huì)生活和人的現(xiàn)代化向更高境界發(fā)展，是迄今為止人類歷史上規(guī)模最大、影響最為深遠(yuǎn)的一次科技革命。地球還是原來的地球，物質(zhì)資源還是那些物質(zhì)資源，一代代科技人才的發(fā)明創(chuàng)造讓物資資源的使用效率、使用范圍極大擴(kuò)展，讓現(xiàn)代的人類的生產(chǎn)、生活方式和思維方式日新月異，與以往各歷史時(shí)期產(chǎn)生天壤之別。人類社會(huì)的發(fā)展史就是一部不折不扣的科技人才是第一資源的證明史。

科技競爭已經(jīng)成為各國綜合國力競爭的核心，誰在科技創(chuàng)新方面占有優(yōu)勢，誰就能夠在發(fā)展上掌握主動(dòng)權(quán)?？萍既瞬抛鳛榭萍紕?chuàng)新的主體，第一資源的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任何歷史時(shí)期，成為世界各國搶占的高地。誰在科技人才方面占有優(yōu)勢，誰就把握了科技競爭的主動(dòng)權(quán)。美國一直將爭奪各國優(yōu)秀人才作為一項(xiàng)國家戰(zhàn)略，80年代美國各大學(xué)獲得工科博士學(xué)位的研究生，55% 是外國出生的，他們中間的絕大多數(shù)人留在了美國。美國各個(gè)行業(yè)持有博士學(xué)位的工程師中間每3個(gè)人中就有1人是外來移民。90年代，美國所有大學(xué)的工科教授75% 是外來移民，35 歲以下的講師有一半以上是外來人才。全球頂尖人才資源的聚集極大地增強(qiáng)了美國的國際競爭力，促進(jìn)了美國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，使得美國長期維持全球霸主地位。今年美國為打壓我國高科技發(fā)展，將華為公司及其附屬公司列入管制“實(shí)體名單”，禁止華為公司購買美國芯片和手機(jī)操作系統(tǒng)，圍堵華為在全球的通訊市場，妄圖扼殺全球最大的通訊公司。華為憑借 700 多名數(shù)學(xué)家、800 多名物理學(xué)家、120 多名化學(xué)家、7000多名基礎(chǔ)研究的專家、60000多名各種高級工程師、工程師，強(qiáng)硬扛住唯一超級大國的霸凌。華為海思芯片“備胎”一夜轉(zhuǎn)正，自主研發(fā)的鴻蒙操作系統(tǒng)即將啟用，有望將手機(jī)、電腦、平板、電視、汽車、智能穿戴統(tǒng)一成一個(gè)操作系統(tǒng)?？萍既瞬抛屓A為在強(qiáng)大的敵人面前也是一只不死鳥。

科技人才是第一資源，加強(qiáng)科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，最大限度地激發(fā)國內(nèi)科技人才的技術(shù)創(chuàng)新熱情，最大限度地發(fā)揮國內(nèi)科技人才的聰明才智，讓科技人才的創(chuàng)新成果成為國家迅速發(fā)展的不竭動(dòng)力。

作者簡介：李晶，男，漢族，郴州市蘇仙區(qū)人，經(jīng)濟(jì)師，大學(xué)文化，從事科技人才管理等研究。