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    企業(yè)物資采購管理中的合同風(fēng)險防控

    2019-09-10 06:00:02李磊楊萍趙林慧
    石油研究 2019年8期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    李磊 楊萍 趙林慧

    摘要:物資采購是每個企業(yè)管理工作中的重要組成部分,采購的過程中雙方需要簽訂合同,如何對采購合同進(jìn)行管理,是企業(yè)風(fēng)險防控工作中的重要組成部分。因此企業(yè)應(yīng)該重視物資采購合同管理工作,對合同風(fēng)險進(jìn)行有效防范,從而為企業(yè)物資采購工作的順利進(jìn)行提供有力的保障。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);物資采購管理;合同風(fēng)險

    物質(zhì)采購工作能否順利開展對企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響,物資采購合同管理在物資采購工作中的重要組成部分,但是現(xiàn)階段很多企業(yè)物資采購合同管理中存在很多問題,不利于企業(yè)物資采購工作的順利進(jìn)行,因此本文針對物資采購合同管理中存在的問題進(jìn)行分析,然后針對問題提出幾點(diǎn)有效的解決對策,從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    一、企業(yè)物資采購管理中存在的問題

    (一)缺乏前期對市場的分析

    企業(yè)物資采購簽訂的合同中對企業(yè)和商家雙方之間的權(quán)力和義務(wù)都規(guī)定好,然后雙方按照合同中的規(guī)定來進(jìn)行物資采購的相關(guān)內(nèi)容,簽訂合同不僅僅是為了保障商品的質(zhì)量,同時也是為了保證售后服務(wù)以及咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行,因此企業(yè)在物資采購之前通常會對商品市場進(jìn)行考察,貨比三家,對商品的價格、質(zhì)量等信息進(jìn)行考察,從而選擇出各方面都比較優(yōu)秀的商家來進(jìn)行合作。但是現(xiàn)在很多企業(yè)在物資采購工作中,并沒有提前對市場進(jìn)行考察,直接根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)或者人情關(guān)系方面而與商家簽訂合同,導(dǎo)致合同簽訂之后出現(xiàn)商品價格高、售后沒有保障等問題,雖然企業(yè)可以通過法律武器來維護(hù)自己的利益,但是仍然會給企業(yè)造成很多不必要的麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。

    (二)缺乏獨(dú)立管理機(jī)構(gòu)

    隨著物資采購工作的越來越重要,采購合同風(fēng)險防范工作也越來越重要,合同管理中包含很多內(nèi)容,例如合同簽訂、合同執(zhí)行、合同條款設(shè)置等,由于現(xiàn)在企業(yè)采購物品種類越來越多,規(guī)模越來越大,因此企業(yè)急需建立一個專門的管理機(jī)構(gòu)來管理物資采購合同這項(xiàng)工作,有效的對合同風(fēng)險進(jìn)行防范。但是現(xiàn)在很多企業(yè)中卻沒有建立相關(guān)的專門機(jī)構(gòu),導(dǎo)致企業(yè)的物資采購合同風(fēng)險無法得到有效防控。

    (三)缺乏規(guī)范的合同管理體系

    企業(yè)開展物資采購合同管理工作需要有一個科學(xué)完善的合同管理體系進(jìn)行支持,但是現(xiàn)在很多企業(yè)卻沒有針對物資采購合同制定科學(xué)合理的管理體系,從而導(dǎo)致工作人員在開展合同管理工作時沒有可以遵循的制度,也沒有一個可靠的工作標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致合同管理工作較為混亂,無法有效開展,從而為合同管理工作帶來極大的風(fēng)險。

    (四)工作人員的素質(zhì)有待提高

    隨著企業(yè)對物資采購合同管理工作的越來越重視,企業(yè)對合同管理工作人員的素質(zhì)要求也越來越高,但是現(xiàn)在很多企業(yè)的合同管理工作人員缺乏專業(yè)的合同管理知識和經(jīng)驗(yàn),也缺乏必要的合同管理技能,最后導(dǎo)致合同管理工作無法有效開展,且存在很大的風(fēng)險。

    二、企業(yè)物資采購管理中合同風(fēng)險的有效防控措施

    (一)樹立正確的物資采購合同管理意識

    企業(yè)在發(fā)展的過程中需要充分意識到合同風(fēng)險防范對企業(yè)物資采購管理工作的重要性,樹立正確的合同管理意識,不僅從思想上加強(qiáng)對合同管理工作的重視,還需要從行為上加強(qiáng)重視。首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的管理人員需要對合同管理和風(fēng)險防范的相關(guān)理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí),形成一個明確的清晰的成熟的管理思路,然后才可以對合同管理工作進(jìn)行正確的指導(dǎo),有序的開展合同管理工作。其次需要學(xué)習(xí)國內(nèi)外各大企業(yè)先進(jìn)的合同管理理念和管理方法,不斷本企業(yè)的管理理念和管理方法進(jìn)行完善和優(yōu)化,只有這樣才能保證企業(yè)合同管理工作的順利開展。

    (二)建立專門的企業(yè)物資采購合同管理機(jī)構(gòu)

    為了保證企業(yè)物資采購合同管理工作的順利開展,對合同風(fēng)險進(jìn)行有效防控,企業(yè)應(yīng)該針對合同管理工作建立一個專門的合同管理機(jī)構(gòu)。首先需要確定合同負(fù)責(zé)人員,安排具有專業(yè)合同管理能力和對本企業(yè)物資采購工作十分了解的人來擔(dān)任主要管理人員,對企業(yè)的合同管理工作進(jìn)行有效的管理,維護(hù)好企業(yè)的利益。同時還可以聘請一些專業(yè)的合同風(fēng)險防控人員來參與企業(yè)的合同管理工作,這樣不僅符合市場發(fā)展的需求,同時也可以有效的對合同風(fēng)險進(jìn)行防控,保證企業(yè)合同風(fēng)險防控工作的順利開展。其次企業(yè)需要在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上構(gòu)建物資采購合同管理機(jī)構(gòu),明確企業(yè)物資采購工作的發(fā)展目標(biāo),將物資采購合同風(fēng)險防控目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)相結(jié)合,對危害企業(yè)正常運(yùn)行的風(fēng)險進(jìn)行有效防范,從而保證合同管理工作的順利進(jìn)行。

    除了建立專門的合同管理機(jī)構(gòu)外,企業(yè)還需要針對合同風(fēng)險防范工作建立專門的法律咨詢部門,因?yàn)槲镔Y采購合同風(fēng)險中大多都是法律方面的風(fēng)險,需要通過法律手段來進(jìn)行處理,因此企業(yè)需要建立相關(guān)的法律部門,在合同簽訂以及合同執(zhí)行的過程中從法律的角度對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解,從而將合同中的法律風(fēng)險扼殺在搖籃中。

    (三)建立完善的人員管理制度

    為了保證企業(yè)物資采購管理工作的順利開展,企業(yè)應(yīng)該建立一個專業(yè)的合同管理團(tuán)隊(duì),在這個管理團(tuán)隊(duì)包含有調(diào)查人員、法律咨詢?nèi)藛T、商品管理人員、合同管理人員等等,每個工作人員都有他們各自的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作范圍。例如調(diào)查人員主要負(fù)責(zé)的是企業(yè)的資信調(diào)查、財(cái)務(wù)調(diào)查等,合同管理人員主要負(fù)責(zé)的是合同條款擬定、合同雙方權(quán)利義務(wù)規(guī)定等,因此企業(yè)應(yīng)該針對這些工作人員建立科學(xué)完善的人員管理制度,將每位工作人員的工作內(nèi)容、工作范圍、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行明確規(guī)定,使每個工作人員在開展工作時都可以做到有法可依,有度可循,從而保證合同管理工作的順利開展。

    (四)建立完善的責(zé)任制度

    企業(yè)物資采購合同管理工作中為了防止工作人員在合同出現(xiàn)問題時出現(xiàn)互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象,企業(yè)可以針對工作人員進(jìn)行完善的責(zé)任制度,對物資采購合同管理中的各項(xiàng)工作進(jìn)行責(zé)任分配,例如市場調(diào)查、合同擬定、合同簽訂等,將責(zé)任落實(shí)到各人,一旦某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題則可以直接找到負(fù)責(zé)人,對問題進(jìn)行有效處理。

    總 結(jié):

    綜上所述,企業(yè)發(fā)展過程中物資采購合同管理工作是十分重要的,對物資采購合同風(fēng)險進(jìn)行防控,既可以對合同風(fēng)險進(jìn)行有效防范,也可以保證企業(yè)物資采購合同管理工作的順利開展,從而為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉學(xué)達(dá).國有企業(yè)物資采購主要風(fēng)險及防范對策田.工程技術(shù),216(11).

    [2]姜文平.企業(yè)物資采購合同風(fēng)險的防范與管理措施田.中國科技投資,2016(1).

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