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    石油企業(yè)黨建中的創(chuàng)新理念探析

    2019-09-10 06:00:02杜海英
    石油研究 2019年8期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新理念石油企業(yè)

    杜海英

    摘要:隨著社會的改革和經(jīng)濟的飛速發(fā)展,石油企業(yè)也在緊跟時代腳步不斷地改革和創(chuàng)新來適應(yīng)社會大環(huán)境。石油企業(yè)在我國的經(jīng)濟體制和經(jīng)濟發(fā)展的總成績中占有十分重要的比重,因此石油企業(yè)的發(fā)展必須順應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展潮流和經(jīng)濟全球化的推進。而企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)在于黨建工作的落實,只有緊跟黨的步伐,時刻遵循黨的方針政策才能把握工作重心不偏移。然而近年來石油企業(yè)在過度追求經(jīng)濟增長點的提高并沒有重視黨建工作的創(chuàng)新性發(fā)展,因此在黨建工作中還存在著落后的思想和工作模式,嚴(yán)重制約石油企業(yè)系列工作的發(fā)展創(chuàng)新,本文就在分析黨建工作理念創(chuàng)新的重要意義的基礎(chǔ)上,深度探究創(chuàng)新理念的具體方案,在提高石油企業(yè)生產(chǎn)率的同時為國家經(jīng)濟發(fā)展和綜合國力的提升做出相應(yīng)的貢獻。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);黨建活動;創(chuàng)新理念;途徑探析

    黨建工作理念創(chuàng)新在石油企業(yè)的全面開展既是企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的根基,也是保證石油企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的源動力和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的方向保證。如今我國的石油企業(yè)的黨政工作工作模式遠遠不能夠滿足企業(yè)不斷地發(fā)展所需要引進的新技術(shù)和創(chuàng)新型人才,同時對于黨政方針的具體思想得不到落實,企業(yè)發(fā)展沒有精神動力和創(chuàng)新氛圍,企業(yè)深化改革缺乏合適土壤,員工工作沒有積極的氛圍,企業(yè)的生產(chǎn)力得不到保障就不能立足于社會發(fā)展大洪流中,因此石油企業(yè)黨建工作理念創(chuàng)新是一切發(fā)展的前提,是石油企業(yè)發(fā)展刻不容緩的問題,黨建工作只有自己能在創(chuàng)新型經(jīng)濟環(huán)境中站穩(wěn)腳跟才能夠引導(dǎo)石油企業(yè)走正確的發(fā)展道路。

    1石油企業(yè)黨建中創(chuàng)新理念重要性

    1.1適應(yīng)市場競爭

    隨著全球經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展,我國社會經(jīng)濟也在不斷地變化中尋求世界背景下的穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)濟體制和經(jīng)濟形勢也在向著多元化的方向變化,石油行業(yè)也在社會經(jīng)濟大變革中不斷地完善和優(yōu)化自我。經(jīng)濟全球化的發(fā)展加劇了各行各業(yè)間的激烈競爭,石油企業(yè)不論與國內(nèi)大企業(yè)之間的競爭還是與國際相關(guān)企業(yè)間的競爭都愈演愈烈,并在不斷地競爭和發(fā)展過程中暴露著許多問題,我國現(xiàn)有的石油企業(yè)普遍存在的問題不容樂觀。石油開采設(shè)備落后、石油勘探技術(shù)不先進、采油技術(shù)不發(fā)達和石油質(zhì)量等級不高等等問題導(dǎo)致我國石油企業(yè)的發(fā)展與發(fā)達國家存在較大差距,及時進行設(shè)備更新和技術(shù)上的改革創(chuàng)新,才能使我國的原油價格在國際市場競爭中占有一席之地,才能在全球石油市場經(jīng)濟中把握主導(dǎo)性和話語權(quán)。在此情況下,需要我國的石油企業(yè)加快黨建工作理念上的發(fā)展創(chuàng)新,才能夠增強我國石油企業(yè)在國際競爭中的自信心,在創(chuàng)新黨政工作理念的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷促進企業(yè)自身從原油勘測到開采再到設(shè)備方面的研發(fā)和創(chuàng)新,才能保證以絕對主導(dǎo)地位在最終的競爭交易環(huán)節(jié)中取得勝利,為石油企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。

    1.2指導(dǎo)石油開采技術(shù)改革

    石油企業(yè)的生產(chǎn)力的大大提升雖然能在很大程度上為國家GDP的增長和國家經(jīng)濟在國際社會中的競爭力保駕護航,但是石油資源屬于不可再生資源,隨著近年來飛速發(fā)展的經(jīng)濟和人們?nèi)粘I畹男枨螅瑢τ谑唾Y源的開采力度加大,石油資源也在慢慢地減少過程中。因此,只有石油資源的開采和勘探技術(shù)不斷地優(yōu)化和創(chuàng)新,開采設(shè)備不斷地改進才能夠總結(jié)出一條高效的生產(chǎn)模式,為企業(yè)的全面發(fā)展做出積極的改變。石油企業(yè)設(shè)備的推陳出新,以及企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)動力的有效提升和生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進都需要黨建創(chuàng)新理念的直接指導(dǎo),保證石油企業(yè)對于設(shè)備及技術(shù)革新的空間創(chuàng)造以及必要投入。通過黨建理念的引導(dǎo),不斷的借鑒和學(xué)習(xí)國外的先進技術(shù)和生產(chǎn)模式,引進國際先進采油設(shè)備,加強對于石油相關(guān)知識理論體系的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),總結(jié)出一條適合中國石油企業(yè)發(fā)展實情的先進理論方法,并嚴(yán)格按照創(chuàng)新習(xí)慣發(fā)展模式進行企業(yè)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營,使我國的石油開采效率大大提升,完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營發(fā)展管理和經(jīng)營的理念認(rèn)知,促進我國石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    1.3引導(dǎo)員工積極工作

    當(dāng)前,我國石油企業(yè)員工客觀存在工作不積極、不熱情,對工作存在認(rèn)知偏差和長遠規(guī)劃,無視規(guī)章制度,消極面對市場競爭等問題,也存在管理層面工作管理無序、無實際經(jīng)驗和消極怠工、管理理念陳舊落后和貪污腐敗等等問題,很大程度上浪費了企業(yè)資源,降低了工作效率和工作質(zhì)量,深度影響企業(yè)效益。因此,石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)黨建工作理念上的創(chuàng)新發(fā)展對于企業(yè)生產(chǎn)的引導(dǎo)作用,監(jiān)督和保證企業(yè)上下在生產(chǎn)目標(biāo)上的高度一致,保障管理人員以身作則,培養(yǎng)職工職業(yè)情感和職業(yè)責(zé)任感,營造和諧文化的企業(yè)氛圍。

    2黨建創(chuàng)新理念的途徑

    2.1提高人員素養(yǎng)

    石油企業(yè)黨建工作理念的不斷發(fā)展創(chuàng)新推動企業(yè)職工的綜合素質(zhì)的提升,不僅從技術(shù)層面給予職工充分的指導(dǎo)和創(chuàng)新提升空間,也在工作環(huán)境上給予職工充分地崗位自信和推動企業(yè)從管理層到基層員工的工作熱情。企業(yè)管理層在日常管理和引導(dǎo)工作中,自身要嚴(yán)格遵循企業(yè)規(guī)章制度,同時企業(yè)要給予職員全面的崗前培訓(xùn)以及不定時的檢查培訓(xùn),加強職工對于黨建創(chuàng)新意識的認(rèn)可和傳播,使職工的自身素質(zhì)和工作能力得到大幅度提升。職工只有不斷地學(xué)習(xí)才能將國外先進的技術(shù)運用到日常生產(chǎn)生活中去。企業(yè)黨員要在此過程中發(fā)揮良好的帶頭作用,在不斷完善自我的同時幫助其員工進行全面的素質(zhì)提升,進一步促進企業(yè)深化改革和發(fā)展創(chuàng)新,推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。另外,企業(yè)宣傳部門應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展潮流,深刻認(rèn)識黨建創(chuàng)新理念的重要意義,不斷地加大黨建知識宣傳力度,將國家關(guān)于黨建工作的新政策、新觀念及時的做好宣傳學(xué)習(xí)和基層員工培訓(xùn),使企業(yè)上下所有員工都能夠?qū)ζ髽I(yè)黨政建設(shè)有全面深刻的理解,反過來促進企業(yè)黨建工作理念創(chuàng)新的步伐。

    2.2發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

    作為國有企業(yè),石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過不斷的決策和改革保證黨建工作在基層的領(lǐng)導(dǎo)功能工作充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用。企業(yè)的各個部門,各個級別的員工都應(yīng)當(dāng)在入職前進行黨建工作重要性知識講座,以保證黨的方針政策能夠全面落實在企業(yè)的各個部門。黨建工作的開展要積極響應(yīng)上級黨組織的全面領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵循黨規(guī)黨紀(jì)的管理和制約并不斷地創(chuàng)新,加強企業(yè)黨員班子的素質(zhì)的全面培養(yǎng)并推廣到基層中去,深化榜樣的力量,充分發(fā)揮黨在企業(yè)發(fā)展過程中的領(lǐng)導(dǎo)作用。最后黨建工作的開展和創(chuàng)新嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律,避免濫用職權(quán)和以公謀私,為黨建工作和理念上的創(chuàng)新提供干凈的空間。

    2.3對石油企業(yè)中的黨建工作作出創(chuàng)新

    隨著企業(yè)的發(fā)展,黨建理念也應(yīng)不斷發(fā)展創(chuàng)新的前提是企業(yè)內(nèi)部黨建工作的創(chuàng)新,要求企業(yè)不斷深化改革,加強宣傳力度,使群眾對黨建工作有清楚的認(rèn)知,完全信任和遵循黨的領(lǐng)導(dǎo),全面促進企業(yè)的良性發(fā)展。

    3結(jié)束語

    總而言之,在新的社會發(fā)展大環(huán)境中,企業(yè)要想與時俱進增強行業(yè)競爭力和國家經(jīng)濟全球化經(jīng)濟體系中的競爭力,就必須全面深化改革黨建工作理念,把握黨建工作發(fā)展規(guī)律,探索新時代下的生存途徑,保證企業(yè)在創(chuàng)新理念的支撐指導(dǎo)下不斷提高生產(chǎn)率,提高企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。

    參考文獻:

    [1]史曉建.新形勢下石油企業(yè)加強黨建工作四策[J].企業(yè)改革與管理,2018(06):160+165.

    [2]李文忠,周冰婷.石油企業(yè)如何在新形勢下加強黨建工作[J].中外企業(yè)家,2018(05):143-144.

    [3]宋兆坤.加強黨建工作建設(shè)促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2016(06):8-9.

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