淺談企業(yè)如何加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理工作

李銘凱

摘要：在當(dāng)前信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下，知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)逐漸成為一個企業(yè)甚至國家提升核心競爭力的重要資源。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)知識和提升其管理水平也逐漸成為了政府和企業(yè)的重要工作內(nèi)容之一。本文主要就企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容的重要意義進(jìn)行簡要分析，結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題進(jìn)行研究，并就現(xiàn)有發(fā)展形式提出自身的看法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;知識產(chǎn)權(quán);管理工作;總結(jié)分析

引言：

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷調(diào)整，建立以知識和技術(shù)為載體的社會發(fā)展形勢已經(jīng)成為了企業(yè)的發(fā)展共識。國家也相應(yīng)的提出了加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識，重視企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并在知識產(chǎn)權(quán)管理工作日趨完善的同時，將其看做是企業(yè)利潤的新增長點(diǎn)。為此，加強(qiáng)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作也逐漸成為了大部分企業(yè)面臨的主要問題。

一、企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題分析

結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展形式來看，部分企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的管理并不重視。一方面來說，在企業(yè)內(nèi)部并沒有形成較為完善的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制定，僅僅是將科學(xué)技術(shù)和專利內(nèi)容等作為知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理，這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中會出現(xiàn)有各種問題。從另一方面來看，企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)也沒有滲透到企業(yè)的日常經(jīng)營和管理工作中，導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)的管理工作和企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。企業(yè)員工對此方面內(nèi)容也不重視，使得企業(yè)在自身知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時并不能采取積極的應(yīng)對措施，企業(yè)整體陷入一種十分尷尬的被動局面。此外，大部分企業(yè)中對于員工的知識產(chǎn)權(quán)并不重視，甚至在采購和銷售等環(huán)節(jié)出現(xiàn)對他人知識產(chǎn)權(quán)隨意侵犯的狀況，嚴(yán)重者還會發(fā)生各類知識產(chǎn)權(quán)糾紛問題，為企業(yè)的業(yè)界口碑和未來可持續(xù)發(fā)展帶來十分嚴(yán)重的消極影響。

二、加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的主要措施

（一）健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度

對于企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容而言，相關(guān)負(fù)責(zé)人需要將具體工作進(jìn)行細(xì)化，重視技術(shù)研發(fā)過程中對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的實(shí)踐應(yīng)用。加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造管理、人員流動中知識產(chǎn)權(quán)管理、涉外貿(mào)易中知識產(chǎn)權(quán)管理、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化推廣管理、成果鑒定與申報(bào)科技獎勵管理、外單位來訪時知識產(chǎn)權(quán)管理、物資設(shè)備采購過程中知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)制度的制定。

（二）轉(zhuǎn)變知識產(chǎn)權(quán)的管理觀念，提升利用率

企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理中不能只將知識產(chǎn)權(quán)工作看做是專利申請的指標(biāo)，而是要從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度進(jìn)行分析，針對知識產(chǎn)權(quán)來形成保護(hù)、發(fā)展和價值運(yùn)作的具體發(fā)展規(guī)劃。除了對于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)之外，還需要重視管理工作和企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)水平的提升，并將知識產(chǎn)權(quán)看做是企業(yè)的無形資產(chǎn)。將知識產(chǎn)權(quán)工作更好的運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展和日常經(jīng)營管理中，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更大的發(fā)展空間，創(chuàng)設(shè)更多的經(jīng)濟(jì)效益，從科學(xué)技術(shù)水平的角度上獲得企業(yè)的核心競爭力。

（三）政府積極干預(yù)，推動企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理

地方性政府要對知識產(chǎn)權(quán)的管理工作予以足夠的重視，必要時需要投入大量的資金和人力監(jiān)管，從而保障知識產(chǎn)權(quán)管理工作的順利開展。首先來說，政府要對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容進(jìn)行明確，制定具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，并明令禁止部分對知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生危害的行為。其次而言，政府需要在必要時刻給予企業(yè)以一定的知識產(chǎn)權(quán)管理工作的政策扶持，加強(qiáng)企業(yè)在管理工作中對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的重視程度，提升企業(yè)員工的工作積極性和主動性，繼而能夠更好的落實(shí)國家對知識產(chǎn)權(quán)管理的戰(zhàn)略性要求。再者，地方性政府要結(jié)合當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的大背景來開展知識產(chǎn)權(quán)信息平臺的建設(shè)，在平臺中可以自主進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的搜索，查詢相關(guān)信息，并做好相應(yīng)的工作培養(yǎng)。信息平臺的設(shè)立不僅能夠幫助企業(yè)對于國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容予以明確，還能夠結(jié)合當(dāng)前新時代發(fā)展下對知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)要求進(jìn)行分析，有效改善企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容，避免低水平的重復(fù)研究或侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)從而提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的整體水平，也能為政府加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳提供渠道。

三、結(jié)束語

綜上所述，在當(dāng)前各企業(yè)面臨的激烈競爭形勢下，企業(yè)自身不僅在面臨著巨大的挑戰(zhàn)，也需要把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀下的各項(xiàng)因素。及時分析國際局面，并對潛在的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行確立，發(fā)展和完善我國現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)體系，從而能夠有效改善我國的國際競爭地位，提升核心競爭力。這樣在更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的同時，也能夠又快又好的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升與發(fā)展。

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（作者單位：浙江工商大學(xué)）