淺談提升礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力的方法

潘永剛

摘 要：礦山開采是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容。隨著礦山開采的頻率不斷增加，礦山開采途中的意外發(fā)生頻率逐年增長。因此，礦山救援是礦山事故發(fā)生后受傷人員得到及時(shí)解救的重要方法。礦山救護(hù)隊(duì)的應(yīng)急能力是人員傷亡得到救治的保護(hù)屏障。本文對提升礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力的方法進(jìn)行闡述，從多方面角度考慮提升能力的策略。

關(guān)鍵詞：礦山 救護(hù)隊(duì) 應(yīng)急救援? 能力提升

引言：

我國目前對礦山的開采還有很嚴(yán)重的依賴性。因此，礦山開采中出現(xiàn)意外的事件屢見不鮮。礦山救援是礦山開采中對開采人員生命安全的最后保障。救護(hù)隊(duì)的現(xiàn)場應(yīng)急救援能力的強(qiáng)弱是開采人員生命能否得到及時(shí)救護(hù)的重要指標(biāo)之一。因此，提升救護(hù)隊(duì)的應(yīng)急救援能力是當(dāng)前急需要完成的一項(xiàng)重要任務(wù)，便于保障人員的生命安全。

一、礦山應(yīng)急救援隊(duì)的重要性及現(xiàn)狀

我國礦山出現(xiàn)人員傷亡的事件發(fā)生頻率相對于其他國家而言較高，對礦山開采過程中的人員傷亡救護(hù)就顯得尤為重要。在開礦的任意時(shí)間內(nèi)，一旦出現(xiàn)了礦山坍塌，造成人員被埋等一系列緊急的情況之后，礦山應(yīng)急救援隊(duì)能在第一時(shí)間作出反應(yīng)就顯得尤為重要。通過合理的指揮，派相應(yīng)的應(yīng)急救援人員對礦山中出現(xiàn)生命危險(xiǎn)的人員進(jìn)行搶救，挽回受傷人員的生命，確保減少開礦中不必要的財(cái)產(chǎn)損失。

我國目前礦山應(yīng)急救援隊(duì)還是存在一些問題，對礦山出現(xiàn)緊急情況的救援能力還沒有達(dá)到國際的水平。一方面，地區(qū)對礦山應(yīng)急管理的力度還沒有非常的突出，并不重視礦山應(yīng)急隊(duì)，覺得他的存在可有可無。還有一些地區(qū)由于資金等問題造成應(yīng)急救援設(shè)備落后并且緊缺，給應(yīng)急帶來不便。另一方面，應(yīng)急隊(duì)的隊(duì)員應(yīng)急能力不強(qiáng)，反應(yīng)性不夠高。這些當(dāng)前存在的問題嚴(yán)重的影響了礦山應(yīng)急救援的綜合水平，礦山開采的人員生命得不到保障，是亟需要解決的問題。

二、提升礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力的方法

1、加強(qiáng)礦山救護(hù)隊(duì)總體應(yīng)急管理力度

救援隊(duì)?wèi)?yīng)該屬于地區(qū)內(nèi)緊急救助的一支強(qiáng)大的武裝力量，但是礦山應(yīng)急救援隊(duì)在管理的力度上還不夠大，沒有明確的制度可遵循。一方面，對救護(hù)隊(duì)內(nèi)的相關(guān)人員需要進(jìn)行及時(shí)的登記造冊，對人員的身體素質(zhì)，年齡狀況等進(jìn)行嚴(yán)格的審核與考察，只有符合規(guī)章制度的人員予以采納接受。同時(shí)通過合理的管理制度，將合格的救護(hù)人員統(tǒng)一的管理起來。另一方面，救護(hù)隊(duì)平時(shí)練習(xí)應(yīng)該配以相應(yīng)的救援能力操練的區(qū)域，以軍事化的管理對礦山應(yīng)急救援隊(duì)的總體精神面貌和素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。制定相關(guān)的管理規(guī)則，確保對作出貢獻(xiàn)的人員有制度可依進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對犯錯(cuò)人員也有制度可以進(jìn)行懲罰。規(guī)定好設(shè)備擺放的區(qū)域，在隊(duì)里配備人員進(jìn)行設(shè)備的管理和采買，確保在出現(xiàn)緊急狀況時(shí)設(shè)備齊全完好，數(shù)量充足。

2、確保礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援設(shè)備先進(jìn)

礦山救護(hù)隊(duì)在有些地區(qū)的設(shè)立往往比較少，一個(gè)礦山應(yīng)急救護(hù)隊(duì)需要救護(hù)的地區(qū)相對廣泛。然而，救護(hù)隊(duì)中應(yīng)急救援的設(shè)備并不是特別的先進(jìn)。由于地區(qū)對礦山應(yīng)急隊(duì)的資金沒有給予很大的支持，很多應(yīng)急隊(duì)的救援設(shè)備都已經(jīng)非常的落后，對礦山救護(hù)存在著有心無力的情況。因此，相關(guān)部門應(yīng)該重視對救護(hù)的設(shè)備采買和管理問題。將落后的無法在應(yīng)急救援中有所作為的設(shè)備給與淘汰，引進(jìn)先進(jìn)的救援設(shè)備，確保在應(yīng)急救援過程中，能以爭分奪秒的形式救下受傷人員，保障人員生命和財(cái)產(chǎn)安全[1]。

3、增強(qiáng)礦山救護(hù)隊(duì)現(xiàn)場應(yīng)急救援能力

當(dāng)?shù)V山一旦發(fā)生坍塌事故，開采人員被埋等緊急情況后，礦山救護(hù)隊(duì)能夠以專業(yè)的素質(zhì)及時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場搶救，能夠讓受傷人員生命安全得到保障。然而，當(dāng)前礦山救援隊(duì)現(xiàn)場應(yīng)急救援的能力不強(qiáng)，往往造成人員救助的二次傷害。一方面，礦山坍塌之后極有可能出現(xiàn)其他的緊急情況，救護(hù)隊(duì)的救護(hù)人員心理承受能力不強(qiáng)，有些在現(xiàn)場救援時(shí)出現(xiàn)退縮的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了應(yīng)急救援的水平。另一方面，救護(hù)隊(duì)在日常的訓(xùn)練中，不重視現(xiàn)場緊急救援能力的訓(xùn)練，沒有時(shí)刻準(zhǔn)備進(jìn)入緊急救援的狀態(tài)，只是以固定的訓(xùn)練模式完成任務(wù)，并沒有對救護(hù)現(xiàn)場進(jìn)行模擬，感受突發(fā)狀況給救護(hù)人員帶來的生理和心理上的雙重考驗(yàn)，造成了一旦到現(xiàn)場進(jìn)行救助，應(yīng)急救護(hù)人員就出現(xiàn)能力不足的情況。

因此，增強(qiáng)救援隊(duì)的現(xiàn)場應(yīng)急能力刻不容緩。一方面，在平常生活中要對救援人員給予心理上的暗示和幫助，讓救護(hù)人員衡量自己的能力，確保在應(yīng)急過程中能勝任救援任務(wù)。另一方面，不僅要完成日常的固定訓(xùn)練，而且還要定期地進(jìn)行礦山現(xiàn)場模擬的救援能力，確保礦山中出現(xiàn)的問題在日常生活中都被訓(xùn)練到。這不僅是對礦山受傷人員的生命安全進(jìn)行保障，也是對救護(hù)隊(duì)救護(hù)人員生命安全的保障[2]。

結(jié)束語：

在礦山開采沒有發(fā)生重大事故時(shí)，救護(hù)隊(duì)就應(yīng)該從不同的方面加強(qiáng)應(yīng)急救援能力。不僅要制定相關(guān)的法規(guī)進(jìn)行規(guī)范還要重視應(yīng)急救援的設(shè)備問題，它是救援速度是否能更快的主要因素。而救護(hù)隊(duì)員的現(xiàn)場應(yīng)急能力的提升，更是對受傷人員得到及時(shí)救護(hù)的屏障。

參考文獻(xiàn)：

[1]張焱， 黃亞君. 關(guān)于提高應(yīng)急救援響應(yīng)能力的幾點(diǎn)思考[J]. 長江叢刊， 2018，56（23）：45-46.

[2]孫藝嘉. 淺談如何提升企業(yè)安全生產(chǎn)的應(yīng)急能力[J]. 科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新， 2017，12（4）：297-297.