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    人定勝天

    2019-09-10 07:22:44
    國企管理 2019年9期
    關鍵詞:國有企業(yè)改革企業(yè)

    在《現(xiàn)代漢語詞典》中,“人定勝天”是指人的智慧和力量,能夠戰(zhàn)勝和改變自然條件的惡劣。

    新中國成立70年來,從滿目瘡痍到美麗中國,從百廢待興到世界一流,從小米加步槍到核工業(yè)大國,從沒有一架國產(chǎn)飛機到太空漫步,從一窮二白到2020年全面建成小康社會,作為“大國頂梁柱”,國有企業(yè)走過了一段極其艱辛、極不平凡、極為輝煌的發(fā)展歷程。

    自力更生、艱苦奮斗,一代代國企人,用信念、智慧和汗水,創(chuàng)造了一個個“人定亦勝天”的奇跡。

    西北戈壁“一聲巨響”,打破超級大國核壟斷;東北雪原鉆機高聳,“拼命拿下大油田”;大江南北機聲隆隆,新中國工業(yè)“星火燎原”……

    新中國成立之初,是他們沖上了國家建設第一線。

    錢學森

    “不管在哪里都抵得上五個師”的錢學森,將畢生心血奉獻給了祖國的航天事業(yè)。

    他是著名空氣動力學家,是中國載人航天奠基人,中國科學院及中國工程院院士,“兩彈一星”功勛獎章獲得者,被譽為“中國航天之父”“中國導彈之父”“中國自動化控制之父”“火箭之王”。

    鄧稼先

    從原子彈到氫彈的研發(fā),美國用了7年4個月,蘇聯(lián)用了4年,英國用了4年7個月,而中國僅用了2年8個月!

    “一不為名,二不為利,但工作目標要奔世界先進水平”。鄧稼先作為中國核武器研制與發(fā)展的主要組織者、領導者,始終在中國武器制造的第一線,帶領眾多科技工作者,成功研發(fā)出原子彈和氫彈,把中國國防自衛(wèi)武器引領到了世界先進水平,打破西方霸權主義的核威脅。

    于光遠

    許多經(jīng)濟建設和經(jīng)濟體制改革中的重大理論問題都是由于光遠率先或較早提出的,并參與了許多重要的決策。

    20世紀70年代后期,他提出,衡量一種生產(chǎn)關系優(yōu)越與否或何種生產(chǎn)關系更為優(yōu)越的唯一標準,只能是看它能否最好地促進當時當?shù)氐纳a(chǎn)力的發(fā)展。

    1978年他提出商品生產(chǎn)是社會主義制度的一個本質特征。這些對于引領經(jīng)濟領域思想新風都產(chǎn)生了重大影響。

    錢三強

    錢三強主持建立了中國原子能研究所并任所長,領導建成中國第一個重水型原子反應堆和第一臺回旋加速器,以及一批重要儀器設備。

    作為中國科學院院士、核物理學家,錢三強是中國原子能科學事業(yè)的創(chuàng)始人,中國“兩彈一星”元勛。

    李四光

    地質學家李四光獨創(chuàng)的地質力學理論,為我國的地質、石油勘探和建設事業(yè)做出了巨大貢獻。

    我國曾長期被認為是一個貧油的國家。1955年春,他擔任全國石油普查委員會主任,指導了石油找礦工作。特別是東北平原、華北平原先后突破之后,他指出新華夏沉降帶找油的理論是可靠的,為中國尋找石油建立了不可磨滅的功勛。

    楊拯民

    楊拯民,著名愛國將領楊虎城之子,是新中國石油工業(yè)的第一代功臣。

    新中國成立后,曾任玉門石油礦務局黨委書記、局長。到1957年底,玉門油礦由新中國成立之初的年產(chǎn)量十幾萬噸,發(fā)展成為年產(chǎn)100萬噸的大油礦。玉門油礦是新中國第一個石油基地,培養(yǎng)了中國石油工業(yè)最早的一批鉆井工程技術人員。

    郭力

    中國第一汽車集團公司第一任廠長郭力,是中國汽車工業(yè)的開創(chuàng)者?!肮ψ屬t”是國企史上一段佳話。

    1953年,郭力離京赴長春上任。在斷壁殘垣上,建起了廠房和配套設施。之后,他又主動讓賢,退居第一副廠長兼總工程師,專抓生產(chǎn)。

    1964年8月,郭力赴北京,在原汽車局的基礎上籌建中國汽車工業(yè)公司。

    饒斌

    作為中國汽車工業(yè)的奠基人,主持生產(chǎn)解放牌汽車、紅旗轎車、創(chuàng)建二汽,饒斌享有“中國汽車之父”的盛譽。

    一汽成立后,饒斌以中共吉林省委常委兼任長春第一汽車制造廠廠長。在創(chuàng)建二汽之后,饒斌調任第一機械工業(yè)部部長。

    改革開放之初,我國引進汽車合資項目時,饒斌力促上海大眾的建成,之后擔任中國汽車工業(yè)公司董事長。

    謝家榮

    地質學家謝家榮在新中國成立初期反復強調了東北平原的含油遠景。

    1953年6月,他根據(jù)東北平原有很廣闊的含油氣遠景將其命名為松遼平原(或松遼盆地)。他倡議在全國含油區(qū)和可能含油區(qū)內進行大規(guī)模的全面的地質普查,提出并主持了松遼平原的石油地質踏勘項目,為大慶油田的發(fā)現(xiàn)奠定了基礎。

    孟泰

    作為新中國成立后第一代全國勞動模范之一,孟泰在恢復和發(fā)展鞍鋼生產(chǎn)中作出了重大貢獻,成為20世紀五六十年代譽滿全國的鋼鐵戰(zhàn)線的老英雄。

    孟泰先后擔任鞍鋼煉鐵廠配管組組長、技術員、副技師、設備修理場場長、煉鐵廠副廠長、鞍鋼工會副主席等職務。

    孟少農(nóng)

    汽車工程專家孟少農(nóng)畢生致力于汽車工業(yè)建設事業(yè),成功地領導了中國第一汽車制造廠、陜西汽車制造廠和東風汽車公司幾代產(chǎn)品的研制和開發(fā)。

    孟少農(nóng)在清華大學創(chuàng)辦了中國第一個汽車專業(yè)班,在長春創(chuàng)辦了汽車工業(yè)學校和中國唯一一所汽車、拖拉機學院(后改為吉林工業(yè)大學),為培養(yǎng)中國汽車人才和中國汽車工業(yè)及汽車工程教育的發(fā)展作出了巨大貢獻。

    王進喜

    “寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”。1960年4月19日,鐵人王進喜所在的1205隊打出了大慶油田的第一口油井。

    井噴發(fā)生了,如果不堵住缺口,后果不堪設想。千鈞一發(fā)之際,王進喜突然跳進了泥漿里,奮力用自己的身體把泥漿池底的水泥攪上來,制止了井噴。

    這是人類油田史上的奇跡,同時也鑄就了“鐵人精神”,激勵著一代又一代國企人奮勇向前。

    1978年,改革開放的春風吹遍了神州大地。

    這一年,中國開始實行對內改革、對外開放的政策,國營企業(yè)自主經(jīng)營權得到了明顯改善。怎能忘,敢想敢干的企業(yè)當家人;怎能忘,改革開放的先行者!

    馬洪

    經(jīng)濟學界“頭號元老”。

    馬洪在延安時期就對經(jīng)濟建設有非常深刻的思考。新中國成立之初,他撰寫了《東北的經(jīng)濟結構和方針》的報告,這是馬洪對共和國工業(yè)體系建設最早的理論貢獻。

    之后,馬洪對多個五年計劃的制定、改革開放建立社會主義市場經(jīng)濟體制,都提出了具有很強前瞻性的見解。他積極倡導發(fā)揮市場機制作用,探索有中國特色的發(fā)展道路。他主持的《2000年的中國》是制定七五計劃和長遠規(guī)劃的主要參考文件。

    吳敬璉

    吳敬璉是當代中國最有影響的經(jīng)濟學家之一。他的觀點對于深化企業(yè)改革、完善公司治理起到了重要的推動作用。

    20世紀80年代中期,吳敬璉提出,國有企業(yè)改革的正確方向并不是放權讓利,而是實現(xiàn)企業(yè)制度的創(chuàng)新;國有大中型企業(yè)的改革方向,則應當是改組為所有權與經(jīng)營權相分離的現(xiàn)代公司。沿著企業(yè)制度創(chuàng)新的方向,我國在90年代后期確立了公司治理結構(法人治理結構)的觀念。

    厲以寧

    厲以寧是我國最早提出股份制改革理論的學者之一,參與推動我國國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革,主持起草證券法和證券投資基金法,參與推動出臺非公經(jīng)濟36條以及非公經(jīng)濟新36條,對我國經(jīng)濟改革發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。另外,在國有林權制度改革、國有農(nóng)墾經(jīng)濟體制改革以及低碳經(jīng)濟發(fā)展等方面作出了突出貢獻。

    2018年12月18日,黨中央、國務院授予厲以寧同志改革先鋒稱號,頒授改革先鋒獎章,并獲評經(jīng)濟體制改革的積極倡導者。

    董輔礽

    董輔礽的國有企業(yè)改革思想是建立在他對國有企業(yè)積弊的深刻認識基礎上的。

    早在1978年,他在中國第一個提出了所有制改革問題。提出要實行“政企分離”和“政社分離”,指出國家所有制未能解決生產(chǎn)資料的合理管理和有效使用等問題。他最早提出國有企業(yè)的所有者缺位、產(chǎn)權主體虛置和產(chǎn)權關系模糊的問題。不改革國有產(chǎn)權制度,就不能使企業(yè)與市場機制兼容。1995年提出要按照企業(yè)的功能,分類改革國有企業(yè)。1999年他提出要從宏觀和微觀兩個層次上改革國有企業(yè)。

    陳錦華

    在改革開放的進程中,陳錦華顯示出非凡魄力。

    1980年提出“細水長流、緩中求活、工程不致完全中斷”等三點建議,最終挽救了寶鋼工程;1983年主持創(chuàng)建中石化集團;在國家發(fā)改委和國家計委工作期間,建議明確提出社會主義市場經(jīng)濟、積極組織實施國民經(jīng)濟的“軟著陸”等,對我國改革開放、對新中國的經(jīng)濟建設作出巨大貢獻。

    蔣一葦

    他的《經(jīng)濟民主論》《企業(yè)本位論》《職工主體論》聞名國內外,對中國經(jīng)濟體制改革的進展發(fā)揮了重要作用。

    蔣一葦在概括自己的改革觀時指出:“整個社會主義特色是民主經(jīng)濟或者說經(jīng)濟民主,其中的基礎是企業(yè)本位論,而企業(yè)內部則是以職工為主體,這三者就構成了我經(jīng)濟體制改革的主要觀點。”

    袁庚

    1978年,時任招商局常務副董事長的袁庚,提出關于在深圳蛇口籌建工業(yè)開發(fā)區(qū)的構想,得到了中央的肯定。

    1979年初,方圓2.14平方公里的蛇口工業(yè)區(qū)開始籌建,很快這里成為全國最開放的工業(yè)區(qū)。招商銀行和平安保險,都是從蛇口工業(yè)區(qū)走出的企業(yè)。作為招商銀行、平安保險等企業(yè)創(chuàng)始人,袁庚是中國改革開放事業(yè)的重要探索者。

    周冠五

    作為最早實行承包制的首鋼當家人,周冠五曾經(jīng)是中國改革浪潮的熱點人物。他積極探索國有企業(yè)改革的新路子、新方法,使首鋼成為我國第一批改革試點企業(yè)。他創(chuàng)造的首鋼承包制為國有企業(yè)改革提供了重要的示范。

    周冠五還率領首鋼跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國經(jīng)營和發(fā)展,并探索產(chǎn)業(yè)資本與金融資本結合,組建了華夏銀行。

    步鑫生

    20世紀80年代初,海鹽襯衫總廠廠長步鑫生率先樹起改革旗幟,成為城市集體企業(yè)改革的先行者。

    他在生產(chǎn)經(jīng)營、內部管理、勞動用工及分配制度方面大膽改革,打破“大鍋飯”,充分調動了企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。他的改革經(jīng)驗得到了國有企業(yè)廣泛重視,1983年,全國掀起學習步鑫生改革創(chuàng)新精神的熱潮,推動了全國城市經(jīng)濟體制改革。

    倪潤峰

    1985年,出任國營長虹機器廠(國營780廠)廠長的倪潤峰,發(fā)現(xiàn)自己和企業(yè)都站在了“懸崖邊”:隨著國家軍工訂單的大幅下降,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營每況愈下。

    憑借敢闖敢干的精神,倪潤峰帶領長虹邁出了從單一軍品到軍民融合的轉型第一步:生產(chǎn)出了合格的18寸彩色電視機。從此,長虹依靠“軍轉民”,一步步成長為千億級企業(yè)。

    王濤

    中國石油天然氣總公司首任總經(jīng)理。

    他提出中國石油工業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)略,包括“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”的戰(zhàn)略方針,保證了石油工業(yè)持續(xù)發(fā)展;大力促進了科技進步,使中國石油科技整體水平明顯提高,一些領域達到世界領先水平。

    由于其在中國石油和科技領域中取得的巨大成就,1985年,獲國家科技進步特等獎。

    陳光

    20世紀90年代初,“陳賣光”事件一度引發(fā)極大爭議。

    1992年,面對當?shù)匕胨啦换畹膰衅髽I(yè)狀況和入不敷出的財政處境,山東諸城市長陳光啟動了后來被廣泛傳播為“賣光”的國有企業(yè)改革。諸城市282家國有和集體企業(yè)全部改制,其中90%以上改成股份合作制,15個月內,將企業(yè)凈資產(chǎn)全“賣給”了內部職工。

    “陳賣光”事件在國家層面定調支持后,推動國有企業(yè)改制在全國展開。

    馬勝利

    1984年,石家莊造紙廠業(yè)務科長馬勝利貼出大字報,表示自己要承包廠子,并給出了當年利潤總額承諾。第一年就為廠里盈利140萬元,是他承諾數(shù)字70萬元的2倍。

    馬勝利后來雖然因為承包太多企業(yè)而致失敗,但其開創(chuàng)了個人承包國有企業(yè)的先河。

    格里希

    1984年,武漢市政府聘請德國的一位退休專家格里希擔任武漢柴油機廠廠長,任期為1984年11月1日到1986年11月4日。他是中國改革開放后國有企業(yè)聘請的第一位“洋廠長”。

    在任職的兩年間,他撰寫了26萬字的企業(yè)管理方案,使武漢柴油機廠管理水平和產(chǎn)品質量大幅提高。

    自1993年起,國企改革有了新的任務:“建立現(xiàn)代企業(yè)制度”。

    在之后的20年間,一大批具備戰(zhàn)略眼光,創(chuàng)新思維、管理能力的政、產(chǎn)、學、研“大咖”,將國企改革帶入了一個新的階段。

    李榮融

    首任國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任。

    李榮融在任7年多時間,自己曾歸納了3句話:

    第一,國有資產(chǎn)監(jiān)管的體制已經(jīng)建立,中央、省、市三級的國有資產(chǎn)監(jiān)管機構都已經(jīng)建立起來。同時,一系列的相關法規(guī)、規(guī)章都已經(jīng)出臺。

    第二,我們找到了一條路子,就是在中國特色市場經(jīng)濟條件下搞好國有企業(yè)的路子。

    第三,成績是比較顯著的。這表現(xiàn)在國有經(jīng)濟進一步壯大,對社會發(fā)展的貢獻也在增大。

    李毅中

    1998年至2003年,李毅中任中國石油化工總公司總經(jīng)理、黨組書記。

    他在任期間1999年7月,中石化首次進入世界企業(yè)500強,排名73位,居中國第1位。2000年,中石化改制完成,股份公司上市。

    盛華仁

    從1990年開始,盛華仁擔任中國石油化工總公司總經(jīng)理、黨組書記。

    盛華仁在任8年,任內“八五”期間,石化總公司煉油加工能力達到1.6億噸,占全國原油總加工能力的84.9%,成為僅次于殼牌公司和埃克森公司的世界第三大煉油公司。1993年上海石化H股和A股分別在香港和上海上市,1994年鎮(zhèn)海煉化H股在香港上市。

    樓繼偉

    2007年6月29日,財政部發(fā)行1.55萬億元特別國債的議案獲得通過,這筆錢用于購買央行管理下的2000億美元國家外匯儲備,成為國家外匯投資公司(中投公司)的資金來源。

    作為中國的主權財富基金掌門人,樓繼偉在任期間,為樹立負責、審慎、專業(yè)的中國主權財富基金國際形象做出了貢獻。

    2018年7月,中投公司年報顯示,該公司總資產(chǎn)規(guī)模已超過9414億美元,10年內規(guī)模翻了3倍,相當于再造了3個中投。

    陳清泰

    1993年,十四屆三中全會提出要建立現(xiàn)代企業(yè)制度。在起草相關文件時,先后擔任過二汽“一把手”、國家經(jīng)貿委副主任,又做過多年政策研究,持續(xù)關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國有企業(yè)改革的陳清泰負責了其中的企業(yè)制度創(chuàng)新課題,并有所突破:

    將股份制改革(建立現(xiàn)代企業(yè)制度)作為國有企業(yè)改革的方向。

    陳耕

    2004年,任中國石油天然氣集團公司總經(jīng)理、黨組書記,兼任中國石油天然氣股份有限公司董事長。

    陳耕積極倡導通過多種策略渠道實現(xiàn)石油來源多元化。2005年,股份公司利潤總額達1756億元,成為亞洲最賺錢的公司。

    衛(wèi)留成

    2000年到2003年,衛(wèi)留成擔任中國海洋石油總公司總經(jīng)理、黨組書記兼中國海洋石油有限公司董事長、首席執(zhí)行官。

    他是當時國有企業(yè)領導層最接近企業(yè)家氣質的企業(yè)領導人之一。

    陳佳貴

    陳佳貴的一個非常重要的理論貢獻是“不能為了保增長犧牲經(jīng)濟結構”。

    他最早提出要取消國家對企業(yè)下達指令性計劃,強調企業(yè)的日常活動要通過充分運用市場機制來調節(jié)。關于國有企業(yè)改革,陳佳貴發(fā)表了大量研究成果。1995年,在《人民日報》發(fā)表文章,提出正確處理企業(yè)改革、管理與發(fā)展的關系。

    2000年,他提出國有企業(yè)資產(chǎn)要實行政府分級所有的管理體制,認為實行政府分級所有,有利于國有企業(yè)股權多元化,有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

    劉紀原

    1993年,劉紀原任中國航天工業(yè)總公司首位總經(jīng)理兼國家航天局局長。

    他帶領中國航天走出了運載火箭系列化、衛(wèi)星平臺通用化發(fā)展的路子;他提出并組織長征二號E捆綁式運載火箭、載人航天工程、運載火箭專項技改等重大工程立項、論證和研制;建議并推進航天效益工程和國際商業(yè)衛(wèi)星發(fā)射服務,使中國航天工業(yè)總公司的效益出現(xiàn)了大幅度增長。

    耿昭杰

    1992年,一汽改為公司制,耿昭杰擔任第一汽車集團公司總經(jīng)理、董事長、黨委書記。

    耿昭杰前后在一汽帥位上干了14年。期間,解決了老解放牌車30年不能換型的難題,使一汽從單一的中卡生產(chǎn)廠發(fā)展成為中、輕、轎全面發(fā)展的特大型企業(yè)集團。

    馬躍

    1992年,二汽更名為東風汽車公司,馬躍擔任首任總經(jīng)理。

    8年間,東風汽車基本完成第三次創(chuàng)業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設,形成寬系列產(chǎn)品格局,從十堰大山深處的中重卡,襄樊的東風小霸王輕卡,一直到武漢的神龍汽車,中重、輕、轎三分天下,三足鼎立,完成了“三級跳”。

    許振超

    “干就干一流,爭就爭第一”,這是青島前灣集裝箱碼頭有限責任公司固機高級經(jīng)理、中華全國總工會原副主席(兼職)許振超的“座右銘”。

    許振超自學成才,苦練技術,帶領團隊按照“泊位、船時、單機”三大效率的標準要求,先后6次打破集裝箱裝卸世界紀錄,使“振超效率”令世人贊嘆,將“振超精神”名揚四海,被譽為新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表。

    2013年以來,國企改革進入了頂層設計與基層探索相結合的全新階段。在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為,傅成玉、宋志平、王夢恕、董明珠等一大批具有代表性的國企改革領軍人物以更大勇氣、更強毅力,扎扎實實推進國有企業(yè)改革不斷向縱深推進……

    “到2020年,在國有企業(yè)改革重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果”這一階段性任務,收官在即!

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