“擦亮老品牌，煥發(fā)新風(fēng)采”

丁兆丹 高磊 李曉春

在“公交藍(lán)”天棚背景映襯下，“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”等獎(jiǎng)牌、“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)、黨員“火種”系列活動(dòng)等大幅圖文一字排開……在西直門外大街動(dòng)物園樞紐公交場(chǎng)站103路車道西面，有一面50米長(zhǎng)的精彩“文化墻”，當(dāng)行人走到這里，總是不自覺地被吸引駐足。

“這是公交集團(tuán)‘同行文化’建設(shè)的一部分，也是支部工作規(guī)范化建設(shè)的一個(gè)縮影?！惫患瘓F(tuán)電車分公司動(dòng)物園樞紐站管理中心黨支部書記顧磊介紹，“這面承載著我們車隊(duì)發(fā)展歷史的文化墻是2018年7月建立的，分別由榮譽(yù)墻、黨建發(fā)展、企業(yè)文化等6個(gè)部分組成?！?/p>

“五好”標(biāo)準(zhǔn)新傳承

“我們103車隊(duì)黨支部是1958年建立的，有著光榮的‘五好’歷史傳統(tǒng)，1996年就獲得了‘全國(guó)先進(jìn)基層黨組織’稱號(hào)?！弊哌M(jìn)動(dòng)物園樞紐管理中心黨員活動(dòng)室，顧磊指著一面獎(jiǎng)牌對(duì)記者介紹。

一直以來(lái)，在公交集團(tuán)，備受集團(tuán)黨委推廣的103路“五好”標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)人盡皆知：“堅(jiān)持一個(gè)好宗旨，建設(shè)一個(gè)好班子，帶出一支好隊(duì)伍，建立一個(gè)好機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)好氛圍。”

“在新的形勢(shì)下，傳統(tǒng)的‘五好’標(biāo)準(zhǔn)怎樣才能得到更好的傳承？”公交集團(tuán)電車分公司黨委書記劉恩順介紹，“站在新起點(diǎn)，動(dòng)物園樞紐站管理中心黨支部自我加壓，提出了‘新五好’的要求，進(jìn)一步細(xì)化了工作標(biāo)準(zhǔn)。比如，在增強(qiáng)黨支部執(zhí)行力、確保工作落實(shí)到位方面，黨支部建立了‘兩到人，三落實(shí)’機(jī)制，即：?jiǎn)栴}到人，責(zé)任到人;內(nèi)容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、效果落實(shí)?！秉h支部要求班子成員對(duì)于職工的意見訴求，即便不是分管的事情，也要認(rèn)真接待，決不推諉扯皮，做到“接訴即辦”，讓問題不過(guò)夜，解決見效果。

“今年7月，有職工反映15路經(jīng)過(guò)兒童醫(yī)院時(shí)堵車嚴(yán)重，不僅給乘客出行帶來(lái)不便，而且影響到運(yùn)營(yíng)秩序。車隊(duì)第一時(shí)間了解情況后，當(dāng)天就安排相關(guān)專業(yè)前往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踏勘，及時(shí)做出了調(diào)整車輛運(yùn)營(yíng)點(diǎn)、末站技術(shù)人員駐崗保運(yùn)營(yíng)等舉措，收到了立竿見影的效果，黨員在其中發(fā)揮著先鋒模范帶頭作用?！鳖櫪谂e例解釋。

“一心為乘客、服務(wù)最光榮、真情獻(xiàn)社會(huì)、責(zé)任勇?lián)?dāng)”，在實(shí)際工作中，黨支部將這種企業(yè)精神融入“一路同行、一心為您”的服務(wù)宗旨中。近年來(lái)，黨支部以“同行文化”為理念，在103車隊(duì)40多部車輛中集中打造黨建、勞模王桂榮等“主題車廂”文化，為乘客營(yíng)造一個(gè)“好”乘車氛圍。

“火種”精神再傳遞

“勞模黨員代表、103路駕駛員程來(lái)聲是我們樞紐中心的一面旗幟，他手把手帶出的徒弟共有五六十人。青年駕駛員馮凱、曹玥巍、單文陽(yáng)、陳斌、韓煒、王震等迅速成長(zhǎng)起來(lái)，做到了全年工作無(wú)事故、無(wú)違章、無(wú)投訴，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)名列前茅。”顧磊介紹。

程來(lái)聲是北京市勞動(dòng)模范，37年來(lái)實(shí)現(xiàn)安全行車70余萬(wàn)公里，以安全周到的服務(wù)贏得了乘客好評(píng)及職工認(rèn)可，樞紐站管理中心專門設(shè)立“程來(lái)聲工作室”。

像程來(lái)聲這樣的黨員先進(jìn)典型，黨支部還有很多，比如早期的“四有青年”王桂榮、“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者宋清富等?！包h支部為積極發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，開展了‘黨員火種’系列主題活動(dòng)，不斷將103路優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給車隊(duì)每一名黨員職工，實(shí)現(xiàn)‘火種工程’的傳遞和延續(xù)。”顧磊說(shuō)。2001年，黨支部開展了“黨員火種工程”，號(hào)召黨員走出榮譽(yù)、讓出利益，走到普通車組發(fā)揮作用。2010年，黨支部又開展了“火種傳遞工程”，發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，“一名黨員一顆火種、一個(gè)支部一面旗幟”，做到薪火相傳。2017年，黨支部結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步開展了“火種領(lǐng)航工程”，通過(guò)黨員先鋒示范引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成。

為進(jìn)一步弘揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，黨支部每年都會(huì)精心組織新入職員工和黨員職工隊(duì)伍培訓(xùn)，尤其注重開展車隊(duì)榮譽(yù)教育。2017年10月，黨支部建立了公交集團(tuán)首個(gè)黨員活動(dòng)室。在這里，黨支部開展了“一個(gè)年代、一段歷程、一個(gè)獎(jiǎng)牌、一個(gè)故事”主題教育活動(dòng)，分批次組織黨員職工參觀103路榮譽(yù)室，由勞模講解103路光榮歷史，邀請(qǐng)離休老干部授課，引導(dǎo)干部職工重溫企業(yè)光輝歷史、凝聚發(fā)展共識(shí)，不斷為車隊(duì)作貢獻(xiàn)。

“黨員先鋒”創(chuàng)品牌

每逢節(jié)假日和周末，動(dòng)物園樞紐站管理中心的黨員志愿者都會(huì)來(lái)到故宮東行站臺(tái)，參加“交通咨詢引導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)”。這個(gè)志愿服務(wù)活動(dòng)，一堅(jiān)持就是10多年，成為黨支部一個(gè)品牌活動(dòng)。

“黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)都有積分，每個(gè)月一排名一公示。黨員積分作為年終黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先的一個(gè)重要依據(jù)，這對(duì)黨員來(lái)講是約束，也是激勵(lì)?！鳖櫪诮榻B。黨支部還在一線駕駛員黨員中開展出勤率和公里完成率“雙排序”專項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。

“群雁高飛靠頭雁”，沒有好的班子，帶不出善打硬仗的隊(duì)伍;不樹立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)不出一流的服務(wù)。黨支部以“六化”管理為紐帶，著力建設(shè)一個(gè)“好”班子。黨支部總結(jié)出黨員干部“六化管理標(biāo)準(zhǔn)”，即：“干部形象文明化、干部學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、專業(yè)管理規(guī)范化、民主管理制度化、服務(wù)職工親情化、思想工作個(gè)性化”。為打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的“好”隊(duì)伍，黨支部以黨員骨干為主陸續(xù)開展“七項(xiàng)規(guī)范”“駕駛員向十個(gè)不文明行為說(shuō)不”等活動(dòng)。

辛勤耕耘結(jié)碩果。車隊(duì)35歲以下青年職工已有19名加入了黨組織，今年又有17名青年職工提出了入黨申請(qǐng)。青年駕駛員單文陽(yáng)、陳斌、王小強(qiáng)等在集團(tuán)無(wú)軌電車項(xiàng)目技能大賽中，通過(guò)層層比拼取得了前10名的好成績(jī)。在最近的黨員民主評(píng)議中，黨支部全體黨員均被評(píng)為優(yōu)秀。103路黨支部在公交集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，傳遞“火種”精神，傳承“五好”新標(biāo)準(zhǔn)，不斷擦亮老品牌，為煥發(fā)企業(yè)新風(fēng)采貢獻(xiàn)力量！

（責(zé)任編輯：丁兆丹）