黃海波
34年前,一批中青年經(jīng)濟科學工作者登上浙江北部的莫干山,圍繞經(jīng)濟改革展開熱烈討論。這場史稱“莫干山會議”的討論,成為改革開放歷程中的一段佳話。莫干山所在的德清縣,也得“改革基因”之先,成為一片改革熱土。
小縣手握65張改革“名片”
德清有一個與改革開放“同齡”的改革樣本。
1978年,當?shù)匾患亦l(xiāng)鎮(zhèn)磚瓦廠悄悄選派員工到上海硅酸鹽研究所學習,研究所也派出“周末廠長”赴廠指導。年底,磚瓦廠新建的單晶爐“長”出了第一根鈮酸鋰晶體。
1983年,雙方再次突破體制障礙,組建浙江德清縣電子器材廠這個“科研生產(chǎn)聯(lián)合體”,開創(chuàng)了產(chǎn)學研合作的“德清模式”。
“當年,我們可是改革明星,直接推動了科技成果轉(zhuǎn)化方式的變革?!庇傻虑蹇h電子器材廠發(fā)展而來的“中電科技德清華瑩電子有限公司”負責人李勇頗為自豪。如今,這家公司已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)唯一具備晶體生長、芯片加工、器件制造等全產(chǎn)業(yè)鏈的復合型企業(yè)。
從2010年至今,這個戶籍人口不到50萬的縣,陸續(xù)承接了65項省級以上改革試點:
從優(yōu)化政府服務(wù)、“最多跑一次”到推行“標準地”全面改善營商環(huán)境;從“多規(guī)合一”讓一張藍圖繪到底,到戶籍制度改革抹平身份證背后的33項城鄉(xiāng)待遇差異;從率先實施生態(tài)補償讓“葉子變票子”,到全國首宗村級集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、農(nóng)民也能獲得土地溢價收益;從科技大市場建設(shè)試點,到國家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范工程示范;從民宿經(jīng)濟異軍突起,到聯(lián)合國地理信息大會落戶……
“德清是新時代的改革熱土,也是改革的受益者?!钡虑蹇h改革辦政研室副主任劉海波一邊介紹,一邊拿出《德清縣省級以上改革試點情況》,對著表格一一列舉,如同展示一張張改革“名片”。這65張“名片”中,有三分之一屬于“國字號”。德清許多改革經(jīng)驗與做法開全國之先河,被復制推廣。
“試驗田”長出新禾
2016年,以中央啟動“放管服”改革為契機,德清縣積極爭取到了企業(yè)投資項目承諾制改革試點的落戶。
“從簽訂好項目承諾書,到項目開工建設(shè),不到一個月,真的好快。”浙江歐思達服飾有限公司項目對接人陳秋穎說,與各個部門簽訂承諾書后,他們自主完成施工圖設(shè)計、圖審并確定好施工單位和監(jiān)理單位,便能開工建設(shè)了。
承諾制不僅由浙江省政府辦公廳發(fā)文在全省推行,浙江省委、省政府更部署將“標準地”改革選擇在德清試點。
“標準地”,就是“標準建設(shè)用地”,土地出讓時明確每塊建設(shè)用地的規(guī)劃建設(shè)標準、能耗標準、污染排放標準、產(chǎn)業(yè)導向標準、單位產(chǎn)出標準,帶著“標準”一起出讓。
事前定標準、事中管達標、事后管信用,“標準地”改革快速推進。2017年8月啟動,月底德清就推出了第一塊“標準地”。
事實上,“標準地”是德清這塊改革“試驗田”的最新產(chǎn)出。
朝自己“動刀”
和很多地區(qū)一樣,德清縣此前的醫(yī)療格局也是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院吃不飽,縣城醫(yī)院吃不下”。醫(yī)院、醫(yī)生和群眾,都有一肚子苦水。
2017年,德清縣推行縣域“醫(yī)共體”改革,改變原來縣、鎮(zhèn)、村三級各管一段的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式,實現(xiàn)全縣醫(yī)療資源一盤棋。
其具體做法是撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的法人,組建兩大健康保健集團;通過機制保障,讓醫(yī)療人才安心在基層工作;設(shè)立連續(xù)醫(yī)療服務(wù)中心,統(tǒng)一藥品目錄……
德清縣衛(wèi)計局局長馬建根坦言,要啃下這塊硬骨頭,勢必觸及某些人的利益,首當其沖的便是他本人。
“原來局里可以人事任免,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的院長,經(jīng)常來這里坐坐?!彼χ钢k公桌對面的兩把沙發(fā)說,“現(xiàn)在(權(quán)力)慢慢下放,他們就不用來了?!?/p>
權(quán)力變小了,但是管理更加順暢,這是馬建根最切身的改革獲得感。
“醫(yī)共體”改革之初,不少人也有顧慮?!案腻e了就改回來嘛,失敗也是改革的經(jīng)驗。”老馬心直口快,話語間底氣十足。他認為,“醫(yī)共體”改革不是為了博眼球,而是為了老百姓看得起病、看得上病、看得好病、少生病。
截至目前,這場縣域醫(yī)改已經(jīng)初現(xiàn)成效。今年前五個月,德清基層診療人次同比增長16.7個百分點,縣級醫(yī)院高難度手術(shù)量同比提高34%。2017年全縣年度考核中,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“破天荒”地進入第一檔次。
改革創(chuàng)新容錯免責
“在德清,一系列改革帶來的疊加效應(yīng),讓改革越改越寬!”縣委書記王琴英說,這種良性循環(huán),和當?shù)攸h委政府歷來重視改革的傳統(tǒng)密切相關(guān)。
這位女書記形象地表示,德清的改革就像讀書,一開始越讀越厚,困難多困惑多,慢慢地越讀越薄,越讀越開朗,越讀越起勁。
她說,為了真正讓改革創(chuàng)新者放下包袱,2016年4月,縣里還專門出臺了黨員干部改革創(chuàng)新容錯免責機制,規(guī)定了對6種具體情形可以減責免責。
德清縣謀劃進一步深化該機制,對“最多跑一次”改革和60多項全國、省級改革試點,建立易于對照、便于執(zhí)行的正面清單和負面清單,真正解決怕?lián)熍鲁鲥e、不敢試不敢為的問題,讓深化改革的戰(zhàn)場成為干部的考場。
摘自《新華每日電訊》