發(fā)揮好離退休黨員的先鋒模范作用

王兵兵 王慶海

習近平總書記在黨的十九大報告中強調，全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。習近平總書記講的“全黨同志”也包括離退休黨員。離退休黨員是9000多萬黨員的有機組成部分，按照國家的規(guī)定，無論是黨的各級領導干部，還是沒擔任領導工作的黨員，到了一定年齡要離、退休，雖然這些黨員因為年齡和健康狀況不適合繼續(xù)工作，按照國家規(guī)定退、離休，但只要還是一名共產(chǎn)黨員，就要踐行共產(chǎn)黨員的責任。“中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。”“為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”的含義，就是作為一個共產(chǎn)黨員，即便離退休以后，仍要全心全意為人民服務，要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗一生。

離退休以后，仍可以對黨的工作提出建議和倡議，可以向黨負責任地揭發(fā)檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，可要求對其處分。成千上萬的離退休老黨員，雖然離開了工作崗位，仍然不忘自己為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的神圣使命，做到了在黨、言黨、愛黨，堅持真理修正錯誤，不斷為黨旗增輝。

習近平總書記曾指出，老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。廣大老干部對黨懷有深厚感情，對黨的事業(yè)無比忠誠，體現(xiàn)了老干部憂黨愛國為民的情懷。希望廣大老干部珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，繼續(xù)做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，繼續(xù)講好中國故事，弘揚中國精神，傳播好中國聲音，積極為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。習近平總書記對老干部的評價和期望，也是對已離退休的近2000萬黨員的評價和希望，我們相信全國近2000萬離退休黨員都會做一個不忘初心、永葆政治本色的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。

為了更好地發(fā)揮離退休老黨員的作用，我們應積極看待離退休老黨員的作用。一、離退休的老黨員曾經(jīng)為國家革命和建設做出過重要貢獻，在經(jīng)驗、知識、技能方面具有獨特的優(yōu)勢，是經(jīng)濟社會發(fā)展可以繼續(xù)依靠的重要力量，全黨全社會要尊重和接納老黨員。老黨員可以繼續(xù)發(fā)揮余熱，做到習近平總書記希望的“積極為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量”。離退休黨員老驥伏櫪、志在千里，在自己的崗位上仍發(fā)揮先鋒模范的好作用。二、關于離退休黨員繼續(xù)積極為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量是與青年人爭奪就業(yè)崗位的問題，更是一種誤導。須知老黨員發(fā)揮余熱，從獲得報酬與否看，可分為有償與無償兩類。如果是無報酬的發(fā)揮余熱，離退休老黨員和青年人都可以無條件參與，根本不存在離退休老黨員與青年人搶奪飯碗問題。至于有報酬的發(fā)揮余熱，也不存在這一問題，因為離退休老黨員發(fā)揮余熱參與有報酬的工作有兩種類型，一種是專業(yè)技術性很強、青年人不能勝任或不能很好勝任的工作，如教學和醫(yī)療科技工作；另一種是報酬較低、青年人不愿意干的工作，如打更、物業(yè)管理、環(huán)衛(wèi)等工作。

要特別注意加強對各地市屬以下的中小企業(yè)（包括工廠、商店）及集體企業(yè)和農(nóng)村退休的老黨員組織教育學習工作。據(jù)筆者調查了解，這些市屬的中小企業(yè)及集體企業(yè)的退休黨員，由于企業(yè)改制以后有的變成民營，有的解散了，這些退休的黨員在原來的黨組織改組以后，大多數(shù)與新的黨組織失去了聯(lián)系，直接影響這部分退休黨員發(fā)揮先鋒模范作用，這是各地黨組織應認真考慮解決的一個問題。這批失聯(lián)黨員也是9000多萬黨員的有機組成部分，需要各級黨組織認真落實解決。

習近平總書記多次強調，自我革命任重而道遠，決不能有停一停、歇一歇的想法。這是對全體共產(chǎn)黨員發(fā)出的號召，是這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大政治任務，也是每名黨員，包括近2000萬離退休黨員的政治任務和責任。只有包括離退休黨員在內的全部9000多萬共產(chǎn)黨員在革故鼎新、守正出新中不斷實現(xiàn)自我跨越，不斷進行自我革命，永葆旺盛的生命力和強大戰(zhàn)斗力，才能使黨領導的偉大革命不斷從勝利走向勝利。（作者單位：吉林大學）