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    教科研轉(zhuǎn)型的文化自覺與實(shí)踐策略

    2019-09-10 07:22:44龔雷雨
    江蘇教育·教師發(fā)展 2019年10期
    關(guān)鍵詞:路徑依賴價(jià)值引領(lǐng)

    【摘 要】實(shí)現(xiàn)教科研轉(zhuǎn)型首先要突出價(jià)值引領(lǐng),堅(jiān)持立德樹人根本導(dǎo)向,聚焦質(zhì)量內(nèi)涵提升,彰顯教科研引領(lǐng)作用。要通過聚焦評(píng)價(jià)改革、立足教育現(xiàn)場、回應(yīng)教師關(guān)切,尋求教科研范式轉(zhuǎn)型。要明確教科研工作的職能定位,使教科研工作擺脫路徑依賴。

    【關(guān)鍵詞】范式轉(zhuǎn)型;價(jià)值引領(lǐng);路徑依賴

    【中圖分類號(hào)】G40? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? 【文章編號(hào)】1005-6009(2019)78-0034-04

    【作者簡介】龔雷雨,江蘇省無錫市教育科學(xué)研究院(江蘇無錫,214000)黨總支書記,正高級(jí)教師,江蘇省特級(jí)教師,享受國務(wù)院特殊津貼專家。

    作為引領(lǐng)和推動(dòng)區(qū)域教育發(fā)展與改革的重要力量,教科研部門要在新時(shí)代繼續(xù)秉持“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”宗旨,突出價(jià)值引領(lǐng)、尋求范式轉(zhuǎn)型、突破路徑依賴,構(gòu)建“課程—教學(xué)—評(píng)價(jià)”一體化的教科研工作體系,從而為實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)與專業(yè)支持。

    一、突出價(jià)值引領(lǐng)

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出,把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。教育質(zhì)量集中體現(xiàn)在教育所培養(yǎng)人的素質(zhì),體現(xiàn)在教育為人的發(fā)展所做的貢獻(xiàn),也就是聚焦在“培養(yǎng)什么人”這一教育的首要問題。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》,特別強(qiáng)調(diào)立德樹人根本任務(wù)在課程育人過程中的落實(shí)。因此,課程育人理應(yīng)成為每一次教科研活動(dòng)不可或缺的要素。

    (一)堅(jiān)持立德樹人根本導(dǎo)向

    教育的核心任務(wù)是培養(yǎng)人,立德樹人就是要充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值體系在學(xué)生道德提升、身心成長和人格發(fā)展中的規(guī)范和導(dǎo)向作用,把促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),促使他們品德修行、學(xué)業(yè)進(jìn)步、審美情趣的并行并重并進(jìn)。

    教科研員要不忘初心,牢記育人使命。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上的重要講話精神,落實(shí)新時(shí)代立德樹人工程;牢固確立“鑄魂育人”指導(dǎo)思想,把思政課開得理直氣壯,又魅力十足;全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作,在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,培養(yǎng)勞動(dòng)習(xí)慣,訓(xùn)練勞動(dòng)基本技能;加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的實(shí)踐與研究,除了預(yù)防和危機(jī)干預(yù),必須從以往的診斷性和矯正性教育轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)和樂觀向上的品格。只有這樣,才能使學(xué)生真正得到更全面、健康、幸福的成長,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

    (二)聚焦質(zhì)量內(nèi)涵提升主題

    教科研員要深刻領(lǐng)會(huì)“公平而有質(zhì)量的教育”要義,聚焦質(zhì)量提升這個(gè)主題,認(rèn)認(rèn)真真抓質(zhì)量、心無旁騖抓質(zhì)量、科學(xué)得法抓質(zhì)量。扎實(shí)開展教學(xué)主題調(diào)研,推進(jìn)科研引領(lǐng)方略,探索專業(yè)成長路徑。要注重教學(xué)研究共同體建設(shè),服務(wù)校本研修,圍繞教學(xué)核心過程開展教研工作;注重學(xué)科組建設(shè),完善集體備課與磨課、聽課與評(píng)課制度,做好公開課教學(xué)研究,將研修活動(dòng)深深扎根于教師的內(nèi)在需求和鮮活的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

    要切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和過程管理,特別是教學(xué)常規(guī)管理。指導(dǎo)學(xué)校和教師根據(jù)不同學(xué)段的教學(xué)要求和學(xué)情,優(yōu)化課堂教學(xué)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、過程和方法等。促進(jìn)學(xué)校和教師加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué),把好學(xué)科知識(shí)關(guān);優(yōu)化單元復(fù)習(xí),把好學(xué)科方法關(guān);強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,把好學(xué)科綜合關(guān)。引導(dǎo)教師關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異,著力提高教學(xué)和訓(xùn)練的針對(duì)性,著眼個(gè)別化、個(gè)性化指導(dǎo),讓每一個(gè)學(xué)生都釋放出主動(dòng)發(fā)展的潛能。指導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握教學(xué)標(biāo)高和難度,注重訓(xùn)練的坡度梯度,留出時(shí)間讓學(xué)生消化反思,做到起點(diǎn)恰當(dāng)、容量適度、落點(diǎn)準(zhǔn)確、訓(xùn)練精當(dāng)。

    在“提升質(zhì)量”上,教科研部門要傾注智慧和力量,在指導(dǎo)中小學(xué)學(xué)科組和備課組建設(shè)上下功夫。學(xué)科組建設(shè),要聚焦校本教研、校本科研組織形態(tài)的變革等話題,如集體備課的組織與管理、期中(期末)質(zhì)量分析報(bào)告的架構(gòu)與撰寫、質(zhì)量調(diào)研方案的研制與實(shí)施、導(dǎo)學(xué)案的編制與試卷的講評(píng)、質(zhì)量的監(jiān)測(cè)與過程的管理等專題的理論學(xué)習(xí)、小組研討、現(xiàn)場觀摩、實(shí)例評(píng)析。備課組建設(shè),則重在建立集體備課機(jī)制,細(xì)化對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀、對(duì)教材的解構(gòu)、對(duì)教法學(xué)法的重構(gòu),還有對(duì)班情學(xué)情的分析、教學(xué)標(biāo)高的把握、教學(xué)過程的整體架構(gòu)和細(xì)節(jié)處理,以及習(xí)題的設(shè)計(jì)、試卷的編制與評(píng)析、教學(xué)反思等。

    (三)彰顯教科研引領(lǐng)作用

    教育是道術(shù)、學(xué)術(shù)、技術(shù),教科研部門的主業(yè)主責(zé)在于幫助校長、教師提升其專業(yè)素養(yǎng),努力探索、發(fā)現(xiàn)、掌握、運(yùn)用各自學(xué)科教書育人規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,幫助校長提升課程領(lǐng)導(dǎo)力,幫助教師提升課程開發(fā)力和執(zhí)行力,夯實(shí)學(xué)術(shù)功底,掌握基本的教學(xué)技能并不斷提高教學(xué)水平,而不是替代校長辦學(xué)和教師教書。教科研部門要以課程改革為中心,充分發(fā)揮在課程研發(fā)、教學(xué)研究、科研指導(dǎo)、教師發(fā)展等方面的引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)“課程建設(shè)—課程實(shí)施—課程評(píng)價(jià)”的一致性,加強(qiáng)調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,提出發(fā)展思路和應(yīng)對(duì)策略。

    二、尋求范式轉(zhuǎn)型

    長期以來,教科研部門積極履行“研究、服務(wù)、指導(dǎo)”的職能,為教育行政決策以及繁榮學(xué)校教育科研做了大量卓有成效的工作。教科研工作自身規(guī)律不可不遵循,但工作方式尤其是思維方式亦需要與時(shí)俱進(jìn),不能抱著老三樣不放、守著老套路不變、跟著老節(jié)奏不改。隨著課程改革的不斷深入,教科研部門必須轉(zhuǎn)變理念、轉(zhuǎn)換角色、轉(zhuǎn)身服務(wù)。

    (一)聚焦評(píng)價(jià)改革

    評(píng)價(jià)改革是教育轉(zhuǎn)型的突破口。要堅(jiān)持教學(xué)評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向,遵循方向性、科學(xué)性、導(dǎo)向性和可操作性原則,建立并完善學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度和學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的診斷與矯正、激勵(lì)與導(dǎo)向功能,最大限度地激勵(lì)每一位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上各有所得、各有所進(jìn),激勵(lì)有潛力的學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。要堅(jiān)持兒童立場,以學(xué)定教、以教導(dǎo)學(xué)、以教促學(xué),因?qū)W生而動(dòng)、因情境而變、因需求而進(jìn)。要以信息化促進(jìn)教育評(píng)價(jià)的現(xiàn)代化、學(xué)業(yè)監(jiān)測(cè)的科學(xué)化,對(duì)關(guān)鍵性指標(biāo)進(jìn)行深度分析,分項(xiàng)給出評(píng)價(jià)結(jié)論,指導(dǎo)學(xué)校正確運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果,改進(jìn)教育教學(xué)及其管理。

    (二)立足教育現(xiàn)場

    我們要求教科研員站在“理論前沿”,但更強(qiáng)調(diào)教科研工作要始終堅(jiān)持“基于教育現(xiàn)場、通過教育現(xiàn)場、回到教育現(xiàn)場”。要依托學(xué)校、依據(jù)課堂、借助課題,引導(dǎo)廣大教師在教學(xué)準(zhǔn)備(尤其是教學(xué)設(shè)計(jì))、教學(xué)組織(尤其是課堂實(shí)施)、教學(xué)評(píng)估(尤其是學(xué)習(xí)評(píng)價(jià))等幾個(gè)方面做積極探索與研究。如傳統(tǒng)教育中學(xué)習(xí)的知識(shí)過于結(jié)構(gòu)化,學(xué)習(xí)過程亦是精心設(shè)計(jì)的流水線,其中有大量膚淺結(jié)論和簡單邏輯,學(xué)生的思想得不到伸張和表達(dá),批判性思維和創(chuàng)造性思維日漸萎縮,這種情況下,教科研員必須探究如何建構(gòu)專注與深刻、批判與創(chuàng)新的學(xué)習(xí),使學(xué)生的學(xué)習(xí)直抵深度理解和自主建構(gòu)。特別是要以課程建設(shè)的視角,幫助學(xué)校自主架構(gòu)校本化課程體系,幫助教師將專業(yè)成長的聚焦點(diǎn)從課堂教學(xué)能力轉(zhuǎn)到課程開發(fā)和課程執(zhí)行能力上來。

    (三)回應(yīng)教師關(guān)切

    教科研員要積極回應(yīng)教師關(guān)切、呼應(yīng)教師需求,圍繞主題與專題、話題與課題,跟校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、學(xué)科組長尤其是教師坐在一起、想到一起,甚至干在一起、樂在一起。教科研要以學(xué)校需求為基本導(dǎo)向,以教師團(tuán)隊(duì)為基本力量,以教學(xué)研究為中心環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)由指令性到指導(dǎo)性、指揮性到合作性、評(píng)比性到引領(lǐng)性、檢查性到服務(wù)性的轉(zhuǎn)型,以專業(yè)視野與學(xué)術(shù)眼界,精于學(xué)術(shù)研究又長于項(xiàng)目指導(dǎo)。教科研部門要注重創(chuàng)新師訓(xùn)模式,制定區(qū)域或校本化的教師梯級(jí)晉升發(fā)展規(guī)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求及培養(yǎng)措施,通過校本培訓(xùn)、骨干研訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式,涵育教師學(xué)科素養(yǎng),幫助教師學(xué)有所長、研有專攻。

    三、突破路徑依賴

    一段時(shí)期以來,教科研部門的職能不斷膨脹,工作邊界日益延伸,加之自身定位的模糊和飄忽,導(dǎo)致教科研部門很難成為區(qū)域教育發(fā)展的引擎,也很難成為區(qū)域教育改革的智庫。教科研工作如何突破路徑依賴?

    (一)尋找邏輯起點(diǎn)

    教科研工作應(yīng)遵循“服務(wù)決策、科學(xué)研究、專業(yè)指導(dǎo)”價(jià)值導(dǎo)引,圍繞“推動(dòng)教育內(nèi)涵發(fā)展”和“促進(jìn)教育質(zhì)量提升”的工作任務(wù),精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力、不斷加力,將穩(wěn)定教育質(zhì)量增長、促進(jìn)學(xué)校生態(tài)改善、調(diào)整課程教學(xué)結(jié)構(gòu)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作做精、做細(xì)、做實(shí)。要結(jié)合普通高中課程基地建設(shè)、基礎(chǔ)教育前瞻性教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、中小學(xué)品格提升工程、“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?!苯ㄔO(shè)等項(xiàng)目的推進(jìn)工作,幫助學(xué)校盤點(diǎn)家底,梳理原有基礎(chǔ)和工作亮點(diǎn),排查薄弱環(huán)節(jié)與制約短板,描繪共同愿景并同向發(fā)力,所謂“看到閃光點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)薄弱點(diǎn)、找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)、聚焦發(fā)力點(diǎn)”。

    (二)回歸工作原點(diǎn)

    “研究”乃教科研部門的第一屬性,要讓研究成為教科研部門全體同志的專業(yè)自覺。要深入研讀全國教育大會(huì)精神,也要認(rèn)真研究普通高中課程修訂方案和2017年版普通高中課程標(biāo)準(zhǔn),還要研究中高考改革方案,特別要研究學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的改變、學(xué)習(xí)方式的變化等等,只有敏銳地捕捉這些新動(dòng)向,才能做出積極應(yīng)對(duì)。當(dāng)下,教科研部門應(yīng)著力研究教育改革如何順應(yīng)人類文明進(jìn)步的趨勢(shì),以及當(dāng)代社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。要研究如何克服教學(xué)中的“鐘擺現(xiàn)象”,做到既注重夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),又重視培養(yǎng)多種能力,還關(guān)注訓(xùn)練思維方法;注重書本知識(shí)向生活的回歸,把課堂當(dāng)成師生共同經(jīng)歷的生命歷程,使課堂成為師生的“學(xué)習(xí)共同體”;遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,促進(jìn)學(xué)生自主構(gòu)建,精心設(shè)計(jì)適合當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐奶骄炕顒?dòng),使學(xué)生習(xí)得自主探究、動(dòng)手實(shí)踐、合作交流等多樣化的學(xué)習(xí)方法。

    (三)撬動(dòng)有效支點(diǎn)

    當(dāng)前,要緊緊圍繞基礎(chǔ)教育促進(jìn)公平、提升質(zhì)量的核心任務(wù),積極推進(jìn)教育生態(tài)的重構(gòu)、教學(xué)形態(tài)的改革和課堂樣態(tài)的變革。教育要實(shí)現(xiàn)“辦好、教好、學(xué)好”的目標(biāo)任重道遠(yuǎn),特別是操作層面的落實(shí)落地,需要教科研部門的專業(yè)支持和導(dǎo)引:幫助校長和學(xué)校逐步形成教育哲學(xué)理解、培育獨(dú)特校園文化、找尋屬于自己的行走方式,從而做到“辦好”;促進(jìn)教師有教學(xué)主張、懂課堂常規(guī)、強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,精心培育有品質(zhì)、有品性、有品位的教師群體專業(yè)生活方式,從而做到“教好”;最終,促進(jìn)學(xué)生能學(xué)、愿學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué),真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)好”。<\\Ysc04\d\姚\2019\2019教師發(fā)展\2019教師發(fā)展7期\KT1.TIF>

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]尹后慶.見證變革:站在上海基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)折點(diǎn)上[M].上海:上海教育出版社,2013:155.

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