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    強(qiáng)化基層采油廠安全環(huán)保管理的策略探討

    2019-09-10 07:22:44李豫
    石油研究 2019年9期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題策略

    李豫

    摘要:安全環(huán)保管理工作的開(kāi)展對(duì)于保持采油工作的穩(wěn)定性和安全性有著至關(guān)重要的意義,然而部分基層采油廠并未認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),致使相關(guān)工作質(zhì)量不佳,沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有作用,極大的削弱了基層采油廠的利潤(rùn)。本文將對(duì)基層采油廠開(kāi)展安全環(huán)保管理工作的重要性加以探討和分析,并結(jié)合當(dāng)前實(shí)踐工作中存在的一些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決策略,以期能夠全面提高基層采油廠安全環(huán)保管理工作水平,最大程度的降低安全事故的發(fā)生幾率,保障采油工作效率,從而為基層采油廠經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持和保障。

    關(guān)鍵詞:基層采油廠;安全環(huán)保管理;問(wèn)題;策略

    引言:通過(guò)對(duì)基層采油廠安全環(huán)保管理工作現(xiàn)狀的分析可以發(fā)現(xiàn),相關(guān)制度落實(shí)不到位、監(jiān)管職能沒(méi)有完全分離、有些隱患未得到及時(shí)整改等問(wèn)題是普遍存在的,嚴(yán)重影響到了安全環(huán)保管理工作質(zhì)量,極有可能會(huì)誘發(fā)安全事故,威脅現(xiàn)場(chǎng)工作人員的人身安全,基層采油廠將會(huì)蒙受不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。為了轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀,基層采油廠必須要切實(shí)加強(qiáng)安全環(huán)保管理工作,針對(duì)上述問(wèn)題積極探索和研究解決之策,將各類風(fēng)險(xiǎn)隱患徹底扼殺在萌芽之中,在此情況下采油工作必然會(huì)保持穩(wěn)定有序的開(kāi)展,基層采油廠也會(huì)獲得豐厚的利益回報(bào)。

    一、基層采油廠安全環(huán)保管理工作的開(kāi)展意義

    在采油過(guò)程中安全環(huán)保管理工作是要持續(xù)不斷進(jìn)行的,需要基層采油廠的全體部門和員工都能積極參與到該項(xiàng)工作中,對(duì)整個(gè)采油過(guò)程進(jìn)行全方位、全程化的監(jiān)督和管理,以便提高基層采油廠的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問(wèn)題,將安全隱患第一時(shí)間的排除出去,避免環(huán)境污染問(wèn)題的滋生,給工作人員創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境,使之免于遭受職業(yè)病的侵害。不但采油工作的開(kāi)展會(huì)更為順利高效,而且基層采油廠及工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全都能得到可靠保障,更為符合新時(shí)期采油工作的實(shí)際要求,有利于增強(qiáng)基層采油廠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步推動(dòng)基層采油廠的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

    二、安全環(huán)保管理工作中存在的問(wèn)題

    1.管理制度不能嚴(yán)格落實(shí)

    基層采油廠的管理理念相對(duì)滯后,對(duì)于安全環(huán)保管理工作的重視程度稍有不足,尚未制定完善的安全環(huán)保管理制度,無(wú)法在相關(guān)工作中發(fā)揮參考和指導(dǎo)的作用。員工行為得不到約束,他們極易出現(xiàn)違規(guī)操作,進(jìn)而引發(fā)安全事故,嚴(yán)重危害到了自己和他人的人身安全。還有一些基層采油廠對(duì)于安全環(huán)保管理工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)予以分析和解決,制度執(zhí)行情況更是缺少及時(shí)的反饋,這給采油工作埋下了巨大的安全隱患。

    2.監(jiān)管職能分離不徹底

    一般來(lái)說(shuō),安全環(huán)保管理工作的負(fù)責(zé)者和監(jiān)督者不能是同一個(gè)人,否則僅憑管理人員的自我約束是難以做好相應(yīng)工作的,他們也無(wú)法真正發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保管理工作中的潛在問(wèn)題。然而在我國(guó)基層采油廠安全環(huán)保管理工作中監(jiān)管職能并未完全分離,有些工作得不到嚴(yán)格的監(jiān)督和控制,致使安全環(huán)保管理工作效果不甚理想,管理人員的監(jiān)督職責(zé)不能落到實(shí)處,這讓安全環(huán)保管理工作流于形式,白白浪費(fèi)了基層采油廠的資金和資源,安全事故也將頻頻發(fā)生。

    3.整改執(zhí)行不到位

    安全環(huán)保管理工作開(kāi)展期間會(huì)發(fā)現(xiàn)基層采油廠的某些地方存在安全隱患,此時(shí)需要基層采油廠能夠立即組織整改,消除隱患后才能繼續(xù)作業(yè)。然而整改工作會(huì)受到資金、技術(shù)、人員等因素的影響,任何一個(gè)要素不滿足條件都會(huì)引發(fā)整改不到位的現(xiàn)象,受到上述因素的制約使得安全風(fēng)險(xiǎn)陡然上升,基層采油廠也有較高的概率會(huì)遭遇安全事故,這與安全環(huán)保管理工作目標(biāo)是嚴(yán)重背離的。

    三、基層采油廠安全環(huán)保管理工作問(wèn)題的解決策略

    1.強(qiáng)化制度建設(shè)和落實(shí)

    目前,基層采油廠中的有些部門并不明確自身在安全環(huán)保管理工作中的責(zé)任,職責(zé)的交叉和遺漏會(huì)讓相關(guān)工作質(zhì)量大打折扣,安全隱患仍然潛存,嚴(yán)重威脅到采油工作的安全性,因此加強(qiáng)管理制度的建設(shè)和落實(shí)勢(shì)在必行。應(yīng)將安全環(huán)保管理工作職責(zé)詳細(xì)劃分,確保每個(gè)部門都有其專屬責(zé)任,還要引入獎(jiǎng)懲機(jī)制,這樣在安全環(huán)保管理工作開(kāi)展過(guò)程中各個(gè)部門就能夠保持有效交流與合作,共同做好對(duì)采油現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管,將安全問(wèn)題予以妥善處理,保障采油工作的順利進(jìn)行。

    2.實(shí)行層級(jí)管理

    開(kāi)展隱患閉環(huán)層級(jí)管理,使各層級(jí)管理人員能夠在一線實(shí)現(xiàn)交流與溝通,保證安全環(huán)保管理工作的實(shí)效性。隱患閉環(huán)層級(jí)管理的模式為:領(lǐng)導(dǎo)—機(jī)關(guān)處室—基層干部—班站長(zhǎng),基層采油廠每月落實(shí)單項(xiàng)檢查與復(fù)查工作,對(duì)采油現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,并采取科學(xué)合理的措施予以解決,避免類似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn),以提高安全環(huán)保管理工作質(zhì)量,促進(jìn)采油效率的穩(wěn)步提升。

    3.加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)

    該項(xiàng)工作的開(kāi)展能夠喚醒員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),他們?cè)诓僮鲿r(shí)也會(huì)嚴(yán)格遵循基層采油廠的規(guī)章制度,安全事故的發(fā)生幾率將會(huì)大大降低。較為科學(xué)的培訓(xùn)模式為三級(jí)培訓(xùn),即機(jī)關(guān)培訓(xùn)組—基層井區(qū)培訓(xùn)老師—班站長(zhǎng)。培訓(xùn)形式要力爭(zhēng)做到新穎、多樣,以激發(fā)員工的培訓(xùn)熱情,喚醒他們的危機(jī)意識(shí),使之掌握安全作業(yè)和設(shè)備操作方法,并定期組織員工進(jìn)行安全應(yīng)急演練,提高員工現(xiàn)場(chǎng)處理安全問(wèn)題的能力。

    4.建立安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制

    為了保證安全環(huán)保管理工作的長(zhǎng)效開(kāi)展,必須要有相應(yīng)的機(jī)制作為有力支撐,安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)具有較為突出的意義,能夠?yàn)榘踩h(huán)保管理工作的落實(shí)提供一切有利條件,促使該項(xiàng)工作取得更加卓越的成效,真正起到對(duì)安全事故的防范作用。基層采油廠必須要加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保管理工作重要性的認(rèn)識(shí),明確實(shí)踐工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,制定應(yīng)急預(yù)案以減少損失,還要將安全環(huán)保管理工作方法和工作計(jì)劃不斷加以完善和優(yōu)化,以達(dá)到對(duì)工作效果的進(jìn)一步強(qiáng)化目的。

    結(jié)語(yǔ):基層采油廠安全環(huán)保管理工作的貫徹落實(shí)是實(shí)現(xiàn)其社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境效益有機(jī)統(tǒng)一的必要舉措,能夠讓基層采油廠的發(fā)展前景更加光明。因此,基層采油廠要加強(qiáng)制度的完善和落實(shí),推行層級(jí)管理,做好員工培訓(xùn)工作,建立安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。相信這些措施的應(yīng)用必然會(huì)讓基層采油廠安全環(huán)保管理工作煥發(fā)出新的氣象,安全事故將得以有效規(guī)避,基層采油廠的發(fā)展腳步也會(huì)更加穩(wěn)健。

    參考文獻(xiàn):

    [1]卜平濤,王靜,王鐘元,趙見(jiàn)平.對(duì)構(gòu)建石油企業(yè)安全環(huán)保管理模式的探討[J].化工管理.2019(24)

    [2]董慶梅,王珍.石油企業(yè)環(huán)保管理問(wèn)題與對(duì)策[J].化工管理.2018(04)

    [3]張立萍.關(guān)于強(qiáng)化采油廠安全環(huán)保管理的探析[J].中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量.2019(01)

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