建設(shè)新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍

樸成哲

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新使命要有新作為。2018年9月，習(xí)近平總書(shū)記在東北三省考察并主持召開(kāi)深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)時(shí)的重要講話充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)東北振興發(fā)展的高度重視，特別是6個(gè)方面的要求更是對(duì)推進(jìn)東北振興的再動(dòng)員再部署，為東北在新形勢(shì)下砥礪奮進(jìn)、振興發(fā)展指明了前進(jìn)方向，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。廣大黨員干部是黨和國(guó)家事業(yè)的推進(jìn)者、政策的落實(shí)者，黨員干部精神狀態(tài)的好壞，將直接關(guān)系著工作質(zhì)量和效率的高低，以及開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣。近年來(lái)，延吉市委大力加強(qiáng)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升黨員干部綜合能力素質(zhì)為目標(biāo)，不斷完善黨員干部實(shí)績(jī)考核、容錯(cuò)免責(zé)和正向激勵(lì)等工作機(jī)制，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情明顯提升，為推動(dòng)延吉各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的力量支撐。但從當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況來(lái)看，有的黨員干部思想上因循守舊、思維僵化，工作中墨守成規(guī)、怕事躲事；有的黨員干部貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署思考少、行動(dòng)慢、效果差；有的黨員干部不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)；還有的黨員干部習(xí)慣強(qiáng)調(diào)客觀理由，習(xí)慣從外部找原因，存在“多干多出錯(cuò)、少干少出錯(cuò)”的消極思想，等等。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求，各級(jí)黨組織要把抓住“關(guān)鍵少數(shù)”作為落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神的前提條件，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履行黨和人民賦予的使命責(zé)任。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’”，必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)‘總開(kāi)關(guān)’問(wèn)題?！碑?dāng)前，改革已進(jìn)入深水區(qū)，多元思想交流碰撞，誘惑與挑戰(zhàn)花樣翻新。鍛造過(guò)硬黨員干部隊(duì)伍，首要的是要筑牢舉旗鑄魂跟黨走的政治品質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，要堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在東北三省考察座談會(huì)上的重要講話與“不忘初心，牢記使命”主題教育、干部作風(fēng)大整頓等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，利用各級(jí)黨校、“新時(shí)代e支部”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、研討交流、送學(xué)下基層等形式，讓各級(jí)黨員干部真正把習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神落到實(shí)處，以理論上的清醒鑄就政治上的堅(jiān)定。要強(qiáng)化理想信念教育，要將黃大年、鄭德榮等先進(jìn)典型事跡以及革命傳統(tǒng)教育作為黨員干部黨性教育的必修課，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)楷模，為黨和國(guó)家人民事業(yè)鞠躬盡瘁、奉獻(xiàn)一生的偉大情懷，深刻對(duì)標(biāo)先進(jìn)、查找不足、奮發(fā)向前，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定為黨和國(guó)家事業(yè)奮斗的堅(jiān)定決心，切實(shí)樹(shù)牢“為誰(shuí)擔(dān)當(dāng)”的思想根基，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

擔(dān)當(dāng)是一種精神，更是一種能力。擔(dān)當(dāng)，既要有“想干事”的心志、“敢干事”的膽識(shí)，更需要有“會(huì)干事”的能力。東北新一輪振興需要堅(jiān)決破解和改變很多難題，這些難題都是難啃的“硬骨頭”，這更需要廣大黨員干部經(jīng)歷“鍛鋼淬火”，練就一身“鋼筋鐵骨”。作為縣市一級(jí)黨委，要著力在強(qiáng)化黨員干部的能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉下功夫，積極探索提升黨員干部能力素質(zhì)的方法途徑，著力打造一支高素質(zhì)、會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。要全面加強(qiáng)各級(jí)黨員干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。針對(duì)當(dāng)前城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等專(zhuān)業(yè)型干部短缺，對(duì)投資政策研究不夠深透，捕捉信息和對(duì)接能力不足等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，充分利用東西部對(duì)口幫扶契機(jī)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，加大選派干部到域外培訓(xùn)工作力度，借助北京西城區(qū)掛職學(xué)習(xí)、寧波市鄞州區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才扶貧協(xié)作對(duì)接等時(shí)機(jī)，擇優(yōu)選派專(zhuān)業(yè)干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)。同時(shí)，邀請(qǐng)各領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、技術(shù)支持，全面解放思想、拓寬視野，提升黨員干部專(zhuān)業(yè)化水平，為延吉經(jīng)濟(jì)全面振興提供智力支撐。要全面提升各級(jí)黨員干部的實(shí)踐能力和服務(wù)水平。抓落實(shí)既是一種領(lǐng)導(dǎo)行為，也是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，關(guān)鍵是各級(jí)黨員干部要對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的6個(gè)方面要求，結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部“第一推動(dòng)力”作用。近年來(lái)，延吉市委全面深化機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層工作機(jī)制，擇優(yōu)選派機(jī)關(guān)干部到項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、服務(wù)民生等基層一線和重要崗位實(shí)踐鍛煉，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化處理復(fù)雜問(wèn)題和急難險(xiǎn)重任務(wù)能力，全面提升服務(wù)群眾水平，用工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)貫徹落實(shí)中央精神的成效。

當(dāng)前，正處于改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，更加需要廣大黨員干部練就攻堅(jiān)克難的鐵肩擔(dān)當(dāng)，筑牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，著力破除事不關(guān)己、怕得罪人、船到碼頭車(chē)到站的思想觀念，牢固樹(shù)立“在其位、謀其政”的理念，切實(shí)把全部精力和心思用在履職擔(dān)責(zé)上。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，激發(fā)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑?zé)任，要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，牢固樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，將基層一線和重要崗位作為選拔、培養(yǎng)、使用干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)決將敢抓敢管、實(shí)績(jī)突出、群眾滿(mǎn)意的黨員干部選出來(lái)、擺上位、用起來(lái)。要全面深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善政績(jī)考核工作制度，建立差別化、合理化的考評(píng)體系，突出業(yè)績(jī)考核中主觀努力和客觀條件制約要素分析，不讓敢負(fù)責(zé)勇?lián)?dāng)?shù)母刹砍蕴?。要用好能上能下機(jī)制，推動(dòng)能者上、庸者下、劣者汰，杜絕“按資排輩”的等靠思想，將最適合的人放到最適合的崗位。要完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，解決廣大黨員干部放開(kāi)手腳干事謀事的思想顧慮，使他們進(jìn)一步解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)。要執(zhí)行好黨員干部正向激勵(lì)相關(guān)政策，落實(shí)好職務(wù)職級(jí)并行、探親休假、體檢、慰問(wèn)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等關(guān)愛(ài)激勵(lì)措施，積極幫助黨員干部破解思想困惑，解決實(shí)際困難，消除后顧之憂，最大限度地激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使他們義無(wú)反顧地為黨和人民事業(yè)奮斗拼搏，在推動(dòng)延吉振興發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中充當(dāng)生力軍，勇當(dāng)排頭兵。（作者系中共延吉市委常委、組織部部長(zhǎng)）