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    企業(yè)社會(huì)責(zé)任營銷理念演變

    2017-04-11 07:54:31肖楊揚(yáng)

    肖楊揚(yáng)

    【摘 要】現(xiàn)代企業(yè)不再把追逐利潤作為唯一目的,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)面臨的新課題。論文通過文獻(xiàn)研究,歸納梳理企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念發(fā)展成為戰(zhàn)略性營銷理念的全過程。發(fā)現(xiàn)善因營銷和共享價(jià)值是兩種最新的營銷理念,能有效提高品牌價(jià)值,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

    【Abstract】The modern enterprise is no longer having an eye on the profit only,the social responsibility has become a new topic for enterprises. This article through the literature research, summarizes the whole process about the concept of corporate social responsibility developing into the process of strategic marketing, finds out the cause-related marketing and share value two marking new concepts, which can effectively enhance the brand value, enhance the core competitiveness of enterprises.

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任營銷;共享價(jià)值;善因營銷

    【Keywords】corporate social responsibility marketing; shared value; cause-related marketing

    【中圖分類號(hào)】F270 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069(2017)03-0128-02

    1 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

    金融危機(jī)和奶制品三聚氰胺事件使得中國社會(huì)開始關(guān)注企業(yè)責(zé)任問題,此后又經(jīng)歷三星、蘋果等品牌手機(jī)爆炸傷人、餓了么網(wǎng)站黑作坊食品安全隱患、毒疫苗等事件,原因之一就是企業(yè)對(duì)“責(zé)任”理解的偏差或主觀忽視。在過去,利潤最大化是主流經(jīng)濟(jì)學(xué)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),米爾頓·弗里德曼就認(rèn)為“企業(yè)唯一的社會(huì)責(zé)任就是在法律允許的范圍內(nèi)追逐利潤,這個(gè)過程會(huì)自然帶來產(chǎn)品和服務(wù)、消費(fèi)和稅收”。但長期的實(shí)踐和爭論之后我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是一種常態(tài),而不是高不可攀或者可攀可不攀的。一個(gè)卓越的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)企業(yè)存在的經(jīng)濟(jì)性、合法性和合義性進(jìn)行思考[1]。

    經(jīng)歷了漫長的過程,社會(huì)責(zé)任的理念逐漸得到完善。從無意識(shí)到有意識(shí);從塑造表面形象,到將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)長期戰(zhàn)略;從認(rèn)為造福社會(huì)就要犧牲企業(yè)利益,到以共享價(jià)值構(gòu)建和諧社會(huì)。論文將企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的轉(zhuǎn)變過程分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念、社會(huì)責(zé)任營銷理念、善因營銷理念、戰(zhàn)略型社會(huì)責(zé)任模式和共享價(jià)值五個(gè)階段。這五個(gè)階段又可歸納為戰(zhàn)術(shù)性和戰(zhàn)略性兩種層面。

    2 早期戰(zhàn)術(shù)層面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

    2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR(Corporate Social Responsibility)的概念早已存在,比如春秋時(shí)期有關(guān)“義與利”的爭論。1924年Oliver Sheldon首次對(duì)CSR下了定義,認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是最大限度地增加各類利益相關(guān)者的利益。但實(shí)際上,僅僅把企業(yè)社會(huì)責(zé)任等同于對(duì)利益相關(guān)者負(fù)責(zé)是一種狹隘的理解,1997年Carroll提出的層次責(zé)任理論更好地詮釋了CSR,即CSR是由經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和自行裁量(如慈善)組成的金字塔形(后來的學(xué)者將其完善為交互圓模式和同心軸模式)。[2]

    2.2 社會(huì)責(zé)任營銷理念

    這一階段把社會(huì)責(zé)任的概念融入企業(yè)使命中,是前一階段的進(jìn)步,在實(shí)施方式和動(dòng)因上也有很大不同。實(shí)踐表明,僅僅以義務(wù)和高尚來要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是不合理的,并且效果甚微,要讓企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。社會(huì)責(zé)任營銷不是新的營銷手段,而是新的營銷觀念。它不是短期的營銷工具,也不僅是單純的慈善捐款,而是一種商業(yè)模式和長期品牌戰(zhàn)略[3]。菲利普·科特勒(2010)指出市場營銷理論已經(jīng)從產(chǎn)品為中心、顧客為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴白屖澜缱兊酶谩钡娜宋木駥?dǎo)向[4]。中國學(xué)者李炳毅更是早在1998年就完整探討了企業(yè)該如何有效地把社會(huì)責(zé)任融入公司戰(zhàn)略中。

    2.3 善因營銷理念

    1981年,美國運(yùn)通公司與艾麗斯島基金合作開創(chuàng)善因營銷(Cause Related Marketing),通過將信用卡的使用與公司捐贈(zèng)結(jié)合起來籌集款項(xiàng)用于修復(fù)自由女神像。善因營銷也稱社會(huì)營銷、慈善營銷、公益事業(yè)相關(guān)聯(lián)營銷,包括了社會(huì)責(zé)任中倫理和慈善兩個(gè)層次[5]。狹義的善因營銷是指企業(yè)承諾將產(chǎn)品銷售額與某項(xiàng)特定公益事業(yè)捐款相聯(lián)系;廣義的善因營銷包括一切與公益事業(yè)相關(guān)的促銷、公共關(guān)系和贊助活動(dòng),是營利與非營利領(lǐng)域的合作,達(dá)到企業(yè)、慈善團(tuán)體和消費(fèi)者三贏的局面。研究表明,大部分消費(fèi)者受“移情”影響對(duì)善的企業(yè)有高度認(rèn)同感,因此通常來說,善因營銷能提升企業(yè)形象和品牌知名度、增加品牌聯(lián)想度、形成品牌忠誠、提高銷售量。但是,善因營銷常常會(huì)失效,總結(jié)起原因如下:

    ①善因只是掩蓋企業(yè)真實(shí)動(dòng)機(jī)的工具;

    ②善因行為與消費(fèi)者道德偏好錯(cuò)位;

    ③合作伙伴選擇錯(cuò)誤或與品牌匹配度較低;

    ④慈善并不能替代企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任,如保證質(zhì)量。

    3 現(xiàn)代戰(zhàn)略層面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

    實(shí)踐表明,早期戰(zhàn)術(shù)性、一次性的慈善活動(dòng)并不能給企業(yè)帶來長期收益,于是戰(zhàn)略性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念應(yīng)運(yùn)而生。

    3.1 戰(zhàn)略型社會(huì)責(zé)任模式

    戰(zhàn)略型CSR是從長遠(yuǎn)的角度思考,從創(chuàng)造核心競爭力的角度出發(fā)選擇適合企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。該模式由“競爭戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特(2000)提出,波特認(rèn)為泛泛的談?wù)撋鐣?huì)問題意義不大,沒有一個(gè)企業(yè)能解決所有社會(huì)問題,它們必須解決與主營業(yè)務(wù)有關(guān)系的社會(huì)問題,選取的標(biāo)準(zhǔn)也不是看某項(xiàng)事業(yè)是否崇高,而是既有益于社會(huì),也有益于企業(yè)。

    3.2 共享價(jià)值的概念

    在戰(zhàn)略型CSR提出之后,波特給出了共享價(jià)值(Shared Value)的概念,這一概念是市場營銷和企業(yè)戰(zhàn)略史上一個(gè)重要的里程碑。波特在2006年和2011年兩次探討這一概念,并給出明確定義和實(shí)現(xiàn)方式。波特認(rèn)為,共享價(jià)值并不等同于企業(yè)社會(huì)責(zé)任,甚至也不是可持續(xù)發(fā)展,它是一條創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)輝煌的全新之路。它并不是分享企業(yè)已有的價(jià)值,而是從價(jià)值鏈出發(fā),做大整個(gè)經(jīng)濟(jì)的蛋糕。而企業(yè)解決社會(huì)問題,未必就會(huì)增加成本,因?yàn)樗€是可以通過技術(shù)和管理創(chuàng)新來提高生產(chǎn)率[6]??铺乩找仓赋?,未來的營銷概念應(yīng)該包括產(chǎn)品管理上的協(xié)同創(chuàng)新、顧客管理上的社區(qū)化和品牌管理上的特性塑造。

    4 結(jié)語

    綜上所述,企業(yè)社會(huì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任營銷、善因營銷、戰(zhàn)略性社會(huì)責(zé)任模式和共享價(jià)值五個(gè)階段是企業(yè)社會(huì)責(zé)任逐漸演變和完善的過程,在定義和內(nèi)涵上各有不同,卻又互相滲透、循序漸進(jìn)、層層遞進(jìn),是商業(yè)倫理和市場營銷觀念可喜的發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】李炳毅,李東紅.企業(yè)社會(huì)責(zé)任論[J].經(jīng)濟(jì)問題,1998(8):34-36.

    【2】王偉芳.論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基本道德品性[J].蘭州學(xué)刊,2007(4):71-73.

    【3】趙曙明.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要素、模式與戰(zhàn)略最新研究述評(píng)[J].外國經(jīng)濟(jì)與管理, 2009(1):2-8+49.

    【4】菲利普·科特勒,何麻溫·卡塔加雅,伊萬·塞蒂亞萬.畢崇毅(譯).營銷革命3.0:從產(chǎn)品到顧客,再到人文精神[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2011.

    【5】蘇·阿德金斯.善因營銷——推動(dòng)企業(yè)和公益事業(yè)共贏[M].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2006.

    【6】薛晨杰,吳秀蓮.企業(yè)社會(huì)責(zé)任共享價(jià)值創(chuàng)造研究綜述[J].安慶師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015,34(1):40-44.

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