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    開(kāi)展特色研修 有效提升教師的教學(xué)能力

    2019-09-10 07:22:44于春娟
    遼寧教育·管理版 2019年4期
    關(guān)鍵詞:名師青年教師分層

    于春娟

    我校以“創(chuàng)造適合每個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”為辦學(xué)目標(biāo),伴隨教育改革的深化發(fā)展,目前校內(nèi)存在部分教師知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、教學(xué)理念陳舊的問(wèn)題,這制約了教師教育教學(xué)水平的提升。因此,如何持續(xù)提升不同層次教師的教學(xué)能力,成為我校亟待解決的問(wèn)題。

    依據(jù)馬斯洛的需求層次理論,我們把教師發(fā)展分為可持續(xù)、自主、創(chuàng)新三個(gè)層次。即讓教師在學(xué)習(xí)反思、互助引領(lǐng)、評(píng)價(jià)激勵(lì)等過(guò)程中滿(mǎn)足生理、安全、歸屬等需求,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),然后再通過(guò)多種研訓(xùn)活動(dòng),形成學(xué)科教學(xué)核心素養(yǎng),滿(mǎn)足教師的尊重需求,實(shí)現(xiàn)教師由被動(dòng)發(fā)展到自主發(fā)展的蛻變。此時(shí),教師的發(fā)展已成為個(gè)人需求,他們的內(nèi)動(dòng)力將完全發(fā)揮作用,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的最高目標(biāo)。

    一、建成長(zhǎng)機(jī)制,喚醒自主意識(shí),激勵(lì)教師可持續(xù)發(fā)展

    (一)“春蕾工程”

    開(kāi)展“春蕾工程”的目的是加強(qiáng)青年教師的梯次培養(yǎng)、指導(dǎo)、管理,我們通過(guò)“自主學(xué)習(xí)—自我反思—同伴互助—專(zhuān)家引領(lǐng)”的形式實(shí)施階梯式的青年教師培養(yǎng)計(jì)劃:力求讓工作滿(mǎn)1年的青年教師站穩(wěn)講臺(tái),打造合格課堂;給工作滿(mǎn)3年的青年教師搭建交流平臺(tái),打造優(yōu)質(zhì)課堂;為工作5年以上的青年教師提供展示的舞臺(tái),打造特色課堂。

    (二)校長(zhǎng)講堂

    我校針對(duì)教師在日常聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑惑進(jìn)行專(zhuān)題講座,由校長(zhǎng)引導(dǎo)教師通過(guò)實(shí)踐—研究—反思—學(xué)習(xí)—總結(jié),提高教師的業(yè)務(wù)能力。

    (三)基地建設(shè)

    學(xué)校與省、市、區(qū)內(nèi)多所學(xué)校結(jié)成“教育聯(lián)盟?!保ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題講座、送課示范等系列活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)交流,打開(kāi)教師教育的新視角。

    (四)走近名師

    我們組織教師看名師課堂,學(xué)習(xí)名師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;邀請(qǐng)名師走進(jìn)課堂,對(duì)新教師的教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),以達(dá)到讓教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提升的目的。

    二、注重校本研修,形成核心素養(yǎng),促進(jìn)教師自主發(fā)展

    (一)采用多種形式,提升教師綜合學(xué)習(xí)能力

    1. 注重基本功訓(xùn)練,激發(fā)能力提升的原動(dòng)力

    除三筆字、朗讀等基本功外,我們結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),把彈琴、繪畫(huà)、實(shí)驗(yàn)操作、制作課件等作為教師專(zhuān)業(yè)基本功訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行定期培訓(xùn)。

    2. 重視讀書(shū)活動(dòng),添加能力提升的催化劑

    學(xué)校提倡教師讀經(jīng)典名著,增文化底蘊(yùn);讀理論專(zhuān)著,強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐;看名師課堂,創(chuàng)教學(xué)風(fēng)格;看時(shí)事政治,樹(shù)高尚師德。

    3. 搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),提供能力提升的助推劑

    我們通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,支持教師參加省市區(qū)組織的各種培訓(xùn)、教科研活動(dòng),讓教師回校后以多種形式進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn),達(dá)到“一人學(xué)習(xí),眾人受益”的學(xué)習(xí)效果。

    4. 通曉信息技術(shù),注入能力提升的新活力

    我??朔喾N困難,修建了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要的計(jì)算機(jī)教室。骨干教師、青年教師的多次培訓(xùn)活動(dòng)推動(dòng)了信息技術(shù)和數(shù)字教育資源在課堂教學(xué)中的有效應(yīng)用,探索出信息技術(shù)環(huán)境下教與學(xué)的新模式、新方法。

    (二)打造三大課堂,推動(dòng)教師教學(xué)能力提升

    1. 第一大課堂——課例研究指導(dǎo)課

    我們把教師分成三組,開(kāi)展“四段八步式”課例研究活動(dòng),讓教師以研究者的身份在課堂觀察量表的提示下研究課堂教學(xué),從而解決問(wèn)題、改進(jìn)教學(xué)、提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。即:第一階段,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定研究計(jì)劃;第二階段,查閱相關(guān)知識(shí),擬定解決方案;第三階段(三—七步),設(shè)計(jì)研究課教案和課堂觀察量表、一人執(zhí)教其他教師觀察填寫(xiě)量表、依據(jù)觀察數(shù)據(jù)提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議、教師再上研究課;第四階段,分享研究收獲,共同撰寫(xiě)成果。

    通過(guò)不同學(xué)科、不同類(lèi)型的研究活動(dòng),形成了教—研—思—促的活動(dòng)鏈條,實(shí)現(xiàn)“教師把研究的東西做出來(lái),把做著的東西說(shuō)出來(lái),把說(shuō)出的東西再寫(xiě)出來(lái)”的目標(biāo)。教師的職業(yè)品格與專(zhuān)業(yè)能力在活動(dòng)中大幅提升。

    2. 第二大課堂——教學(xué)模式探究課

    “363”教學(xué)模式,即課堂上要體現(xiàn)生本、生生與師生三種對(duì)話(huà)形式,通過(guò)指導(dǎo)、嘗試、生成、實(shí)踐、評(píng)價(jià)、拓展六個(gè)要素,達(dá)成“三自”的終極目標(biāo),即自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主完善。這種教學(xué)模式主張學(xué)生自己實(shí)踐,在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果,互相交流,互相學(xué)習(xí)。

    分層教學(xué):我們鼓勵(lì)教師用不同的方法去教不同的學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的不同基礎(chǔ)給予不同的教學(xué)服務(wù),開(kāi)展了分層教學(xué)模式,即:全面了解,對(duì)學(xué)生分層;鉆研教材,對(duì)備課分層:因材施教,對(duì)上課分層;課后拓展,對(duì)作業(yè)分層;鼓勵(lì)向上,對(duì)評(píng)價(jià)分層。分層教學(xué)滿(mǎn)足不同學(xué)生的差異化需求,是對(duì)學(xué)生的最大尊重,是“學(xué)本課堂”最具體的體現(xiàn)。

    3. 第三大課堂—— 教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐課

    學(xué)校定期組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功、說(shuō)課、評(píng)課、上課等競(jìng)技活動(dòng)的匯報(bào)和觀摩,開(kāi)展“一研二議三展”活動(dòng)。一研:上一節(jié)研究課;二議:同組教師議課;三展:全體教師展示課。我們要求每位教師上課的同時(shí),同組教師進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,之后進(jìn)行教學(xué)研討,對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思、改進(jìn),通過(guò)系列活動(dòng)提高教師的備課能力和課堂預(yù)設(shè)能力。

    (三)聚焦微小事例,驅(qū)動(dòng)教師研究能力提升

    隨著時(shí)間的推移,我們的研訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)入瓶頸期。這時(shí),我們發(fā)現(xiàn)教師之間經(jīng)常以教研組或師徒為單位,利用工作之余見(jiàn)縫插針地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究的方式,非常適合我校目前的狀況,于是學(xué)校有意識(shí)地安排了相應(yīng)的跟進(jìn)活動(dòng),如課堂引入形式討論、走進(jìn)名師工作坊、“翻轉(zhuǎn)課堂”觀摩等,逐步將這種短、平、快的學(xué)習(xí)或成長(zhǎng)方式發(fā)展成為學(xué)校特色,于是“微模式”研訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。

    類(lèi)似的菜單式研修模式在很短的周期內(nèi)讓教師之間查缺補(bǔ)漏,揚(yáng)長(zhǎng)避短,真正解決了日常教育教學(xué)過(guò)程中遇到的真問(wèn)題、實(shí)問(wèn)題、小問(wèn)題,具有實(shí)效性。

    三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源,激活內(nèi)在動(dòng)力,鞭策教師創(chuàng)新發(fā)展

    教育創(chuàng)新意味著既要改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,又要改變繁瑣陳舊的教學(xué)行為,鼓勵(lì)教師大膽嘗試,擁有專(zhuān)業(yè)發(fā)展精神。因此,我們鼓勵(lì)教師結(jié)合自身特長(zhǎng)、學(xué)科特點(diǎn)在教學(xué)內(nèi)容、手段、方式等方面大膽創(chuàng)新,讓他們的教學(xué)更具個(gè)人特色。

    例如,將小型樂(lè)器與音樂(lè)教學(xué)相結(jié)合。音樂(lè)教師把器樂(lè)教學(xué)作為切入點(diǎn),全面提高學(xué)生的音樂(lè)素養(yǎng)。我們先培養(yǎng)各班有特長(zhǎng)的學(xué)生,使器樂(lè)教學(xué)初具規(guī)模;然后確定實(shí)驗(yàn)班級(jí),形成濃厚的班級(jí)藝術(shù)氛圍。又如:體育課堂融入墊上技巧訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)情,我校體育教師把“墊上技巧”作為學(xué)生體育技能訓(xùn)練的主打項(xiàng)目,并確定每學(xué)年的教學(xué)內(nèi)容與動(dòng)作考核標(biāo)準(zhǔn)。如今,學(xué)生每人一個(gè)體操墊,墊上技巧已經(jīng)成為學(xué)生體育課的主要活動(dòng)之一,我們還編排了與藝術(shù)體操和啦啦操有機(jī)融合的墊上操,形成了我校的體育活動(dòng)特色。

    除此之外,通過(guò)常態(tài)課堂、校本課堂、班本課堂等渠道,將教學(xué)內(nèi)容與多種藝術(shù)形式有機(jī)結(jié)合也是我校教師創(chuàng)新發(fā)展的具體體現(xiàn)。我們立足本校,在實(shí)踐中帶領(lǐng)教師實(shí)實(shí)在在地走出一條獨(dú)具特色的研修之路。

    (責(zé)任編輯:李晶)

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