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    打開(kāi)課堂共贏成長(zhǎng)

    2019-09-10 07:22:44洪榴
    江蘇教育·教師發(fā)展 2019年7期
    關(guān)鍵詞:共贏開(kāi)放共享

    【摘 要】課堂是教師專業(yè)成長(zhǎng)的主陣地。作為專業(yè)社群的教研組建設(shè),離不開(kāi)對(duì)課堂的研究。要研究課堂,就必須把課堂打開(kāi),把個(gè)體成長(zhǎng)融入團(tuán)隊(duì)共進(jìn)中,才能實(shí)現(xiàn)共贏。我們要探尋打開(kāi)課堂、團(tuán)隊(duì)共研的N種方式,考量每一種方式背后的效能,思考作為專業(yè)社群的教研組建設(shè)的路徑。

    【關(guān)鍵詞】專業(yè)社群;教研組建設(shè);開(kāi)放;共享;共贏

    【中圖分類號(hào)】G451 ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ?【文章編號(hào)】1005-6009(2019)54-0021-03

    【作者簡(jiǎn)介】洪榴,江蘇省常熟市東南實(shí)驗(yàn)小學(xué)(江蘇常熟,215500)校長(zhǎng),高級(jí)教師,江蘇省特級(jí)教師。

    帕克·帕爾默在《教學(xué)勇氣——漫步教師心靈》一書(shū)中,有這樣一段描寫(xiě):當(dāng)我們走入這個(gè)名為教室的工作場(chǎng)所時(shí),我們把同事關(guān)在門外。離開(kāi)以后,我們很少去談?wù)摪l(fā)生過(guò)什么或接著會(huì)發(fā)生什么事,這是由于我們并不習(xí)慣討論共同的經(jīng)驗(yàn)。還有,我們不僅不稱其為孤立主義并努力克服之,反而美其名曰“學(xué)術(shù)自由”:我的教室就是我的城堡,其他封地的君王一概不受歡迎。他認(rèn)為:教學(xué)發(fā)展得非常緩慢,其原因就在于教學(xué)的個(gè)人化。正是這種“關(guān)上門的教學(xué)”,阻礙了教師專業(yè)能力的發(fā)展。而任何行業(yè)的發(fā)展都需要參與者能夠分享有益的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行誠(chéng)實(shí)的對(duì)話。展開(kāi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)的真誠(chéng)對(duì)話,既能提高教師專業(yè)實(shí)踐能力,也能在實(shí)踐中提升教師對(duì)自我專業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)。他呼吁:我們一定要觀察彼此的教學(xué),一定要花更多的時(shí)間討論彼此的教學(xué)。我明白忙碌的時(shí)間表令教師無(wú)法經(jīng)常性地彼此聽(tīng)課。但是,如果我們能定期與他人就教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行一些交流,我們將會(huì)彼此有足夠的認(rèn)識(shí)。

    筆者認(rèn)為,帕爾默給專業(yè)社群的教研組建設(shè)提供了一條很好的路徑——把課堂向四面八方打開(kāi)。那么,有哪些具有推廣價(jià)值的“打開(kāi)”方式呢?

    一、打開(kāi)“我課堂”,推動(dòng)個(gè)體結(jié)成共同體

    (一)邀請(qǐng)聽(tīng)課,化被動(dòng)發(fā)展為主動(dòng)生長(zhǎng)。在我們學(xué)校,流行一句話:特級(jí)教師的課,可以天天聽(tīng),可以推門聽(tīng)。因?yàn)樽鳛榻K省語(yǔ)文特級(jí)教師,我會(huì)把自己的課表曬在教師群里,任何一節(jié)都可來(lái)聽(tīng),任何學(xué)科的教師都可來(lái)聽(tīng)。校長(zhǎng)“邀您來(lái)聽(tīng)”常態(tài)課,成為我校最具常態(tài)化的教學(xué)活動(dòng)之一。教師們聽(tīng)課后,還會(huì)自發(fā)撰寫(xiě)聽(tīng)課隨感,分享心得體會(huì)。堅(jiān)持這個(gè)活動(dòng),我只為在每位教師心中樹(shù)立這一理念:課堂,是生命成長(zhǎng)的場(chǎng)域。教師,應(yīng)敬畏課堂,把每一節(jié)家常課當(dāng)作公開(kāi)課來(lái)進(jìn)行教學(xué),而每一節(jié)公開(kāi)課又是家常課的積累。我們學(xué)校的骨干教師都會(huì)開(kāi)展“邀請(qǐng)聽(tīng)課”活動(dòng)。師徒結(jié)對(duì)的年輕教師也會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)骨干教師去聽(tīng)自己的課。即使沒(méi)有任何關(guān)聯(lián),只要有了一些靈感和想法,大家也會(huì)邀請(qǐng)同年級(jí)的教師來(lái)聽(tīng)聽(tīng)課,聊聊各自的想法。從“被聽(tīng)課”到“邀聽(tīng)課”,有一種力量在生長(zhǎng),那就是在每位教師內(nèi)心深處的成長(zhǎng)力。這股成長(zhǎng)力,需要被喚醒,被激發(fā),被加強(qiáng),因?yàn)樗墙處煂I(yè)成長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿χ弧?/p>

    (二)團(tuán)隊(duì)賽課,化獨(dú)自為戰(zhàn)為協(xié)同作戰(zhàn)。每位教師在每個(gè)學(xué)期都要開(kāi)展一節(jié)實(shí)踐課或展示課,這幾乎是所有學(xué)校對(duì)教師的基本要求之一。然而對(duì)學(xué)校規(guī)模較大或是青年教師較多的單位來(lái)說(shuō),在巨大的聽(tīng)課量背后,呈現(xiàn)的卻是同質(zhì)低水平的課摻雜其中,良莠不齊。這不一定是教師沒(méi)下功夫來(lái)敷衍學(xué)校要求,更多的是力不能及,憑借個(gè)人力量無(wú)法達(dá)到優(yōu)質(zhì)水準(zhǔn)。因此,我們開(kāi)展團(tuán)隊(duì)賽課,化單打獨(dú)斗為協(xié)同作戰(zhàn)。主要有兩種模式:導(dǎo)師指導(dǎo)課和團(tuán)隊(duì)咬尾課。導(dǎo)師指導(dǎo)課,是將青年教師進(jìn)行組團(tuán)后,由學(xué)校安排或他們自選一位骨干教師作為導(dǎo)師,圍繞一個(gè)課題進(jìn)行為期兩周的聽(tīng)課、研討、評(píng)課活動(dòng)。這樣在團(tuán)隊(duì)中有了不同層次和水平,便有了一定的引領(lǐng)和提升。團(tuán)隊(duì)咬尾課,相對(duì)而言更具有競(jìng)賽性。由教師抽簽組成三人或一定人數(shù)的團(tuán)隊(duì),圍繞一篇課文,進(jìn)行多次上課,每一次上課后進(jìn)行研討、調(diào)整,再由后一位教師接下去執(zhí)教,類似于接力棒,最終參加校級(jí)賽課。同樣,在團(tuán)隊(duì)里人人有事做,過(guò)程比結(jié)果更有價(jià)值,專業(yè)成長(zhǎng)也更為迅速。

    (三)視點(diǎn)研課,化泛泛聽(tīng)課為有效觀察。上課者有什么意圖,若是不說(shuō),聽(tīng)課者一般是不太能了解的,觀察課堂的視角也就比較散焦了。針對(duì)這一問(wèn)題,我們推行了“研究課海報(bào)”:上課教師不僅將所執(zhí)教的課題、年級(jí)、開(kāi)課地點(diǎn)和時(shí)間通過(guò)圖文方式一一羅列,更將課堂的研究視點(diǎn)進(jìn)行明確。通過(guò)亮明研究視點(diǎn),既促進(jìn)執(zhí)教者對(duì)課堂的思考,也有利于聽(tīng)課教師能夠了解上課教師的意圖,在聽(tīng)評(píng)課的過(guò)程中,更有意識(shí)地去觀察教者為圍繞研究視點(diǎn)所采用的教學(xué)策略與方法,以及教學(xué)效果的達(dá)成情況,從而最大程度避免了泛泛聽(tīng)課。在評(píng)課環(huán)節(jié),也能避免“東一榔頭西一棒子”的散點(diǎn)式評(píng)課,而采用更有針對(duì)性的評(píng)課方式。上課、聽(tīng)課、評(píng)課是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要方式,關(guān)注和追求的重心應(yīng)該是在質(zhì)量上,而非單一的數(shù)量。

    懷著教學(xué)勇氣,打開(kāi)“我課堂”,攜手更多伙伴,匯聚更多智慧,從個(gè)體走向共同體,這是專業(yè)社群教研組建設(shè)的必由之路。

    二、開(kāi)展“課直播”,促進(jìn)聽(tīng)評(píng)課方式轉(zhuǎn)變

    (一)組內(nèi)直播,不必到場(chǎng)隨時(shí)聽(tīng)。教師專業(yè)成長(zhǎng)的主陣地在課堂,聽(tīng)課是教師提高業(yè)務(wù)能力的最重要的途徑之一。然而組織聽(tīng)課作為教研組活動(dòng)重要項(xiàng)目之一,很多時(shí)候困擾著我們的教研組長(zhǎng)和教師,而其中最大的困擾則是教師自身課時(shí)多,聽(tīng)課時(shí)間難以安排。于是常會(huì)看到教研組長(zhǎng)在各群里“喊人聽(tīng)課”,但收效甚微。此種尷尬,在規(guī)模較大的學(xué)校尤為突出。破解這一難題,我校利用“釘釘”管理軟件中的直播功能。無(wú)論誰(shuí)上課,都利用手機(jī)“釘釘”進(jìn)行教研組群直播課堂。同教研組內(nèi)的教師即使不便也可以通過(guò)手機(jī)或電腦觀看直播。若錯(cuò)過(guò)了直播,也可以借助回看功能來(lái)觀看整節(jié)課。而組織者通過(guò)查看是否“已讀”,大致能了解哪些教師已經(jīng)觀看,哪些尚未觀看。如此就解放了聽(tīng)課的時(shí)間、空間限制,也促進(jìn)了聽(tīng)課的實(shí)效。

    (二)培訓(xùn)分享,優(yōu)質(zhì)好課大家聽(tīng)。同樣利用課堂直播功能,當(dāng)哪個(gè)教研組委派教師外出培訓(xùn)時(shí),他們都會(huì)自覺(jué)隨身帶好直播支架,為教研組直播分享好課堂與好講座。這樣便突破實(shí)地培訓(xùn)對(duì)人數(shù)的局限,通過(guò)課堂與講座的直播分享,讓每位教師足不出校也能縱覽名師好課、名家講座,擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面。直播的錄像還可以整理出來(lái),放入學(xué)校資源庫(kù),以供今后再次學(xué)習(xí)。

    (三)提升反思,自己課堂回頭看。教師專業(yè)成長(zhǎng)中的另一個(gè)瓶頸是“只緣身在此山中”。很多時(shí)候,教師并不了解課堂上的自己。語(yǔ)速過(guò)快了,提問(wèn)過(guò)多了,細(xì)節(jié)忽視了,等等,若是沒(méi)有別人提醒,教師自己是永遠(yuǎn)不能感受到的,而這些問(wèn)題,確實(shí)也影響著教師專業(yè)的提升。現(xiàn)在,利用“課堂直播”功能,執(zhí)教者可以組建一個(gè)微群,邀請(qǐng)兩位伙伴,進(jìn)行微群課直播。自己也能在課后進(jìn)行回看,從而發(fā)現(xiàn)更多值得提升的地方。

    未來(lái)已來(lái),如今優(yōu)質(zhì)課程App、各類智能管理軟件層出不窮,我們完全可以通過(guò)多樣選擇,合理使用,讓信息技術(shù)手段為我所用,從而有效地解決作為專業(yè)社群的教研組建設(shè)中的難點(diǎn)、痛點(diǎn),為教師減負(fù),為管理松綁,為效能提速。

    三、擴(kuò)大“朋友圈”,從單一走向多元

    (一)與高校聯(lián)手,在取長(zhǎng)補(bǔ)短中提升。高校在理論研究和多樣資源上有明顯的優(yōu)勢(shì),而小學(xué)教師更多是基于經(jīng)驗(yàn)的行動(dòng)研究,急需理論的支撐。因此,在實(shí)際工作中,高校和小學(xué)是相互需要、取長(zhǎng)補(bǔ)短、聯(lián)合發(fā)展的。我們把課堂打開(kāi),與高校教授和學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)的實(shí)時(shí)直播和互動(dòng);高校利用豐富的資源為學(xué)校進(jìn)行分學(xué)科的教師專業(yè)知識(shí)講座、學(xué)科課程資源開(kāi)發(fā)等。從實(shí)踐到理論,再?gòu)睦碚摶氐綄?shí)踐,高校和小學(xué)的聯(lián)手,讓身處其中的教師得到了更多專業(yè)能力提升的機(jī)會(huì),也促進(jìn)了專業(yè)社群教研組的建設(shè)。

    (二)強(qiáng)校際聯(lián)研,在“和而不同”里成長(zhǎng)。各校如果對(duì)于本校的教學(xué)風(fēng)格孤芳自賞,就會(huì)造成教師們眼界狹窄,甚至“近親繁殖”。不固守,博眾長(zhǎng),這對(duì)建設(shè)專業(yè)社群的教研組來(lái)說(shuō)是很重要的。因此,就需要我們不做“井底蛙”,大膽“走出去”,把“我們的課堂”和“別人的課堂”進(jìn)行觀察、比較、思考和改進(jìn)。其中校際聯(lián)合研課,是最有效的途徑。

    (三)促學(xué)科聯(lián)盟,在跨界融合中發(fā)展。學(xué)校的各學(xué)科雖然內(nèi)容不同,但是教育理念是一致的,教學(xué)方法有著相似之處,適度打破學(xué)科和學(xué)科之間的壁壘,建立學(xué)科聯(lián)盟,把小課堂打開(kāi),引領(lǐng)師生共同走進(jìn)跨學(xué)科的大課堂,能夠促進(jìn)教師整體教育理念的提升,促進(jìn)教師對(duì)自身學(xué)科更清晰的認(rèn)識(shí)。我校每年都會(huì)有課程主題月,如“紙課程”“圓課程”“聲課程”等。在每個(gè)主題之下,各個(gè)學(xué)科教研組會(huì)在這個(gè)“命題作文里”開(kāi)展基于自己學(xué)科的課堂、活動(dòng)設(shè)計(jì),可以說(shuō)是覆蓋全學(xué)科的全??倓?dòng)員。在活動(dòng)期間,大家圍繞相同主題開(kāi)展不同學(xué)科的多彩活動(dòng),不同的教研組在分工合作中相互學(xué)習(xí),在跨學(xué)科的融合中發(fā)展綜合能力,也更深刻理解本學(xué)科的特質(zhì)。

    開(kāi)放才能實(shí)現(xiàn)共享,共享才能成就共贏?!按蜷_(kāi)課堂”是專業(yè)社群教研組建設(shè)中邁出的開(kāi)放的第一步。打開(kāi)的不僅是課堂,更是勇氣和智慧,有了這股力量,相信一群更具專業(yè)素養(yǎng)的教師,會(huì)在共享、共贏的成長(zhǎng)道路上更加堅(jiān)定有力地?cái)y手共進(jìn)。

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