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    一名中國工程師與108個非洲徒弟的故事

    2019-09-10 07:22:44
    華聲文萃 2019年7期
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)設(shè)備管理

    2015年5月3日,一個名叫Searma的萊索托人來向彭堅(jiān)辭行。他所在的麥特隆項(xiàng)目進(jìn)入尾工期,當(dāng)?shù)毓と酥鸩酵藞觥?/p>

    Searma恭恭敬敬向彭堅(jiān)深深鞠了3個躬,深情地說了3個感謝:感謝你教會我這么多東西!感謝你給了我這么多幫助!感謝你一直留我到現(xiàn)在!

    Searma是當(dāng)時為操作“兩頭忙”(一種前后都能工作的設(shè)備)招進(jìn)來的操作手,在彭堅(jiān)手把手的教導(dǎo)下,他現(xiàn)在不僅能夠熟練操作“兩頭忙”,還能操作裝載機(jī)、平路機(jī)、挖掘機(jī)等多種設(shè)備。

    在麥特隆項(xiàng)目3年多,像Searma這樣的操作手,彭堅(jiān)整整培養(yǎng)了108個,夠得上在萊索托上演一出《水滸傳》了!就讓我們來聽聽他和108個非洲徒弟的故事吧!

    2012年1月,中國水電八局中標(biāo)承建萊索托王國麥特隆大壩及原水泵站項(xiàng)目,彭堅(jiān)作為首批機(jī)械工程師進(jìn)入非洲南部的萊索托王國。這個工程是為萊索托首都及周邊城市供水的大型水利工程,大量的土石方開挖和碾壓混凝土施工,需要用到各種機(jī)械設(shè)備。高峰時期,這些大型機(jī)械設(shè)備達(dá)到50多臺套。

    項(xiàng)目部積極推進(jìn)本土化建設(shè),先后在當(dāng)?shù)卣衅噶?08名當(dāng)?shù)厝藖聿僮髟O(shè)備,這些操作手大多只持有汽車駕照,幾乎從未接觸過施工設(shè)備。工程開工初期,前來項(xiàng)目部應(yīng)聘的普通勞務(wù)熙熙攘攘,但設(shè)備操作手的應(yīng)聘卻門可羅雀。雖有十來個應(yīng)聘者,經(jīng)過考核,卻沒有一個合格。

    萊索托王國沒有土建工程大型設(shè)備操作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),更沒有正規(guī)的考核和審定發(fā)放操作資格證書的部門。工程建設(shè)時不我待,培養(yǎng)合格操作手的工作迫在眉睫,這個重?fù)?dān)自然而然落在了時任項(xiàng)目部開挖工區(qū)主任、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備管理與調(diào)度的彭堅(jiān)身上。

    彭堅(jiān)參加過多個國際工程建設(shè),先后從事過推土機(jī)、裝載機(jī)、平路機(jī)、平倉機(jī)、TLB、自卸車、“兩頭忙”等操作與管理,積累了豐富的國際項(xiàng)目施工和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。他決定招一些腦子活、有文化、安全意識強(qiáng)的當(dāng)?shù)貏趧?wù)進(jìn)行重新培訓(xùn),然后邊學(xué)邊干。他自己當(dāng)然就成了這個“培訓(xùn)學(xué)校”的“校長”兼總教官。

    彭堅(jiān)整理了各種設(shè)備的《安全操作規(guī)程》《維護(hù)保養(yǎng)須知》,并翻譯成英語做為培訓(xùn)教材。為了更準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)備的專業(yè)術(shù)語,他經(jīng)常請教項(xiàng)目部專業(yè)翻譯,以便讓他的徒弟更準(zhǔn)確地了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、性能。為了讓徒弟們盡快提升操作技能,彭堅(jiān)還結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造了一些培訓(xùn)絕招。如推土機(jī)操作培訓(xùn),他用磚塊干砌了2個磚柱,培訓(xùn)操作手每次只能推掉一層磚塊,以此來訓(xùn)練鏟刀的精確度。

    首批培訓(xùn)操作手上崗后,工程建設(shè)速度大大加快,彭堅(jiān)的“培訓(xùn)學(xué)?!币苍诋?dāng)?shù)爻隽嗣?。要知道,在國土面積3萬平方公里、人口僅有200余萬的萊索托,108名熟練的設(shè)備操作手不是個簡單的數(shù)字。

    中國水電八局國際公司黨委副書記兼麥特隆項(xiàng)目經(jīng)理劉細(xì)軍稱贊彭堅(jiān):“為萊索托人民辦了一所培訓(xùn)學(xué)校”。

    在麥特隆工地,當(dāng)?shù)貏趧?wù)常把管理他們的中國主管叫Boss。而在開挖工區(qū),操作手們與彭堅(jiān)不僅是管理與被管理的關(guān)系,還多了一份師徒之誼。但彭堅(jiān)非常注意在施工和安全管理上堅(jiān)持原則,不講情面。

    有一個叫Sewaidas的黑人小伙,原本是一個普通勞務(wù),但嘴甜手勤、聰明好學(xué)。彭堅(jiān)便把他要來,培訓(xùn)成了一名設(shè)備操作手。Sewaida視彭堅(jiān)如父,經(jīng)?!癋ather,F(xiàn)ather(老爸)”地叫著彭堅(jiān),下班還常常陪彭堅(jiān)散步。

    一天上午,彭堅(jiān)發(fā)現(xiàn)Sewaida的車從勞務(wù)食堂門前開出來,行走得特別慢,不像他平日里的開車風(fēng)格,就不動聲色地跟隨其后。當(dāng)行駛到一個陡坡時,車子緩緩?fù)A讼聛?,從駕駛座上下來的是合同辦沒有駕駛執(zhí)照的Rulisa,而從副駕駛座上下來的才是Sewaida。彭堅(jiān)當(dāng)即帶他們回辦公室,要他們各自寫下經(jīng)過。又不顧Sewaida的求情,堅(jiān)持提交項(xiàng)目部將兩人同時解聘。

    這一處理結(jié)果,讓彭堅(jiān)內(nèi)心非常難受。Sewaidas與他相處兩年多,有很深的感情。但制度是鐵,制度面前講不了情面。否則,他如何管理100多人的操作手隊(duì)伍。

    事后,彭堅(jiān)主動找Sewaida溝通,并親自送Sewaida離開了工地。

    可以說,工區(qū)每一位操作手都是彭堅(jiān)精心挑選和培訓(xùn)出來的,傾注了彭堅(jiān)大量的心血,有的還建立了很深的感情。但彭堅(jiān)始終堅(jiān)持,凡違反《設(shè)備安全操作規(guī)程》者都予以嚴(yán)格處罰,為此項(xiàng)目部先后解聘了十幾名操作手。由于嚴(yán)格的安全管控,麥特隆項(xiàng)目在整個建設(shè)過程中沒有發(fā)生一起機(jī)械設(shè)備安全事故。

    作為Boss的彭堅(jiān),工作時嚴(yán)厲得讓操作手們個個敬畏。但作為師傅的彭堅(jiān)在工作之余,又是操作手們的貼心朋友。他經(jīng)常與操作手們聊家常,及時表揚(yáng)工作勤奮的操作手,激發(fā)他們的勞動熱情。

    每次有操作手生病住院,彭堅(jiān)必會帶慰問品前去探望。而每次從中國休假回來,他都會給徒弟們各準(zhǔn)備一份十幾元錢的中國小禮品。禮品雖小,卻透著深深的情誼,徒弟們認(rèn)為收到的不光是貼心關(guān)懷,更是一種平等的尊重。于是,每次彭堅(jiān)休假回來,他們會情不自禁地把他高高舉起來,嘴里高呼著:Big Boss Peng,Too Much Good。(彭大老板太好了!)

    設(shè)備的完好率是麥特隆工程建設(shè)的保證。有了好的操作手,還需要良好的管理。

    彭堅(jiān)用集裝箱在工地設(shè)了一個辦公室,建立了設(shè)備管理資料專柜,存放著設(shè)備管理和運(yùn)行的各類資料。每天各種設(shè)備操作手下班后,都必須進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行的各種記錄,并將鑰匙統(tǒng)一上交,整齊地掛在墻上方可離開。

    彭堅(jiān)有很強(qiáng)的英語溝通能力,但為了方便管理,他還是招聘了一名既懂英語又懂當(dāng)?shù)卣Z、各方面素質(zhì)都比較高的當(dāng)?shù)貏趧?wù)做工長,協(xié)助他管理設(shè)備和這些操作手。他在設(shè)備操作手中選拔出各類設(shè)備管理的組長,賦予組長們打考勤、開警告單、扣小時和安排加班等權(quán)力,大大提高了當(dāng)?shù)夭僮魇值墓芾硇省?/p>

    俗話說“嚴(yán)師出高徒”。在彭堅(jiān)的言傳身教下,這100多個操作手個個水平高超,養(yǎng)成了愛護(hù)設(shè)備注重安全的良好習(xí)慣,不少操作手還具備了操作多種設(shè)備的能力。更重要的是,操作手們在耳濡目染下,讓開挖工區(qū)成了一個團(tuán)結(jié)友愛的整體,成為麥特隆工地的一面旗幟。

    萊索托王國的工會組織很強(qiáng)勢,常組織勞務(wù)罷工以便從中獲利。罷工期間,工會組織不管勞務(wù)是否自愿,都嚴(yán)禁勞務(wù)上工,否則便要受到孤立甚至遭受暴力。但開挖工區(qū)彭堅(jiān)管理的操作手隊(duì)伍,從來沒有出現(xiàn)過主動罷工現(xiàn)象,是項(xiàng)目部最穩(wěn)定的勞務(wù)隊(duì)伍。

    在項(xiàng)目最為嚴(yán)重的一次罷工中,工地所有勞務(wù)都停工了,只有彭堅(jiān)手下名叫Mofuka的駕駛員頂著重重壓力,堅(jiān)持每天接送中方員工外出辦事,為停工期間對外聯(lián)系和處理罷工相關(guān)事宜提供了很大的幫助。

    隨著麥特隆工程建設(shè)進(jìn)入尾聲,當(dāng)?shù)貏趧?wù)逐批開始退場。一些普通勞務(wù)擔(dān)心找不到工作,只有彭堅(jiān)培養(yǎng)的這些設(shè)備操作手成為許多公司的搶手貨。

    這些身帶SINOHYDRO(中國水電)工作牌的操作手,無論是去南非發(fā)展,還是到駐萊索托的意大利CMC等公司應(yīng)聘,不用通過任何考試就能順利獲得聘用。

    “由于技術(shù)好,新老板給的工資很高”。彭堅(jiān)的非洲徒弟如是說。

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