凈化用人生態(tài) 勁吹選賢“清風”

劉夏延

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，以科學、嚴密、有效的制度設計，為新時代正確選人用人立明紀律規(guī)矩、扎緊制度籠子，必將進一步推動形成風清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。

“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！比鎻膰乐吸h中的關鍵一環(huán)就是從嚴治吏，著力整治選人用人的不正之風。當前，中華民族正處在偉大復興的關鍵時期，改革發(fā)展正處在克難攻堅、闖關奪隘的重要階段，迫切需要造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。只有在監(jiān)督檢查上把功夫下深做足，從源頭上保證干部選拔任用工作的質量，讓干部隊伍不斷凈化成為“一池清水”，選賢任能才能有可靠堅實的基礎。

“為人擇官者亂，為官擇人者治?！鞭k法著眼選人用人領域存在的突出問題，堅持有的放矢、重拳出擊，在內容上，把堅持黨管干部原則情況，落實好干部標準情況，執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況，促進擔當作為情況，遵守組織人事紀律、整治用人不正之風情況作為重點;在機制上，通過把所有有用人權的黨組織納入監(jiān)督中，實現(xiàn)“全覆蓋”監(jiān)督，通過上級監(jiān)督、內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督及聯(lián)席會制度等具體舉措，實現(xiàn)“全方位”監(jiān)督，通過任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題倒查等制度，實現(xiàn)“全過程”監(jiān)督;在責任追究上，明確應當追責的失職失責情形，讓違規(guī)行為出現(xiàn)后“誰來負責”“負什么責”有據可依，使監(jiān)督制度規(guī)定成為帶電的“高壓線”，充分體現(xiàn)“有責必問、問責必嚴”的巨大威力和約束作用。