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    新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新

    2019-09-10 23:34:23任康
    E動時尚·科學工程技術 2019年11期

    任康

    摘 要:經(jīng)濟快速發(fā)展,各行各業(yè)之間競爭日益激烈,一個國有企業(yè)的發(fā)展好壞有許多影響因素,而且一個國有企業(yè)若想發(fā)展好,沒有政府的支持,就會受到許多阻礙,所以,政治資源對一個國有企業(yè)來說,是非常重要的。此外,在現(xiàn)在這樣的政治情形下,沒有政府支持,國有企業(yè)根本不可能活下去。國有企業(yè)若是依附于政府,也會得到許多的好處。所以必須重視向新常態(tài)下的企業(yè)黨建工作,強化企業(yè)思想政治工作,從而更好地提升企業(yè)的黨性及黨組織力量,更好地推動國有企業(yè)的發(fā)展。

    關鍵詞:新常態(tài)下;企業(yè)黨建思想政治;加強與創(chuàng)新

    引言

    在現(xiàn)階段企業(yè)的建設發(fā)展中,黨建思想政治工作對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著非常重要的作用,如果黨建思想政治工作不能落實到位,會在一定程度上影響到企業(yè)內(nèi)部的凝聚力以及主要的發(fā)展方向。在十九大會議上,習近平主席也反復強調(diào)過黨建工作的重要性,更是提出了從嚴治黨的觀念,從這就能夠看出黨建工作在社會發(fā)展中所占據(jù)的重要位置。十九大會議召開以來,為了響應習近平主席關于黨建工作的號召,各地的企業(yè)都加大了企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作開展的力度,在這個過程中要求企業(yè)黨組織能夠?qū)ψ约涸谒枷胝喂ぷ魍菩羞^程中遇到的問題進行總結(jié),研究職工在新常態(tài)背景下工作以及心理上的變化,對員工的思想動態(tài)進行全方位的掌控,為企業(yè)黨建思想政治工作的開展提供有力的保障。

    1 新常態(tài)下黨建和思想政治工作對國有企業(yè)的意義

    ①鞏固黨執(zhí)政地位,我國屬于發(fā)展中的社會主義國家,主要以公有制為主多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主體,新常態(tài)下,只有加強國有企業(yè)黨建和思想政治工作,才能使企業(yè)得到全面發(fā)展,企業(yè)重要發(fā)展目標都有我黨的參與和決定,嚴格遵照黨的大政策方針,提升企業(yè)黨建和思想政治工作水平,確保黨的執(zhí)行地位高度,促進國有企業(yè)全面發(fā)展,提升我國經(jīng)濟發(fā)展速度,確保及維護廣大職工的根本權益,確保企業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展,才能使國家經(jīng)濟的發(fā)展力、影響力和控制力得到全面的掌握,通過新常態(tài)下提升黨建和思想政治工作水平,能夠鞏固黨的執(zhí)政地位和政治的群眾基礎。②正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策,目前我國一些國有企業(yè)存在管理機制不健全,對職工的利益分配不完善的問題,造成一些不必要的勞動糾紛,這就要求國有企業(yè)能夠加強黨建和思想政治工作,使企業(yè)能夠全面落實執(zhí)行黨的方針政策,按照黨的發(fā)展要求開展企業(yè)活動,改掉一些人重經(jīng)濟利益,輕社會利益,重個人利益,輕群眾利益的思想,使企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合黨的方針政策,在新常態(tài)下,加強企業(yè)黨建和思想政治工作,完善企業(yè)領導及職工思想政治面貌,調(diào)整企業(yè)思路,強化企業(yè)管理,使國有企業(yè)能夠適應新常態(tài),在新常態(tài)下完善企業(yè)發(fā)展,正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策,促進國家經(jīng)濟全面發(fā)展。

    2 新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新

    2.1 統(tǒng)一思想

    國有企業(yè)政工干部在思想教育宣傳中應發(fā)揮積極地帶頭作用,通過思想統(tǒng)一來為接下的黨建工作開展打下基礎。要與企業(yè)中心工作相結(jié)合,黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,統(tǒng)一思想,凝聚人心。要與企業(yè)文化建設相結(jié)合,用企業(yè)文化培育員工愛崗敬業(yè)的文明素質(zhì),用企業(yè)精神、經(jīng)營理念影響職工,培養(yǎng)員工“大河水滿小河流”的理念。黨建工作開展過程中要始終堅持黨中央領導,通過學習黨中央會議精神來全面提升國有企業(yè)職工思想先進程度,更應該從當前存在的問題出發(fā),分析當前國有企業(yè)職工存在向的思想矛盾,對思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新規(guī)劃,突破傳統(tǒng)工作體系,將教育改為溝通。統(tǒng)一思想可幫助國企職工以更積極更輕松的心態(tài)投入到工作中去,發(fā)揮思想先進性對國企發(fā)展的幫助作用。

    2.2 創(chuàng)新構(gòu)建黨建及思想政治工作載體

    科技的高速發(fā)展為黨建和思想政治工作的開展提供了較為堅實的基礎及廣闊的平臺,在開展黨建和思想政治工作過程中應充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行思想政治工作的創(chuàng)新及拓展。將符合現(xiàn)代信息特征、有效的思想政治工作新形勢創(chuàng)造出來,構(gòu)建完善的內(nèi)部黨建和思想政治工作內(nèi)部網(wǎng),進行先進理念的傳播及推廣,向國有企業(yè)內(nèi)部員工宣傳先進典型人物事跡,給予先進典型人物獎勵,鼓勵員工進行學習。黨建和思想政治工作內(nèi)部網(wǎng)應發(fā)揮其導向作用,引導員工進行思想政治學習,在互聯(lián)網(wǎng)中設立互動環(huán)節(jié),加強與員工進行交流溝通,全面了解員工的生活及工作,及時解決員工遇到的問題,改善黨建和思想政治工作的質(zhì)量,改進傳統(tǒng)的工作模式,使得先進的思想傳播渠道變得多元化,將黨建和思想政治工作與企業(yè)文化建設結(jié)合起來。

    2.3 持續(xù)創(chuàng)新黨建工作

    政治領導是最重要的,黨的大政方針是國有企業(yè)的最高指導思想,國有企業(yè)的職工與領導更應該接受黨的科學理論的指導,讓他們有統(tǒng)一的信仰。國有企業(yè)最重要的就是盈利,最重要的也是價值創(chuàng)造環(huán)節(jié),黨建工作就能夠提高國有企業(yè)的盈利能力。第三,國有企業(yè)的研發(fā)部也要給予重視,因為國有企業(yè)的價值都是來源于此,國有企業(yè)的人才隊伍建設才能給國有企業(yè)帶來巨大的盈利。第四,一個國有企業(yè),文化建設是現(xiàn)在的國有企業(yè)最重視的,國有企業(yè)的如果有了統(tǒng)一的文化,那么國有企業(yè)的職工就有了一致的認知與信仰,就能夠凝神聚力,眾志成城,做好一件事就會很容易,只要國有企業(yè)的文化建設到位,那么國有企業(yè)的職工的思想上就會有著一致的認知,這就能對國有企業(yè)的日常工作起到積極的作用。

    2.4 領導重視

    國有企業(yè)領導在企業(yè)發(fā)展以及黨建思想政治工作中,始終處于重要領導位置,需要國有企業(yè)領導加大對黨建工作的重視程度,學習黨的先進思想并落實到基層中,明確國企的發(fā)展責任以及使命。不斷地通過學習來武裝自己的先進思想,自身重視程度提升后,在制度落實中才更具說服力。國企政工干部要對自身工作任務有一個詳細的了解,根據(jù)國企發(fā)展不同時期所表現(xiàn)出的職工思想問題來制定解決對策,并對思想政治工作的開展方向進行調(diào)整,從而更深入的解決當前所存在的問題。黨建工作開展落實中,首先針對先進思想進行提升,在此基礎上不斷地完善所遇到的各項制度問題,打好基礎開展后續(xù)更深入的工作。幫助全面提升黨建任務在國企的落實效率,從而實現(xiàn)國企發(fā)展中不斷強化各項力量,全面提升綜合競爭能力。

    2.5 圍繞學習教育開展創(chuàng)新活動

    企業(yè)經(jīng)歷過多年的發(fā)展,積累的知識與經(jīng)驗就是最為寶貴的財富,在時代發(fā)展的背景之下,黨建思想政治工作的學習模式已經(jīng)變得固定,嚴重的阻礙了企業(yè)黨建工作的進一步發(fā)展。所以在現(xiàn)階段,黨建工作創(chuàng)新過程中,要加強對黨建思想政治工作學習模式的創(chuàng)新,可以在企業(yè)內(nèi)部開設黨建學習課堂,要及時把握住宏觀形式的變化,定期向企業(yè)員工傳授一些新的知識。除此之外,可以利用企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)上教育系統(tǒng),將黨建思想政治工作的學習內(nèi)容掛到網(wǎng)上,以定期檢測的方式來督促員工進行學習。

    3 結(jié)語

    在新常態(tài)下,結(jié)合國有企業(yè)實際發(fā)展方向及需求、形式等加深對黨建和思想政治工作的了解,不斷創(chuàng)新及完善最佳的工作模式,優(yōu)化具體內(nèi)容及載體,發(fā)揮企業(yè)思想政治工作作用,更好的促進企業(yè)發(fā)展,增加生產(chǎn)效益,確保企業(yè)科學發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部的黨建人員應堅持以人為本,一切從職工出發(fā),加強企業(yè)思想政治工作的教育、培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化、合理維護職工的權益,促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻

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