煤礦綜采設(shè)備的腐蝕機(jī)理及其防腐蝕措施

張勇

摘 要：隨著煤礦開采的機(jī)械化程度不斷的提高，以及隨著人工智能和自動(dòng)化技術(shù)的不斷發(fā)展，綜采設(shè)備在煤礦開采中的應(yīng)用越來越廣泛，在礦井生產(chǎn)中的比重也越來越高。本文就綜采煤礦機(jī)電管理存在的一些問題進(jìn)行研究、分析，著重闡明了加強(qiáng)設(shè)備檢修的重要性和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并提出針對(duì)性措施，以促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞：煤礦；綜采設(shè)備；管理

1 煤礦綜采機(jī)電設(shè)備的管理容易出現(xiàn)的問題

煤礦綜采機(jī)電設(shè)備的管理措施在我國尚未形成一定的標(biāo)準(zhǔn)，并且有部分煤礦存在管理混亂的現(xiàn)象，以下筆者將對(duì)煤礦綜采機(jī)電設(shè)備的管理中存在的一些問題進(jìn)行分析，探討其形成的根本原因。

1.1 管理人員的素質(zhì)有待提高

隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷滲透到世界的各個(gè)角落的今天，無論是大型的國有煤礦或者是中小型煤礦，所面臨的競(jìng)爭(zhēng)相比以往都大大加強(qiáng)。然而煤礦之間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)又和煤礦內(nèi)部所擁有的人才有著密不可分的關(guān)系。一個(gè)煤礦的人才素質(zhì)的高低不僅是這個(gè)煤礦進(jìn)行正常的綜采機(jī)電設(shè)備的管理，保證一定的生產(chǎn)利潤的關(guān)鍵，同時(shí)也是這個(gè)煤礦發(fā)展的不竭動(dòng)力。制定一個(gè)完善的對(duì)于煤礦綜采機(jī)電設(shè)備的機(jī)制可以最大限度地發(fā)揮人力資源管理的優(yōu)勢(shì)，將煤礦的生存發(fā)展與煤礦的人才緊密地聯(lián)系在一起。不僅如此，良好的煤礦管理機(jī)電設(shè)備機(jī)制還能夠充分發(fā)揮員工心中的創(chuàng)造力和管理能力，使他們認(rèn)識(shí)到煤礦的發(fā)展過程即是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程，從而增強(qiáng)煤礦內(nèi)部的凝聚力，使煤礦在長期的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中不致處于劣勢(shì)地位，保證一定的生產(chǎn)效益。在我國煤礦對(duì)于員工的考核培訓(xùn)方面，經(jīng)常會(huì)存在有部分的管理人員不按照煤礦的規(guī)章制度而采取走流程的形勢(shì)。這往往會(huì)造成煤礦員工素質(zhì)的參差不齊，無法使煤礦獲得面向新時(shí)代的高素質(zhì)的管理人才。并且企業(yè)對(duì)于員工的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制在長期的應(yīng)用中已經(jīng)形成固定的模式，而使員工滋生厭煩的情緒，不利于員工工作積極性的提高。更為嚴(yán)重的是，由于受長期的價(jià)值觀念影響，煤礦對(duì)于員工的培訓(xùn)機(jī)制往往停留在基礎(chǔ)階段，無法實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的深入，影響企業(yè)的發(fā)展。

1.2 煤礦管理機(jī)制落后

我國當(dāng)下的許多煤礦仍然存在著管理機(jī)制落后的情況，不能對(duì)于煤礦的人力資源實(shí)施良好有效的管理，從而在一定程度上阻礙了煤礦綜采機(jī)電設(shè)備的管理水平的提高。煤礦對(duì)于綜采機(jī)電設(shè)備的管理機(jī)制不僅僅決定著煤礦的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也會(huì)影響煤礦開采活動(dòng)的規(guī)模。

1.3 缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制

在我國大多數(shù)的煤礦中，企業(yè)對(duì)于員工的激勵(lì)手段往往是采取提高薪資等手段，這就導(dǎo)致激勵(lì)的形式較為單一。雖然提高薪資會(huì)在短期內(nèi)促進(jìn)員工的創(chuàng)造力，然而從長遠(yuǎn)上來看，采取物質(zhì)激勵(lì)的手段不足以使員工形成持久的工作動(dòng)力，并且在這種激勵(lì)的形勢(shì)下，煤礦之間的內(nèi)部溝通將會(huì)大大減少，不利于構(gòu)建完整的煤礦人力資源的管理體系，長期下去，必將導(dǎo)致煤礦管理綜采機(jī)電設(shè)備能力的大幅度降低和生產(chǎn)利潤的下降。

1.4 缺乏一定的監(jiān)督手段

雖然現(xiàn)今煤礦綜采機(jī)電設(shè)備的管理方法已經(jīng)逐漸得到了大多數(shù)人的認(rèn)同，并且已經(jīng)出臺(tái)了合理有效的對(duì)于煤礦綜采機(jī)電設(shè)備的管理方法，然而，由于煤礦相關(guān)的管理人員沒能設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督體系，嚴(yán)重影響管理方法的具體落實(shí)情況。例如在我國某些地區(qū)的煤礦，對(duì)于綜采機(jī)電設(shè)備的管理方法已經(jīng)被寫在了煤礦工作日程上，然而具體問到煤礦的一些工作人員時(shí)，他們明顯對(duì)此沒有足夠的認(rèn)識(shí)，仍然采用傳統(tǒng)的設(shè)備管理手段，這也同時(shí)反映了我國部分地區(qū)煤礦對(duì)于綜采機(jī)電設(shè)備的管理運(yùn)行方法缺乏有效的監(jiān)督手段。

2 煤礦綜采設(shè)備腐蝕機(jī)理

2.1 酸堿度礦井水腐蝕機(jī)理

礦井水酸堿度不同，煤礦綜采設(shè)備的腐蝕機(jī)理也不同，在酸性的礦井水條件之下，綜采設(shè)備腐蝕屬于氫去極化腐蝕。在氧化性比較弱或者非氧化性酸中，鋼鐵材料的腐蝕均表現(xiàn)為均勻腐蝕。我國大多數(shù)煤礦礦井水均呈弱堿性或者中性，在氧去極化腐蝕中，氧的溶解度比較低，在煤礦綜采設(shè)備鋼鐵材料沒有鈍化的前提下，單純氧去極化腐蝕的速度比較小，但是氫去極化腐蝕速度卻高很多。

2.2 設(shè)備磨損腐蝕機(jī)理

綜采設(shè)備的某些部件在服役時(shí)會(huì)由于相對(duì)運(yùn)動(dòng)而發(fā)生表面摩擦，如液壓支架銷軸等。摩擦表面會(huì)因?yàn)樽冃味┞冻鲂碌谋砻妫偈垢g程度更深，速度更快，這種磨損腐蝕是典型常見的腐蝕。由于磨損以及腐蝕這兩個(gè)過程相互促進(jìn)，導(dǎo)致其破壞速度明顯高于單純腐蝕。

3 綜采設(shè)備常用的防腐蝕措施

材料腐蝕的程度取決于：（1）環(huán)境介質(zhì)的腐蝕程度：（2）材料耐該種介質(zhì)的腐蝕性能。因此，在解決綜采設(shè)備的的腐蝕問題時(shí).也應(yīng)該從上述2方面著手對(duì)于腐蝕介質(zhì)相對(duì)封閉的體系.可以考慮對(duì)介質(zhì)進(jìn)行處理.降低腐蝕介質(zhì)本身對(duì)材料的腐蝕性.如對(duì)輸送乳化液的管道、油缸等可采用加入緩蝕劑、進(jìn)行凈化處理等降低其腐蝕但對(duì)于暴露在開放介質(zhì)中的構(gòu)件.由于不能對(duì)介質(zhì)加以處理.則只能選擇耐腐蝕的構(gòu)件材料或?qū)?gòu)件進(jìn)行防腐蝕涂層保護(hù)。

我國礦井水凈化處理技術(shù)始于20世紀(jì)70年代末。已投入使用的凈化處理技術(shù)主要有沉淀、混凝沉淀、混凝沉淀過濾、反滲透等。若礦井水中含有懸浮物.根據(jù)懸浮物的特性水凈化處理常用的主要方法有混凝、沉淀。對(duì)于酸性礦井水的處理方法主要有：中和法（利用石灰石、石灰進(jìn)行中和）、生物化學(xué)方法（微生物法）、濕地生態(tài)工程處理法。而電滲析和反滲透是我國目前高礦化度礦井水處理的2種主要方法。

在材料方面采取的主要方法是研發(fā)各種耐腐蝕材料或研發(fā)更為環(huán)保的耐蝕涂層。對(duì)于煤礦機(jī)械的腐蝕，一般是針對(duì)使用工況選擇更合理的材料提高零部件的耐腐蝕性能或?qū)ΜF(xiàn)用零部件材料表面進(jìn)行防腐蝕涂層保護(hù)。常見的表面防護(hù)手段有激光熔覆、熱噴涂、熱浸鋅、電鍍鋅、QPQ、防腐涂料等。

4 結(jié)束語

由于不同的煤礦礦井水質(zhì)、溫濕度、粉塵的種類與數(shù)量等均有不同.煤礦綜采設(shè)備的腐蝕機(jī)理也有所不同。因此.煤礦機(jī)械的腐蝕防護(hù)是一系統(tǒng)工程，需要針對(duì)其不同綜采環(huán)境，首先分析其腐蝕機(jī)理，然后根據(jù)具體的腐蝕機(jī)理及其實(shí)際的工況條件選擇合適的防腐蝕措施。

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