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    新時(shí)期高校學(xué)生管理工作研究

    2019-09-10 07:22:44董小寧
    新教育論壇 2019年33期
    關(guān)鍵詞:成才高校學(xué)生輔導(dǎo)員

    董小寧

    摘要:學(xué)校,是學(xué)生夢想的啟航,是學(xué)生成長的搖籃,是學(xué)生發(fā)展的殿堂,擁有優(yōu)質(zhì)教育的學(xué)校,吸引學(xué)生,幫助學(xué)生成長,促進(jìn)學(xué)生成才。在新時(shí)期如何可以更好的利用學(xué)校資源做好高校學(xué)生管理工作,使得學(xué)生管理工作更加有效率有效果,進(jìn)一步提升學(xué)生的綜合素質(zhì)值得進(jìn)一步研究討論。

    關(guān)鍵詞:高等院校;學(xué)生管理

    高校學(xué)生管理工作是高等教育的重要組成部分,創(chuàng)新高校學(xué)生管理工作方法,提高學(xué)生管理工作效率,是做好新時(shí)期高校大學(xué)生思想政治教育工作的重要保證,本文將從以下幾個(gè)方面探討如何在新時(shí)期做好高校學(xué)生管理工作。

    一、加強(qiáng)學(xué)校綜合管理

    學(xué)校,作為學(xué)生成長成才的搖籃,必須加強(qiáng)綜合管理,為大學(xué)生成長提供文明安全的校園環(huán)境。(1)學(xué)校管理的總原則是必須遵循學(xué)生的心理特征和行為規(guī)律,尊重學(xué)生人格、理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,營造文明健康、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上,和諧融洽的校園氛圍,從而給學(xué)生以安全感、尊重感和歸屬感,從而達(dá)到學(xué)生熱愛學(xué)校,尊重老師,師生和諧相處。(2)學(xué)校管理必須提供給學(xué)生充足的硬件設(shè)施,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的需要,為學(xué)生課余學(xué)習(xí)提供合適場所,為學(xué)生交流學(xué)習(xí)提供相關(guān)平臺(tái),為學(xué)生探討分析提供交流空間,為學(xué)生攻讀深造提供學(xué)習(xí)園地,從各個(gè)方面布置規(guī)劃滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;(3)學(xué)校管理必須提供給學(xué)生合理的軟件服務(wù),開展豐富多彩的學(xué)生課余活動(dòng),營造良好迸發(fā)青春活力的課余生活,充分鍛煉大學(xué)生的各項(xiàng)技能,加強(qiáng)學(xué)生之間的交流溝通,展示大學(xué)生時(shí)代風(fēng)采,不定期舉辦各類學(xué)科和文娛活動(dòng),提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    二、提升教師綜合素質(zhì)

    教師,傳道授業(yè)者也,教師作為學(xué)生的引路人,在學(xué)生成長的過程中發(fā)揮著重要作用。所謂學(xué)高為師,身正為范,教師在課堂教學(xué)的過程中不僅在傳授知識(shí),也在教授學(xué)生如何做人。為提供優(yōu)質(zhì)教育,教師做到以下幾點(diǎn):(1)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣:做好本職工作,提高技能能力,首先要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要學(xué)習(xí)工作中必須的專業(yè)知識(shí)、中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和各項(xiàng)技能;隨著科學(xué)技術(shù)的不斷更新,教師也需要不斷學(xué)習(xí),增加自身知識(shí)的寬度與深度,豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自身知識(shí)涵養(yǎng);(2)積極參與學(xué)科類競賽,提升專業(yè)技能技巧,加強(qiáng)教師之間的交流與學(xué)習(xí),不定期舉行各類教師之間的技能競賽,以賽促訓(xùn),以賽促學(xué),以賽促進(jìn),不斷提升教師個(gè)人的技能與價(jià)值。(3)努力創(chuàng)新教學(xué)形式:教學(xué)最終目的是為了學(xué)生學(xué)、學(xué)生懂、學(xué)生會(huì),然后現(xiàn)階段較普遍的教學(xué)模式已經(jīng)被證明效率較低,大學(xué)生已經(jīng)不能接受教師單一課堂授課模式,更多是渴望有講解,有說明,有案例,有分析,圖文并茂,事例清晰的授課方式;教師在授課過程中要不斷學(xué)習(xí),根據(jù)不同授課群體的特征有針對性的改革授課方式,提升課堂氣氛,提高授課質(zhì)量;(4)真心對待每位學(xué)生,關(guān)心學(xué)生成長。教師是學(xué)生的良師益友,在教師授課的過程中,教師作為學(xué)生的領(lǐng)路人,承擔(dān)著育人的艱巨任務(wù)。教師在做好基礎(chǔ)專業(yè)教育的同時(shí),要注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,針對不同程度學(xué)生給予不同的指導(dǎo),有目的有針對性的促進(jìn)學(xué)生的健康成長,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    三、重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

    輔導(dǎo)員作為學(xué)生管理的直接管理者與第一責(zé)任人,與學(xué)生接觸最多,對學(xué)生最了解,學(xué)生對輔導(dǎo)員的依賴性最強(qiáng),輔導(dǎo)員在學(xué)生管理過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。輔導(dǎo)員作為學(xué)生的引導(dǎo)者,管理者,教育者,在充分發(fā)揮自身角色的同時(shí),需加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),做合格學(xué)生管理者。(1)關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對一些學(xué)習(xí)、生活等方面需要幫助的同學(xué),及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)援助。大學(xué)階段是學(xué)生思想變化的重要時(shí)期,學(xué)生容易在各個(gè)方面遇到困難挫折,產(chǎn)生疑惑,作為輔導(dǎo)員老師應(yīng)該在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),并有針對性的對學(xué)生加以引導(dǎo),給以關(guān)愛,幫助學(xué)生順利度過特殊時(shí)期。應(yīng)定期召開不同主題的班會(huì),對學(xué)生的思想狀態(tài)進(jìn)行梳理引導(dǎo),幫助學(xué)生建立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀;(2)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展與成長,在做好思想教育的同時(shí),重視學(xué)生的健康發(fā)展,在做好基礎(chǔ)教育的同時(shí),注重每位學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。結(jié)合每位學(xué)生的自身特點(diǎn),引導(dǎo)其發(fā)現(xiàn)、發(fā)光、發(fā)揚(yáng);(3)營造良好的班級氛圍,提升班級的凝聚力,增強(qiáng)每位同學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作精神。良好的班風(fēng)往往是學(xué)生在學(xué)校健康成長的基礎(chǔ)和保證,每個(gè)班級都需要建立良好積極向上的班級文化,不斷引導(dǎo)每位學(xué)生健康向上發(fā)展。

    四、轉(zhuǎn)變學(xué)生管理理念

    新時(shí)期高校學(xué)生管理工作面臨新形勢新挑戰(zhàn),在信息化發(fā)展的今天,利用新媒體新工具開拓學(xué)生管理的新方法勢在必行。作為學(xué)生管理的工作人員,必須思想上跟上時(shí)代步伐,不能面對新形勢照搬舊方法,必須不斷充實(shí)提升自身工作技能,用先進(jìn)的科學(xué)方法進(jìn)行管理工作。高校學(xué)生管理工作主要包括學(xué)生的思想狀態(tài)、心理動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)和生活情況,科學(xué)的學(xué)生管理理念與有效的管理方法可以促進(jìn)大學(xué)生健康成才。高校學(xué)生管理工作首先強(qiáng)調(diào)學(xué)生的基礎(chǔ)地位,要樹立以學(xué)生為本的管理理念,從管理學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)學(xué)生,為學(xué)生的成長成才提供更加滿意的服務(wù),及時(shí)主動(dòng)的了解學(xué)生所需,從供需平衡的角度出發(fā)為學(xué)生提供更加溫暖全面優(yōu)良的服務(wù)。其次要積極培養(yǎng)學(xué)生的自主管理意識(shí),大學(xué)生作為未來祖國的建設(shè)者,需要更強(qiáng)的自我管理能力,大學(xué)生只有不斷的實(shí)施自我管理、自我教育、自我約束才可以更好的達(dá)到自我成長。最后要加強(qiáng)教師引導(dǎo),學(xué)生在進(jìn)行自我管理的過程中難免遇到問題,老師需要及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的發(fā)展方向,引導(dǎo)學(xué)生更好的服務(wù)社會(huì),注重與學(xué)生之間的交流,加強(qiáng)與學(xué)生之間的教育引導(dǎo),切實(shí)對學(xué)生的困惑問題進(jìn)行排解,在提升學(xué)生知識(shí)層面的基礎(chǔ)上不斷培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    學(xué)校作為培養(yǎng)大學(xué)生的場所,在當(dāng)今信息時(shí)代,國家及社會(huì)對教育的質(zhì)量提出了更高的要求,學(xué)校能否提供優(yōu)質(zhì)的教育,對于大學(xué)生成長成才至關(guān)重要,對國家未來的發(fā)展影響重大,所以學(xué)校應(yīng)不斷提升其管理水平,教師應(yīng)不斷提升綜合素質(zhì),輔導(dǎo)員應(yīng)不斷加強(qiáng)管理技能,不斷滿足現(xiàn)代教育的需求,不斷提升學(xué)校教育質(zhì)量,不斷提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王春雨,王瑛玉,袁敏杰.淺談新時(shí)期高校學(xué)生宿舍管理工作[J].才智,2019(24):153

    [2]馬麗.新時(shí)期高校學(xué)生管理工作的難點(diǎn)及解決策略探析[J].法制博覽,2019(18):280

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