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    淺談以人為本的辦公室空間設(shè)計(jì)

    2019-09-10 16:43:57劉洋
    關(guān)鍵詞:以人為本辦公室功能

    劉洋

    摘 要:隨著科技的進(jìn)步、時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)前許多辦公空間設(shè)計(jì)都難以順應(yīng)這種趨勢(shì)。本文從辦公室內(nèi)空間設(shè)計(jì)原則和人的日常需求為切入點(diǎn),以以人為本的原則對(duì)當(dāng)代辦公空間的設(shè)計(jì)做出建議。

    關(guān)鍵詞:辦公室;以人為本;功能

    前言

    當(dāng)代辦公空間除了個(gè)人的日常工作區(qū)域(如辦工作、隔間),就是所謂的辦公公共區(qū)域,如通道、開放、半開放式會(huì)議室等。人們每天都在這些空間當(dāng)中辦公、會(huì)談、思考、休息。人們每天都要承受除了工作壓力之外的這些物理環(huán)境所帶來(lái)的生理和心理壓力。

    1 辦公空間設(shè)計(jì)存在的問題

    室內(nèi)設(shè)計(jì)的主要目的是為人服務(wù),但是,在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)的大背景下,在大多數(shù)辦公空間當(dāng)中,人們的日常行為往往是從屬于建筑的。在辦公空間當(dāng)中,其員工的日常行為經(jīng)常是由于其內(nèi)部空間的功能而直接或間接引發(fā)的。然而,從使用功能的角度來(lái)說(shuō),人應(yīng)該是主體、起到空間當(dāng)中的主導(dǎo)作用,非主動(dòng)式的刺激與誘導(dǎo)是與以人為本的設(shè)計(jì)原則背道而馳的。目前任有許多辦公空間的的設(shè)計(jì)形式是排除以人為本原則而孤立存在的。這種類型的辦公空間是使人的行為服從于其內(nèi)部空間,從而拋開了人的行為心理這一重要的因素。在許多辦公空間的公共廊道設(shè)計(jì)中,為了使用方便、提供最大的人流通過量,若將其設(shè)計(jì)的比正常尺度更寬闊,并沒有概率到其與水平高度的一個(gè)比例關(guān)系,從而對(duì)人的心理造成了一定的壓力。辦公空間雖然是工作空間,但是隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,辦公空間也應(yīng)該充分的考慮到人們?cè)诠ぷ鬟^程當(dāng)中的物理感受與舒適性,從而體現(xiàn)出辦公空間當(dāng)中以人為本的理念。辦公室存在的意義并不僅僅局限于它商務(wù)辦公功能的本身,其更大的意義在于它可以提供給在其內(nèi)部工作的員工一個(gè)舒適、健康、充滿活力的商務(wù)辦公體驗(yàn),從而在完成工作的同時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。當(dāng)代辦公室空間功能趨向于依靠信息設(shè)備整合資源的場(chǎng)所,并且隨著時(shí)代的發(fā)展其重要性日益顯著。所以,當(dāng)代辦公空間的設(shè)計(jì)不僅需要從本身的結(jié)構(gòu)功能形式作為設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),更要考慮到形式與人行為、心理的有機(jī)結(jié)合,為在其中工作的人員充分感受到工作帶來(lái)的樂趣而不是壓力。

    2 辦公空間與人心理行為的關(guān)系

    從使用者對(duì)辦公空間的影響來(lái)說(shuō),在辦公建筑中,員工從個(gè)人工作環(huán)境進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室,他會(huì)很快適應(yīng)嚴(yán)肅安靜的氛圍,這種應(yīng)對(duì)不同環(huán)境的轉(zhuǎn)變能力就是由多面性決定的。所以,通常人們可以在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)多種環(huán)境。人的性格具有彈性。在適當(dāng)范圍內(nèi),人們對(duì)環(huán)境有良好的承受能力。但過分主動(dòng)或長(zhǎng)期輕度壓迫使用者的環(huán)境,會(huì)突破人們的心理承受底線,那么情緒極端的問題隨之而來(lái)。例如,如今高層建筑辦公區(qū)域是絕大多數(shù)腦力勞動(dòng)者的工作空間,這些地方往往為了給予工作者認(rèn)真、沉著工作的心理暗示,會(huì)布置一些簡(jiǎn)潔清朗的裝飾以免工作者松懈。但長(zhǎng)期工作于此,會(huì)造成大多數(shù)人的身體疲乏、注意力不能集中、頭暈?zāi)X脹等不適。在此基礎(chǔ)上,可以通過提升舒適性、增加裝飾物等方式實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的人性化。企業(yè)可以在設(shè)計(jì)過程中對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃,空出角落,將辦公設(shè)備集中到整個(gè)空間的中央位置,在四個(gè)角落放置咖啡機(jī)、飲水機(jī)、零食柜等物,實(shí)現(xiàn)空間高效利用。同時(shí),在房屋四面墻的墻邊位置設(shè)計(jì)長(zhǎng)條形沙發(fā)空間,供人員休息。會(huì)議室作為辦公區(qū)域具有一定的特殊性,不能完全按照上述方式進(jìn)行設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),要重視色彩選取,會(huì)議室往往作為商討企業(yè)事務(wù)的場(chǎng)所,色彩上應(yīng)減少變化,使其保持色彩風(fēng)格的一致。為了突出人性化,可以在設(shè)計(jì)上增加暖色調(diào)和中間色的使用,比如淺棕色或者木紋色。淺棕色和木紋色能夠使人產(chǎn)生置身自然的感覺,心情自然放松,同時(shí)避免了單一冷色、暖色調(diào)表現(xiàn)力不足的弊端,人員可以在舒適的心理?xiàng)l件下投入會(huì)議中。辦公室作為人們生活和工作最為密集的場(chǎng)所之一,隨著社會(huì)生活及工作節(jié)奏的進(jìn)一步加快,企業(yè)在追求最大化利益的同時(shí),往往對(duì)空間的分割、表現(xiàn)更為重視,每一處極小的空間都能夠表現(xiàn)出極為豐富的作用,然而這種“緊湊型”的切割方式往往會(huì)導(dǎo)致人們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中出現(xiàn)一一些不必要的、非特異性的癥狀,如眼睛、鼻子、咽喉干燥進(jìn)而導(dǎo)致全身無(wú)力、不適以及疲勞之感,經(jīng)常性的發(fā)生精神疼痛、記憶力減退等不良反應(yīng)。而這些癥狀的產(chǎn)生與工作空間環(huán)境的構(gòu)建有著很大的關(guān)聯(lián),到處放置的都是工作文件與文本,缺乏生態(tài)與生命的氣息,導(dǎo)致整個(gè)辦公空間除了緊張的工作之外毫無(wú)生機(jī),也使得工作人員很難長(zhǎng)時(shí)間地適應(yīng)于這一緊張的環(huán)境,進(jìn)而促使工作場(chǎng)所成為了企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)和阻礙。

    人的行為心理復(fù)雜性也決定了辦公空間不能僅僅是單一的辦公活動(dòng),適當(dāng)?shù)男菹⑹潜夭豢缮俚?,那么我們也就?yīng)該對(duì)這種活動(dòng)給予足夠的重視。在空間上建立應(yīng)系統(tǒng)安排大小不一、圍合感不同的空間,使之動(dòng)靜兼?zhèn)?、大小空間并存且應(yīng)塑造更多主題內(nèi)容不同的空間。可以根據(jù)休憩空間的大小和位置不同將它們分為三種層次的空間:第一個(gè)層次,業(yè)務(wù)空間內(nèi)設(shè)置零散的休憩空間,包括小過道、角落、窗前等;第二個(gè)層次,結(jié)合通行空間中的水平與垂直體系或結(jié)合建筑的入口或中庭,利用邊界效應(yīng)的原理設(shè)置;第三個(gè)層次,集中設(shè)置休憩空間,也可以結(jié)合建筑內(nèi)的餐廳設(shè)置。

    3 辦公空間與自然的關(guān)系

    此外,綠色植物通過光合作用及土壤中的微生物吸收有害物質(zhì),凈化了辦公空間,為現(xiàn)代人的辦公提供了優(yōu)質(zhì)的空氣,有利于提高工作效率。綠色植物還具有吸塵減噪,調(diào)節(jié)室溫的功能。辦公空間是一個(gè)相對(duì)封閉的空間,陽(yáng)光照射時(shí)間較短,所以選擇植物最好以比較長(zhǎng)時(shí)間耐萌蔽的陰生觀葉植物或半陰生植物為主,在大型會(huì)議室可選用一些大型植物如富貴竹、孔雀木、龜背木、龜背竹等,放在一排矮柜旁邊做間隔之用。這些葉子較茂盛的大型植物可為空間帶來(lái)清涼的感覺,使會(huì)議上的人們能更加的集中精力。辦公桌上的綠化主要以小型盆景為主,如萬(wàn)年青、文竹等,這些植物的點(diǎn)綴可使緊張工作中情緒得到緩和,調(diào)節(jié)人們身心健康。

    4 結(jié)語(yǔ)

    人性則是辦公環(huán)境中的塑造點(diǎn)和本源,也是未來(lái)社會(huì)發(fā)展和設(shè)計(jì)的追求。這個(gè)開放的滿足功能與審美的需求的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程,是設(shè)計(jì)師、使用者和業(yè)主在使用需求、是審美觀念、經(jīng)濟(jì)投入等方面達(dá)成的共識(shí),更是人與人、人與社會(huì)、人與自然現(xiàn)狀和環(huán)境關(guān)系的滲透與調(diào)和。設(shè)計(jì)師是連接精神文化和物質(zhì)文明的橋梁,提升國(guó)民素質(zhì)教育,提升大眾的思想道德修養(yǎng)和審美素質(zhì),是設(shè)計(jì)師的使命。有效利用再生資源,突出現(xiàn)代室內(nèi)辦公空間使用功能,合理使用材料,節(jié)約能源,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的自覺性,提高審美的認(rèn)識(shí)層面,賦予現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)多元化的品格內(nèi)涵,更是設(shè)計(jì)師的重任。

    參考文獻(xiàn)

    [1]任磊.辦公建筑室內(nèi)外公共空間環(huán)境設(shè)計(jì)初探[D].南京:東南大學(xué),2005.

    [2]鄭蕾.辦公空間優(yōu)化設(shè)計(jì)的探討[J].浙江建筑,2008(04).

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