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    淺談少數(shù)民族學(xué)生管理

    2019-09-10 07:22:44宗海紅
    文學(xué)教育下半月 2019年12期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)俗少數(shù)民族校園

    宗海紅

    隨著我國(guó)義務(wù)教育普及化和國(guó)家少數(shù)民族政策的實(shí)施,越來越多的少數(shù)民族學(xué)生得以走出家門,就讀于他們附近的學(xué)校。少數(shù)民族學(xué)生是學(xué)校的特殊群體,有其自身的特殊性,并且在學(xué)習(xí)和生活中或多或少的存在些許問題。因此,基于尊重民族風(fēng)俗、對(duì)學(xué)生一視同仁的工作目標(biāo)原則,培養(yǎng)少數(shù)民族學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、開展多彩的校園活動(dòng),個(gè)人有以下心得。

    一.少數(shù)民族學(xué)生管理工作原則

    1.尊重風(fēng)俗文化,求同存異

    少數(shù)民族學(xué)生大多從小就生活在故鄉(xiāng),受本民族風(fēng)俗文化的影響較為深厚,在日常的風(fēng)俗和生活習(xí)慣方面與漢族學(xué)生存在很大的差異。因此,少數(shù)民族學(xué)生的管理工作不能完全遵循管理漢族學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)少數(shù)民族學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)和行為規(guī)范教育,應(yīng)在充分尊重少數(shù)民族習(xí)俗和文化風(fēng)俗的基礎(chǔ)上進(jìn)行。但是,需要強(qiáng)調(diào)的是,尊重風(fēng)俗文化不代表沒有原則地允許少數(shù)民族學(xué)生進(jìn)行宗教活動(dòng)。

    2.一視同仁,平等地對(duì)待少數(shù)民族學(xué)生

    由于少數(shù)民族學(xué)生是普通中學(xué)的特殊群體,部分學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生管理的部門可能會(huì)以不同的方式和標(biāo)準(zhǔn)差別對(duì)待少數(shù)民族學(xué)生。在提供學(xué)生管理和服務(wù)工作時(shí),各位老師和負(fù)責(zé)人應(yīng)始終堅(jiān)持“一視同仁,平等對(duì)待”的原則,按照相應(yīng)規(guī)章制度對(duì)包括少數(shù)民族學(xué)生在內(nèi)的全體學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活加以引導(dǎo)和約束,不搞特殊化或差別化對(duì)待,使每位學(xué)生得到平等對(duì)待,針對(duì)學(xué)生的善惡行為施行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,以促進(jìn)校園和諧,樹立積極向上的校園風(fēng)氣。

    3.以學(xué)生為本,以服務(wù)學(xué)生為最終價(jià)值目標(biāo)

    學(xué)校學(xué)生管理的對(duì)象是學(xué)生,學(xué)生的管理與服務(wù)工作應(yīng)遍及與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān),無論是學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、家庭狀況、情感訴求還是心理狀況,都應(yīng)給予充分的關(guān)注和細(xì)致的照顧,這樣做不但能夠使每一名學(xué)生都能感受到學(xué)校的人文關(guān)懷,學(xué)校的氛圍也會(huì)更加融洽,更加溫馨。

    二.少數(shù)民族學(xué)生管理過程中修改完善方法制度

    1.創(chuàng)建人文校園環(huán)境,提高少數(shù)民族學(xué)生管理與服務(wù)水平

    各所學(xué)??筛鶕?jù)本校少數(shù)民族生的來源、規(guī)模等實(shí)際情況,舉辦相應(yīng)規(guī)模的交流會(huì)。舉辦氣氛較為輕松的茶話會(huì)有效地縮短少數(shù)民族學(xué)生與學(xué)校之間的距離。負(fù)責(zé)少數(shù)民族學(xué)生管理的老師及領(lǐng)導(dǎo),在交流與合作的過程中,加深互相的了解,逐漸消除學(xué)生與學(xué)校之間的距離。并且,老師的關(guān)懷與同學(xué)的友善相助可以在很大程度上幫助少數(shù)民族學(xué)生緩解學(xué)習(xí)與生活壓力帶來的無助感。建立少數(shù)民族學(xué)生管理和服務(wù)臺(tái)賬,對(duì)少數(shù)民族學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、人際交往情況、學(xué)習(xí)和生活條件進(jìn)行實(shí)時(shí)的了解和記錄。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)與生活中存在的問題,全方位多層次地完善學(xué)校對(duì)少數(shù)民族學(xué)生事務(wù)的管理效率和能力。

    2.培養(yǎng)并提高少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)能力,注重學(xué)生全面發(fā)展

    由于基礎(chǔ)教育水平的差異,少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱。有條件的學(xué)??梢詫?shí)行“一對(duì)一助學(xué)”活動(dòng)。班級(jí)里學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生可以重點(diǎn)幫助一名學(xué)習(xí)后進(jìn)生,針對(duì)該學(xué)生學(xué)習(xí)方面的薄弱點(diǎn)進(jìn)行答疑解惑。各年級(jí)的教師們應(yīng)針對(duì)交流和學(xué)習(xí)較吃力的少數(shù)民族學(xué)生提供相應(yīng)的幫助。學(xué)校針對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,思想道德水平較高的少數(shù)民族學(xué)生制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策和表彰制度,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。鼓勵(lì)少數(shù)民族學(xué)生在培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力的同時(shí),注重自身的全面發(fā)展,引導(dǎo)和助力少數(shù)民族學(xué)生發(fā)現(xiàn)并發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)與價(jià)值,從而幫助他們樹立自信心,培養(yǎng)堅(jiān)毅的品質(zhì)和獨(dú)立的人格。

    3.開展多彩校園活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)各民族學(xué)生的交往

    為促進(jìn)師生相互尊重的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)師生之間及學(xué)生之間的交融,教師可通過主題班會(huì)、QQ、微信等的方式,建立互相了解的平臺(tái)。同時(shí),任課老師積極地引導(dǎo)學(xué)生尊重個(gè)體差異、發(fā)掘個(gè)體優(yōu)勢(shì)與價(jià)值,融洽地與他人相處。這樣,一方面可有力消除因文化差異導(dǎo)致的歧視或侵犯少數(shù)民族學(xué)生人格的現(xiàn)象,減少因宗教信仰差異引發(fā)的嚴(yán)重沖突事件;另一方面有助于培養(yǎng)師生多元文化認(rèn)同感,促進(jìn)多民族學(xué)生之間以及師生之間的交流與融合。培養(yǎng)全體師生對(duì)少數(shù)民族文化及風(fēng)俗習(xí)慣的認(rèn)同感,消除隔閡與誤解,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

    三.結(jié)語(yǔ)

    我國(guó)各所普通學(xué)校少數(shù)民族學(xué)生的差異性使得少數(shù)民族學(xué)生的管理和服務(wù)工作變得十分復(fù)雜,這要求高校管理者在發(fā)現(xiàn)和分析少數(shù)民族學(xué)生特殊性的基礎(chǔ)上,本著“教育”和“服務(wù)”學(xué)生的理念,基于尊重風(fēng)俗文化、一視同仁、堅(jiān)持以學(xué)生為本的原則,努力為少數(shù)民族學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境,努力提高高校少數(shù)民族學(xué)生的管理和服務(wù)水平,促進(jìn)高校學(xué)生管理工作的順利進(jìn)行和快速發(fā)展,為和諧社會(huì)的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    (作者單位:甘肅臨夏縣馬集中學(xué))

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