張君正
摘 要:近年來,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我們對于居住生活水平有了新的需求。建筑施工技藝和建筑施工材料受到我國發(fā)展的推動也在不斷地發(fā)展進(jìn)步,但是由于我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理還存在著一些需要解決的問題。對此,本文針對新形勢下建筑工程質(zhì)量檢測的重要性和現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和研究。
關(guān)鍵詞:新形勢;建筑工程;質(zhì)量檢測;重要性;現(xiàn)狀分析
1 建筑工程質(zhì)量檢測管理現(xiàn)狀與重要性分析
1.1 建筑質(zhì)量檢測信譽(yù)的缺乏
當(dāng)前,我國建筑工程施工數(shù)量逐漸增多,質(zhì)量問題也顯露了出來,建筑工程質(zhì)量出現(xiàn)了比較明顯的下降趨勢。從相關(guān)時(shí)間能夠看出建筑工程質(zhì)量檢測管理工作存在著不足,質(zhì)量管理職能的發(fā)揮不夠明顯,這對于建筑行業(yè)的持續(xù)發(fā)展非常不利[1]。對此,就需要根據(jù)當(dāng)前我國建筑工程質(zhì)量檢測管理中存在的問題,選擇科學(xué)有效的改善措施,提升管理質(zhì)量,為建筑工程質(zhì)量提供有力的保障。
1.2 建筑工程質(zhì)量檢測技術(shù)和設(shè)備落后
當(dāng)前,許多新型建筑材料正在加入到建筑制造市場,材料的成分、結(jié)構(gòu)以及質(zhì)量會直接對建筑工程的安全質(zhì)量和使用情況造成影響。但是我國檢測設(shè)備的更新速度還是比較慢,檢測設(shè)備更新跟不上材料的更新速度,這樣就會形成比較大的弊端,材料如果出現(xiàn)不合格的情況,檢測設(shè)備又檢測不出質(zhì)量問題,那么后果是非常嚴(yán)重的。對于材料檢測抽樣選擇也是一個(gè)難以避免的問題,檢測機(jī)構(gòu)只是對抽檢的那部分樣品進(jìn)行負(fù)責(zé),抽樣的材料會收到其他因素的影響,這也就有可能出現(xiàn)建筑工程部分質(zhì)量達(dá)標(biāo),部分建筑工程責(zé)出現(xiàn)嚴(yán)重不合格的情況,這也就明確的顯示出了建筑工程質(zhì)量檢測存在的問題。
1.3 專業(yè)人員缺乏
當(dāng)前,部分建筑企業(yè)人才結(jié)構(gòu)才存在著一些問題,管理型人才比較缺乏,人才儲備主要是圍繞技術(shù)性人才,人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出老齡化的趨勢?,F(xiàn)在擁有的工作人員雖然職業(yè)技能比較強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但是卻不具有專業(yè)管理知識和技能,缺少質(zhì)量管理技能,也沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致工作人員不能夠根據(jù)工程實(shí)際情況開展質(zhì)量管理工作,管理得到的效果不太明顯。
2 建筑工程質(zhì)量檢測改善措施
2.1 檢測機(jī)構(gòu)檢測能力提升
試驗(yàn)檢測工作會受到檢測人員綜合素質(zhì)能力和檢測機(jī)器設(shè)備的影響。對此,要想提高檢測機(jī)構(gòu)的檢測能力就必須對科學(xué)先進(jìn)的設(shè)備和儀器進(jìn)行引進(jìn),提高試驗(yàn)檢測的精準(zhǔn)度,對于檢測工作人員也需要開展專業(yè)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),需要檢測工作人員在培訓(xùn)之后進(jìn)行考核,只有考核成績合格達(dá)標(biāo)的,才能夠?qū)嶋H的開展檢測工作,這樣能夠有效的對檢測的質(zhì)量進(jìn)行控制,提高檢測的能力。檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展的狀況,不斷地?cái)U(kuò)展檢測的范圍,對于新材料和新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新[2]。另外,還需要建立起完善的建筑工程質(zhì)量檢測責(zé)任制度,加強(qiáng)建筑工程檢測人員的責(zé)任意識,對建筑工程檢測工作進(jìn)行明確的分工和分責(zé),將責(zé)任分配到每一個(gè)工作人員頭上,努力的實(shí)現(xiàn)檢測規(guī)范合格化管理。
2.2 相關(guān)制度完善
在開展工程質(zhì)量檢測管理工作的過程中,管理職能發(fā)揮的不夠明顯,管理粗放混亂,管理人員的責(zé)任心不夠強(qiáng)和完善制度有著密切的關(guān)系。對此,就需要根據(jù)工程實(shí)際具有的特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際的情況,構(gòu)建出完善的質(zhì)量管理制度,使用制度對工作流程和指標(biāo)進(jìn)行明確,對工作的責(zé)任進(jìn)行明確,對管理人員的行為進(jìn)行約束,保證管理工作的有效開展,為質(zhì)量檢測管理工作提供有力的保障。
2.3 借鑒國外先進(jìn)管理技術(shù)
在對建筑工程質(zhì)量檢測管理技術(shù)進(jìn)行研究的時(shí)候,需要加大投資的力度,盡快建立起完善的管理體系,這樣才能夠更好的適應(yīng)建筑工程制度快速發(fā)展的要求,可以根據(jù)工程實(shí)際情況選擇國外比較先進(jìn)的技術(shù),抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,派遣一部分工作人員去學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理技術(shù),掌握國外優(yōu)秀管理技術(shù)的管理思想,經(jīng)過學(xué)習(xí)對現(xiàn)在所使用的建筑工程質(zhì)量檢測管理存在的問題進(jìn)行改善[3]。
2.4 建立完善的檢測制度體系
要想更好的為建筑檢測質(zhì)量提供保障,不光需要加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度,提升工作人員的基本素質(zhì),還需要建立起合理完善的考核評測制度體系。對設(shè)計(jì)建筑工程檢測質(zhì)量的工作人員進(jìn)行及時(shí)的審查,對工作人員的狀況進(jìn)行充分的了解[4]。建立健全的績效考核制度,通過績效考核制度提高工作人員的工作積極性,根據(jù)不同的工作態(tài)度和結(jié)果對工作人員進(jìn)行分類,以此來保證建筑工程檢測工作能夠在高質(zhì)量和高效率的狀態(tài)下運(yùn)行。此外,還需要對建筑工程檢測進(jìn)行完善,提高檢測的質(zhì)量,必須建立相應(yīng)的檢測考核制度體系,才能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)建筑的檢測高質(zhì)量,這對于提高建筑工程質(zhì)量檢測效果有著非常大的幫助。
結(jié)束語
我們從上文中能夠看出,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代背景下,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)是需要我國各個(gè)方面進(jìn)行配合的,工程質(zhì)量檢測存在著一些需要我們解決的問題,相信在未來的一段時(shí)間,就能夠根據(jù)時(shí)代發(fā)展進(jìn)行改進(jìn)。自主創(chuàng)新和引進(jìn)國外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),不斷對管理制度中比較薄弱的地方進(jìn)行強(qiáng)化,加快我國建筑行業(yè)質(zhì)量提高,為我國社會健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn)
[1]牛超.新形勢下建筑工程質(zhì)量檢測的重要性及現(xiàn)狀分析[J].居舍,2019(13):162.
[2]張會春.新形勢下建筑工程質(zhì)量檢測的重要性及存在的問題分析[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2018(22):55.
[3]賈男.建筑工程質(zhì)量檢測的重要性與現(xiàn)狀分析[J].江西建材,2016(05):272.
[4]潘俊彥.新形勢下建筑工程質(zhì)量檢測的重要性及現(xiàn)狀研究[J].門窗,2015(04):182.