摘要:在國際化社會形勢下,中韓兩國之間的經濟、文化交流往來越發(fā)頻繁和密切,相應的,國家對韓國語專業(yè)人才的儲備量也逐漸提高,而教育領域也需要對該專業(yè)課程加強思想重視。鑒于此,本文就韓國語教育的現(xiàn)狀,以及存在的問題進行分析,然后根據(jù)實際需求,提出相應的發(fā)展構想。
關鍵詞:韓國語教育;現(xiàn)狀;問題;發(fā)展構想
前言:隨著中韓交往越發(fā)密切,國家對韓國語專業(yè)人才的培養(yǎng)要求,也更加嚴格。越來越多的高校開設韓國語專業(yè)。然而,在具體實施教學的過程中,因為教學思想和方法的不規(guī)范,導致教育效果并不理想。因此,在今后的教育活動當中,學校需要加強改革與更新,全面提高韓國語教育水平。
一、韓國語教育現(xiàn)狀分析
隨著中韓的密切交流與往來,國家對韓國語專業(yè)人才的需求逐漸加強[1]。而教育領域也逐漸認識到國家的發(fā)展趨勢,積極開設韓國語專業(yè)項目。希望通過專業(yè)教學,培養(yǎng)更多的韓國語人才,從而為中韓交流提供素質型的語言翻譯人才。例如,東北延邊、吉林、長春等很多學校,都設有韓國語專業(yè)。同時,在韓國語教材編寫上,我國學校主要以中國教育體制為主,注重基礎知識的編寫,如基礎的語法、詞匯等,與社會環(huán)境關聯(lián)度較低。而教師在組織韓國語專業(yè)教學時,通常是根據(jù)教材,對基礎知識點進行灌輸??傮w來講,在韓國語專業(yè)教學領域,教學整體效果不太理想。
二、韓國語教育存在的問題分析
(一)難以適應社會發(fā)展需求
關于韓國語專業(yè)教學,學校當前在課程內容體系設計上,仍然存在一定問題[2]。首先,在教材編寫上,一味注重基礎知識編寫與構建,而忽略韓國語專業(yè)在社會領域的職能范圍和應用技巧滲透。導致學生所掌握的知識體系比較片面,也限制了學生的語言專業(yè)素質。同時,教師在組織韓國語專業(yè)教學時,并未結合當前中韓交流環(huán)境,以及對翻譯等人才的職能需求進行全面考察,導致課程體系不全面,致使韓國語人才培養(yǎng)方案與社會發(fā)展需求不符。
(二)教育方法體系不完善
就目前而言,在韓國語專業(yè)教育領域,學校在教育方法的建立上,存在一定的弊端。首先,針對韓語教育環(huán)境所做工作并不到位,因為資金限制,未能引進完善性的多媒體教學平臺,導致韓語交流和實訓平臺存在局限,而限制了學生的語言學習和技能水平的提升。同時,教師在日常教學活動中,缺乏教法創(chuàng)新的思想認識。仍然按照應試思想組織課堂教學,未能將基礎知識與韓國文化和社會環(huán)境信息建立聯(lián)系,導致學生所掌握的專業(yè)知識不夠系統(tǒng),而影響其今后在職業(yè)領域的發(fā)展。
(三)師資專業(yè)素質有待提升
在韓國語專業(yè)領域,學校在師資專業(yè)素質建設方面,存在一定問題。首先,師資數(shù)量比較匱乏。隨著國家對韓國語專業(yè)人才的需求量逐漸增多,學校也針對該專業(yè)進行了范圍的擴招。但是,并未根據(jù)生源數(shù)量就教師隊伍進行擴大。導致韓國語專業(yè)教學工作在具體執(zhí)行的過程中,存在很大限制。同時,學校內部韓國語教師人才隊伍綜合素質有待提升,學校所引進的教師人才,大部分只擅長基礎知識的教學,而對韓國的文化、政治以及社會環(huán)境了解不夠全面,導致專業(yè)教學存在一定局限。
三、韓國語教育發(fā)展的構想分析
(一)重新整合韓國語課程體系
今后,學校在組織韓國語專業(yè)教學時,需要重視課程體系合理構建,從而保證專業(yè)教學與社會人才培養(yǎng)需求相一致,全面提高專業(yè)教學的時效性。首先,教師需要深入了解當前中韓交流情況,通過社會調研,了解社會對韓語專業(yè)人才的素質要求。之后,以此為依據(jù),對課程內容進行合理規(guī)劃。同時,教師需要積極創(chuàng)編校本教材,針對國家對韓國語人才的素質要求,重新整合課程內容,將韓國政治、文化、經濟相關的資料整合到校本課程當中,從而保證學生所掌握的知識體系更加全面、具體。
(二)完善韓國語教育方法體系
在韓國語專業(yè)教學領域,教師需要積極創(chuàng)新教學方法,構建全新的學習環(huán)境,保障學生的學習質量。讓學生在韓國語專業(yè)領域獲得更深的造詣,從而更好的適應中韓交流環(huán)境下的職業(yè)發(fā)展。首先,學校需要加強資金投入,積極構建多媒體語音室,為學生營造良好的語言學習氛圍。同時,教師在組織教學活動時,需要考慮到學生的興趣需求,積極創(chuàng)建不同類型的教學活動。教師可以將情境法、小組討論法、任務實踐法等多種新型教學方法,應用到專業(yè)教學當中。
(三)加強師資隊伍素質建設
為實現(xiàn)韓國語專業(yè)人才有效培養(yǎng),學校需要重視師資隊伍素質建設[3]。首先,根據(jù)校內韓國語專業(yè)人才數(shù)量,招聘教師人才,擴大教師隊伍,從而保證各項教學活動得到順利貫徹。同時,學校需要高度重視教師專業(yè)素質培訓。針對當前韓國語專業(yè)發(fā)展需求,組織豐富的培訓活動。將先進的教學思想和方法,滲透給教師,督促教師積極學習韓國政治、經濟相關內容,豐富自身文化知識儲備,從而保證教師可以更好的組織教學活動,實現(xiàn)素質型韓語專業(yè)人才有效培養(yǎng)。
結論:綜上,在新時期的社會背景下,國際化形勢逐漸凸顯,中韓兩國之間在經濟、文化等方面的交流和往來也越發(fā)密切,對于韓國語專業(yè)的人才需求量也逐漸增多。因此,學校需要高度重視韓國語專業(yè)教學,并針對當前教育領域存在的問題,分別從課程體系、方法體系以及師資專業(yè)素質等方面進行優(yōu)化建設,從而保證韓國游專業(yè)教學更加高效,全面提高教育工作質量。
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作者簡介:王春英,1981年1月5日,女,民族:漢,籍貫山東青島,學歷:研究生,職稱:講師,畢業(yè)院校:延邊大學,畢業(yè)專業(yè):亞非語言文學,研究方向:韓國語教育。