淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代如何做好醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作

蔚淑琴

摘要：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作也面臨新的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作，采取有效的措施不斷提升醫(yī)療統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量成為目前醫(yī)療衛(wèi)生部門關(guān)注和探究的重點(diǎn)。本文首先闡述了大數(shù)據(jù)時(shí)代加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的重要意義，然后分析了目前醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施現(xiàn)狀，最后針對性提出了具體的建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);醫(yī)院統(tǒng)計(jì);意義;問題;對策

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算等技術(shù)深入應(yīng)用，對于醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作來說既帶來了機(jī)遇，同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。如何保證醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，并采取有效的措施加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的深度開發(fā)應(yīng)用，成為當(dāng)前衛(wèi)生管理部門探究的重點(diǎn)。受到多方面因素的制約，當(dāng)前在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作開展過程中依然還存在一些不足，主要表現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，信息統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息化進(jìn)程推進(jìn)緩慢等。這些問題需要及時(shí)解決，才能更好地提升醫(yī)院統(tǒng)計(jì)成效。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)視域下醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作問題與實(shí)施對策探析，具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、大數(shù)據(jù)視域下做好醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的重要意義

當(dāng)今社會科學(xué)技術(shù)不斷升級，信息產(chǎn)生量不斷增大，對于醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作而言，隨著服務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，加強(qiáng)信息的整合利用成為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，涉及到數(shù)據(jù)的采集、分類整理以及計(jì)算分析和統(tǒng)計(jì)應(yīng)用等多個方面，每一個環(huán)節(jié)都需要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，并不斷提升統(tǒng)計(jì)效率。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來導(dǎo)致信息量不斷增加，信息變化速度加快，且信息類型日益多樣化。有的數(shù)據(jù)不能單純地應(yīng)用傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)模式來進(jìn)行處理，還衍生了很多的半結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)等，所以可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作深度探索，通過利用大數(shù)據(jù)技術(shù)等進(jìn)一步整合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)而進(jìn)一步提高醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作開展成效，保證統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。同時(shí)還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的比對核查，對各不同層次的醫(yī)院產(chǎn)生的數(shù)據(jù)等進(jìn)行排查，從而更有助于進(jìn)行數(shù)據(jù)檢驗(yàn)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)工作之間的問題，加強(qiáng)數(shù)據(jù)預(yù)測分析，從而更好地指導(dǎo)醫(yī)院管理各項(xiàng)工作的有序開展。

二、目前醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施現(xiàn)狀分析

當(dāng)前醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作開展過程中依然暴露出不少的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作重視度不夠，且基拙工作不夠規(guī)范。做好醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作需要管理部門高度重視，統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)真組織，并且還需要加強(qiáng)和其他部門的溝通聯(lián)系，共同圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)探究如何做好醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)成效。但是目前衛(wèi)生行業(yè)對統(tǒng)計(jì)工作總體重視程度不夠，大部分醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作僅僅停留在數(shù)據(jù)的收集匯總和報(bào)表傳輸?shù)确矫?，對?shù)據(jù)如何進(jìn)行深度關(guān)聯(lián)分析以及數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面的意識不足，沒有做更深層次的探究。此外在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺賬管理等方面也存在一些不規(guī)范的情況，不利于提高醫(yī)院統(tǒng)計(jì)效率。

（二）醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和能力有待提升。加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作需要高度重視隊(duì)伍建設(shè)，但是目前醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量少，且專業(yè)性不強(qiáng)，很多都是非科班出身，并且基礎(chǔ)規(guī)范意識不強(qiáng)，專業(yè)技能有待提升。他們在數(shù)據(jù)的計(jì)算分析以及規(guī)范管理等方面能力不足，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己藱C(jī)制，從而不利于提升他們的職業(yè)素養(yǎng)。

此外醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量堪憂。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息化進(jìn)程推進(jìn)方面比較滯后，目前醫(yī)院信息化管理工作沒有和醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)要求和具體內(nèi)容等進(jìn)行有效銜接，在數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測以及成果分析與轉(zhuǎn)化等方面還需要加強(qiáng)深度探索。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理的具體對策

為了切實(shí)提升醫(yī)院統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，更好地維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性，提升統(tǒng)計(jì)資源利用成效，建議從以下幾個方面進(jìn)行優(yōu)化探索：

（一）提高醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)籌管理水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。一方面要明確醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的重要目標(biāo)，并將其納入戰(zhàn)略規(guī)劃體系中進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，從持續(xù)發(fā)展的角度對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)部署，明確各個部門的具體分工和應(yīng)當(dāng)完成的事項(xiàng)，加強(qiáng)部門之間的溝通，確定統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)組織開展工作。另一方面要圍繞醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，通過建立制度的方式對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)與內(nèi)涵、報(bào)表周期、統(tǒng)計(jì)方式以及分析方法等予以明確，完善基礎(chǔ)臺賬，確?；A(chǔ)扎實(shí)。

（二）提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)并加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督。一方面要注重抓好醫(yī)院統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，分析目前統(tǒng)計(jì)人員的能力、素質(zhì)等方面存在的不足，加強(qiáng)政策法規(guī)、專業(yè)理論知識和技能以及職業(yè)道德素養(yǎng)等全方位的培訓(xùn)，引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)人員擺正自身的位置，提高工作的責(zé)任心，通過建立相應(yīng)的考核機(jī)制等，激勵醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員努力作為，提高統(tǒng)計(jì)分析能力。同時(shí)要加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)新意識培育，適應(yīng)新時(shí)代信息化的需求，引導(dǎo)他們深入研究信息技術(shù)，對大數(shù)據(jù)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)工作的融合方面進(jìn)行深度探究，加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息化體系建設(shè)，將醫(yī)院統(tǒng)計(jì)和其他業(yè)務(wù)管理軟件等進(jìn)行融合并進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，做好數(shù)據(jù)的深度挖掘，從而更好地提高綜合分析能力。另一方面要加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測，通過日?？己?、隨機(jī)抽查等方式對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理以及利用、臺賬建設(shè)等方面的情況進(jìn)行全面監(jiān)督，對可能影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素或風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入排查，并加強(qiáng)權(quán)責(zé)分配和考核，切實(shí)提高醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和效率。

此外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)方式方法創(chuàng)新。新時(shí)期對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作提出了新的要求，面對日益復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的深度應(yīng)用，所以統(tǒng)計(jì)人員還需要圍繞工作發(fā)展需要，在信息采集、比對分析以及內(nèi)外部信息關(guān)聯(lián)研究等方面加強(qiáng)探索，進(jìn)一步借助現(xiàn)代信息技術(shù)和設(shè)備等做好市場調(diào)研和內(nèi)部調(diào)查等工作，將醫(yī)院統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)管理、人事管理等各個環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行融合起來進(jìn)行研究，從而形成更具指導(dǎo)性和建設(shè)性的分析成果，推動醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效利用與轉(zhuǎn)化，提升服務(wù)成效，提高醫(yī)院科學(xué)發(fā)展水平。

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