淺析現(xiàn)代企業(yè)黨務思想政治工作開展的重點

焦麗

摘要：現(xiàn)代企業(yè)開展有效的黨務思想政治工作，有利于企業(yè)內部員工樹立正確的思想價值觀，使得企業(yè)員工在工作過程中，能夠將企業(yè)的發(fā)展放在首要位置，從而使得全體員工能夠共同促進企業(yè)的發(fā)展。而現(xiàn)代企業(yè)若想使得黨務思想政治工作的開展獲得良好的效果，則需要把握其重點內容，并創(chuàng)新其工作方式，從而有效開展企業(yè)的黨務思想政治工作。

關鍵詞：黨務思政;政治工作

一、黨務思想政治工作問題

（一）對黨務政工的重要性認識不足

黨務政工干部是黨建工作的具體組織者、實施者和推動者，加強和改進基層黨建工作，需要有一支優(yōu)秀的想干事、能干事、干成事的政工干部隊伍。社會的發(fā)展進步，高素質的人才進入企業(yè)，補充了大量的新鮮血液。干部職工變得越來越年輕、越專業(yè)化，從一定角度來說，這也意味著我黨將迎來一股新的發(fā)展力量。工作中，常見的問題表現(xiàn)在：不少年輕干部職工對于黨務政工工作的重要性沒有深入地認識，部分人員對于黨務政工工作甚至出現(xiàn)了錯誤的認知;部分干部職工對于黨務政工工作并不重視，且缺乏明確的方向和系統(tǒng)性，加之常常和個人的工作時間相沖突，導致有些干部職工不愿意從事黨務政工工作，從而導致黨務政工干部隊伍建設工作滯后。

（二）思想政治工作相關制度不健全

黨的十八大以來，黨對政工隊伍的建設越來越重視，但還缺乏有效的管理和考評制度，在實際的執(zhí)行中產生了不少的漏洞。在當前經濟效益標桿立項的今日尚有干部職工覺得思想政治工作只是軟指標，并不會影響自己的工作，所以對黨務政工隊伍建設也就缺乏關注。

二、黨務思政工作的開展要以促進企業(yè)發(fā)展為目的

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，其內部的員工是推動的企業(yè)發(fā)展的有效助力，而企業(yè)發(fā)展的核心也是掌握在技術工作人員手中，企業(yè)生產經營活動的運行離不開全體員工的支持。由此可見，只有保證企業(yè)人才穩(wěn)定不流失、素質提高有進步，才能夠促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，而黨務思想政治工作的開展則需要注意這一問題。尤其是要重視企業(yè)內部員工的思想變化，在日常黨務思想政治工作的開展過程中，相關黨務工作人員要注重對企業(yè)員工利益維護，并對企業(yè)全體員工進行深入的了解，對于員工在生活與工作方面上出現(xiàn)的問題要及時予以幫助，使得相關的問題能夠得到有效的解決，這樣開展黨務工作則能夠讓員工時刻感受到企業(yè)的關懷與愛護，從而使得員工的積極性被調動起來，最終實現(xiàn)促進企業(yè)整體發(fā)展的目標。另外，當前社會經濟的快速發(fā)展，導致現(xiàn)代企業(yè)在不同的時期會出現(xiàn)不同的內部矛盾沖突，以至于影響了企業(yè)的未來發(fā)展，因此，黨務思想政治工作在開展的過程中，要對企業(yè)內部各時期的矛盾沖突進行及時有效的疏通，保證企業(yè)能夠獲得長遠的發(fā)展I，]。

三、加強黨務政工隊伍建設

（一）黨務思想政治工作要與企業(yè)文化建設相結合

在當前競爭愈加激烈的社會經濟市場環(huán)境中，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅會面臨著一定的機遇，還會面臨著較高的挑戰(zhàn)風險。而現(xiàn)代企業(yè)若想抓住機遇、擊敗挑戰(zhàn)，就需要提高企業(yè)全體員工的素質與能力，以此增加現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力，進而促進現(xiàn)代企業(yè)的高效發(fā)展。企業(yè)文化本身對員工就具有一定的引導力，它能夠使得企業(yè)員工樹立統(tǒng)一且積極的思想精神，并使得員工自身的工作責任感有所增強，從而提高員工的工作效率。因此，黨務思想政治工作的開展，就需要與企業(yè)文化的建設工作相結合，這樣則能夠將黨的政治思想融入企業(yè)文化之中，企業(yè)員工在潛移默化中形成正確的政治思想認知，也在工作過程中能夠發(fā)揮自身所具有的黨的政治思想作用，進而促進企業(yè)的整體發(fā)展。

（二）落實新時期好干部標準，扎實推進高素質黨務政工隊伍建設

1.堅持正確選人用人導向。按照新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，突出干部政治素質考察，嚴格落實“六個是否”要求。堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，全方位、多角度、近距離考察識別干部，著力建設高素質專業(yè)化黨務政工干部隊伍。2.強化黨務政工干部管理監(jiān)督機制。加強對各級領導干部特別是黨務政工干部的監(jiān)督，突出加強對干部的政治監(jiān)督，辨別和清除兩面派、兩面人。堅持紀嚴于法、紀在法前，認真執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》，貫徹落實中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和國家監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定。3.激勵黨務政工干部新時代新?lián)斝伦鳛?。全面落實中央關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姡e極研究解決影響干部積極性的突出問題，大力發(fā)現(xiàn)選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，對不作為慢作為的黨務政工干部進行嚴肅處理，選樹宣傳新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型。4.積極開展各項黨內工作競爭競聘上崗。圍繞大黨建思路，將資格審核篩選后符合條件的黨員干部通過參加競聘的方式優(yōu)化基層黨組織建設，標準化、大元化形成競爭淘汰機制，壯大政工干部隊為全面提升企業(yè)基層黨務工作水平做出探索。

（三）狠抓各項工作任務落實

增強憂患意識，堅持問題導向，堅持改革創(chuàng)新，鍥而不舍抓黨建各項工作任務的落實，抓出成效。要進一步提高政治站位，勇于擔當、真抓實干，努力在解決突出問題、加強薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，推動黨的建設實現(xiàn)高質量發(fā)展。黨政機關的黨務政工干部隊伍是確保國家和諧發(fā)展的前提，是需要加強的力量。因此，一定要在思想上對其重視起來，對各級干部管理機制進行完善，打造一支高素質的黨務政工干部隊伍，不斷增強黨務政工隊伍的管理能力，促進黨務政工干部隊伍與時俱進，在各種復雜的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，更好的服務經濟社會的發(fā)展。

四、結束語

當前，我國社會經濟快速發(fā)展，各項改革包括政府機關的改革也不斷的深入，加強和改善黨的領導必須重視對黨務政工隊伍的建設。如果隊伍不強，各項黨建工作就難以落到實處并影響工作效率。因此，各級黨政部門需要高度重視黨務政工干部隊伍建設中出現(xiàn)的新問題，并采取具有針對性的措施及時解決。

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