加拿大自雇移民的14個“核心”問題！值得一看！

一、自雇移民為什么吸引人？

自從201 8年大幅縮短審理時間，加拿大聯(lián)邦自雇移民越來越受到各方面的關(guān)注和追捧。

長久以來，加拿大移民體系更加青睞技術(shù)人才和企業(yè)家。自雇移民是給文藝界和體育界人士開了一扇門，而這之前，這兩類人才幾乎跟加拿大移民無緣。

更重要的是，自雇移民對于學(xué)歷、年齡和雅思成績都沒有嚴(yán)格的限定。相對比聯(lián)邦技術(shù)移民EE的超高要求，自雇移民的條件似乎寬松了許多。即使沒有雅思成績，沒有本科學(xué)歷，甚至大齡申請者，只要在專業(yè)上有所成就，一切皆有可能。

這在加拿大所有的移民項(xiàng)目中是絕無僅有的，要知道加拿大的移民體系正在搭建一套復(fù)雜的評分標(biāo)準(zhǔn)體系，而自雇移民則是截然相反的另外一個方向，更注重個人的能力和成就。從這個角度而言，加拿大自雇移民有些類似美國的EB1A第一優(yōu)先的杰出人才和NIW國家利益豁免。

用一個不恰當(dāng)?shù)谋扔?，加拿大的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)類移民好像中國的高考，成績決定一切;而自雇移民為代表的經(jīng)濟(jì)類移民則更像是美國常春藤學(xué)校，更注重申請人的綜合素質(zhì)和獨(dú)特性。

所以用一句話概括，加拿大的自雇移民申請有著更大的靈活性和發(fā)揮空間。

二、自雇移民到底需要什么職業(yè)？

很多人理解，自雇就是自己雇傭自己，只要是個體戶就符合要求。但其實(shí)加拿大自雇移民只是針對文藝和體育界人士的移民，從大的職業(yè)范疇上講，只有這兩類人群符合要求。

總之，自雇包含的職業(yè)類別非常廣泛?；旧现灰闶窃诿襟w、藝術(shù)館、圖書館、視覺、美術(shù)、雕塑、動畫、音樂、舞蹈、手工藝及體育領(lǐng)域工作，幾乎都能找到自己相對應(yīng)的職業(yè)。

三、什么才是自雇？

自雇移民除了職業(yè)范圍的限定，在職業(yè)性質(zhì)上也有嚴(yán)格的要求。

第一種情況主要針對于文藝界人士，一定要“自由職業(yè)”，并有2年以上的自由職業(yè)經(jīng)歷。所謂自由職業(yè)就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工資的工作。

當(dāng)然可以是季節(jié)性的工作，按勞取酬的工作，或者干脆就是自己單干的“個體戶”。如果自己是一間公司的持有者，比如室內(nèi)設(shè)計(jì)公司、音樂學(xué)校的業(yè)務(wù)是可以的。

第二種情況主要針對體育界人士，由于這類人群很難滿足自雇的條件，運(yùn)動員和較量大部分都是在職業(yè)運(yùn)動隊(duì)中。所以對體育節(jié)人士或部分文藝人士，還有另外一種定義，持續(xù)2年參加世界級的賽事或文藝活動也是可以。

第三種情況就是前兩種的混合，可以一年自雇經(jīng)歷，一年世界級的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

自雇職業(yè)或者世界級的經(jīng)驗(yàn)是自雇移民最基本的要求，在申請時要優(yōu)先證明。

四、究竟需要多高的成就？

有成就固然是好的，在世界級大賽中獲獎，或者在國家范圍內(nèi)很有名望，這些都是極大的加分項(xiàng)。

但自雇移民并不要求申請人有很高的專業(yè)成就，這點(diǎn)與美國的EB1A和NIW截然不同。申請人只需要證明自己是專業(yè)的，在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)能夠養(yǎng)活自己，并有一定的專業(yè)追求和造詣即可。所以并非最頂級的文體業(yè)者才能取勝，只要是行業(yè)平均水平以上都有機(jī)會。

申請人過往的經(jīng)歷只是入門門檻和考核因素之一，更重要的是未來如何在加拿大開展業(yè)務(wù)，并對社會做出貢獻(xiàn)。

五、自雇移民的評分重要嗎？

自雇移民確實(shí)也有自己的評分體系，不過這個評分體系只是一個大概參考，并沒有太大的意義。

在1 00分的打分標(biāo)準(zhǔn)中，只要滿足35分就達(dá)到要求。分?jǐn)?shù)只是移民官判斷的一個側(cè)面依據(jù)，并非主要評判標(biāo)準(zhǔn)。所以即使分?jǐn)?shù)再高，也并不代表一定成功。

35分是什么標(biāo)準(zhǔn)呢，只要有2年的自雇經(jīng)歷，年齡在21到49歲之間，就夠分了。所以在自雇移民中，分?jǐn)?shù)可以不用過分關(guān)注。

六、移民官的評判標(biāo)準(zhǔn)？

簡單的來說，移民官主要會看三點(diǎn)。

第一是申請人的自雇經(jīng)歷是否達(dá)到要求，這點(diǎn)可以說是過去的成就。這也是移民官在審理材料時考慮的第一個問題，如果對自雇職業(yè)存疑，移民官有權(quán)直接拒簽。

第二是申請人未來在加拿大的商業(yè)計(jì)劃，這點(diǎn)是判斷申請人未來能否在加拿大繼續(xù)專業(yè)，并取得成功，申請人要在商業(yè)和專業(yè)兩個層級上做出周密的計(jì)劃。

商業(yè)計(jì)劃、個人提升計(jì)劃、英語水平，配偶的學(xué)歷和職業(yè)、家庭財產(chǎn)情況，以及與加拿大的聯(lián)系等因素都是考察范圍。

第三是申請人能否為加拿大做出貢獻(xiàn)，這點(diǎn)很多人申請的時候往往忽略，但在我看來卻是申請成敗的關(guān)鍵。“貢獻(xiàn)”應(yīng)該是什么樣的，這點(diǎn)沒有明晰的界定。

這點(diǎn)不像美國的NIW國家利益豁免，明確規(guī)定是要對整個國家范圍做出貢獻(xiàn)。但有一點(diǎn)是可以肯定的，申請人需要利用自己的專業(yè)能力，在商業(yè)范圍之外對加拿大的社會、社區(qū)、文化、教育或者某一特定人群有所貢獻(xiàn)。

七、要怎樣證明自雇職業(yè)？納稅記錄是必須的嗎？

毋庸置疑，納稅是最好的自雇證明。但擺在很多文體人士面前的問題是，在國內(nèi)從事自雇職業(yè)很少有納稅記錄。所以有很多申請者問的第一個問題就是，我沒有納稅，還能申請自雇移民么？

答案是肯定的，納稅是最夯實(shí)的證明，但也不是唯一。自雇職業(yè)的證明材料可以有很多，首先是收入記錄，不管收入是通過微信、支付寶和銀行，可以提供交易記錄來證明自己的收入情況和自雇職業(yè)。

其次，業(yè)務(wù)的證明材料，比如音樂教師的上課記錄，獨(dú)立設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)合同，作家的出版圖書，影視工作者的作品等等。這些業(yè)務(wù)證據(jù)能反映一個人的專業(yè)水平，同時也能從側(cè)面反映出義務(wù)能力。

八、什么才是好的商業(yè)計(jì)劃？

自雇移民的商業(yè)計(jì)劃同企業(yè)家移民略有不同。

企業(yè)家移民是創(chuàng)立一家商業(yè)企業(yè)，怎么樣盈利，從而對加拿大的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生價值。而自雇移民的商業(yè)計(jì)劃的目標(biāo)是怎樣在加拿大發(fā)展業(yè)務(wù)，繼續(xù)自己的專業(yè)，目標(biāo)是能夠?qū)幽么蟮纳鐣臀幕龀鲐暙I(xiàn)。

所以，自雇移民的商業(yè)計(jì)劃雖然要考慮商業(yè)因素，但更重要的是能證明自己的專業(yè)如何在加拿大延續(xù)，甚至進(jìn)一步發(fā)展。怎么樣賺錢并不是唯一的目標(biāo)，移民官更看重的是社會價值。

在做商業(yè)計(jì)劃時，既要滿足創(chuàng)業(yè)的最基本條件，對市場、預(yù)算、業(yè)務(wù)模式等常規(guī)商業(yè)要素做詳細(xì)的規(guī)劃;同時也要體現(xiàn)出藝術(shù)家和運(yùn)動員的特點(diǎn)，要有自己的業(yè)務(wù)追求和個性在里面，避免過度商業(yè)。

自雇移民需要的是文藝體育人才，而不是一個企業(yè)家。

九、商業(yè)計(jì)劃是否一定要履行？

移民局并沒有要求商業(yè)計(jì)劃百分百的履行，加拿大政府也沒有能力來監(jiān)管每個申請者未來的發(fā)展。這點(diǎn)跟企業(yè)家移民有所不同。

強(qiáng)調(diào)這個問題并不是告訴大家，可以天馬行空的做商業(yè)計(jì)劃，反正未來也沒人監(jiān)管。我想說的是，從這個出發(fā)點(diǎn)可以思考，移民官也知道商業(yè)計(jì)劃不一定完全執(zhí)行，所以他的考察重點(diǎn)是方案的可行性！要讓移民官相信自己是有能力、也有可能執(zhí)行商業(yè)。

所以，方案設(shè)計(jì)一定要根據(jù)每個申請人的過往經(jīng)歷量身定制，業(yè)務(wù)一定要跟之前的經(jīng)歷有延展。憑空創(chuàng)造，沒有經(jīng)驗(yàn)的方案和規(guī)劃是不能讓移民官信服的。

另外，要對未來定居的城市和相關(guān)市場有詳盡的了解，讓移民官確信自己不光是符合條件的申請人，更對未來做好了準(zhǔn)備，展現(xiàn)出認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度。

自雇移民不是在跟分?jǐn)?shù)和電腦系統(tǒng)打交道，決定成敗的是移民官的認(rèn)為判斷。所以，態(tài)度決定一切。

十、雅思是否必須？

雅思不是必須，但有成績能夠證明自己的語言水平，有利于未來在加拿大創(chuàng)建業(yè)務(wù)。

提供雅思成績，什么成績才是比較合適的？在看移民局官網(wǎng)時你可能會感到迷茫，因?yàn)楣俜揭矝]有給出明確的要求。只是給出高、中、低、零四個水平等級，四個等級的對應(yīng)成績?nèi)缦拢?/p>

建議是如果提供雅思成績，在聽和說兩項(xiàng)上至少要達(dá)到55分，也就是中等水平，讀和寫如果實(shí)在達(dá)不到可以適當(dāng)降低。聽說能力對于未來的業(yè)務(wù)開張更加重要，只有達(dá)到中等水平才能讓移民官相信自己的英語能力沒問題。

十一、財產(chǎn)證明是否重要？

答案是非常重要！財力是申請者未來在加拿大成功開展業(yè)務(wù)的保障，在移民官的官方審理手冊中，明確表示申請人的財務(wù)情況是重要的考察因素。

究竟應(yīng)該有多少預(yù)備資金，家庭資產(chǎn)應(yīng)該達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？這個完全是由申請人的業(yè)務(wù)模式所決定的。

在申請人的商業(yè)計(jì)劃中要對未來的成本做出合理預(yù)估，并根據(jù)預(yù)估準(zhǔn)備充足的預(yù)備資金，這筆資金最好是定期存款。比如想在加拿大開設(shè)音樂學(xué)校，房租、樂器、師資、營銷成本等等都要做出預(yù)估，預(yù)備資金要能cover一段時間的開支。

十二、面試究竟有多重要？

如果說紙質(zhì)材料是申請的基礎(chǔ)，那么面試才是決定成敗的關(guān)鍵。

不同于其他移民項(xiàng)目，自雇移民是一定要過面試這一關(guān)的。面試將會在香港進(jìn)行，申請者將于審理的移民官面對面交流。通常面試會持續(xù)一個小時以上，面試官會針對以下問題進(jìn)行驗(yàn)證：

1、過往的經(jīng)歷是否真實(shí)，是否滿足自雇移民的基本條件;

2、對商業(yè)計(jì)劃和未來的業(yè)務(wù)進(jìn)行深入了解，判斷申請者是否有能力在加拿大繼續(xù)從事自雇業(yè)務(wù);

3、核實(shí)申請者的實(shí)際英語能力、人際溝通能力和專業(yè)能力;

面試將用英語完成，申請人可以請翻譯，但如果全程不能用英語溝通，也會對申請產(chǎn)生影響。

整個過程移民官都是以一個質(zhì)疑者的身份出現(xiàn)，提出的問題往往非常刁鉆，需要申請者的合理解釋，打消移民官的疑慮?？梢哉f，面試的過程極具挑戰(zhàn)。

另外需要注意的是，面試都是集中安排，在幾天的時間內(nèi)安排一批自雇申請者面試，如何在眾多申請者中，尤其是在同業(yè)競爭者中脫穎而出也非常重要。在同一批接受面試的申請者中，可能有幾個音樂老師、美術(shù)老師、設(shè)計(jì)師，在這些競爭比較激烈的職業(yè)中要有自己的獨(dú)特性展現(xiàn)。

所以在自雇移民申請遞交完紙質(zhì)材料后，準(zhǔn)備面試是更重要的工作。最好提前準(zhǔn)備好所有可能面對的問題，過往的經(jīng)歷、未來的計(jì)劃、移民官有可能提出的挑戰(zhàn)等等。并且最好用英語來準(zhǔn)備應(yīng)對的回答，1年的準(zhǔn)備期完全來得及。

在面試后幾天內(nèi)，就會有最終的結(jié)果。如果失敗會收到拒簽信，如果成功會繼續(xù)完成后續(xù)的體檢、指紋、護(hù)照等一系列流程。

十三、自雇移民的申請周期？

2019年7月的數(shù)據(jù)，自雇移民的審理周期是22個月，最近一段時間審理周期呈緩慢下降的趨勢。不過時間會隨著申請人數(shù)和移民官審理進(jìn)度而改變，隨時在調(diào)整。

在遞交材料之后的一到兩個月，會收到檔案號，說明移民局已經(jīng)開始審理。

如果初步材料通過審核，大概在1年到1年半之間，會要求去香港接受移民官的面試。

十四、自雇移民申請的關(guān)鍵總結(jié)

材料準(zhǔn)備沒有固定模板，一切能證明自己專業(yè)和成就的東西都是好的證明材料，媒體報道、推薦信、專業(yè)人士的證言等第三方評價是極好的。所以在材料準(zhǔn)備上要做詳盡的準(zhǔn)備，不光是收集現(xiàn)有的證據(jù)，更要開拓思維，尋求其他的第三方證明。

商業(yè)計(jì)劃要量身定制，決不能套模板。要做到知己知彼，己就是自己的過往經(jīng)歷、專業(yè)能力以及潛力;彼是加拿大的社會文化、未來定居的城市、自己所在的行業(yè)、市場競爭情況、以及移民官的側(cè)重點(diǎn)。

社會貢獻(xiàn)是申請的精華所在，讓移民官確信自己的專業(yè)能力，以及未來能在加拿大活下去是最基本的要求，而取勝的關(guān)鍵是：能否用自己的特長為加拿大創(chuàng)造價值！

材料準(zhǔn)備得再好，后面也要應(yīng)對面試環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)。要向準(zhǔn)備記者發(fā)布會一樣準(zhǔn)備briefing book，提前準(zhǔn)備所有可能遭到質(zhì)疑的問題，并對潛在的突發(fā)情況作出預(yù)案，不斷模擬演練。其嚴(yán)肅程度可能超過我們以往所有的學(xué)校、職場面試，這場面試有可能決定一個家庭的軌跡。