黨建“排頭兵”

金城

五個(gè)資料盒、兩個(gè)記錄本、兩個(gè)陣地、一個(gè)APP，是他工作的縮影，黨員群眾受教育、安全生產(chǎn)上水平、普通員工得實(shí)惠，是他工作的目標(biāo)。中國石油管道公司濟(jì)南分公司棗莊站黨支部書記何飛，用兩年間，讓棗莊輸油站實(shí)現(xiàn)“黨建”“運(yùn)營”雙提升。

沖在一線

2007年參加工作的何飛，一直是濟(jì)南分公司管道管理方面的技術(shù)骨干。在2016年管道公司組織的技術(shù)競賽中，他還獲得了管道專業(yè)預(yù)賽個(gè)人第一名的好成績。2017年6月，何飛開始擔(dān)任棗莊站黨支部書記。

作為技術(shù)骨干，在面對陌生的黨建工作，應(yīng)該怎么干？

“上好每一天班，讓每名黨員都有所獲”，這是何飛給自己制定的黨建工作目標(biāo)。每一次黨支部會(huì)，每一節(jié)黨課，他都會(huì)精心準(zhǔn)備和認(rèn)真總結(jié)。同時(shí)，他還決定發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，融入中心工作，扎實(shí)開展黨建工作。面對分公司逐步推進(jìn)的區(qū)域化管理工作，何飛主動(dòng)加強(qiáng)政策宣傳，帶領(lǐng)黨員干部給廣大員工答疑解惑，協(xié)調(diào)解決合理訴求，消除員工疑慮，為該項(xiàng)工作的順利實(shí)施奠定了思想基礎(chǔ)。

在工作中，他沖在一線，與員工們一同，開展技術(shù)革新，提高工作效率。兩年來，棗莊站共進(jìn)行11項(xiàng)小革新，工作效率不斷提高。此外，他還將崗位講述帶到了生產(chǎn)現(xiàn)場、結(jié)合具體場景，讓?shí)徫恢v述更有實(shí)效。

凝聚人心

“讓每名黨員都受教育”，何飛常常思“新”，以新思路創(chuàng)出實(shí)效。

2018年，自集團(tuán)公司黨建信息化平臺(tái)在公司上線應(yīng)用以來，何飛不斷深化對平臺(tái)的應(yīng)用。工作中，他利用黨建APP的“活動(dòng)大廳”，帶領(lǐng)黨員開展了仿宋字抄寫黨章比賽，參加了集團(tuán)公司改革開放40周年贊活動(dòng);利用“在線答題”開展了“周測驗(yàn)、月考試”活動(dòng)，進(jìn)一步提升了全站黨員理論知識(shí)水平。在管道公司黨建基礎(chǔ)答題中，棗莊站有3名黨員進(jìn)入管道公司前200名。

開展思想、理論教育的同時(shí)，何飛還組織開展了各類創(chuàng)新活動(dòng)，打造和諧黨建文化氛圍。2018年，相繼開展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、清明詩會(huì)、登山節(jié)、猜燈謎等有特色的文化娛樂活動(dòng)及學(xué)雷鋒活動(dòng);支部自導(dǎo)自演了“我愛你中國”MV……通過一系列活動(dòng)，使黨員干部隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。

實(shí)現(xiàn)“雙贏”

棗莊站是一個(gè)年輕的大家庭，80后居多。年輕人，有沖勁，但也容易出現(xiàn)思想上的波動(dòng)。何飛關(guān)注每一名黨員、每一名員工的思想、情緒變化，并及時(shí)與他們談心，排憂解難。

員工閆曉晨原來是棗莊站的運(yùn)行班長，2017年，通過競聘走上了技術(shù)員的崗位。新的崗位，陌生的領(lǐng)域，讓閆曉晨一時(shí)找不到方向。何飛發(fā)現(xiàn)后就和他談心，制定近期目標(biāo)，讓他從學(xué)習(xí)體系文件和各種規(guī)范人手。找準(zhǔn)方向后，閆曉晨努力學(xué)習(xí)，迅速成長。2018年，棗莊站有站場圍墻大修、1#加熱爐大修、混油處理裝置大修等多項(xiàng)承包商施工，閆曉晨圓滿地完成了各項(xiàng)作業(yè)安全管理。

在何飛的帶領(lǐng)下，棗莊站實(shí)現(xiàn)了“黨建”“運(yùn)營”工作雙提升。在2018年集團(tuán)公司技能競賽中，他帶領(lǐng)棗莊站員工取得了可喜成績，2名員工獲得管道公司競賽優(yōu)秀選手稱號(hào)，3名員工獲得分公司安康杯技能大賽三等獎(jiǎng)。2019年年初，何飛被評為“管道公司十佳基層黨建工作標(biāo)兵”。

如今，調(diào)任滄州站站長的何飛，來到了新的工作崗位，開始為滄州站管道升級管理和黨建工作忙碌著。

編輯/晨光