互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺的深度應(yīng)用對企業(yè)黨建工作的影響與思考

李吟竹

摘 要：信息技術(shù)的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)時代的到來，使得眾多黨建信息化平臺如雨后的春筍般出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)與黨建結(jié)合，黨建平臺的應(yīng)用會給基層黨組織建設(shè)帶來什么影響，產(chǎn)生什么問題，這些都值得我們?nèi)ニ伎己陀懻摗?/p>

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;黨建平臺;信息化;發(fā)展

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，信息化已經(jīng)滲透到我們生活的各個方面，黨建工作同其他行業(yè)一樣，順應(yīng)發(fā)展的潮流產(chǎn)生了互聯(lián)網(wǎng)+黨建這一創(chuàng)新工作方式，近幾年，黨員微信群、黨組織公眾號、黨建信息平臺已經(jīng)走進了我們基層黨員的生活。

一、互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺的產(chǎn)生和發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)+黨建是指利用互聯(lián)網(wǎng)與黨組織建設(shè)工作相結(jié)合所產(chǎn)生的一種全新的黨建模式，是黨建工作數(shù)字化、在線化和智能化的發(fā)展形態(tài)，也是“智慧黨建”的實現(xiàn)路徑。而黨建信息化平臺就是眾多為實現(xiàn)“智慧黨建”，為黨組織、黨員提供的管理、工作、學(xué)習(xí)和交流的技術(shù)手段之一。

近幾年，全國各地充分利用黨建網(wǎng)站和信息化平臺，積極開展黨務(wù)工作，他們有些充分利用平臺的學(xué)習(xí)教育功能，開展網(wǎng)上創(chuàng)新學(xué)習(xí)理論活動;有些通過平臺形成線上線下互補、支撐、輔助的黨務(wù)工作模式;有些地區(qū)通過黨建平臺實現(xiàn)了黨務(wù)公開，建立了黨內(nèi)民主建議平臺，落實了黨務(wù)工作的管理，同時還實現(xiàn)了黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)激勵關(guān)懷等各方面的工作。

二、互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺的使用情況

近幾年，全國黨員開始下載和使用各類“黨建APP”，通過使用發(fā)現(xiàn)，黨員對該平臺的使用僅圍繞在黨費繳納、每日簽到、黨員發(fā)展以及“三會一課”制度落實這幾個方面。有些黨建平臺在全國其他地區(qū)已有較多工作經(jīng)驗并作出很好成績的黨建工作范疇，如黨內(nèi)監(jiān)督、宣傳服務(wù)群眾、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等。

為了更加深入的了解黨員對黨建平臺的使用情況，我們也做了相關(guān)的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，目前黨建平臺的應(yīng)用對黨建工作的影響主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）黨費在線繳納使黨費繳納工作更加方便，簡化了黨費繳納程序，使繳納金額準(zhǔn)確不易出現(xiàn)錯誤;

（二）支部內(nèi)“三會一課”情況得到共享，方便黨員查看會議記錄及黨課的學(xué)習(xí)內(nèi)容;

（三）為部分黨員搭建了學(xué)習(xí)平臺。

三、互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺的使用問題分析

黨建平臺為黨建工作提供了一個開放、安全、便捷、高效的工作載體，但它仍處于探索和起步階段，使用時也出現(xiàn)了較多問題，有些是平臺自身的問題，有些則是因黨員、黨組織受傳統(tǒng)思維模式影響而產(chǎn)生的問題。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題主要存在以下幾方面：

1.傳統(tǒng)思維導(dǎo)致認(rèn)知度存在問題

大部分使用者對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的含義并不了解，部分年齡較大的黨員對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺”的使用態(tài)度消極，隨著年齡和知識老化現(xiàn)象的普遍，網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的現(xiàn)實與傳統(tǒng)的思維模式產(chǎn)生了碰撞，人們習(xí)慣傳統(tǒng)的思維和固有的工作模式，不愿意接受更快速、便捷的互聯(lián)網(wǎng)時代，有些人甚至不會、不愿意使用“微信”這樣的社交軟件，那么讓他們接受“黨建平臺”也必然會非常困難。

2.宣傳教育力度不夠

沒有針對黨建信息平臺的功能、使用方法開展相關(guān)的宣傳和系統(tǒng)的培訓(xùn)，導(dǎo)致黨員對平臺的操作方法、構(gòu)建范圍和運行水平了解不充分，這種情況的發(fā)生也存在著客觀原因，即黨建平臺本身建設(shè)不成熟，對于平臺運行時出現(xiàn)的各種問題，如登錄問題，繳費密碼忘記問題等，組織也在探索和總結(jié)階段，如果在平臺正式使用前將可能會出現(xiàn)的問題列出，并一一總結(jié)，分享給大家，那么平臺的使用情況必然會有改善。

3.管理制度存在問題

組織缺乏針對黨員有效的管理制度，上級黨組織對黨支部及黨建工作者的各項工作已制定了清晰的獎懲機制，但支部針對黨員的管理卻缺少健全的機制，沒有清晰厘定，導(dǎo)致部分黨員對待黨務(wù)工作不主動，態(tài)度不積極。

4.平臺本身功能不夠完善

作為廣泛使用的黨內(nèi)軟件，軟件功能的開發(fā)和使用效果的完善是十分重要的，良好的客戶體驗，是保證大家信任黨建平臺，積極通過平臺參與到黨建工作中去的前提和基本保障。

四、改變互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺的使用現(xiàn)狀的幾點設(shè)想

如何改變黨建平臺的使用現(xiàn)狀，使其成為黨建工作的不可或缺的部分，我給出以下幾點建議：

（一）做好“互聯(lián)網(wǎng)+”思維宣傳工作

通過宣傳將互聯(lián)網(wǎng)+黨建的創(chuàng)新工作思維模式推廣給廣大基層黨員，使大家了解互聯(lián)網(wǎng)的開放、便捷給生活帶來的方便，引導(dǎo)大家接受互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)+黨建信息化平臺，改變部分黨員使用黨建平臺的消極態(tài)度。

（二）做好黨建平臺使用培訓(xùn)工作

在黨建信息化平臺大規(guī)模使用前將平臺的使用功能、操作方法、工作要求通過培訓(xùn)的方式告知大家，同時也將平臺使用過程中可能存在的問題、解決方法及時傳達給大家，減少平臺使用阻礙，使平臺黨務(wù)工作得以順利進行。

（三）制定合理的黨員管理機制

黨建平臺應(yīng)發(fā)揮鞏固黨建陣地，團結(jié)黨員、黨組織的作用，制定合理的評比考核機制是黨員讓自愿使用黨建平臺的一個“助推器”，考核過程應(yīng)做到細(xì)致、明確、公開，充分利用互聯(lián)網(wǎng)開放性、互動性、民主性的獨特優(yōu)勢，黨員在平臺上可形成互相督促、競爭的工作模式，從而激發(fā)起大家使用信息平臺、參與體驗“智慧黨建”的興趣。

（四）開發(fā)平臺功能

平臺可根據(jù)黨建工作的實際需要去開發(fā)適合基層工作的功能板塊，當(dāng)平臺功能發(fā)展到可以將黨務(wù)公開、作風(fēng)監(jiān)督、黨員活動、組織關(guān)系等實際工作全部平臺化時，黨建工作將實現(xiàn)“最大的量變”。

五、互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺未來發(fā)展對企業(yè)黨建工作的影響

互聯(lián)網(wǎng)+概念的提出、互聯(lián)網(wǎng)+黨建的融合、黨建信息化平臺的出現(xiàn)和應(yīng)用都是最近幾年發(fā)生的，在漫長的發(fā)展過程中，會出現(xiàn)許多困難等待我們?nèi)ソ鉀Q。隨著時間的推移互聯(lián)網(wǎng)+黨建平臺在黨內(nèi)的使用率會越來越高，平臺的功能及使用會越來越完善，平臺對黨建工作的影響也會越來越大，互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作的融合是未來黨建工作發(fā)展的必然趨勢。

我們要充分開發(fā)黨建信息化平臺的服務(wù)功能，提高黨員的使用率，通過平臺實現(xiàn)黨務(wù)工作的信息整合、動態(tài)跟蹤、智能管理、科學(xué)分析，將平臺打造成集教育、監(jiān)督、服務(wù)一體的黨建陣地，使其成為企業(yè)黨組織和全體黨員的精神家園。

參考文獻

[1]習(xí)近平.總體布局統(tǒng)籌各方創(chuàng)新發(fā)展努力把我國建設(shè)成為網(wǎng)絡(luò)強國[N].人民日報，2014-02-28（3）.

[2]歐陽旭輝.新時代互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建工作使用手冊[M].研究出版社，2008：3-24.

（作者單位：中國石油錦西石化）