• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于層次分析法的全過程審計BIM應(yīng)用障礙研究

    2019-09-10 10:23:23劉小月
    中國內(nèi)部審計 2019年11期
    關(guān)鍵詞:層次分析法

    劉小月

    [摘要]本文從技術(shù)、組織和成本控制三個層面,總結(jié)出阻礙全過程審計BIM應(yīng)用的因素,同時通過構(gòu)建全過程審計BIM應(yīng)用障礙分析框架,運(yùn)用層次分析法對主要障礙因素進(jìn)行了逐一分析。

    [關(guān)鍵詞] BIM ? ?全過程審計 ? ?應(yīng)用障礙 ? ?層次分析法

    作為一種集成了業(yè)務(wù)流程的管理系統(tǒng),

    在內(nèi)部審計中具有廣闊的應(yīng)用前景,但要充分發(fā)揮BIM的潛力,實現(xiàn)技術(shù)方法創(chuàng)新并推動內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展,還有許多亟待解決的問題。

    一、建筑信息模型BIM

    建筑信息模型(Building Information Modeling,

    簡稱BIM)是近年來建筑、工程和施工行業(yè)(Architecture,Engineering and Construction,簡稱AEC)最具前景的技術(shù)創(chuàng)新之一。利用BIM技術(shù),可以數(shù)字化構(gòu)建建筑物精確虛擬模型。建筑信息模型可用于規(guī)劃、設(shè)計、建造和運(yùn)營等階段,協(xié)助建筑師、工程師和施工人員以可視化手段在模擬環(huán)境中了解即將構(gòu)建的工程內(nèi)容,識別潛在的設(shè)計、構(gòu)造或操作問題。

    長期以來,AEC行業(yè)一直在尋求降低項目成本、提高生產(chǎn)率、改善質(zhì)量、縮短項目交付時間的技術(shù),BIM為實現(xiàn)這些目標(biāo)提供了可能性。BIM模擬虛擬環(huán)境中的建筑項目,利用BIM技術(shù),建筑物的精確虛擬模型——建筑信息模型可以數(shù)字化構(gòu)建。建筑信息模型包含精確的幾何形狀,支持實現(xiàn)建設(shè)所需的設(shè)計、采購、制造、施工相關(guān)數(shù)據(jù),BIM在項目生命周期不同階段的典型應(yīng)用見圖1。

    BIM是AEC行業(yè)的一個新范例,它不僅是一項技術(shù),更是一個過程。BIM不僅意味著使用3D、4D、5D甚至nD的智能模型,還意味著工作流程發(fā)生重大改變,將人員、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和實踐集成到協(xié)作流程中,以減少浪費(fèi)并優(yōu)化項目生命周期各個階段的效率。現(xiàn)階段,BIM已在建筑行業(yè)大力推廣,但在內(nèi)部審計中的應(yīng)用并不普遍。積極探索BIM與審計工作的結(jié)合,對于推動內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。

    二、BIM與全過程審計

    BIM的技術(shù)特點(diǎn)可以概括為以下四個方面:

    一是可視化。不同于以往的平面圖紙,BIM可以建立虛擬立體模型,直觀準(zhǔn)確地反映工程內(nèi)容,將想象變得可視化,減少了設(shè)計人員與審計人員的溝通障礙。審計人員還可通過BIM模型與施工現(xiàn)場進(jìn)行對比,及時發(fā)現(xiàn)工程內(nèi)容變更,并可通過軟件快捷、迅速、準(zhǔn)確地計算變更前后的工程量。

    二是數(shù)據(jù)完備。從決策階段開始,與項目有關(guān)的各類信息都被輸入BIM模型,BIM模型承載了比傳統(tǒng)CAD圖紙及方案說明更為詳盡的信息,包括材料類型、價格信息、幾何屬性、工程關(guān)系等具體參數(shù)。BIM強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫功能使得審計人員可以根據(jù)需要調(diào)取不同時期的記錄進(jìn)行分析,全面掌握項目情況。

    三是協(xié)同性好。BIM展示了一種全新的協(xié)作方式,項目各相關(guān)方都可以參與到BIM模型的建設(shè)與修改中來,BIM為不同主體不同專業(yè)的各相關(guān)方提供了有效的交流平臺,大大提高了溝通效率。

    四是動態(tài)監(jiān)控。BIM涵蓋項目建設(shè)全生命周期,采用BIM模型可以持續(xù)、動態(tài)地監(jiān)控整個工作過程,把握項目進(jìn)度及造價變化情況,為全過程審計提供了強(qiáng)大的支撐。BIM在建設(shè)項目全過程審計各階段的優(yōu)勢見表1。

    盡管BIM技術(shù)擁有諸多優(yōu)勢,但在目前的全過程審計中實際應(yīng)用較少,已有的研究大多側(cè)重于BIM技術(shù)本身優(yōu)勢,從宏觀上探討內(nèi)審人員在全過程審計各階段使用BIM的好處,關(guān)于BIM應(yīng)用于全過程審計可行性及實際效果的研究卻較少,而影響B(tài)IM使用效果的障礙因素研究則幾乎沒有。通過對全過程審計BIM應(yīng)用障礙進(jìn)行研究,找出內(nèi)部審計中阻礙實現(xiàn)BIM最大價值的重要因素,為未來BIM技術(shù)創(chuàng)新提出改進(jìn)策略,可進(jìn)一步提高內(nèi)部審計的質(zhì)量和效率。

    三、全過程審計BIM應(yīng)用障礙分析模型的構(gòu)建

    盡管BIM技術(shù)擁有傳統(tǒng)手段無法比擬的優(yōu)勢,近年來受到相關(guān)行業(yè)的廣泛關(guān)注,但該技術(shù)應(yīng)用在內(nèi)部審計中的實際效果還有待觀察,這是因為影響B(tài)IM發(fā)揮優(yōu)勢的內(nèi)外在因素較多,若條件不充分,效果可能適得其反。李彥(2013)以問卷調(diào)查和實證分析的方法,從吸收能力角度出發(fā),構(gòu)建了五個吸收能力維度分析BIM技術(shù)創(chuàng)新的影響因素。研究得出,BIM技術(shù)創(chuàng)新與知識識別、消化、利用、清除有直接關(guān)系,并且是正面影響;但是BIM技術(shù)創(chuàng)新與知識獲取能力沒有顯著的直接關(guān)系。Tulenheimo(2015)則從客戶、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、社會行為、不成熟的科學(xué)技術(shù)四個層面介紹分析了建筑行業(yè)阻礙信息技術(shù)應(yīng)用的因素,最后總結(jié)出23個單方面即可阻止BIM成功應(yīng)用的關(guān)鍵因素(見圖2)。

    吳賢國等(2015)從技術(shù)支持、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)互用能力和企業(yè)吸收能力四個層面歸納了24個影響B(tài)IM使用效果的因素(見圖3),并運(yùn)用多元統(tǒng)計方法構(gòu)建模型分析各層面對BIM使用效果的不同作用。

    在借鑒國內(nèi)外研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,本文從三個層面構(gòu)建全過程審計BIM應(yīng)用障礙分析框架,建立全過程審計BIM應(yīng)用障礙性因素層次結(jié)構(gòu)模型(見圖4),其中技術(shù)、組織、成本控制為一級指標(biāo),軟件兼容性、硬件升級、數(shù)據(jù)及模型管理、BIM標(biāo)準(zhǔn)與指南、協(xié)作方式、工作流程的建立、領(lǐng)導(dǎo)人的支持、軟件和硬件升級成本、BIM人才成本、BIM咨詢費(fèi)用為二級指標(biāo)。

    四、BIM應(yīng)用障礙模型分析

    (一)運(yùn)用層次分析法進(jìn)行模型因素分析

    建立層次結(jié)構(gòu)模型之后,進(jìn)行全過程審計問卷調(diào)查。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,兩兩比較判斷各指標(biāo)的影響力,建立判斷矩陣,其中一級指標(biāo)判斷矩陣見表2。

    根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果計算每一指標(biāo)的幾何平均值,形成判斷矩陣。根據(jù)公式Av=v計算判斷矩陣最大特征值對應(yīng)的特征向量,對特征向量做歸一化處理,得到的結(jié)果即為該層級指標(biāo)對上一層級指標(biāo)的影響權(quán)重(見表3)。

    采用同樣的方法判斷二級指標(biāo)的影響權(quán)重,以技術(shù)層面二級指標(biāo)為例,二級指標(biāo)判斷矩陣見表4。匯總得到二級指標(biāo)的影響權(quán)重(見表5)。

    (二)指標(biāo)權(quán)重結(jié)果分析

    BIM技術(shù)的應(yīng)用受到內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境的影響,BIM技術(shù)運(yùn)用在全過程審計中的最大阻礙來自于成本控制(見圖5),成本控制對BIM的影響率高達(dá)43.82%。

    相較于技術(shù)和組織因素,內(nèi)審機(jī)構(gòu)及咨詢公司在考慮是否引進(jìn)BIM技術(shù)時更容易受到成本限制,其中影響最大的是BIM人才成本(見圖6)。

    對于內(nèi)審機(jī)構(gòu)而言,專業(yè)化的人才配置是制約其發(fā)展的重要因素,全過程審計能否成功運(yùn)用BIM技術(shù),很大程度上取決于人的因素。目前,大部分內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)缺乏全面掌握并熟練使用BIM的專業(yè)人才。優(yōu)化內(nèi)審人員配置,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)驗,提升專業(yè)能力,勢必會增加內(nèi)審機(jī)構(gòu)的人才成本。此外,BIM咨詢費(fèi)用同樣是內(nèi)審機(jī)構(gòu)考慮較多的因素。提供BIM技術(shù)服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu),收費(fèi)往往比傳統(tǒng)咨詢機(jī)構(gòu)高,全過程跟蹤審計涉及的建設(shè)項目投資規(guī)模往往較大,咨詢費(fèi)用基數(shù)較高,在全過程審計中選擇提供BIM技術(shù)支持的咨詢機(jī)構(gòu),咨詢費(fèi)用可能會大量增長。

    對于咨詢機(jī)構(gòu)而言,人才成本同樣是制約其應(yīng)用BIM的主要障礙性因素。在全過程審計中提供BIM技術(shù)服務(wù),意味著其人員知識結(jié)構(gòu)、能力構(gòu)成、培養(yǎng)方式的大變革。使用CAD軟件、結(jié)算資料等傳統(tǒng)手段統(tǒng)計工程信息無法滿足業(yè)主的需求,必須引進(jìn)熟練應(yīng)用BIM的專業(yè)人才,在全過程審計中充分利用BIM技術(shù)優(yōu)勢實現(xiàn)各階段的審計目標(biāo),無疑大大增加了咨詢機(jī)構(gòu)的人力資源成本。但是BIM應(yīng)用產(chǎn)生的良好聲譽(yù)及在行業(yè)中的影響力也是一種無形資產(chǎn),由此帶來的長期隱性收益不可忽視。

    技術(shù)類因素對全過程審計BIM的應(yīng)用影響力高于組織層面,低于成本控制,為35.57%,見圖5。其中數(shù)據(jù)及模型管理影響巨大,達(dá)到61.50%;BIM標(biāo)準(zhǔn)與指南次之,為21.61%(見圖7)。BIM從項目前期策劃到最終投入使用,周期較長、行業(yè)復(fù)雜、人員較多,面臨巨大的數(shù)據(jù)及模型管理壓力。以10層以上的建筑物為例,按照現(xiàn)在的BIM應(yīng)用方式,將產(chǎn)生上百個模型文件。目前,美國BIM數(shù)據(jù)互用能力僅為理想要求的0.1—0.3,這表明國內(nèi)外BIM推進(jìn)工作的難點(diǎn)和突破口都在統(tǒng)一BIM數(shù)據(jù)管理、增強(qiáng)模型信息交互性和復(fù)用性方面。

    相較于技術(shù)和成本控制,組織層面對全過程審計BIM的應(yīng)用影響最弱,為20.61%,且協(xié)作方式、工作流程的建立、領(lǐng)導(dǎo)人的支持等三方面因素影響力相差不大(見圖8)。在具備完善的科技基礎(chǔ)設(shè)施和專業(yè)團(tuán)隊的情況下,組織的能力對全過程審計能否成功應(yīng)用BIM似乎顯得不那么重要。而且與通常認(rèn)識不同的是,在組織因素中,高級管理者的參與和支持對BIM的應(yīng)用并不是最重要的,協(xié)作方式的影響力反而更大一些。

    從圖9可以看出,對于全過程審計而言,盡管成本控制是相關(guān)人員在決定是否使用BIM時的首要顧慮,但綜合來看,技術(shù)層面的數(shù)據(jù)及模型管理才是最大制約因素,成本控制層面的BIM人才成本及BIM咨詢費(fèi)用都位居其后。這是因為在全過程審計中,應(yīng)用BIM涉及的數(shù)據(jù)、信息、進(jìn)度、物質(zhì)、圖形構(gòu)件等十分復(fù)雜,會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)模型。這些數(shù)據(jù)模型需及時進(jìn)行傳輸、存儲和管理,以供使用者隨時調(diào)用、共享、研究、分析。數(shù)據(jù)的缺損、丟失或人工操作失誤會為BIM應(yīng)用帶來巨大隱患,因而在全過程審計中應(yīng)用BIM,首先需要突破數(shù)據(jù)管理瓶頸。

    五、結(jié)論與建議

    BIM不僅是一種工具,更是一種利用先進(jìn)信息技術(shù)進(jìn)行管理的科學(xué)系統(tǒng),可以為全過程審計創(chuàng)造巨大價值。但目前BIM在審計中的應(yīng)用還處于初級階段,利用率不高,實際效果也與理想目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。為此,以研究結(jié)果為據(jù),提出以下建議:

    一是加強(qiáng)內(nèi)部審計成本控制,減少不必要的成本浪費(fèi),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),提高對全過程審計BIM的資金投入。

    二是建立自我發(fā)展激勵機(jī)制,調(diào)動內(nèi)審人員主動運(yùn)用BIM技術(shù)的積極性,從而不斷更新內(nèi)審人員的知識結(jié)構(gòu)及體系,培養(yǎng)BIM專業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)內(nèi)部審計隊伍的建設(shè),通過內(nèi)部力量的提高,降低對外部力量的依賴,減少BIM長期實施過程中的人才成本。

    三是加強(qiáng)全過程審計BIM數(shù)據(jù)及模型的記錄、存儲、管理能力。全過程審計歷經(jīng)時間較長、參與方眾多、業(yè)務(wù)類型多樣,運(yùn)用BIM產(chǎn)生的數(shù)據(jù)及模型數(shù)量龐大,難以管理,互用性差。隨著云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,實現(xiàn)BIM數(shù)據(jù)及模型的高效交換和共享、提高數(shù)據(jù)互用性正在變?yōu)榭赡堋?/p>

    (作者單位:華中科技大學(xué),郵政編碼:430074,電子郵箱:1540681627@qq.com)

    主要參考文獻(xiàn)

    紀(jì)博雅,戚振強(qiáng).國內(nèi)BIM技術(shù)研究現(xiàn)狀[J].科技管理研究, 2015(6):184-190

    李守運(yùn).BIM在投資結(jié)算審計中的應(yīng)用[J].中國審計, 2018(15):40-41

    李驍.綠色BIM在國內(nèi)建筑全生命周期應(yīng)用前景分析[J].土木建筑工程信息技術(shù), 2012(2):52-57

    李彥.吸收能力對BIM技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究[D].哈爾濱:哈爾濱工業(yè)大學(xué), 2013

    猜你喜歡
    層次分析法
    微電子科學(xué)與工程專業(yè)評價指標(biāo)體系研究
    基于AHP—GRA的工程施工項目進(jìn)度風(fēng)險管理研究
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:02:43
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
    基層社會管理關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
    基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實證研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
    基于模糊綜合評價模型對道路擁堵的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
    少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av中文av极速乱| 日韩伦理黄色片| 成人影院久久| 一级黄片播放器| 国产免费又黄又爽又色| 国产免费福利视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产最新在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇熟女欧美另类| 蜜桃在线观看..| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 色5月婷婷丁香| 男女边摸边吃奶| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜91福利影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚州av有码| 人妻人人澡人人爽人人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 女人久久www免费人成看片| 只有这里有精品99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品人妻熟女av久视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品三级大全| 性色av一级| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日韩视频精品一区| 高清不卡的av网站| 99久久人妻综合| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| tube8黄色片| 99国产综合亚洲精品| 亚洲美女视频黄频| 91精品伊人久久大香线蕉| 婷婷成人精品国产| 亚洲经典国产精华液单| 黑人高潮一二区| 国产精品久久久久成人av| av黄色大香蕉| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕最新亚洲高清| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲人成77777在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲中文av在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩免费高清中文字幕av| 十八禁高潮呻吟视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久国产一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲色图综合在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品亚洲一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 超碰97精品在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 中文欧美无线码| 黄片播放在线免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 蜜桃在线观看..| 超色免费av| 中文字幕最新亚洲高清| 晚上一个人看的免费电影| 精品酒店卫生间| 一区二区av电影网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产色爽女视频免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看三级黄色| 人妻少妇偷人精品九色| 伦精品一区二区三区| av福利片在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲性久久影院| 69精品国产乱码久久久| av国产久精品久网站免费入址| av黄色大香蕉| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男女国产视频网站| 久久久久久人妻| 黑丝袜美女国产一区| 亚州av有码| 国产精品一区www在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩在线观看h| 国产免费视频播放在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色配什么色好看| 在线观看三级黄色| 性色av一级| 亚洲中文av在线| 亚洲av.av天堂| 99久国产av精品国产电影| 免费人成在线观看视频色| 国产黄色免费在线视频| 亚洲成人手机| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜福利网站1000一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文天堂在线官网| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产a三级三级三级| 老司机影院毛片| 五月玫瑰六月丁香| 在线观看www视频免费| 九草在线视频观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久国产精品大桥未久av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产免费现黄频在线看| 午夜久久久在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产在线视频一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 久久99热6这里只有精品| 国产成人一区二区在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产视频内射| 在线观看人妻少妇| 亚洲性久久影院| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成网站在线播| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日本中文国产一区发布| 热99久久久久精品小说推荐| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久免费观看电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲av成人精品一区久久| 精品视频人人做人人爽| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲在久久综合| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 丝袜喷水一区| 国产黄频视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91国产中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 婷婷色综合大香蕉| 九色亚洲精品在线播放| 插逼视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天天影视国产精品| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18+在线观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 韩国av在线不卡| 女人久久www免费人成看片| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年av动漫网址| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日啪夜夜爽| 国产 一区精品| 亚洲综合精品二区| 国产在线免费精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 韩国高清视频一区二区三区| 永久免费av网站大全| 午夜免费鲁丝| 成年女人在线观看亚洲视频| 又大又黄又爽视频免费| a级毛色黄片| 国产有黄有色有爽视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜免费观看性视频| 最新中文字幕久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费高清在线观看日韩| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费现黄频在线看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜免费观看性视频| 人人妻人人澡人人看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产永久视频网站| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99视频精品全部免费 在线| 成人影院久久| h视频一区二区三区| 美女福利国产在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人手机av| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av中文av极速乱| 最近手机中文字幕大全| 精品酒店卫生间| 激情五月婷婷亚洲| av在线老鸭窝| 哪个播放器可以免费观看大片| 在现免费观看毛片| 久久久国产精品麻豆| 男女国产视频网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品一区二区免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色毛片三级朝国网站| 在线精品无人区一区二区三| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | a 毛片基地| 国产高清不卡午夜福利| 卡戴珊不雅视频在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 九色成人免费人妻av| 亚洲不卡免费看| 只有这里有精品99| 午夜激情福利司机影院| av.在线天堂| 免费观看性生交大片5| 考比视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 99久久人妻综合| 午夜av观看不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品熟女少妇av免费看| av电影中文网址| 久久鲁丝午夜福利片| √禁漫天堂资源中文www| 丁香六月天网| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天天操日日干夜夜撸| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜激情久久久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 国产熟女午夜一区二区三区 | 街头女战士在线观看网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99热这里只有精品一区| 国产成人精品无人区| 免费大片18禁| 91成人精品电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国精品久久久久久国模美| 丝袜喷水一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕久久专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本91视频免费播放| av免费观看日本| 三级国产精品片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩av久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷色综合www| 精品酒店卫生间| 国产成人av激情在线播放 | 精品久久蜜臀av无| 一级爰片在线观看| xxx大片免费视频| 十八禁高潮呻吟视频| 看非洲黑人一级黄片| 欧美丝袜亚洲另类| 成人手机av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲综合精品二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人av激情在线播放 | 一边亲一边摸免费视频| 国产色婷婷99| 午夜激情久久久久久久| 久久狼人影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇精品久久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 九九爱精品视频在线观看| 日本av免费视频播放| a级毛色黄片| 婷婷色麻豆天堂久久| 人妻少妇偷人精品九色| a级毛片在线看网站| 老司机影院成人| 日本免费在线观看一区| av电影中文网址| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久久久久免费av| 毛片一级片免费看久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品国产av成人精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品99久久久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色5月婷婷丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| tube8黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 97超视频在线观看视频| 天天影视国产精品| 午夜激情久久久久久久| 人妻 亚洲 视频| 2018国产大陆天天弄谢| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇的逼水好多| 激情五月婷婷亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲综合色惰| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| av免费在线看不卡| 午夜影院在线不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 晚上一个人看的免费电影| av免费观看日本| 飞空精品影院首页| 草草在线视频免费看| 18禁观看日本| 日日撸夜夜添| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产综合精华液| 99国产精品免费福利视频| 黄色怎么调成土黄色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| xxxhd国产人妻xxx| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 好男人视频免费观看在线| 色网站视频免费| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美三级亚洲精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产黄色免费在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 97在线人人人人妻| 国产男人的电影天堂91| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲五月色婷婷综合| 满18在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 视频在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 自线自在国产av| 99热网站在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级毛片电影观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女内射精品一级片tv| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久人妻熟女aⅴ| 美女国产高潮福利片在线看| 视频在线观看一区二区三区| 91精品国产九色| 看非洲黑人一级黄片| 老熟女久久久| 精品午夜福利在线看| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲无线观看免费| 国产免费视频播放在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲人与动物交配视频| 午夜av观看不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 我的女老师完整版在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲中文av在线| av电影中文网址| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜激情福利司机影院| 午夜av观看不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人国语在线视频| 午夜视频国产福利| av天堂久久9| 日本黄色日本黄色录像| 99久久综合免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近的中文字幕免费完整| 超色免费av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 精品人妻在线不人妻| 久久综合国产亚洲精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 桃花免费在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕最新亚洲高清| 女性生殖器流出的白浆| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品视频女| 国产一级毛片在线| 亚洲美女视频黄频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人精品福利久久| 国产在视频线精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品第二区| 男人操女人黄网站| 亚洲国产精品国产精品| 九色成人免费人妻av| 人妻一区二区av| 大片免费播放器 马上看| 我的老师免费观看完整版| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线天堂最新版资源| 51国产日韩欧美| 91国产中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产欧美在线一区| 久久av网站| 在线观看免费高清a一片| 日本免费在线观看一区| 人妻系列 视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级爰片在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产av码专区亚洲av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕久久专区| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人精品久久久久久| 韩国av在线不卡| 亚洲怡红院男人天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产精品大桥未久av| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| videos熟女内射| 国产亚洲最大av| 国产免费现黄频在线看| 九色亚洲精品在线播放| 人人妻人人澡人人看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女免费视频国产| 999精品在线视频| 各种免费的搞黄视频| 日韩成人伦理影院| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲中文av在线| 简卡轻食公司| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费人成在线观看视频色| 国产av国产精品国产| 欧美三级亚洲精品| 亚洲成人一二三区av| 亚州av有码| 久久久久久久久久成人| 日本欧美国产在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | 视频中文字幕在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 七月丁香在线播放| 色5月婷婷丁香| 春色校园在线视频观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日本黄大片高清| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一区二区av电影网| 国产又色又爽无遮挡免| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 妹子高潮喷水视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品99久久久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品国产自在天天线| 久久这里有精品视频免费| 热re99久久国产66热| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av在线观看美女高潮| 制服人妻中文乱码| 大陆偷拍与自拍| 在线观看www视频免费| 精品午夜福利在线看| 久久久久国产网址| 人妻少妇偷人精品九色| 精品一区二区免费观看| 久久av网站| 一本一本综合久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩欧美一区视频在线观看| videossex国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| av在线播放精品| 国产永久视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品熟女少妇av免费看| 特大巨黑吊av在线直播| 丰满乱子伦码专区| 国产熟女欧美一区二区| 免费看av在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 免费高清在线观看日韩| 久久精品久久久久久久性| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品.久久久| 99热全是精品| 国产精品人妻久久久影院| 国产在线视频一区二区| 九色亚洲精品在线播放| av免费在线看不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久国产网址| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久视频综合| 五月开心婷婷网| 久久人人爽人人片av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲中文av在线| 国产视频内射| 一边亲一边摸免费视频| 大陆偷拍与自拍| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久精品94久久精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜精品国产一区二区电影| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av综合色区一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 在线天堂最新版资源| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| videossex国产|