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    探究電力營銷管理存在的問題及解決措施

    2019-09-10 06:55:59李娜
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀及對策供電企業(yè)電力營銷

    李娜

    【摘 ?要】電力營銷是連接供電企業(yè)和用電需求主體的主要紐帶,是供電企業(yè)實現(xiàn)電力效益和滿足用電市場需求的中間環(huán)節(jié),至關(guān)重要。在供電企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r中,電力營銷經(jīng)常會遭遇一些政策性影響的問題,社會需求影響的問題和服務(wù)推行環(huán)節(jié)的問題,由于電力的價格是受政府的管控,電力價格的上浮或者下調(diào)基本上是由國家發(fā)改委根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展對電力的需求進行定價的,定價放權(quán)較低,因此,供電企業(yè)要想健康和可持續(xù)的發(fā)展,就必須以來電力營銷來擴大電力市場,保證電力的銷售渠道和規(guī)模。因此,供電企業(yè)的電力營銷在實際操作中通常具有較強的目的性,加之電力營銷管理缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性,電力營銷經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題。

    【關(guān)鍵詞】供電企業(yè);電力營銷;現(xiàn)狀及對策

    1供電企業(yè)電力營銷的內(nèi)涵

    電力企業(yè)的營銷其實就是以電力市場為中心,以用戶為服務(wù)焦點開展全方位的服務(wù),為電力用戶供應(yīng)安全、穩(wěn)定、高質(zhì)量的電力產(chǎn)品。以市場為中心就是供電企業(yè)要緊緊圍繞市場開展工作,供電企業(yè)的市場在哪里?在用戶中,因此要緊緊圍繞用電戶,采用各種方式拉近與用戶的距離,及時了解用戶的需求,及時滿足需用的需求,使用電量不斷擴大。以用戶為焦點開展全方位的服務(wù)就是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,在用戶之間建立起誠實守信、平等友愛、相互信任的和諧關(guān)系,促進社會的和諧發(fā)展。

    2供電企業(yè)電力營銷管理的現(xiàn)狀

    2.1供電企業(yè)的營銷人員的素質(zhì)有待提高

    電力營銷行業(yè)對于我國來講是一門新興的行業(yè),因此在很多供電企業(yè)營銷部門都存在經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)不熟練的情況,同時由于從事營銷行業(yè)的人員存在年齡大、文化偏低的問題,因此造成對業(yè)務(wù)不熟練,新設(shè)備的使用也跟不上,造成對新形勢下的營銷管理不適應(yīng),嚴(yán)重的制約了營銷策略的實施。特別是在一些偏遠(yuǎn)農(nóng)村的供電企業(yè)的員工,由于素質(zhì)較低,企業(yè)管理還處在相對落后的境地,對大環(huán)境和大市場存在模糊認(rèn)識,缺乏服務(wù)意識。

    2.2管理缺乏系統(tǒng)化

    供電企業(yè)的電力營銷管理是一個涵蓋范圍較廣,涉及內(nèi)容較多的管理過程。其中包括電力業(yè)擴管理、電力計量裝置管理、電費核收管理、用電稽查管理、用電服務(wù)管理等多方面的內(nèi)容。在供電企業(yè)電力營銷管理的現(xiàn)狀中,管理缺乏系統(tǒng)化,各管理環(huán)節(jié)之間缺少有效的聯(lián)系,通常是各行其事,各盡其責(zé),各環(huán)節(jié)直接之間獨立劃分,使得電力營銷的效率大打折扣,難以保證電力營銷的順利開展,進而導(dǎo)致供電企業(yè)的經(jīng)濟效益得不到保障,形成營銷發(fā)展的惡心循環(huán),給供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。

    2.3電網(wǎng)建設(shè)滯后于電源建設(shè)

    電網(wǎng)改造和建設(shè)步伐還比較緩慢,電網(wǎng)容易出現(xiàn)卡脖子問題?,F(xiàn)代化安全可靠的配電網(wǎng)絡(luò)還不成熟,電力設(shè)備相對落后,致使電網(wǎng)的覆蓋面積還不夠?qū)挿?,供電的可靠性還需要提高,電網(wǎng)建設(shè)還處于滯后階段,需要不斷加強管理,加快建設(shè)步伐。

    2.4電源結(jié)構(gòu)較為單一

    隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國企改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步深化,我國電力市場在供求方面已由賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場,現(xiàn)在電力企業(yè)所面臨的問題就是:在激烈的市場競爭環(huán)境下,如何開發(fā)和占領(lǐng)市場以使電力企業(yè)獲得生存和發(fā)展,并在國民經(jīng)濟中發(fā)揮更大的作用。從投資和技術(shù)要求來看,火電和水電投資較省,技術(shù)容易掌握,較早地被開發(fā)與利用,在我國電源結(jié)構(gòu)中的比重也最大。由于火電受電煤資源的制約及水電枯水季節(jié)造成缺電。從而造成電力供需緊張。因此,需要不斷加大電力投資,積極開發(fā)新能源,豐富電源結(jié)構(gòu),使電力供應(yīng)達(dá)到供需平衡。

    2.5質(zhì)量服務(wù)管理落后

    現(xiàn)階段供電企業(yè)的電力營銷中,對電力商品銷售的關(guān)注程度遠(yuǎn)大于電力商品的質(zhì)量和服務(wù),這會造成消費主體的不良消費體驗,以及使用中的不便利情況的發(fā)生,從側(cè)面上給電力營銷帶來困難,使市場的開拓和銷售規(guī)模的擴大受到來自質(zhì)量和服務(wù)方面落后而造成的制約性因素,使電力營銷工作面臨困難局面。

    3供電企業(yè)電力營銷管理的改善對策分析

    3.1提高員工的素質(zhì)是實施電力產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略實施的保障

    電力產(chǎn)品的質(zhì)量戰(zhàn)略和服務(wù)戰(zhàn)略都要求全員參加,因此員工的素質(zhì)就成為最首要解決的問題,提高員工素質(zhì)的方法很多,比較實用的方法是績效考核和培訓(xùn)學(xué)習(xí)??冃Э己说姆椒ㄊ菍㈦娏ζ髽I(yè)的總體指標(biāo)分解成小指標(biāo),使每個崗位都有相應(yīng)的指標(biāo),做到人人身上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)大家挑,通過指標(biāo)考核結(jié)果對每名員工進行考核,做到做得好的獎勵,做的不好的處罰,同時對總達(dá)不到標(biāo)的員工進行淘汰或者調(diào)崗,以此達(dá)到提高員工素質(zhì)的目的。對員工的培訓(xùn)是采用通過制定每年的培訓(xùn)計劃,企業(yè)按時對員工技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)及一些企業(yè)管理方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高員工各方面的素質(zhì),同時每次培訓(xùn)要進行相應(yīng)的考試,對不合格者進行淘汰或者調(diào)崗,已達(dá)到提高員工素質(zhì)的目的。

    3.2制定科學(xué)的營銷策略

    在電力產(chǎn)品的市場競爭中,主要體現(xiàn)在三個方面,價格、質(zhì)量和服務(wù)。電力產(chǎn)品的價格是無法控制的,在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,電力產(chǎn)品的價格是由市場這只“無形的手”在調(diào)整,電的價格是由電的生產(chǎn)企業(yè)成本和供電企業(yè)供電成本組成的,電力生產(chǎn)企業(yè)的供電價格供電企業(yè)無法控制,但供電企業(yè)的成本是可控的,因此供電企業(yè)要通過自身的管理來降低這部分可變成本。電的質(zhì)量也是其中一個重要因素,電的質(zhì)量具體體現(xiàn)在:安全性、穩(wěn)定性及標(biāo)準(zhǔn)性,如果供電質(zhì)量不合格,用戶是不會使用你的電,并且還要投訴你,電的質(zhì)量是可控的,因此供電企業(yè)要制定嚴(yán)格的電力產(chǎn)品質(zhì)量營銷策略,實行全面質(zhì)量管理,這就要求電力企業(yè)全員參與。最后一項就是服務(wù),服務(wù)也是一種產(chǎn)品,貫穿整個電力產(chǎn)品營銷的始終,體現(xiàn)在每一名供電企業(yè)的員工身上。電力產(chǎn)品的質(zhì)量戰(zhàn)略和服務(wù)戰(zhàn)略是電力企業(yè)營銷必要手段,也是致勝的法寶。

    3.3創(chuàng)新管理、提高服務(wù)開拓營銷市場

    在電力營銷管理中要根據(jù)精益管理理念的要求實施精益管理創(chuàng)新,杜絕電力營銷中一切非必要的資源消耗,提高電力營銷管理的效率同時要提升電力營銷的質(zhì)量和服務(wù)水平提高電力商品的安全性能并靈活運用各種營銷方式方法,讓消費主體得到更好的消費體驗,這樣才能將電力營銷和市場開拓有機結(jié)合,促進健康和可持續(xù)發(fā)展。

    3.5思想觀念需要創(chuàng)新

    首先供電企業(yè)無論是員工還是主管領(lǐng)導(dǎo),都要轉(zhuǎn)變思想,拋棄舊的傳統(tǒng)思想,積極的參與到企業(yè)的營銷活動中去。服務(wù)體現(xiàn)在供電企業(yè)工作的每個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都是由人來做,只有供電企業(yè)每名員工都行動起來,形成合力,才能體現(xiàn)出一個企業(yè)的整體形象的提升,如維修人員的快速反應(yīng)、如咨詢接待人員的笑臉相迎和認(rèn)真解答、盡量減少用戶辦事流程等,都是思想觀念改變的具體體現(xiàn),只有思想改變了,行為形象才能發(fā)生根本的改變。

    結(jié)束語

    我國現(xiàn)階段供電企業(yè)的電力營銷管理中存在著諸多的問題,在新的電力市場形勢下,供電企業(yè)的電力營銷應(yīng)當(dāng)認(rèn)清發(fā)展形勢,增強電力供給的責(zé)任感,提高服務(wù)水平,強化精益管理,使供電企業(yè)能夠更好的實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益,保證我國社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活電力需求的滿足。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡利權(quán).縣級供電企業(yè)電力營銷管理風(fēng)險研究[D].華北電力大學(xué),2012.

    [2]魏鵬,王英海.供電企業(yè)電力營銷管理的現(xiàn)狀分析及其策略研究[J].黑龍江科技信息,2014.

    [3]東時輪.供電企業(yè)電力營銷管理的現(xiàn)狀分析及其策略[J].管理觀察,2014.

    (作者單位:國網(wǎng)山東省電力公司泰安供電公司)

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