心血管內(nèi)科護(hù)理中不安全因素分析及防范對策

索有珍

摘要：目的：分析心血管內(nèi)科護(hù)理中不安全因素分析及防范對策。方法：選取200例我院2016年12月至2018年12月期間收治的心血管內(nèi)科患者進(jìn)行研究，取隨機(jī)數(shù)字表法分組，將患者分為常規(guī)組和防范組，各100例，均實(shí)施常規(guī)心血管內(nèi)科護(hù)理，防范組在此基礎(chǔ)上根據(jù)護(hù)理不安全因素采取相應(yīng)防范措施干預(yù)，比較兩組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生情況。結(jié)果：防范組患者護(hù)理滿意度評分高于常規(guī)組患者（P<0.05），護(hù)理差錯發(fā)生率為0，護(hù)理不良事件發(fā)生率為1.00%，均低于常規(guī)組患者（P<0.05）， 防范組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)率為1.00，常規(guī)組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)率為12.00%，差異顯著（P<0.05）。結(jié)論：心血管內(nèi)科護(hù)理不安全因素主要包括管理因素、患者因素、護(hù)士因素等放阿敏，根據(jù)不安全因素采取合理防范措施可有效降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，提高患者護(hù)理滿意度。

關(guān)鍵詞：心血管內(nèi)科護(hù)理;不安全因素;防范對策

心血管內(nèi)科是醫(yī)院較為特殊科室，收治的患者大多具有病情急促、病因復(fù)雜、病情變化快、并發(fā)癥多而嚴(yán)重等特點(diǎn)，使得護(hù)理工作繁重，不安全因素較多，容易產(chǎn)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。本次研究選取200例我院心血管內(nèi)科患者，分析護(hù)理中不安全因素，探究防范對策，如下。

1資料與方法

1.1基線資料

本次研究共選取200例我院2016年12月至2018年12月期間收治的心血管內(nèi)科患者。納入標(biāo)準(zhǔn)：符合心血管內(nèi)科相關(guān)疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)，臨床資料完整，自愿參與研究;排除標(biāo)準(zhǔn)：合并嚴(yán)重肝腎功能不全、精神障礙。采取隨機(jī)數(shù)字表法分組，將患者分為常規(guī)組和防范組，各100例，常規(guī)組中男性患者55例、女性患者45例，年齡45-75歲，平均年齡（60.12±1.34）歲，高血壓、心律失常、冠心病、心力衰竭分別有25例、40例、20例、15例;防范組中男性患者56例、女性患者44例，年齡44-76歲，平均年齡（60.30±1.27）歲，高血壓、心律失常、冠心病、心力衰竭分別有24例、40例、20例、16例。兩組基線資料比較，均衡性較強(qiáng)（P>0.05）。

1.2方法

給予常規(guī)組常規(guī)心血管內(nèi)科護(hù)理，如入院指導(dǎo)，用藥指導(dǎo)，對癥護(hù)理等。

在此基礎(chǔ)上對防范組患者根據(jù)護(hù)理不安全因素采取相應(yīng)防范措施干預(yù)，包括：①完善醫(yī)院管理體系。篩選科室管理制度、體系，根據(jù)臨床經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況改善管理體制不足之處，制定科學(xué)合理的工作排版模式，提供良好的工作環(huán)境。完善護(hù)士的工作安排，建立穩(wěn)定的護(hù)理隊(duì)伍，完善崗位制度。②加強(qiáng)對護(hù)士的職業(yè)培養(yǎng)。定期開展對護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn)工作，通過講座、經(jīng)驗(yàn)豐富護(hù)士分享交流，以老待新，不斷提升護(hù)士護(hù)理水平、職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，風(fēng)險(xiǎn)防范意識，促使護(hù)士熟練掌握相應(yīng)護(hù)理技巧，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。③加強(qiáng)對患者的健康宣教。全面評估患者病情嚴(yán)重性，根據(jù)患者文化程度采取專題講座，一對一講解，病友分享經(jīng)驗(yàn)等方式進(jìn)行健康教育，提高患者對疾病的認(rèn)知，促使患者積極配合治療、護(hù)理，構(gòu)建良好護(hù)患關(guān)系。

1.3觀察指標(biāo)

①護(hù)理差錯、護(hù)理不良事件發(fā)生率。②護(hù)理滿意度評分。采取自制滿意度調(diào)查表評估，調(diào)查內(nèi)容包括護(hù)理態(tài)度、護(hù)理技術(shù)、護(hù)理結(jié)果等，總分100分。③由不安全因素引起的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)率，

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

所有數(shù)據(jù)錄入SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件。以P<0.05為統(tǒng)計(jì)學(xué)有意義。

2結(jié)果

2.1兩組患者護(hù)理滿意度評分、護(hù)理差錯發(fā)生率、護(hù)理不良事件發(fā)生率

防范組患者護(hù)理滿意度評分高于常規(guī)組患者（P<0.05），護(hù)理差錯發(fā)生率為0，護(hù)理不良事件發(fā)生率為1.00%，均低于常規(guī)組患者（P<0.05），見表1。

3討論

心血管內(nèi)科患者病情復(fù)雜多病，大多發(fā)病急，危害大，通常需要及時治療，并配合科學(xué)護(hù)理改善病癥，提高生存質(zhì)量[1]。

在心血管內(nèi)科護(hù)理中存在諸多不安全因素，如：①管理因素。醫(yī)院管理制度上存在不安全元素，不利于患者康復(fù)，像病房分布：心血管內(nèi)科患者較多，管理體系不完善導(dǎo)致患者康復(fù)環(huán)境舒適度不高;排班管理：護(hù)士工作量大，排班管理上存在問題導(dǎo)致提供護(hù)理不完善。②患者因素?；颊邔ψ陨砑膊×私獠欢?，與護(hù)士護(hù)理配合不默契，加上自身不良情緒影響正常護(hù)理工作。③護(hù)士因素。工作壓力大，對護(hù)理工作要求越加嚴(yán)格，護(hù)理水平較低，護(hù)患有效溝通較少，導(dǎo)致護(hù)理工作難以達(dá)到理想狀態(tài)。根據(jù)這些不安全因素采取合理仿佛措施，提高護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)[2]。本次研究中，防范組患者護(hù)理滿意度評分高于常規(guī)組患者（P<0.05），護(hù)理差錯發(fā)生率為0，護(hù)理不良事件發(fā)生率為1.00%，均低于常規(guī)組患者（P<0.05）， 防范組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)率為1.00，常規(guī)組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)率為12.00%，差異顯著（P<0.05）。這與高文雁[3]研究相符，需針對心血管內(nèi)科護(hù)理不安全因素采取防范措施干預(yù)，提高護(hù)理質(zhì)量。

綜上所述，心血管內(nèi)科護(hù)理不安全因素主要包括管理因素、患者因素、護(hù)士因素等放阿敏，根據(jù)不安全因素采取合理防范措施可有效降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，提高患者護(hù)理滿意度。

參考文獻(xiàn)：

[1]范亞平， 田楠楠. 心血管內(nèi)科護(hù)理中不安全因素分析及防范對策[J]. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘， 2017（24）：154-155.

[2]佚名. 心血管內(nèi)科護(hù)理中不安全因素分析及防范對策[J]. 中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志， 2019， 7（01）：169.

[3]高文雁. 心血管內(nèi)科護(hù)理中不安全因素分析及防范對策[J]. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志， 2017， 4（38）：7402-7403.