黨政機(jī)關(guān)后勤管理工作中的策略分析

吳玉峰

摘 要：黨政機(jī)關(guān)后勤管理工作，更強(qiáng)調(diào)充分整合各方面資源確保黨政機(jī)關(guān)單位得以有序運(yùn)行。其在整個(gè)黨政機(jī)關(guān)工作當(dāng)中占據(jù)十分重要的位置，甚至可以說(shuō)直接牽動(dòng)黨政機(jī)關(guān)單位戰(zhàn)斗力建設(shè)。基于此，相關(guān)人員應(yīng)確保在意識(shí)形態(tài)上與時(shí)俱進(jìn)，合理優(yōu)化管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)理念，將其作為工作的根本宗旨，依據(jù)為民、勤政、清廉的要求，提升管理人員綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：黨政機(jī)關(guān);后勤;管理工作;策略

黨政機(jī)關(guān)后勤管理工作，對(duì)于黨政機(jī)關(guān)單位整個(gè)工作的順利開(kāi)展具有十分重要的影響。從更高的維度對(duì)其進(jìn)行界定的話，黨政機(jī)關(guān)后勤工作既是黨政機(jī)關(guān)工作的有力支撐，同時(shí)，還與廣大民眾的切身利益具有緊密的關(guān)聯(lián)性。因此，相關(guān)人員若想能不斷提高黨政機(jī)關(guān)后勤管理工作效能，應(yīng)采取切實(shí)可行的改革辦法，對(duì)相關(guān)工作機(jī)制、工作流程等進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化。

一、確保在意識(shí)形態(tài)上與時(shí)俱進(jìn)，合理優(yōu)化管理機(jī)制

黨政機(jī)關(guān)后勤管理工作作為黨政機(jī)關(guān)工作中的重要構(gòu)成要素，是確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。因此，相關(guān)人員應(yīng)對(duì)后勤管理工作重要性建立正確的認(rèn)識(shí)，并能在意識(shí)形態(tài)上真正做到與時(shí)俱進(jìn)。從而，將其作用在行動(dòng)上，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，促進(jìn)后勤工作質(zhì)量的提升?；诖?，黨政機(jī)關(guān)單位應(yīng)將政務(wù)與事務(wù)分開(kāi)，積極完善管理體系，最大化加強(qiáng)后勤保障能力。同時(shí)，應(yīng)對(duì)政務(wù)與后勤的關(guān)心建立正確的認(rèn)識(shí)，并能真正做到各司其職，各個(gè)部門協(xié)同發(fā)展，促使黨政機(jī)關(guān)后勤工作管理范疇進(jìn)行合理化的區(qū)分。在這個(gè)過(guò)程中，應(yīng)始終秉承精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，推進(jìn)管理機(jī)制的進(jìn)一步完善。后勤管理部門應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高依法行政的能力。同時(shí)，后勤管理人員應(yīng)逐漸樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，并能充分履行管理、保障、服務(wù)的職能，在后勤管理制度上進(jìn)行革新與優(yōu)化。積極引進(jìn)現(xiàn)代化管理手段，確保其各項(xiàng)工作目標(biāo)的有效達(dá)成。并能積極貫徹與落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在確保高效完成后勤保障服務(wù)工作的同時(shí)，促使我國(guó)快速實(shí)現(xiàn)偉大工程、偉大夢(mèng)想、偉大事業(yè)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)理念，將其作為工作的根本宗旨

目前，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制與行政管理體制正處于關(guān)鍵的改革與轉(zhuǎn)型期，黨政機(jī)關(guān)后勤工作與普通百姓的國(guó)計(jì)民生具有十分密切的聯(lián)系。新時(shí)代背景下，國(guó)家政府多次強(qiáng)調(diào)提升人民的安全感與幸福感。無(wú)論是在財(cái)政管理體制上，還是在醫(yī)療體制、掃黑除惡等方面，都做出了一定的改革。因此，黨政機(jī)關(guān)后勤部門應(yīng)結(jié)合自身的工作特征，能進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)理念。并以服務(wù)為主要宗旨，大力提高黨政機(jī)關(guān)后期工作的管理水平與工作效率。一方面，黨政機(jī)關(guān)后勤應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并能真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、法制化、服務(wù)社會(huì)化的管理形式。相關(guān)人員應(yīng)以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的思想，在后勤工作中能不斷提高工作質(zhì)量與工作效率。即在有限的工作時(shí)間內(nèi)，更高效的做好后勤保障服務(wù)工作。另一方面，要處理好管理與服務(wù)的關(guān)心。即后勤管理人員，應(yīng)以服務(wù)為宗旨，以管理為手段，管理與服務(wù)并重，更有效地開(kāi)展各項(xiàng)后勤工作。在此過(guò)程中，應(yīng)制定科學(xué)的工作流程與管理規(guī)范等，并以此為標(biāo)準(zhǔn)去具有落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、依據(jù)為民、勤政、清廉的要求，提升管理人員綜合素質(zhì)

當(dāng)代中國(guó)正經(jīng)歷著我國(guó)歷史上最為廣泛而深刻的社會(huì)變革，也逐漸形成更宏大而獨(dú)特的實(shí)踐創(chuàng)新。在此背景下，若想做好黨政機(jī)關(guān)后勤管理工作，應(yīng)能在管理人員的工作能力、管理意識(shí)上進(jìn)行培訓(xùn)。并最大化滿足國(guó)家政府對(duì)公職人員的要求，即為民、勤政、清廉。相關(guān)人員應(yīng)以此要求為導(dǎo)向，制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃。從而，全面提升后勤管理人員的綜合素質(zhì)?；诖?，相關(guān)人員應(yīng)結(jié)合黨政機(jī)關(guān)單位的后勤工作特征，并科學(xué)融入現(xiàn)代信息技術(shù)，使他們逐漸建立現(xiàn)代化管理意識(shí)。后勤管理人員面對(duì)復(fù)繁雜的工作內(nèi)容，不具備充足的自我提升時(shí)間。相關(guān)人員應(yīng)能積極建立信息化管理平臺(tái)，并能不斷提升后勤管理人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力與大數(shù)據(jù)思維。這樣，在不斷優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上，使后勤工作人員能更高效地完成工作任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，黨政機(jī)關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)思想政治教育力度，能將黨和政府重要會(huì)議精神進(jìn)行及時(shí)、精準(zhǔn)的傳達(dá)。并幫助后勤工作人員建立廉潔自律的工作作風(fēng)，同時(shí)，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，應(yīng)引導(dǎo)他們摒棄傳統(tǒng)的工作形態(tài)。應(yīng)加強(qiáng)后勤人員的思想政治水平，使他們建立高度的社會(huì)責(zé)任感。在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中，積極地提升個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，以全新的面貌更好地融入到新的工作氛圍中。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，新時(shí)代，在國(guó)家政府力求創(chuàng)新改革的氛圍中，各黨政機(jī)關(guān)單位應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。在對(duì)管理體制進(jìn)行優(yōu)化的過(guò)程中，需進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理工作。相關(guān)人員可結(jié)合黨政機(jī)關(guān)后勤管理工作特征，對(duì)工作流程、工作模式等進(jìn)行創(chuàng)新改革。并在充分滿足黨和國(guó)家提出的政治要求的同時(shí)，能不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，將現(xiàn)代信息技術(shù)科學(xué)的融入后勤管理流程中，建立新的管理模式。

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