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    新形勢下提升事業(yè)單位黨政辦公室工作水平探究

    2019-09-10 19:51:43羅序盛龍周瑾李文文
    炎黃地理 2019年2期
    關鍵詞:黨政職能辦公室

    羅序盛 龍周瑾 李文文

    摘 要:隨著社會經濟的快速發(fā)展,國家形勢、新政策文化都在發(fā)生著順應時代的變革。在這個新形勢背景下,事業(yè)單位受到了時代潮流的沖擊,一些仍保留的就思想、舊觀念,已無法滿足現在社會的辦事效率以及方式的需求。新形勢下的各行各業(yè)、企事業(yè)、政府單位都應該順應時代變革做出相應的改變、提升工作水平。力爭更貼合社會的發(fā)展方向,跟上國家發(fā)展的步伐。本對新形勢下提升事業(yè)單位黨政辦公室工作水平進行探究,希望對目前事業(yè)單位黨政辦公室的工作水平提升提供一些參考。

    摘 要:新形勢;事業(yè)單位;黨政辦公室;提升工作水平

    事業(yè)單位黨政辦公室就是機關的辦事機構,是機關工作運轉的中樞機構。是一個上傳下達的地方。當前,借助新形勢在我黨的指導思想下,結合實際情況做好辦公室工作,進一步提升工作服務水平是重中之重[1]。

    1 目前事業(yè)單位黨政辦公室工作現狀及存在問題

    1.1我國自從改革開放以來,與他國之間的交流就在不斷加深,對他國的優(yōu)秀文化取長補短。現如今,全球政治已全面多元化,我國事業(yè)單位也追尋著我黨十大大的方針政策,在工作職能、管理方式以及分配制度上趨于多元化。但是這種轉變并不徹底,個別同志仍舊對政黨辦公室的職能不了解,對責任意識、大局意識職能認識不夠深刻。認為黨政辦公室只是傳達文件、蓋章、完成一些領導安排的工作等,缺少思考與總結,無法真正做出職能上的轉變。

    1.2人員事務分配缺乏條理。黨政辦公室事務繁雜,人員承擔的工作量大,出現了疲于應付的工作狀態(tài)。而工作所涉及的工作范圍廣,難以量化,導致在晉升以及評比職稱時沒有優(yōu)勢,發(fā)展空間有限。這很大程度上造成了辦公室人員沒有前進動力的局面,只求無功無過的消極思想,對于如何提高工作水平無法認真思考與執(zhí)行。同時,黨政辦公室人員大多是老一輩的基層人員,在新形勢下沒有受過相關的職能轉變培訓,專業(yè)知識欠缺,管理方法不夠創(chuàng)新,影響了管理工作的科學化發(fā)展。

    1.3我國目前處于經濟快速發(fā)展的階段,還處于一種比較注重效益的社會環(huán)境,所以對于不以盈利為目的,工作成果不以直接的貨幣形式進行體現的事業(yè)單位重要性就得不到直觀的體現,其價值也得不到徹底的發(fā)揮。因此這就導致了在事業(yè)單位中起著黨組織建設的黨政辦公室得不到切實可行的發(fā)揮,又因為黨政部門思想轉變慢,守舊思想仍舊占據工作重心,使得我國事業(yè)單位中的政黨辦公室職能越來越低、存在感越來越弱,工作也越來越難以開展[2]。

    2 提高事業(yè)單位黨政辦公室工作水平的策略

    2.1要強化職能意識,提高新形勢下新的工作思想水平

    事業(yè)單位黨政辦公室的一個重要職能就是黨政組織作用。事業(yè)單位黨政辦公室的黨政組織作用發(fā)揮得怎么樣,黨政組織水平高與低,直接關系到領導層的決策水平。從這個方面說,強化職能意識,轉變工作思想,提高工作效率,幫助政府各部門協調組織工作,這是事業(yè)單位黨政辦公室首要抓好的任務。針對一些思想上落后的職員,應根據我國十大大會議精神,結合當前新形勢,開展關于工作理念、職能意識的指導教育宣傳講座,要把提高工作水平作為黨政辦公室的目標與任務,學會站在全局看問題:吃透上情,摸清下情,注重把上級精神、國家指示、工作實際緊密結合起來。要加強信息工作,政府、社會與個人緊密相連,時刻處在矛盾和變化之中。這樣才能真正促進我國事業(yè)單位黨政辦公室人員整體的職業(yè)道德素質,推動事業(yè)單位的發(fā)展。

    2.2規(guī)范工作職責范圍,保證工作質量

    事業(yè)單位黨政辦公室的工作內容比較繁雜,涉及面廣,如果不指定規(guī)范有效的管理制度來加以約束,人員工作分配上就會處于雜亂無章的狀態(tài)。因此,要完善制度、加強建設可操作性強、效果好的規(guī)范化管理機制。只有這樣,才能確保黨政工作的有序進行,工作效率才能得以提高。為了達到目的,黨政辦公室首先可以設立相關的規(guī)章制度,在此基礎上進一步健全相應的工作制度,努力使各項工作規(guī)范、有序地進行。另外就是要明確工作的職責范圍,辦公室人員的內部分工要明確、職責要清晰,要實施目標管理、定期考核,使黨政辦公室的每一項工作都有據可依。再有就是要合理安排工作時間,有條理的處理各項工作,提高工作質量。作為事業(yè)單位黨政辦公室的工作人員,要重視自己所經手的任何一項工作,要嚴格要求自己工作上務實嚴謹,在任何情況下都要盡心盡力完成任務,不松懈。提高黨政辦公室的整體工作水平,還需要每個辦公人員的共同努力。

    2.3加強事業(yè)單位黨政辦公室的隊伍建設

    加強黨政辦公室隊伍建設,主要是從思想政治、業(yè)務能力、文化修養(yǎng)等幾個方面著手。首先,黨政辦公人員要深刻認識黨的中心思想,參透黨的政策指導思想,在黨的指導下,認真做好本職工作。其次,展開關于黨政人員專業(yè)素質的培訓,擴展專業(yè)知識面,學會結合在新形勢、新形態(tài)下的黨政工作,努力提高自身的基本工作能力及素養(yǎng)。最后,多讀好書、讀黨策、學黨規(guī),強化知識儲備。要養(yǎng)成善于思考和勤于研究的學習習慣,懂得總結工作中出現的問題和自身的不足,學會用知識充實自己,在思考的過程中完成提升,達到提升事業(yè)單位黨政工作水平的目的[3]。

    3 結語

    在當今新形勢下,找準事業(yè)單位黨政辦公室要走的道路才是其發(fā)展的重中之重,在這條道路上,顯露出來的問題與遇到的困難,都需要我國事業(yè)單位轉型升級,迎難而上,積極應對新時代問題,提升自我的專業(yè)素養(yǎng),克服困難,在黨的領導下,提高我國事業(yè)單位黨政辦公室的工作水平。

    參考文獻

    [1]高鐵菊.新形勢下提升高校黨政辦公室工作水平初探[J].遼寧省交通高等??茖W習學報,2011:13(3)

    [2]齊欣.淺議新形勢下高校黨政辦的規(guī)范化建設[J].專題研討,2013(15):152

    [3]余美霞.新形勢下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題及改進對策[J].現代經濟信息,2009(16):18-19.

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