• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于Mini—CEX和DOPS的評分量表在創(chuàng)傷骨科規(guī)范化教學中的應用

    2019-09-10 07:22:44黃建榮賀毅丘雪梅許錦煌段凱迪程子穎
    高教學刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:操作技能住院醫(yī)師骨科

    黃建榮 賀毅 丘雪梅 許錦煌 段凱迪 程子穎

    摘 要:為探討基于Mini-CEX和DOPS的改良評分量表在創(chuàng)傷骨科規(guī)范化教學中的應用價值,選取2016年2月-2018年2月在中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院創(chuàng)傷骨科臨床實習及規(guī)范化培訓的學員共80名,由獲得中山大學住院醫(yī)師規(guī)培師資證書的老師進行為期4-24周的臨床規(guī)范化教學,實習及規(guī)培期間先后利用基于Mini-CEX和DOPS的改良評分量表進行測評,每1-3周測評一次,分析比較培訓前后Mini-CEX和DOPS評分及其合格率、優(yōu)秀率。結(jié)果顯示,Mini-CEX和DOPS在培訓末次測評的及格率依次為96.9%和68.8%,優(yōu)秀率依次為68.8%和21.9%,均高于初次測評?;A(chǔ)臨床能力水平均高于臨床操作技能水平,且經(jīng)過臨床培訓后基礎(chǔ)能力較操作技能水平提高更快(P<0.05)。因此,我們認為基于Mini-CEX和DOPS的改良評分量表在創(chuàng)傷骨科規(guī)范化教學中操作簡單,節(jié)省時間,能夠在較短時間內(nèi)提高創(chuàng)傷骨科實習及規(guī)培醫(yī)生的基本臨床能力和外科操作技能,促進學員們熟練掌握臨床知識。

    關(guān)鍵詞:Mini-CEX(Mini-Clinical Evaluation Exercise);DOPS(Directly Observed Procedural Skills);規(guī)范化教學;臨床實習

    中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:2096-000X(2019)02-0087-04

    Abstract: In order to explore the value of evaluation scale based on Mini- CEX and DOPS in standardized training of traumatic orthopedics, 80 trainees in Sun Yat-Sen memorial hospital were cultivated and evaluated with this assessment system for 4-24 weeks by teachers who had gained the certification of standardized training for resident physicians in Sun Yat-Sen university. The results show that the pass rate of last evaluation in Mini-CEX group and DOPS group were 96.9% and 68.8% respectively, the excellence rate were 68.8% and 21.9% respectively, which were higher than the first evaluation significantly. The levels of basic clinical ability were higher than that of surgical skill and it had been improved faster than that of surgical skill. Therefore, it should be concluded that the standardized training based on evaluation scale of Mini- CEX and DOPS achieved good effective with its advantages of easy performance and time saving. It can improve the basic clinical ability and surgical skill for trainees in a short-time and promote them to master the clinical knowledge.

    Keywords: mini-CEX (Mini-Clinical Evaluation Exercise); DOPS (Directly Observed Procedural Skills); standardized training; clinical practice

    臨床醫(yī)學本科生在骨科的實習時間較短,而涉及的骨科專業(yè)知識內(nèi)容多,各種要求掌握的操作技能紛繁復雜,實習生進入骨科實習后,感覺無所適從,學習起來特別困難。

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是連接醫(yī)學生醫(yī)學基礎(chǔ)教育和開展專業(yè)臨床工作的橋梁和紐帶,是國家對于醫(yī)學生畢業(yè)后加強繼續(xù)教育的重要舉措,是提高醫(yī)療單位醫(yī)療質(zhì)量、減少醫(yī)療糾紛、提高各級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的業(yè)務水平極為重要的辦法。是專業(yè)臨床專家形成的不可或缺的重要階段。自1993年衛(wèi)生部印發(fā)了《關(guān)于實施臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法的通知》后,各地三級醫(yī)院相繼開始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的試點,以后各級醫(yī)院逐步開展不同規(guī)模、不同水平的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的前期探索。目前,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓已在全國普遍開展,但相應的教學措施和評價標準并不統(tǒng)一。因此,骨科住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓同樣面臨很大的困難。

    我院創(chuàng)傷骨科自2016年2月開始聯(lián)合應用Mini-CEX(Mini-Clinical Evaluation Exercise,迷你臨床演練評估)和DOPS( Directly Observed Procedural Skills,操作技能直接觀察評估)的改良評分量表用于我院創(chuàng)傷骨科臨床醫(yī)學實習生及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員,取得了較好的效果,現(xiàn)報道如下。

    一、資料與方法

    (一)研究對象

    將2016年2月-2018年2月在中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院創(chuàng)傷骨科進行實習和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員共 80人納入研究。

    (二)研究方法

    1. 改良Mini-CEX及

    DOPS評分量表的設計

    根據(jù)創(chuàng)傷骨科的培養(yǎng)特點,將培養(yǎng)考核內(nèi)容分為兩部分:臨床基礎(chǔ)能力考核和臨床操作技能考核。臨床基礎(chǔ)能力考核行Mini-CEX測評,臨床操作技能考核行 DOPS 測評。

    (1)Mini-CEX 測評量表。內(nèi)容包括:a.醫(yī)療面談技巧(主要是問診);b.體格檢查技巧;c.溝通技能與人文關(guān)

    懷; d.臨床判斷能力;e.交流溝通能力;f.組織能力和效

    率;g.總體臨床能力。

    (2)DOPS 評分量表。內(nèi)容包括:a.掌握操作適應證、相關(guān)解剖關(guān)系和操作技術(shù);b.與病人交流并獲得知情同意(口頭或書面);c.操作前準備;d.適當?shù)闹雇椿蜴?zhèn)靜;e.操作能力;f.無菌觀念;g.適時需求幫助;h.術(shù)后操作及處理;i.交流溝通技巧;j.總體表現(xiàn)評價。量表基本信息包括考核疾病類型、病情的復雜程度及操作的難度,以幫助考核老師縮小評分標準差異。

    2. 師資培訓

    創(chuàng)傷骨科所有考核老師均經(jīng)過中山大學臨床師資培訓并獲得相關(guān)資質(zhì),同時每半年一次培訓加強,將標準考核過程制成視頻資料,發(fā)給每一位帶教老師,不定期觀看,保證考核老師評分標準盡可能一致并盡可能縮小評分差距。

    3. 考核方法

    每位具有考核師資的帶教老師對在本科室輪轉(zhuǎn)的實習或規(guī)培學員每1-3周測評一次。Mini-CEX 用于臨床基礎(chǔ)能力考核,在創(chuàng)傷骨科或者急診科隨機選取新收入院患者,并取得患者及家屬知情同意后對接診學員進行考核評估??己死蠋熍c學員一同站在病床旁,由被考核學員進行診療活動,包括:病史采集、體格檢查、門診或院前資料分析、病情判斷、初步診斷、入院醫(yī)囑、健康宣教、人文關(guān)懷等??己死蠋熗ㄟ^直接觀察和判斷,給予評分并立刻寫出評語,盡快給學員指出優(yōu)點及不足之處,改進措施,給予學生員反饋意見,拓展學生思路。DOPS用于臨床操作技能考核,包括:無菌術(shù)(手術(shù)室洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、消毒鋪巾)、外科基本操作(切開、縫合、打結(jié))、創(chuàng)傷骨科入門技術(shù)(負壓引流技術(shù),簡單的鋼板內(nèi)固定技術(shù)等)及病房操作:換藥、拆線、皮牽引,跟骨結(jié)節(jié)牽引,石膏固定技術(shù),外固定支架技術(shù)等創(chuàng)傷骨科科常規(guī)操作項目??己饲袄蠋熛茸寣W生口述考核的要點,考核中老師需及時糾正學生不規(guī)范手法及步驟。每次考核時間15-20分鐘,考核后老師給予 5-10 分鐘的反饋??己伺R床基礎(chǔ)能力的MINI-CEX測評和考核臨床操作技能的DOPS測評在同一周的同一病人實施。

    (三)評分標準

    Mini-CEX和DOPS 評估量表均采用 9分三等級制,1-3分為不合格, 4-6分為合格,7-9分為優(yōu)秀。

    (四)統(tǒng)計學分析

    應用SPSS 21.0統(tǒng)計學軟件進行分析,計數(shù)資料的比較采用χ2檢驗,P <0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    二、結(jié)果

    本研究共培養(yǎng)測評學員80人,均按計劃如期完成考核。共收集測評表格368 份,平均每位學員完成測評4.6 次。

    (一)培訓前后Mini-CEX和DOPS評分及其合格率、優(yōu)秀率比較

    Mini-CEX和DOPS在培訓末次測評的及格率與優(yōu)秀率均高于培訓初次測評,差異有顯著性,具有統(tǒng)計學意義( 見表1、表2、)。

    (二)綜合臨床能力測評比較

    綜合臨床能力通過Mini-CEX和DOPS的評分來共同體現(xiàn)?;A(chǔ)臨床能力水平是通過所有Mini-CEX考核的合格率及優(yōu)秀率體現(xiàn),臨床技能操作水平通過所有DOPS考核的合格率和優(yōu)秀率來體現(xiàn),結(jié)果表明,基礎(chǔ)臨床能力水平均高于臨床操作技能水平,且經(jīng)過臨床培訓后基礎(chǔ)能力較操作技能水平提高更快,差異有統(tǒng)計學意義(見表3)。

    三、討 論

    (一)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的現(xiàn)狀及困境

    隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療形勢的不斷變化,醫(yī)療安全是全球每一位醫(yī)務人員特別被強調(diào)和重視的問題,美國醫(yī)學會(Institute of Medcine,IOM)的一項研究報告估計,美國每年因醫(yī)療差錯而死亡的人數(shù)高達44000~98000 人,在美國國民主要死因分析中排在第8位,遠高于每年因交通意外事故死亡的人數(shù),及死于乳癌及AIDS的人數(shù),而Makary等認為真實的數(shù)據(jù)至少比這高4倍以上[1]。在我國情況更嚴重,因此,在目前這種醫(yī)療形式下,無論是臨床本科學生實習還是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,都遇到了前所未有的困境,老師通常都不愿意“放手”讓學生單獨操作,醫(yī)學上畢業(yè)工作后,甚至規(guī)培學員回到自己單位后還是很難開展臨床工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在各地三級醫(yī)院均已開展,但是對于如何進行規(guī)范化培訓,各大醫(yī)院既沒有統(tǒng)一的培養(yǎng)方案,也沒有統(tǒng)一的考核指標。因此在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中需要盡快找到一種大家互相認可的教學方法來推廣應用。迷你臨床演練評估(Mini-Clinical Evaluation Exercise, Mini-CEX)是1995 年由美國內(nèi)科學委員會( American Board of Internet Medicine, ABIM) 推出用來評估住院醫(yī)師臨床基本技能的一套具有教學和評估功能的工具,比較適用于內(nèi)科臨床基礎(chǔ)能力的考核。目前國內(nèi)已經(jīng)較普遍地將之應用于實習醫(yī)生及規(guī)培生的培訓,并取得了廣泛認同的良好效果[2,3]。

    (二)Mini-CEX和DOPS相結(jié)合進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

    外科醫(yī)生的臨床規(guī)范化培訓有其特殊性,外科醫(yī)師既需要有內(nèi)科醫(yī)生一樣的豐富的理論知識,縝密的臨床思維、從微妙的臨床變化中對疾病進行正確診斷的能力,更需要熟練的臨床操作技能,創(chuàng)傷骨科更加特殊,接診病人的時候需要很快做出判斷和處理,有時可能是群體性的事故,需要在第一時間優(yōu)先搶救危重病人,所以給醫(yī)生進行病史采集和體格檢查的時間非常短,必須要做到重點突出,針對性強。反復進行的Mini-CEX的訓練可以使學員熟能生巧,在較短的時間內(nèi)獲得重點的診斷要點。更重要的是創(chuàng)傷骨科技能操作性項目較多,除了外科的基本操作外,在病房的操作就有各種石膏固定技術(shù),小夾板固定技術(shù),各種皮牽引及骨牽引技術(shù)等,均需要臨床反復練習,方可得到提高。顯然,如果只是應用Mini-CEX臨床演練評估是達不到培訓和實習教學的目的。DOPS是評估者通過直接觀察學生技能操作的過程即時給予評估及反饋的測評方式,是一種具有教學功能的形成性評價工具,能夠客觀、全面地評估學生的學習過程,更著重于對臨床操作技能的考核。對于創(chuàng)傷骨科醫(yī)師的規(guī)范培訓及臨床實習,我們將Mini-CEX和DOPS二者緊密結(jié)合,發(fā)揮各自的優(yōu)點,獲得了比較理想的結(jié)果。

    本次對比研究的結(jié)果說明無論是Mini-CEX評價還是對于DOPS測評,其末次測評的合格率和優(yōu)秀率均顯著優(yōu)于第一次測評,證實了Mini-CEX和DOPS在創(chuàng)傷骨科教學中的有效性。

    這種Mini-CEX和DOPS結(jié)合的優(yōu)越性體現(xiàn)在二者能夠優(yōu)勢互補,我們將Mini-CEX和DOPS在同一星期內(nèi),操作對象在同一個病人的情況下既能鍛煉學員的基礎(chǔ)診治能力,又能提高學員的臨床操作技能,使學員的綜合能力得到全面的提高。另外,Mini-CEX和DOPS比較有意義的地方體現(xiàn)在反饋環(huán)節(jié),學生對自己在每次考核中做的欠缺的地方記憶尤其深刻,在下一次碰到類似的考核時學生就會有明顯的改進。做的好的地方能夠得到老師的肯定和鼓勵,也能提高學員的積極性和自信心。再者就是體現(xiàn)在考核的重復性。重復的考核和操作能夠加深學員的印象[4]。我們對每一個學員的考核都在4次以上,平均4.6次,跟其它類似的研究相比,這種考核的頻次是比較高的。另外,我們的結(jié)果也像鐘小虎等報道的結(jié)果類似[5],DOPS綜合測評的合格率、優(yōu)秀率均低于Mini-CEX,說明了臨床技能操作是比較難以通過臨床培訓在短期內(nèi)顯著提高,目前我們醫(yī)院也開始更加重視臨床技能的培訓,建立了規(guī)范化的技能培訓中心,每周都由經(jīng)過培訓的高年級主治醫(yī)師對外科實習生及規(guī)培學員在技能培訓中心集中培訓練習,這些措施給學員提供了反復演練的機會,并且能夠針對DOPS考核中遇到的問題不斷提高。下一步我們將探索DOPS演練評估結(jié)合場景式的技能培訓對學員臨床操作技能的影響。

    (三)Mini-CEX和DOPS在應用過程中的要求

    Mini-CEX 和DOPS的應用的難點均表現(xiàn)在如何提高評估者評分的一致性。 這些過程評價的評分量表在判定的時候都具有一定的主觀性,如何統(tǒng)一標準,客觀標準地進行評分尤其困難。針對這個問題,國內(nèi)外通常的做法是對考核老師進行反復的培訓,觀看考核錄像,小組討論等逐步將評分細則標準化[6]。Liao KC 等針對評估者進行 Mini-CEX 工作坊,采用各種形式對考核老師進行培訓,發(fā)現(xiàn)培訓后對學生的考核更趨合理,因此認為對評估者進行嚴格培訓是成功實施 Mini-CEX 的先決條件[7]。除了對考核老師進行規(guī)范化的培訓以外,我們對DOPS的各項操作進行評分標準進一步的細化,這也是使評分更趨合理的措施之一。

    本研究也有一定的局限性,沒有和其他的傳統(tǒng)教學方式進行對比,在其優(yōu)越性的論證方面還存在一定的缺陷。另外,我們在使用過程中也發(fā)現(xiàn)Mini-CEX 結(jié)合 DOPS在考核過程中,文檔的歸類及資料數(shù)據(jù)的挖掘還不充分,還有很大的改善的空間。

    綜上所述, Mini-CEX 結(jié)合 DOPS考核評估適用于創(chuàng)傷骨科實習及臨床醫(yī)生的規(guī)培及考核,能促進創(chuàng)傷骨科規(guī)培和實習學員的綜合臨床能力的顯著提升,二者能優(yōu)勢互補,適合手術(shù)科室的規(guī)范化教學,考核的方式簡單易行,學生和老師都樂于接受。

    參考文獻:

    [1]Makary MA, Daniel M. Medical error-the third leading cause of death in the US. BMJ[J].2016,3;353:i2139. doi: 10.1136/bmj.i2139.

    [2]周濤,王秀清,許景偉,等.Mini-CEX在普外科醫(yī)學生臨床教學中的應用[J].醫(yī)藥衛(wèi)生教育,2016,09:113-115.

    [3]李珊珊,沙麗艷,高莉莉,等.Mini-CEX 在住院醫(yī)師臨床培養(yǎng)與考核中的推廣困難分析[J].中國高等醫(yī)學教育, 2015, 03:54-55.

    [4]Norcini JJ, Blank LL,Arnold GK, et al. The Mini-CEX( Clinical Evaluation Exercise):A Preliminary investigation[J].Ann Intern Med,1995,123(1):795-799.

    [5]鐘小虎,王建芳,洪小飛.聯(lián)合Mini-CEX及DOPS在外科醫(yī)生臨床培養(yǎng)與考核中的應用探討[J].中國高等醫(yī)學教育,2017,08:96-97.

    [6]周國鵬,李海潮,王穎,等.迷你臨床演練評估視頻工作室培訓方式對觀察者評分變異的影響[J].中華醫(yī)學教育雜志,2013,33(4):630-633.

    [7]Liao KC, Pu SJ, Liu MS, Yang CW, Kuo HP. Development and implementation of a mini-Clinical Evaluation Exercise (mini-CEX)program to assess the clinical competencies of internal medicine residents: from faculty development to curriculum evaluation[J].BMC Med Educ,2013,13:31.

    猜你喜歡
    操作技能住院醫(yī)師骨科
    麻醉科住院醫(yī)師在疼痛科輪轉(zhuǎn)期間臨床教學實踐與探索
    美國住院醫(yī)師招收匹配計劃簡介與借鑒
    機械裝配中鉗工的操作技能分析
    住院醫(yī)師黨支部的建立實踐與思考
    關(guān)于學生實驗操作技能省級測試的思考——以高中生物學為例
    骨科臨床教學中加強能力培養(yǎng)的探討
    2016年《實用骨科雜志》征訂啟事
    基于病例學習模式查房對住院醫(yī)師培養(yǎng)的實踐
    北京再辦塔機司機操作技能競賽
    建筑機械化(2015年7期)2015-01-03 08:08:52
    PDCA循環(huán)在護生中醫(yī)操作技能培訓中的應用研究
    高清视频免费观看一区二区 | 成人午夜高清在线视频| 国产亚洲91精品色在线| 晚上一个人看的免费电影| 老司机影院成人| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 有码 亚洲区| 精品国产三级普通话版| 在线免费观看的www视频| 在线观看一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利在线观看吧| 成人无遮挡网站| av在线播放精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲色图av天堂| 免费无遮挡裸体视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 22中文网久久字幕| 日本黄大片高清| 99re6热这里在线精品视频| 久久鲁丝午夜福利片| 2022亚洲国产成人精品| 乱人视频在线观看| 三级毛片av免费| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜激情欧美在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久97久久精品| 超碰97精品在线观看| 中文资源天堂在线| 国产三级在线视频| 综合色丁香网| 久久久久久久国产电影| 欧美最新免费一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲高清免费不卡视频| 老女人水多毛片| 欧美区成人在线视频| 亚洲美女视频黄频| 春色校园在线视频观看| 国产综合懂色| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av中文av极速乱| 精品一区在线观看国产| 超碰97精品在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 91av网一区二区| 青青草视频在线视频观看| 青春草国产在线视频| 久久久久久久国产电影| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产黄片美女视频| 黄色日韩在线| 一个人看视频在线观看www免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在现免费观看毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美三级三区| 春色校园在线视频观看| 99久久精品一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品50| 日韩人妻高清精品专区| 一级二级三级毛片免费看| 日韩一区二区三区影片| 搞女人的毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年av动漫网址| 白带黄色成豆腐渣| 99热网站在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品,欧美精品| 国国产精品蜜臀av免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久九九精品影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜福利在线观看吧| 丰满少妇做爰视频| 午夜爱爱视频在线播放| 如何舔出高潮| 亚洲成人av在线免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人无遮挡网站| 亚洲人成网站高清观看| 国产免费福利视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 三级毛片av免费| 伦精品一区二区三区| eeuss影院久久| 毛片一级片免费看久久久久| videos熟女内射| av国产免费在线观看| 亚洲电影在线观看av| 人体艺术视频欧美日本| 美女高潮的动态| 晚上一个人看的免费电影| 18禁动态无遮挡网站| 在线观看人妻少妇| 中文字幕亚洲精品专区| 特大巨黑吊av在线直播| av黄色大香蕉| 免费少妇av软件| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日本视频| 国产高清不卡午夜福利| 熟女电影av网| 岛国毛片在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 美女主播在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久九九精品影院| 一级毛片我不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成年免费大片在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 久久草成人影院| 国产伦理片在线播放av一区| 国产高清不卡午夜福利| 国产一区二区在线观看日韩| 国精品久久久久久国模美| 免费黄色在线免费观看| 久久久精品免费免费高清| 波野结衣二区三区在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品日韩av在线免费观看| 禁无遮挡网站| 成年免费大片在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 最近最新中文字幕免费大全7| 色播亚洲综合网| 内地一区二区视频在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 色哟哟·www| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产探花在线观看一区二区| 天堂中文最新版在线下载 | 黄片wwwwww| 两个人视频免费观看高清| 免费在线观看成人毛片| 伦精品一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年人午夜在线观看视频 | h日本视频在线播放| 免费观看在线日韩| 国产成人免费观看mmmm| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品一二三区在线看| 国产午夜精品论理片| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲国产色片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品乱久久久久久| 色播亚洲综合网| 韩国av在线不卡| 亚洲图色成人| 人人妻人人看人人澡| 亚洲无线观看免费| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 2018国产大陆天天弄谢| 69人妻影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久国产网址| 最新中文字幕久久久久| 一个人免费在线观看电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产伦理片在线播放av一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久成人免费电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本黄色片子视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲av二区三区四区| 亚洲怡红院男人天堂| 久久99热这里只频精品6学生| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 简卡轻食公司| 特大巨黑吊av在线直播| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产男女超爽视频在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产淫片久久久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天堂中文最新版在线下载 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99精品国语久久久| 国产高清国产精品国产三级 | 成人国产麻豆网| 高清av免费在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩成人伦理影院| 中文天堂在线官网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 七月丁香在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品一二三| 丰满人妻一区二区三区视频av| 婷婷色av中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| videossex国产| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产欧美人成| 真实男女啪啪啪动态图| 热99在线观看视频| 成年免费大片在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本熟妇午夜| 乱人视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品蜜桃在线观看| 街头女战士在线观看网站| 禁无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 观看美女的网站| 久久这里有精品视频免费| 美女国产视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 中文欧美无线码| 成年人午夜在线观看视频 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩电影二区| 亚州av有码| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av国产av综合av卡| 国产美女午夜福利| 国产精品一区二区性色av| 美女内射精品一级片tv| 欧美不卡视频在线免费观看| 综合色丁香网| 午夜视频国产福利| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产成人免费观看mmmm| 国产乱人偷精品视频| 日本色播在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 大片免费播放器 马上看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 伊人久久国产一区二区| 精品久久久久久电影网| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 女人被狂操c到高潮| ponron亚洲| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲性久久影院| av国产免费在线观看| 日本av手机在线免费观看| 青春草国产在线视频| 18+在线观看网站| 国产av码专区亚洲av| 国产av在哪里看| 一级片'在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产伦理片在线播放av一区| 黄片wwwwww| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| videos熟女内射| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 青春草国产在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产亚洲精品久久久com| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产最新在线播放| 九九在线视频观看精品| 久久久久九九精品影院| av.在线天堂| 成人无遮挡网站| 白带黄色成豆腐渣| 嫩草影院入口| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美成人a在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 99久国产av精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产成人aa在线观看| 永久免费av网站大全| 久久久久九九精品影院| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久色成人| 身体一侧抽搐| 午夜爱爱视频在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久色成人| 欧美xxⅹ黑人| 精品欧美国产一区二区三| av.在线天堂| 午夜免费激情av| 亚洲,欧美,日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 听说在线观看完整版免费高清| 99久国产av精品国产电影| 麻豆成人av视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲成人一二三区av| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲最大成人av| 精品久久久久久久久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美激情国产日韩精品一区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲最大成人中文| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 特级一级黄色大片| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 偷拍熟女少妇极品色| 91狼人影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久久中文| 综合色av麻豆| 亚洲美女搞黄在线观看| 日日啪夜夜撸| 国产男人的电影天堂91| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美人与善性xxx| 91av网一区二区| 久久午夜福利片| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品综合一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久精品免费免费高清| 亚洲真实伦在线观看| 免费大片18禁| 亚洲国产精品国产精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲最大成人中文| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av天堂中文字幕网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产日韩欧美在线精品| 日韩中字成人| 午夜精品在线福利| 国产成人a区在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 搞女人的毛片| 午夜激情久久久久久久| 国产精品一二三区在线看| 在线天堂最新版资源| 亚洲av一区综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久国产一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本与韩国留学比较| 日本欧美国产在线视频| 欧美+日韩+精品| 久久精品综合一区二区三区| 麻豆成人av视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av专区在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产av新网站| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品色激情综合| 夜夜爽夜夜爽视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 99re6热这里在线精品视频| 久久97久久精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 永久免费av网站大全| 99热6这里只有精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费观看性生交大片5| 成年版毛片免费区| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲一区二区精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲在线观看片| av一本久久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 成年女人看的毛片在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产一级毛片在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲在线观看片| 91久久精品国产一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费观看无遮挡的男女| 国产av码专区亚洲av| 午夜爱爱视频在线播放| 91av网一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 最近的中文字幕免费完整| 老司机影院成人| 色视频www国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 有码 亚洲区| 亚洲不卡免费看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人二区视频| 1000部很黄的大片| 久久午夜福利片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产毛片a区久久久久| 男女国产视频网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 六月丁香七月| 免费大片黄手机在线观看| 中国国产av一级| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲熟女精品中文字幕| 能在线免费观看的黄片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品人妻久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 成人欧美大片| xxx大片免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日本一本二区三区精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲久久久久久中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产乱来视频区| 男人舔奶头视频| 如何舔出高潮| 亚洲av成人av| 久久鲁丝午夜福利片| 久久国内精品自在自线图片| 日本与韩国留学比较| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产av不卡久久| 免费看不卡的av| 大片免费播放器 马上看| 九九在线视频观看精品| 97精品久久久久久久久久精品| 精品久久久久久久久亚洲| 十八禁国产超污无遮挡网站| or卡值多少钱| 欧美激情久久久久久爽电影| 嫩草影院入口| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国国产精品蜜臀av免费| 三级经典国产精品| 五月天丁香电影| ponron亚洲| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美极品一区二区三区四区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产在视频线在精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人freesex在线| 久久久色成人| 精华霜和精华液先用哪个| 黄色欧美视频在线观看| av在线播放精品| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美极品一区二区三区四区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品久久久久久久电影| 美女高潮的动态| 亚州av有码| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久午夜欧美精品| 高清在线视频一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 插逼视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 精品午夜福利在线看| 亚洲最大成人中文| 成人性生交大片免费视频hd| 搡女人真爽免费视频火全软件| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品视频女| 又爽又黄a免费视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人亚洲欧美一区二区av| 青春草国产在线视频| 亚洲av免费在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91久久精品国产一区二区成人| 1000部很黄的大片| 欧美高清性xxxxhd video| 成人特级av手机在线观看| 老司机影院毛片| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 看免费成人av毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品久久久久久电影网| 91狼人影院| 国产在视频线精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 国产熟女欧美一区二区| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久久久久黄片| 国产精品99久久久久久久久| 午夜精品在线福利| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 天天躁日日操中文字幕| 午夜福利在线在线| 成人美女网站在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产高清三级在线| 日韩强制内射视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产男人的电影天堂91| 久久久色成人| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产69精品久久久久777片| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产久久久一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 国产午夜精品一二区理论片| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美区成人在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 五月伊人婷婷丁香| 午夜久久久久精精品| 夫妻午夜视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近手机中文字幕大全| 日韩伦理黄色片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久国内精品自在自线图片|