淺析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校圖書館管理模式創(chuàng)新

安蓓

摘 要：高校圖書館是老師和學(xué)生查找文獻(xiàn)，獲取教學(xué)、學(xué)習(xí)信息資料的重要來源。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，傳統(tǒng)的高校圖書館管理模式已逐漸面臨淘汰，本文淺析了傳統(tǒng)高效圖書館管理模式存在的問題以及高校圖書館管理模式創(chuàng)新的必要性，提出了幾點關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校圖書館管理模式創(chuàng)新策略，以期為促進高校圖書館管理模式創(chuàng)新提供一些有益參考。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;高校圖書館;管理創(chuàng)新

一、引言

在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅猛的時代，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及云計算等高新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益更新，特別是在2015年3月，李克強總理在十二屆全國人大三次會議上首次提出“互聯(lián)網(wǎng) + ”行動計劃，引起各大媒體和民眾的高度關(guān)注，如何在”互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，實現(xiàn)高校圖書館管理模式創(chuàng)新也成為各大高校、圖書館學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點。傳統(tǒng)的高校圖書館管理模式已經(jīng)不能滿足時代及高等教育改革的需要，高校圖書館管理急需創(chuàng)新管理模式，打造人性化服務(wù)，提升整體服務(wù)水平，發(fā)揮其在培養(yǎng)人才、傳承創(chuàng)新文化和促進科學(xué)研究等方面的作用。

二、傳統(tǒng)高效圖書館管理模式存在的問題

1.圖書資源不豐富。傳統(tǒng)的圖書館管理模式在收錄圖書時，采編速度很慢，而且準(zhǔn)確度沒有很好的保障，并且圖書的更新速度也不能滿足讀者需求。隨著信息時代的到來，知識信息呈爆炸式增長且更新速度極快，這給傳統(tǒng)高校圖書館購置書籍帶來了巨大的資金、更新速度壓力。另外，傳統(tǒng)的圖書館管理模式不利于珍貴書籍價值的充分發(fā)揮，圖書管理員沒有徹底從學(xué)生角度出發(fā)，了解學(xué)生需求，嚴(yán)重浪費了圖書資源。

2.建設(shè)數(shù)字圖書館代價高。當(dāng)前大部分高校圖書館可用經(jīng)費有限，但是要購買像中國知網(wǎng)這樣的數(shù)據(jù)庫需要花費高額的資金，如此的經(jīng)濟壓力給傳統(tǒng)圖書館的數(shù)字化資源建設(shè)帶來了巨大壓力。從另一方面來說，數(shù)字圖書館的建設(shè)，需要在硬件上配有高質(zhì)量的計算機管理系統(tǒng)，但是目前大部分高校的圖書館還沒有能力完善硬件設(shè)施，所以建設(shè)數(shù)字圖書館地高代價是傳統(tǒng)高效圖書館管理模式存在的問題之一。

3.數(shù)字圖書館存在安全問題。信息化時代在給人們帶來了極大便利的同時也威脅到了人們的信息安全。比如大家熟知的黑客，一旦它們侵入高校圖書館管理系統(tǒng)，就會使得原系統(tǒng)崩潰，無法正常工作，還可能會導(dǎo)致數(shù)字圖書資源、信息數(shù)據(jù)丟失，使得圖書館相關(guān)工作、學(xué)習(xí)進入停止?fàn)顟B(tài)，事態(tài)嚴(yán)重的話，還可能會導(dǎo)致該高校其他網(wǎng)絡(luò)資源受到威脅。因此在建設(shè)數(shù)字圖書館時要重視安全問題，培訓(xùn)高校圖書館管理工作人員的基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識，增強他們的安全意識，積極制定創(chuàng)新策略，保障數(shù)字圖書館的安全。

三、高校圖書館管理模式創(chuàng)新的必要性

1.外部原因?？茖W(xué)技術(shù)的進步是高校圖書館管理創(chuàng)新外部原因。當(dāng)代社會里，知識、信息經(jīng)濟并行且總量龐大，同時傳統(tǒng)行業(yè)與現(xiàn)代技術(shù)互相融合，在這樣的時代背景下，圖書館管理系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)不斷吸收潮流信息，努力跟上互聯(lián)網(wǎng)時代信息變化的速度。隨著科技發(fā)展，從前的文字信息也不斷朝著數(shù)字化、自動化方向發(fā)展。因此，傳統(tǒng)的圖書館管理系統(tǒng)要不斷創(chuàng)新，突破原來的收集方式，更新信息傳播模式，結(jié)合最新科技手段，享實現(xiàn)數(shù)據(jù)化存儲和共。高校圖書館只有進行管理創(chuàng)新、增強自身應(yīng)變生存能力，才能適應(yīng)”互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展要求。

2. 內(nèi)部原因。落后的管理體制是傳統(tǒng)高校圖書館管理創(chuàng)新的內(nèi)部原因。我們不難發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)圖書館在很多情時候不能提供令人滿意的服務(wù)，比如有的高校圖書館的開放時間不是很合理、普遍存在的占位現(xiàn)象以及圖書資源不夠豐富都在一定程度上反映了傳統(tǒng)圖書館管理模式的欠缺。特別是在”互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，傳統(tǒng)圖書館的管理模式正在逐漸被淘汰。在現(xiàn)代圖書館管理中，圖書管理員的工作變?yōu)橐允占Y選信息為主，并且轉(zhuǎn)變只突出藏書服務(wù)的職能，踐行以人為本的服務(wù)理念。傳統(tǒng)圖書館的相關(guān)工作人員素質(zhì)要求不高，導(dǎo)致圖書館缺少精通現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、計算機等技術(shù)的工作人員，嚴(yán)重阻礙了圖書館管理創(chuàng)新的發(fā)展。因此，我們要重視高校圖書館管理創(chuàng)新的內(nèi)部原因，切實貫徹創(chuàng)新精神，培養(yǎng)高素質(zhì)圖書館管理人才，建設(shè)新時代的高校圖書館。

3.互聯(lián)網(wǎng)影響高校資料建設(shè)。傳統(tǒng)圖書館以藏書服務(wù)為主，不夠重視文獻(xiàn)資料的應(yīng)用，沒能發(fā)揮打開學(xué)生視野、拓展學(xué)生思維的作用。傳統(tǒng)圖書館的工作多是人工操作，效率不高，要想借閱一本書，還需要花費大量時間來查找書的位置，浪費時間不說，還容易打消閱讀熱情，導(dǎo)致部分學(xué)生“怕麻煩”而很少去圖書館借書。另外，在管理方面，傳統(tǒng)圖書館采用手寫記錄借閱信息，容易出現(xiàn)錯記、漏記等情況，造成圖書資源損失。在互聯(lián)網(wǎng)時代里，迫切需要利用現(xiàn)代技術(shù)、信息健全、圖書數(shù)量大且閱讀方便的數(shù)字圖書館。由于互聯(lián)網(wǎng)影響高校資料建設(shè)，圖書館管理急需創(chuàng)新，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高圖書館管理工作的效率?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)還能幫助建設(shè)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)圖書館，促進各大高校資源共享，方便學(xué)生、老師查閱更加豐富的文獻(xiàn)資料，同時互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)便于圖書館的統(tǒng)一管理，能及時推薦最新、最有價值的文獻(xiàn)、刊物，滿足讀者需求。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校圖書館管理模式創(chuàng)新策略

1.創(chuàng)新高校圖書館管理職能。圖書館管理就是信息技術(shù)和現(xiàn)代管理融合成的一種新型管理辦法。在高校里，圖書館都有著相應(yīng)的機構(gòu)，其中高層決定采購圖書的數(shù)量、種類等，然后將采購的圖書入庫，分類排布新采購的書于舊書，并將新的信息更新到相應(yīng)的平臺上。圖書館采購?fù)饷娴臅?jīng)過自身的系統(tǒng)，將書籍進行分類排放。圖書館里的書籍?dāng)[放既有外在的聯(lián)系又有內(nèi)在的聯(lián)系，整個過程就是我們所說的內(nèi)化，即收集外部的信息，按照自身知識體系結(jié)構(gòu)，根據(jù)自身需求重新布局書籍?dāng)[放。例如我們熟悉的，圖書館中的流行書籍一大類就是一種書籍的內(nèi)化表現(xiàn)。在我們進行書籍共享操作時，常常會利用一個相關(guān)的內(nèi)行人員，建立一個可供分享的平臺，通過他們傳遞相關(guān)專業(yè)知識。知識共享就是利用相關(guān)知識庫中的知識，通過自學(xué)，實現(xiàn)自我提升。我們在配置圖書館資源時，要注意統(tǒng)計學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、效率，整理相關(guān)信息，同時鼓勵工作人員進步，促使圖書館成為一個積極的學(xué)習(xí)組織。

2.提高圖書館人才素質(zhì)。在淘汰傳統(tǒng)的高校圖書館管理模式的同時，還要相應(yīng)地提高圖書館工作人員的素質(zhì)。隨著”互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，為了建設(shè)現(xiàn)代化的圖書館，必須要完善圖書館人才結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的圖書館管理工作人員主要工作就是面對面地與師生溝通，為其提供圖書位置等簡單的信息，以幫助他們能夠最快地找到自己所需的書籍。新時代的圖書館工作人員除了要能做好基本服務(wù)還應(yīng)該會使用計算機、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，能夠主動幫助師生多方面的問題，這就要求圖書館工作人員擁有較高的素質(zhì)，較好的服務(wù)水平。圖書管理員還要注意轉(zhuǎn)變自身思想，掌握創(chuàng)新精神的精髓，打破固有思維，掌握超強的學(xué)習(xí)精神和服務(wù)精神。再具體管理中，工作人員要營造自由的環(huán)境，本著以讀者為本的態(tài)度，增強凝聚力與團隊意識。當(dāng)然被服務(wù)這也需要尊重圖書館工作人員，這樣才能促進他們的事業(yè)心與責(zé)任感，為讀者提供更有質(zhì)量的服務(wù)?？傊?，”互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，圖書館管理工作人員要不斷學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高自身能力，順應(yīng)時代發(fā)展要求，為師生提供更好的服務(wù)。

3.實現(xiàn)圖書館之間的資源共享。實現(xiàn)高校圖書館之間的資源共享有利于各個高校圖書館管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。立足于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，為師生提供其他學(xué)校乃至其他國家的信息，實現(xiàn)信息資料的共享，方便師生文獻(xiàn)查閱。由于每個高校圖書館藏有不同的經(jīng)典書籍、文獻(xiàn)資料，實現(xiàn)圖書館之間的資源共享就可以極大地豐富個體學(xué)校的圖書資源，這樣也極大地提高了圖書的使用價值。此外，高校還可以嘗試與當(dāng)?shù)氐膱D書館或者是收藏書籍的地方進行合作，促進圖書互借活動的展開，使得人們都能夠方便、免費地閱讀各種書籍，幫助提高國民整體素質(zhì)，有利于國家發(fā)展。

4.擴寬圖書流通渠道。高效地傳遞文獻(xiàn)信息就是高校圖書館最大的價值體現(xiàn)，所以，我們要在高校圖書館管理過程中不斷提高圖書的交流量，擴寬圖書流通渠道。為了實現(xiàn)這一目的，首先師生在借閱、歸還書籍時要嚴(yán)格遵守圖書館相關(guān)規(guī)則，保證圖書能夠不斷發(fā)揮其自帶的交流價值。雖然不同專業(yè)的讀者有著不同的需求，但對于需求量較大的公共書籍，高校圖書館還是需要特別注意在提供紙質(zhì)化圖書的同時，努力實現(xiàn)圖書電子化，保證讀者借閱的有序進行。現(xiàn)代圖書館可以利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，統(tǒng)計讀者對于書籍的現(xiàn)實需要情況，結(jié)合現(xiàn)實來采購書籍，更好地滿足讀者閱讀需求，促進教師打好自身素質(zhì)基礎(chǔ)、學(xué)生打牢知識基礎(chǔ)、幫助師生做好相關(guān)科研工作，最大限度地發(fā)揮高校圖書館的價值。當(dāng)然，圖書流通渠道的擴寬還有利于高校不同的專業(yè)，不同的辦學(xué)層次要求的滿足。對于不同高校的師生，基于個人興趣不同，在選擇圖書時就會出現(xiàn)千差萬別，此時為了保證圖書正常的流通，應(yīng)該將節(jié)約圖書原則做為首要考慮，設(shè)置相關(guān)閱覽室，同時，完善圖書的分類，如此一來，可以大大方便不同專業(yè)的學(xué)生借取圖書，加速實現(xiàn)圖書的自由快速流通。

五、結(jié)語

在”互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，傳統(tǒng)的高校圖書館管理模式一定會被淘汰，高等學(xué)校圖書館要好好利用互聯(lián)網(wǎng)這一資源，將最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合到圖書館管理當(dāng)中去，順應(yīng)時代發(fā)展變化，實現(xiàn)藏書職能到服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，以讀者為本，為讀者提供人性化服務(wù)，盡力滿足不同讀者的多種需求，最終實現(xiàn)圖書館管理模式創(chuàng)新。

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